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Os resultados surgem quando menos se espera, comea a formao de uma equipa. Ter
persistncia e acompanhar as pessoas transmitindo-lhes confiana e dando-lhes conselhos.
Inspirar as pessoas como o teu lder e mentor te inspirou a ti.
Ao mesmo tempo, aumentar o nmero da tua equipa e dar-lhes o que recebeste do teu lder e
adicionar o que a tua equipa deve receber de ti.
Continuar sempre neste processo, sem nunca desistir. Usar um mtodo de consistncia e com
um plano dirio e uma rotina. Melhorar sempre onde seja necessrio.
http://www.vivermuitobem.com/o-processo-para-ser-um-lider/