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sade pblica; elaborar relatrios; assessorar os Conselheiros, a Procuradoria Geral e a Auditoria Geral;
desenvolver outras atividades correlatas.
REMUNERAO: R$ 4.552,20.
TAXA DE INSCRIO: R$ 95,00
JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.
VAGAS: 5, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia.
CARGO 5: BIBLIOTECRIO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: estruturar as atividades relacionadas com a biblioteca;
organizar relatrio e fichrio para consulta de obras; coordenar todos os servios pertinentes
documentao e ao arquivo de publicaes em geral; desempenhar atividades administrativas
relacionadas com sua especialidade; desenvolver outras atividades correlatas.
REMUNERAO: R$ 3.888,00.
TAXA DE INSCRIO: R$ 85,00
JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.
VAGAS: 2, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia.
CARGO 6: INSPETOR DE OBRAS PBLICAS (ARQUITETURA E ENGENHARIA)
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Arquitetura ou Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: coordenar e realizar auditorias em obras pblicas e
servios de engenharia na Administraes Direta e Indireta do Estado e dos Municpios, com o objetivo
de instruir processos de prestaes ou de tomada de contas, processos de denncias e recursos, dentre
outros, que tramitam no TCE/PE; coordenar e realizar auditorias de acompanhamento de obras ou de
rgos executores de obras, de natureza ambiental, operacional e de gesto; planejar, coordenar e realizar
todos os tipos de auditoria desenvolvidos pelo TCE/PE que envolvam aspectos de engenharia; exercer a
fiscalizao e o acompanhamento tcnico-financeiro da aplicao dos recursos relativos a obras e servios
de engenharia em execuo pelos rgos da Administrao Pblica sujeitos jurisdio do Tribunal de
Contas do Estado de Pernambuco; elaborar relatrios e laudos de avaliao de custos de execuo de
obras; analisar e emitir pareceres tcnicos relativos a processos licitatrios e contratos referentes a obras e
servios de engenharia; assessorar Conselheiros, Auditores e Procuradores do TCE/PE; lavrar auto de
infrao/notificao; elaborar e manter atualizado banco de dados para avaliao de custos de execuo
de obras; orientar os entes fiscalizados; outras atribuies indispensveis ao cumprimento pelo Tribunal
de Contas de suas competncias constitucionais e legais pertinentes ao Controle Externo.
REMUNERAO: R$ 4.552,20.
TAXA DE INSCRIO: R$ 95,00
JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.
VAGAS: 23, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia.
CARGO 7: PROCURADOR DO MINISTRIO PBLICO DE CONTAS
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: aquelas previstas na Lei Estadual n. 12.600/04 com as
alteraes da Lei Estadual n 12.640/04, alm das que lhe forem expressamente delegadas.
REMUNERAO: R$ 13.346,10.
TAXA DE INSCRIO: R$ 150,00
JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.
VAGAS: 4, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia.
5.4.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
5.4.5.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em
qualquer agncia do Banco do Brasil S.A., da CAIXA e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo
hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio.
5.4.6 As informaes prestadas no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet
sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE do direito de excluir do concurso
pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel.
5.4.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao.
5.4.7.1 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura,
venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o CESPE reserva-se o direito de tomar as medidas legais
cabveis.
5.4.8 No haver iseno total ou parcia l do valor da taxa de inscrio.
5.4.9 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de
realizao das provas.
5.4.10 O candidato, portador de deficincia ou no , que necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever indicar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via
Internet, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 18 de outubro de 2004 ,
impreterivelmente , via SEDEX, para o Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE Concurso
TCE/PE, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte
Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919970, laudo mdico original ou cpia que
justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos
casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
5.4.10.1 O laudo mdico referido no subitem 5.4.10 poder, ainda, ser entregue, at o dia 18 de outubro
de 2004 , das 9 horas s 16 horas, pessoalmente ou por terceiro, no Ncleo de Atendimento ao Candidato
do CESPE, localizado no endereo citado no subitem anterior.
5.4.10.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar,
ainda, um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela
guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
5.4.10.3 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
5.4.11 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet,
que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos
requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
6 DO EXAME DE HABILIDADES E DE CONHECIMENTOS
6.1 Ser aplicada avaliao de potenciais e prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio,
abrangendo os objetos de avaliao constantes deste edital, e ainda avaliao de ttulos, conforme os
quadros a seguir.
6.1.1 NVEL SUPERIOR (exceto Procurador do Ministrio Pblico de Contas e Procurador
Consultivo do Tribunal de Contas)
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
N. DE ITENS
CARTER
120
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
PROVA
(P 1) Avaliao
de Potenciais
(P 2) Prova
Discursiva
REA DE
CONHECIMENTO
Conhecimentos
Bsicos e Especficos
Redao de parecer
aborda ndo
tema
relacionado com as
reas constantes dos
conhecimentos
especficos
N. DE ITENS
CARTER
120
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
ELIMINATRIO E
CLASSIFICATRIO
(P 3) Avaliao
CLASSIFICATRIO
de Ttulos
6.2.1 A avaliao de potenciais para os cargos de Analista de Sistemas e Bibliotecrio ter a durao de 4
horas e ser aplicada no dia 5 de dezembro de 2004 , no turno da manh.
