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Gua de Entrevista de seleccin por competencias. Elaborado por Mg. Carlos Torres
Hidalgo para DYNAMUS Consultora. Lima 2007.
3. AUTOCONTROL
Describa una situacin donde su Gerente le hizo perder la paciencia.
- Cmo reaccion? Cmo se sinti en ese momento?
- Qu consecuencias se dieron despus de su actuacin?
Cunteme sobre alguna reunin donde tuvo que levantar la voz y/o retirarse de manera inesperada.
- Qu le molesto de la situacin?
- Qu consecuencia se dio despus de su reaccin?
4. INICIATIVA
En que actividades o proyectos ha participado como voluntario en los ltimos seis meses
- Qu hizo exactamente?
- En que forma se benefici usted o su grupo?
Cunteme de una oportunidad en la que hizo cambios en su rea sin pensar que deba consultar antes a su Jefe?
- Qu hizo exactamente?
- Por que eran necesarios esos cambios?
- Qu paso cuando su jefe se enter?
5. ORIENTACIN AL LOGRO
Describa una situacin donde tuvo que trabajar con metas bastante exigentes
- Por que considera estas metas exigentes?
- Qu hizo? Cmo enfrent la situacin?
- Qu resultados obtuvo? Cmo se sinti?
6. EXPLORACION DE METAS PERSONALES
Cunteme sobre las metas que ha logrado en los ltimos 5 aos
- Por que ha considerado estas?
- Cmo las planeo? Qu hizo para establecerlas?
- Qu hizo para lograrlas?
Ahora cunteme sus metas personales para los prximos 5 aos
- Por qu ha elegido cada una de estas metas?
- Qu har para lograrlas?
Si su Jefe fija nuevas metas que usted no comparte. Cmo reacciona?. Podra contarme algn ejemplo de esta situacin.
- Qu hizo? Cul fue el resultado final?
V. EXPLORACIN DE INTERESES
1. Cmo se ve dentro de 5 aos? (en lo profesional, acadmico y personal)
2. Considera que es una persona de xito? Por qu?
3. Qu ms le aadira a su vida en este momento?
4. En su tiempo libre a que se dedica?
5. Pertenece a algn club, grupo cultural, poltico, etc.?
VI. EXPLORACIN DE VALORES
1. Qu piensa de la frase Divide y vencers
2. Qu valores practica como persona? Ejemplo
3. Ha mentido? Por qu?
4. A su criterio cual de sus jefes anteriores no se encontraba preparado para el cargo? Por qu?
VII. EXPLORACIN DE ACTITUDES
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Gua de Entrevista de seleccin por competencias. Elaborado por Mg. Carlos Torres
Hidalgo para DYNAMUS Consultora. Lima 2007.
Gua de Entrevista de seleccin por competencias. Elaborado por Mg. Carlos Torres
Hidalgo para DYNAMUS Consultora. Lima 2007.