6.2.2 A avaliao de potenciais para os cargos de Auditor das Contas Pblicas e Auditor de Contas
Pblicas Sade e Inspetor de Obras Pblicas ter a durao de 4 horas e ser aplicada no dia 5 de
dezembro de 2004, no turno da tarde .
6.2.3 A avaliao de potenciais e a prova discursiva para o cargo de Procurador Consultivo do Tribunal
de Contas tero a durao de 5 horas e sero aplicadas no dia 5 de dezembro de 2004 , no turno da
manh.
6.2.4 A avaliao de potenciais e a prova discursiva para o cargo de Procurador do Ministrio Pblico de
Contas tero a durao de 5 horas e sero aplicadas no dia 8 de dezembro de 2004, no turno da manh.
6.2.5 A avaliao de potenciais para o cargo de Assistente de Informtica e Administrao ter a durao
de 4 horas e ser aplicada no dia 8 de dezembro de 2004 , no turno da manh.
6.3 Os locais e os horrios de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Estado de
Pernambuco e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, na data provvel
de 17 ou 18 de novembro de 2004 . So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
6.3.1 O CESPE poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante no formulrio de inscrio ou na
solicitao de inscrio via Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o
desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital.
6.3.1.1 Os candidatos inscritos via Internet podero receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
6.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 6.3.
6.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta,
do comprovante de inscrio e do documento de identidade original.
6.6 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para
o seu incio.
6.6.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
6.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de
setembro de 1997).
6.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade
nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
6.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
6.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.
6.8.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
6.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 6.7 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
6.10 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
6.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta.
6.11.1 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas
ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank , walkman, agenda eletrnica,
notebook, palmtop, receptor, gravador etc.). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho
eletrnico, estes devero entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final das provas. O
descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de
fraude.
6.11.1.1 O CESPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.12 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar
a eliminao automtica do candidato.
6.13 O candidato somente poder retirar -se do local de realizao das provas levando o caderno de provas
e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos trinta minutos
anteriores ao horrio previsto para o seu trmino.
6.14 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos
que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento
similar;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes e/ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em
qualquer outro meio, que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo;
6.19.4 As folhas de textos definitivos da prova discursiva no podero ser assinadas, rubricadas e/ou
conter qualquer palavra e/ou marca que a identifique em outro local que no seja o estabelecido para isso,
sob pena de anulao. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado
transcrio de texto definitivo acarretar a anulao do texto.
6.19.5 As folhas de textos definitivos sero os nicos documentos vlidos para a avaliao da prova
discursiva. As folhas para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no valero
para tal finalidade.
7 DA AVALIAO DE TTULOS (somente para os cargos de Procurador do Ministrio Pblico
de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas )
7.1 A avaliao de ttulos, de carter apenas classificatrio, valer 5,00 pontos, ainda que a soma dos
valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
7.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos do quadro a
seguir.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
ALNEA
A
VALOR
UNITRIO
Exerccio do magistrio superior em disciplina da rea
0,10 por
jurdica, em curso reconhecido pelo MEC em instituio de perodo e por
ensino superior pblica ou particular rec onhecida.
disciplina
Efetivo exerccio profissional, em rgo ou entidade da
0,20 por ano
Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, de
completo
cargo ou funo tcnica privativa de bacharel em Direito.
TTULO
VALOR
MXIMO
1,00
1,00
10
apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no
sero devolvidas em hiptese alguma.
7.4.1 No sero recebidos documentos originais exceo do disposto no subitem 7.7.2.
7.5 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio.
7.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,
mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do
interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
7.6.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato
de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista neste edital, arcando o candidato
com as conseqncias de eventuais erros de seu representante.
7.7 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
7.7.1 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nas alneas A e B do quadro do subitem
7.2 deste edital, o candidato dever comprov -los por meio de uma das seguintes opes:
a) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) acrescida de declarao do empregador que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das
atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada;
b) certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do
servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica;
c) contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do
contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, no
caso de servio prestado como autnomo, acompanhado de diploma de concluso de graduao.
7.7.1.1 Os documentos mencionados no subitem 7.7.1 devero ser emitidos por setor de pessoal, de
recursos humanos ou equivalente. No havendo setor de pessoal, de recursos humanos ou equiva lente,
dever ser especificado, na declarao, qual o setor competente para a emisso do documento.
7.7.1.2 No ser computado, como experincia profissional, para efeito de pontuao das alneas A e B, o
tempo de estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo.
7.7.1.3 Para efeito de pontuao das alneas A e B do quadro de ttulos do subitem 7.2, no ser
considerada frao de ano.
7.7.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro do subitem 7.2 deste
edital, o candidato dever entregar original ou cpia legvel da publicao, que dever conter o nome do
candidato.
7.7.2.1 Publicaes sem o nome do candidato devero ser acompanhadas de declarao do editor, emitida
por seu dirigente, que informe a sua autoria.
7.7.3 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou
doutorado deve ser apresentado diploma, devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
7.7.3.1 Diplomas expedidos no exterior somente sero considerados quando revalidados por instituio de
ensino superior no Brasil.
7.7.3.2 Declaraes ou atestados de concluso do curso ou de disciplinas no sero aceitos como os
tt ulos relacionados nas alneas D, E e F.
7.7.4 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea F do quadro do subitem 7.2, o
candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do
Conselho Nacional de Educao.
7.7.4.1 Os ttulos relacionados na alnea F do quadro de ttulos do subitem 7.2 deste edital somente sero
aceitos se deles constar a carga horria.
7.7.5 A comprovao de aprovao em concurso pblico, com nomeao, dever ser feita por meio de
apresentao de certido expedida por setor de pessoal, ou equivalente, ou por meio de cpia do Dirio
Oficial, autenticada em cartrio ou pela imprensa oficial correspondente, em que conste o resultado final
do concurso e o cargo para o qual o candidato foi aprovado, bem assim o ato de sua nomeao.
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7.7.5.1 No ser considerado concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de
anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas.
7.7.6 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado quando traduzido para a
Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
7.8 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
7.9 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do quadro do subitem 7.2, bem como os
que excederam os 5,00 pontos fixados no subitem 7.1, sero desconsiderados.
7.10 Sero desconsiderados quaisquer documentos anexados ao formulrio de interposio de recursos.
8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
8.1 Todos os candidatos tero a avaliao de potenciais corr igida por meio de processamento eletrnico.
8.2 A nota em cada item da avaliao de potenciais, feita com base nas marcaes da folha de respostas,
ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial
definitivo da prova; 0,50 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito
oficial definitivo da prova; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
8.3 O clculo da nota na avaliao de potenciais (NAP), comum s avaliaes de todos os candidatos, ser
igual soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem.
8.4 Ser reprovado na avaliao de potenciais e eliminado do concurso pblico o candidato a todos os
cargos, exceto aos cargos de Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de Procurador
Consultivo do Tribunal de Contas, que obtiver nota inferior a 42,00 pontos na avaliao de potenciais.
8.5 Ser reprovado na avaliao de potenciais e eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de
Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas
que obtiver nota inferior a 48,00 pontos na avaliao de potenciais.
8.6 O candidato eliminado na forma dos subitens 8.4 e 8.5 deste edital no ter classificao alguma no
concurso pblico.
8.6.1 Os candidatos no-includos no subitem anterior sero ordenados por cargo de acordo com os
valores decrescentes das notas obtidas na avaliao de potenciais (NAP).
8.7 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aos cargos de Procurador do Ministrio Pblico
de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas aprovados na avaliao de potenciais e
classificados em at dez vezes o nmero de vagas previsto neste edital, observada a reserva de vagas para
candidatos portadores de deficincia, respeitados os empates na ltima colocao.
8.7.1 Os candidatos aos cargos de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas que no tiverem a sua
prova discursiva corrigida estaro automaticamente eliminados e no tero classificao no concurso.
8.8 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir.
8.8.1 A prova discursiva ser constituda de elaborao de texto em forma de parecer.
8.8.2 A apresentao textual, a estrutura textual e o domnio do conhecimento jurdico, incluindo a
fundamentao e sua consistncia, a capacidade de interpretao e a exposio das idias, totalizaro a
nota relativa ao domnio do contedo (NC), limitada a 30,00 pontos.
8.8.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se os aspectos gramaticais, tais como: acentuao, ortografia, pontuao, concordncia,
regncia, morfossintaxe e propriedade vocabular.
8.8.4 O candidato dever redigir, no mnimo, trinta e, no mximo, noventa linhas. Qualquer fragmento de
texto alm da extenso mxima ser desconsiderado.
8.8.5 Ser exigido o mnimo de trinta linhas e computado o nmero total de linhas (T L) efetivamente
escritas pelo candidato. Se TL < 30, ser acrescida ao NE a quantidade de erros igual diferena 30- TL.
8.8.6 Ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva da seguinte forma:
NPD = NC- 10 NE/TL
8.8.7 Caso NPD seja negativa, caso no haja texto, ou caso haja fuga ao tema, identificao do candidato
fora do local apropriado ou transcrio do texto definitivo a lpis, considerar-se- NPD igual a zero.
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8.8.8 Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver NPD inferior a 15,00 pontos.
8.8.8.1 O candidato que se enquadrar no subitem 8.8.8 no ter classificao alguma no concurso pblico.
8.8.9 A prova discursiva ser anulada e considerar -se- NPD=0, se o candidato no devolver todas as
folhas de textos definitivos.
8.9 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de Procurador do Ministrio
Pblico de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas aprovados na prova discursiva.
8.9.1 Os candidatos aos cargos de Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de Procurador
Consultivo do Tribunal de Contas que no forem convocados para a avaliao de ttulos na forma do
subitem 8.9 estaro automaticamente eliminados e no tero classificao no concurso pblico.
9 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
9.1 Para os cargos de Procurador do Ministrio Pblico de Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal
de Contas, a nota final no concurso (NFC) ser a soma da nota na avaliao de potenciais (NAP), da nota
na prova discursiva (NPD) e da pontuao obtida na avaliao de ttulos.
9.2 Para os candidatos aos demais cargos, a nota final no concurso (NFC) ser igual nota obtida na
avaliao de potenciais (NAP).
9.3 Os candidatos sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes das notas finais no
concurso.
10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
10.1 Em caso de empate na nota final no concurso, para os cargos de Procurador do Ministrio Pblico de
Contas e de Procurador Consultivo do Tribunal de Contas, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) obtiver a maior nota na prova discursiva (NPD);
b) obtiver a maior nota na avaliao de potenciais (NAP);
c) obtiver o maior nmero de acertos na avaliao de potenciais (NAP);
10.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
10.2 Em caso de empate na nota final no concurso, para os demais cargos, ter preferncia o candidato
que obtiver o maior nmero de acertos na avaliao de potenciais.
10.2.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
11 DOS RECURSOS
11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero afixados nos quadros de avisos do
CESPE e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br, em data a ser
determinada no caderno de provas .
11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das prova s
objetivas dispor de dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no
horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas
determinadas nos gabaritos oficiais preliminares.
11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar os modelos de formulrios disponveis no Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso,
http://www.cespe.unb.br, e seguir as instrues ali contidas.
11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
11.5 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a
esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver
alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa
alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
11.6 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no
site www.cespe.unb.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas
individuais aos candidatos.
11.7 No ser aceito recurso via postal, via fax ou via correio eletrnico.
13
11.8 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos ou recurso
de gabarito oficial definitivo.
11.9 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
11.10 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva
e na avaliao de ttulos sero disciplinados nos respectivos editais de resultado provisrio.
12 DAS DISPOSIES FINAIS
12.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
12.2 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico no Ncleo de Atendimento ao
Candidato do CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias
(ICC), ala norte, mezanino, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 4480100 ou via Internet,
no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br , ressalvado o disposto no subitem 6.4 deste edital.
12.3 O candidato que desejar relatar ao CESPE fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever
faz-lo ao Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, loca lizado no endereo citado no subitem
anterior, postar correspondncia para a Caixa Postal 04521, CEP 70919970; encaminhar mensagem pelo
fax de nmero (61) 4480111; ou envi -la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
12.4 O requerimento administrativo que, por erro do candidato, no for encaminhado ao Ncleo de
Atendimento ao Candidato do CESPE ser a ele devolvido sem que haja anlise de mrito.
12.5 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, os quais
tambm sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br.
12.6 A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito
nomeao. O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco reserva -se o direito de proceder s
nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas existente.
12.7 Os candidatos aprovados escolhero a lotao de sua preferncia na relao de vagas existentes na
sede ou nas Inspetorias Regionais de Controle Externo do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco,
segundo a ordem de classificao obtida no concurso.
12.7.1 O candidato poder ser lotado nas inspetorias do Tribunal de Contas localizadas em outras cidades
do Estado de Pernambuco de acordo com a convenincia e a necessidade da Administrao.
12.8 O prazo de validade do concurso ser de dois anos, prorrogvel por igual perodo, a critrio da
Administrao.
12.9 O candidato dever manter atualizado o seu endereo no CESPE, enquanto estiver participando do
concurso, e no Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, se aprovado. Sero de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo.
12.10 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE junto com o Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco.
12.11 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
12.12 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
13 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
13.1 HABILIDADES
13.1.1 Os itens da prova de avaliao de potenciais podero aferir habilidades que vo alm de mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando
a capacidade de raciocnio.
13.1.2 Cada item ou cada questo da prova de avaliao de potenciais poder contemplar mais de uma
habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento.
13.2 CONHECIMENTOS
13.2.1 Na prova de avaliao de potenciais, sero avaliados, alm das habilidades listadas acima,
conhecimentos, conforme especificao a seguir.
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CARGO: AUDITOR DAS CONTAS PBLICAS PARA A REA DE SADE (curso superior
de Medicina, Odontologia, Farmcia ou Enfermagem)
CONHECIMENTO GERAL
1.LNGUA PORTUGUESA
1.1Ortografia oficial.1.2 Acentuao.1.3Flexo nominal e verbal.1.4Verbo.1.5Concordncia nominal
e verbal.1.6 Regncia nominal e verbal.1.7Pontuao.1.8 Interpretao de texto.
2. NOES DE CONTROLE EXTERNO
2.1 Regras Constitucionais sobre Controle Externo Constituio Federal, artigos 70 , 71 e 73;
Constituio Estadual, artigos 29, 30, 32 e 33. 2.2 Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco( Lei Estadual n 12.600/04): Competncia artigos 2 ao 5; Jurisdio artigos 6 ao
9; Tomadas e Prestaes de Contas artigos 19 e 20; Formalizao de Processos artigos 21 e 22;
Do Contraditrio e Ampla Defesa artigos 49 a 51; Formalizao das Deliberaes artigos 54 a 57;
Do Julgamento em Tomadas e Prestaes de Contas - artigos 58 a 69; Outras Deliberaes artigos
70 e 71; Recursos artigo 77; Estrutura Organizacional artigos 100 ao 104. 2.3 Aplicao do
mnimo constitucional na rea de sade: Emenda Constitucional n 29.
3.ADMINISTRAO PBLICA
3.1Principais escolas e abordagens. Crise do modelo burocrtico e o movimento de reforma do
Estado contemporneo: Paradigma ps burocrtico, Gerencialismo, Empreendedorismo pblico e
Governana pblica. 3.2Plano diretor da reforma do Estado.3.3 Mudanas institucionais:
Organizaes Sociais (OS), Organizao Social de Interesse Pblico (OSCIP), Agncias Reguladoras
e Agncias Executivas.
4. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
4.1Constituio. Conceito e objeto do Direito Constitucional. 4.2 Direitos e garantias fundamentais.
4.3Organizao do Estado. A federao. Os Estados Federados. Os Municpios. Repartio de
competncias. Interveno. 4.4 Organizao dos Poderes. Poder Executivo. Poder Legislativo. Poder
Judicirio.4.5 Da ordem social: Sade.
5. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
5.1 Administrao Pblica: Princpios, Descentralizao e Desconcentrao, Administrao direta e
indireta. 5.2 Licitaes: conceito, princpios, modalidades, tipos, procedimento, julgamento, recursos,
revogao, anulao, licitao dispensvel e inexigvel.5.3 Contratos Administrativos: caractersticas;
elementos; formalizao; clusulas essenciais; durao; execuo, inexecuo e resciso.5.4
Servidores pblicos: direitos, deveres e responsabilidades.5.5 Atos administrativos. Conceito.
Atributos. Requisitos. Discricionariedade e vinculao. Atos administrativos inexistentes, nulos e
anulveis. Invalidao. Revogao.
6. NOES DE DIREITO FINANCEIRO
6.1 Oramento Pblico. Lei Oramentria Anual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Plano Plurianual.
Crditos Adicionais.6.2 Lei de Responsabilidade Fiscal: Abrangncia,
Lei de Diretrizes
Oramentrias, Lei Oramentria Anual, Metas fiscais. Despesa pblica. Despesa obrigatria de
carter continuado. Despesa com pessoal. Despesas com a seguridade social. Conceito de
transferncias voluntrias. Transparncia, controle e fiscalizao da gesto fiscal.6.3 Lei 4320/64:
Oramento. Receita e Despesa Pblica: conceitos e classificao.
7. NOES DE CONTABILIDADE
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n 10887/04).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. CONTROLE EXTERNO
1.1Controle da Administrao Pblica: conceito; abrangncia.1.2 Sistemas de controle
externo.1.3Controle externo no Brasil.1.4.Regras constitucionais sobre controle externo: Fiscalizao
contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial.1.5 Tribunais de Contas: Funes,
natureza jurdica e eficcia das decises.1.6.Controle de constitucionalidade e os Tribunais de
Contas.1.7Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco: Natureza, competncia e jurisdio.Lei
Orgnica do TCE-PE (Lei Estadual n 12.600/04). 1.8 Poder Legislativo e os Tribunais de Contas. 1.9
Controle interno e os Tribunais de Contas. 1.10Competncia para reviso dos prprios atos.
2. DIREITO CONSTITUCIONAL
2.1 Direito Constitucional: conceito, origem, formao, objeto, fontes e relaes com outros ramos do
Direito.2.2 Constituio: conceito, objeto, elementos, classificao.2.3 Normas constitucionais:
estrutura lgica, interpretao, integrao, eficcia e aplicabilidade. Hierarquia das normas jur dicas;
classificao das normas constitucionais.2.4 Formao da Constituio. Poder Constituinte. Teoria da
Recepo.Poder Reformador e suas limitaes. Reforma e Reviso. Emendas Constituio. Mutaes
Constitucionais.2.5 Rigidez e Supremacia Constituc ional. Controle de Constitucionalidade. Tipos e
sistemas de controle. Vcios de inconstitucionalidade por ao e omisso. Ao Direta de
Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Interpretao conforme a
Constituio. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Smula 347 do Supremo
Tribunal Federal e os Tribunais de Contas dos Estados.2.6 Regras, Normas e Princpios
Constitucionais: conceito; contedo;natureza jurdica; funo.2.7 Estado Brasileiro: objetivos e
fundamentos. Repblica Federativa do Brasil. Estado Democrtico de Direito. Princpio da Separao
dos Poderes: funes tpicas e atpicas de cada poder. Regime Poltico.Conceitos de Democracia
Representativa e
Participativa.2.8 Direitos e garantias fundamentais: conce ito, evoluo
histrica.Direitos e deveres individuais e coletivos. Proteo judicial dos Direitos fundamentais. Aes
constitucionais. Direitos sociais. Nacionalidade e cidadania. Direitos polticos. Partidos polticos.2.9.
Organizao do Estado Brasileiro: entidades integrantes do Estado Federal. Repartio de
competncias e bens. Competncia material e Legislativa da Unio, Estados e Municpios. Interveno
nos Estados e Municpios. 2.10 Organizao dos Poderes. Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder
Judicirio; Funes essenciais justia. Atuao do Ministrio Pblico Estadual e Ministrio Pblico
Especial junto aos Tribunais de Contas.2.11 Organizao poltico-administrativa: Da Unio; Dos
Estados; Dos Municpios; Do Distrito Federal.2.12 Administrao Pblica: conceito, princpios
constitucionais e entidades integrantes; regime jurdico da Administrao Pblica; rgos e agentes
pblicos; servidores pblicos civis e militares dos Estados.2.13 Tributao e oramento. Sistema
Tributrio Nacional: princpios gerais; limitaes ao poder de tributar; repartio da competncia
tributria entre a Unio, Estados e Municpios; dos impostos dos Estados; repartio da receita
tributria; normas gerais de finanas Pblicas; planos governamentais e oramentos pblicos.2.14
Ordem Econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; atuao do Estado no
domnio econmico; exerccio do direito de propriedade; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria;
desapropriaes; sistema financeiro nacional.2. 15 Ordem Social: princpios e objetivos da Ordem
Social; sistema de seguridade social; educao, cultura e desporto; poltica de cincia e tecnologia;
comunicao social; meio ambiente; das normas especiais relativas famlia, criana, ao adolescente
e ao idoso.2.16 Constituio do Estado de Pernambuco de 1989.
3. DIREITO ADMINISTRATIVO
3.1 Funo Administrativa. Regime jurdico-administrativo. Princpios da Administrao Pblica.
Poderes, garantias e prerrogativas da Administrao. Poder Normativo. Poder Disciplinar. Poder
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Sentena. Recursos. Coisa Julgada. Ao Rescisria. 5.4 Processo de Execuo: disposies gerais;
espcies, suspenso e extino. Execuo contra a Fazenda Pblica. Execuo Fiscal (Lei n 6.830/80).
Privilgios e prerrogativas da Fazenda Pblica. Embargos execuo.5.5 Processo Cautelar: natureza;
pressupostos e limites. Pedido liminar.5.6 Procedimentos Especiais: Aes Possessrias; Ao de
Desapropriao; Inventrio e Partilha; Embargos de Terceiro. 5.7 Ao Popular. 5.8 Mandado de
Segurana: pressupostos e espcies; requisitos da petio inicial; pedido liminar; sentena; recursos;
suspenso dos efeitos da liminar ou da sentena a requerimento de pessoas jurdicas de direito pblico.
5.9 Ao Civil pblica. 5.10 Mandado de Injuno.5.11 Habeas data .
6. DIREITO CIVIL/COMERCIAL
6.1. Fontes do Direito. Interpretao e integrao das normas jurdicas. Eficcia da lei no tempo.6.2
Pessoas: Pessoa natural e pessoa jurdica. Personalidade e Capacidade jurdica. Domiclio.6.3 Bens:
conceito e classificaes. Bens pblicos e particulares.6.4 Fatos, atos e negcios jurdicos:
modalidades, defeitos, forma e nulidades.6.5 Direito Adquirido.6.6 Prescrio e Decadncia.6.7 Poss e:
conceito, classificao, aquisio, efeitos e perda. Proteo possessria.6.8 Propriedade: conceito,
aquisio e perda.6.9 Servides.6.10 Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento, extino.
6.11Contratos: conceito, classificao, constituio, efeitos e forma. Espcies de contratos: compra e
venda, permuta, doao, locao, Comodato, mtuo, prestao de servio, empreitada, mandato e
fiana.6.12 Responsabilidade civil. Danos patrimoniais e extra-patrimoniais.6.13.Sucesso. Sucesso
legtima e sucesso testamenteira. Herana jacente. Herana vacante.6.14 Registros pblicos (Lei n
6015/73). 6.15 Proteo ao Consumidor. 6.16 Tutela Ambiental (Constituio Federal, Estadual e Lei
n 6.938/81). 6.17 Registro de empresas. Lei Federal n 8934/94, organizao e competncia das Juntas
Comerciais. 6.18 Sociedade Comerciais: responsabilidade dos scios, acionistas e administradores de
sociedades comerciais, personalidade jurdica das sociedades comerciais. Teoria da Aparncia.
Desconsiderao da pessoa jurdica. 6.19Lei das Sociedades Annimas
7. DIREITO PENAL
7.1 Princpios e Garantias do Direito Penal. 7.2. Fontes do direito penal. 7.3 Interpretao e integrao
da lei penal. 7.4 Aplicao da lei penal. 7.5 Teoria do crimes: Infrao penal, diferena entre crime e
contraveno. Ilcito penal e ilcito civil. Conceito de crime.7.6 Tipo doloso e culposo. 7.7 Relao de
causalidade.7.8 Consumao e tentativa.7.9 Desistncia voluntria, arrependimento eficaz e
arrependimento posterior.7.10. Crime impossvel.7.11 Erro de tipo e erro de direito.7.12
Culpabilidade.7.13 Concurso de Pessoas 7.14 Extino da Punibilidade. 7.15 Responsabilidade penal e
seus reflexos na rbita civil e administrativa.7.16 Crimes contra a Administrao Pblica (inclusive lei
n 10.028/00); Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65); Crimes contra o Meio Ambiente (Lei
n 9.605/98); Crimes contra a Ordem Tributria (Lei n 8.137/91); Crimes de responsabilidade dos
prefeitos e vereadores ( Dec.-Lei n 201/67 ). Crimes eleitorais.
8. DIREITO FINANCEIRO
8.1. Direito Financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n
4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00).8.2 Oramento Pblico:
natureza jurdica; princpios; vedaes. Leis Oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes
Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos Adicionais. Processo Legislativo.8.3 Receita Pblica:
Classificaes. Receitas originrias e derivadas; estgios; dvida ativa.8.4 Despesa Pblica:
classificao; estgios da despesa. Programao financeira. Regime contbil da despesa. Restos a
pagar e despesas de exerccios anteriores. Precatrios judiciais.8.5 Crdito Pblico: disciplina
constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; dvida pblica
fundada, consolidada e mobiliria. Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica.
9. DIREITO PREVIDENCIRIO
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3. DIREITO ADMINISTRATIVO
3.1. Funo Administrativa. Regime jurdico-administrativo. Princpios da Administrao Pblica.
Poderes, garantias e prerrogativas da Administrao. Poder Normativo. Poder Disciplinar. Poder
Hierrquico.3.2. Competncia legislativa em matria administrativa: normas gerais e especficas.3.3
Administrao Pblica: Estado, Governo e Administrao. Organizao. Descentralizao.
Desconcentrao. Administrao Direta e Indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Empresas
Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Agncias Reguladoras. Agncias Executivas.3.4 Formas de
Parceria com a iniciativa privada. A atividade de fomento. O Terceiro Setor. Organizaes Sociais.
Organizaes da Sociedade Civil de interesse pblico. Os contratos de Gesto. Lei Estadual n
11.743, de 20.01.00.3.5 Servio Pblico: conceito, elementos, classificao, organizao. Interveno
do Estado no domnio econmico. Concesso, Permisso e autorizao de servio pblico. Lei n
8.987/96. Servios Pblicos estaduais. Concesso e permisso dos servios pblicos Estaduais.3.6.
Poder de Polcia: conceito e caractersticas; polcia administrativa e polcia judiciria; poderes e
prerrogativas da atividade de polcia administrativa; limites; competncia estadual em matria de
polcia administrativa. 3.7 Atos administrativos: conceito; atributos; elementos; classificao;
espcies; discricionariedade e vinculao; revogao e invalidao.3.8 Processo Administrativo:
conceito, requisitos, objetivos, fases. Princpios. Lei Estadual n 11.781, de 06.06.00. Controle
interno. Recursos Administrativos. Prescrio Administrativa. 3.9Controle da Administrao Pblica:
conceito; abrangncia, espcies. Controle Legislativo e Controle pelo Tribunal de Contas. Controle
Judicial: Mandado de Segurana individual e Coletivo; Ao Popular; Habeas data ; Habeas corpus;
Mandado de Injuno e Ao Civil Pblica.3.10 Licitao: conceito, princpios; modalidades; tipos;
dispensa e inexigibilidade; procedimentos; anulao e revogao; recursos administrativos. Contratos
Administrativos: caractersticas; elementos; formalizao; clusulas essenciais; durao, execuo,
inexecuo e resciso. Convnios e consrcios administrativos.3.11 Bens Pblicos: regime jurdico;
classificao; concesso, permisso e autorizao de uso; alienao.3.12 Servidores Pblicos:
classificao de agentes pblicos; regime jurdico dos servidores pblicos civis; cargo, emprego,
funo pblica; provimento e vacncia; sistema remuneratrio; acumulao de cargo, emprego e
funo; direitos e vantagens; estabilidade; contratao por tempo determinado, regime previdencirio.
Processo Administrativo Disciplinar. Responsabilidade administrativa, civil e penal dos agentes
Pblicos. Improbidade Administrativa. Lei n 8.429, de 02.06.1992.3.13 Regime jurdico dos
servidores pblicos civis estaduais: Constituio Estadual; Lei Estadual n 6.123/68; Leis
Complementares Estaduais n 03/90, 13/95; 16/96 e 49/03.3.14 Responsabilidade extracontratual do
Estado: caractersticas, elementos, causas excludentes e atenuantes; responsabilidade por omisso;
reparao do dano; direito de regresso; danos morais. Responsabilidade do Estado por atos
administrativos, jurisdicionais e legislativos.
4. DIREITO PROCESSUAL CIVIL
4.1 Princpios do Direito Processual Civil.4.2 Estrutura do Cdigo de Processo Civil.4.3 Processo de
Conhecimento. Jurisdio e Ao. Competncia. Partes e Procuradores. Litisconsrcio; Assistncia;
Interveno de terceiros. Atos Processuais. Nulidade. Prazos Processuais. Procedimento Sumrio.
Procedimento Ordinrio. Formao; Suspenso e Extino do Processo. Antecipao da Tutela.
Sentena. Recursos. Coisa Julgada. Ao Rescisria. 4.4 Processo de Execuo: disposies gerais;
espcies, suspenso e extino. Execuo contra a Fazenda Pblica. Execuo Fiscal (Lei n
6.830/80). Privilgios e prerrogativas da Fazenda Pblica. Embargos execuo.4.5 Processo
Cautelar: natureza; pressupostos e limites. Pedido liminar.4.6. Procedimentos Especiais: Aes
Possessrias; Ao de Desapropriao; Inventrio e Partilha; Embargos de Terceiro.4.7 Ao
Popular.4.8 Mandado de Segurana: pressupostos e espcies; requisitos da petio inicial; pedido
liminar; sentena; recursos; suspenso dos efeitos da liminar ou da sentena a requerimento de
pessoas jurdicas de direito pblico.4.9 Ao Civil pblica.4.10 Mandado de Injuno.4.11 Habeas
data .
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5.DIREITO CIVIL
5.1. Fontes do Direito. Interpretao e integrao das normas jurdicas. Eficcia da lei no tempo.5.2
Pessoas: Pessoa natural e pessoa jurdica. Personalidade e Capacidade jurdica. Domiclio.5.3 Bens:
conceito e classificaes. Bens pblicos e particulares.5.4 Fatos, atos e negcios jurdicos:
modalidades, defeitos, forma e nulidades.5.5 Direito Adquirido.5.6 Prescrio e Decadncia.5.7
Posse: conceito, classificao, aquisio, efeitos e perda. Proteo possessria.5.8 Propriedade:
conceito, aquisio e perda.5.9 Servides.5.10 Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento,
extino.5.11 Contratos: conceito, classificao, constituio, efeitos e forma. Espcies de contratos:
compra e venda, permuta, doao, locao,Comodato, mtuo, prestao de servio, empreitada,
mandato e fiana.5.12 Responsabilidade civil. Danos patrimoniais e extra-patrimoniais.5.13 Proteo
ao Consumidor.5.14 Tutela Ambiental (Constituio Federal, Estadual e Lei n 6.938/81).
6. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO
6.1. Contrato individual de trabalho: conceitos, requisitos, classificao e alterao.6.2 Direito do
Trabalhador na Constituio Federal.6.3 Salrio. Remunerao. Salrio mnimo.6.4 Estabilidade.
Indenizao.6.5 Reintegrao e readmisso.6.6 Frias e 13 salrio.6.7 Fundo de Garantia por Tempo
de Servio. Opo retroativa. Mudana de regime.6.8 Extino do Contrato de Trabalho.6.9
Resciso.6.10 Factum principis.6.11 Prescrio.6.12 Sindicalismo e direito de greve no servio
pblico.6.13 Regime dos empregados pblicos.6.14 Terceirizao. Contrato de prestao de servios.
Responsabilidade Trabalhista. Enunciado 331 do TST.6.15 Contratao por rgos pblicos.
Responsabilidade trabalhista.6.16 Organizao da Justia do Trabalho. Competncia.6.17 Processo
trabalhista: reclamao trabalhista; litisconsrcio, assistncia, interveno de terceiros, recursos,
prazos processuais, execuo contra a Fazenda Pblica, precatrios.
7. DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL
7.1 Princpios e Garantias do Direito Penal .7.2. Aplicao da lei penal.7.3 Crimes e Contravenes:
conceitos e distines. Imputabilidade Penal. Concurso de Pessoas. Extino da Punibilidade.7.4
Responsabilidade penal e seus reflexos na rbita civil e administrativa.7.5 Crimes contra a
Administrao Pblica (inclusive a lei n 10.028/00); Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n
4.898/65); Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n 9.605/98); Crimes contra a Ordem Tributria (Lei
n 8.137/91); Lei de Improbidade Administrativa ( Lei 8.429/92 ); Crimes de responsabilidade dos
prefeitos e vereadores ( Dec.-Lei n 201/67 ).7.6 Inqurito policial. Ao penal pblica e privada.
8. DIREITO FINANCEIRO
8.1. Direito Financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei
n 4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00).8.2. Oramento Pblico:
natureza jurdica; princpios; vedaes. Leis Oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de
Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos Adicionais. Processo Legislativo.8.3. Receita
Pblica: Classificaes. Receitas originrias e derivadas; estgios; dvida ativa.8.4. Despesa Pblica:
classificao; estgios da despesa. Programao financeira. Regime contbil da despesa. Restos a
pagar e despesas de exerccios anteriores. Precatrios judiciais.8.5. Crdito Pblico: disciplina
constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; dvida
pblica fundada, consolidada e mobiliria. Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica.
9. DIREITO PREVIDENCIRIO
9.1 Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico.9.2 Organizao e funcionamento
dos regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal (Lei Federal n 9.717, de
27.11.98). 9.3 Emenda Constitucional n 41/03.
25
26
7. NOES DE CONTABILIDADE
7.1 Contabilidade Geral: conceito, noes bsicas, objeto, finalidade, usurios e funes.7.1.1
Patrimnio: Conceito, Bens, Direitos e Obrigaes. Equao Patrimonial, Origem e Aplicao de
Recursos.7.1.2 Conceitos contbeis bsicos: Contas, Lanamentos, Mtodo das Partidas
Dobradas.7.1.3 Balano Patrimonial: Apresentao e Composio.7.1.4 Apresentao da
Demonstrao do Resultado. 7.2Tipos de sociedades.7.3 Contabilidade Pblica: Conceito, Campo de
Atuao e Caractersticas.7.3.1 Sistema Oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao:
Finalidades.7.3.2 Balanos Oramentrio, financeiro e patrimonial: Apresentao e composio.7.3.3
Demonstrao das Variaes Patrimoniais: Apresentao e Composio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. OBRAS E SERVIOS DE ENGENHARIA
1.1Fundaes e Estruturas de Conteno. Mecnica dos Solos: Fundaes Superficiais, Fundaes
Profundas, Muros de Gravidade e Flexo.Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas: Normalizao,
ensaios e controle de Qualidade de materiais e servios. 1.2 Saneamento e drenagem: Drenagem
Urbana. Esgotamento Sanitrio e tratamento no destino final de esgotos. Abastecimento de gua
(captao, aduo e distribuio). Resduos Slidos. Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas.
Normalizao, ensaios e controle de Qualidade de materiais e servi os.1.3 Estradas e
Transportes:Topografia. Terraplenagem. Revestimentos. Pavimentos Rgidos e Flexveis. Materiais
Betuminosos. Controle Laboratorial. Drenagem em estradas. Obras de arte correntes. Obras de arte
especiais. Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas. Normalizao, ensaios e controle de
Qualidade de materiais e servios. 1.4 Oramento e planejamento de obras e Servios de Engenharia.
1.4.1 Oramentao de obras e Servios de Engenharia: Critrios, elaborao e anlise. Critrios e
tcnicas de levantamento de quantitativos. Formao de Custos. Formao do BDI e encargos fiscais
e sociais. Curvas Estatsticas (ABC). 1.4.2 Planejamento: Organizao do Canteiro de
Obras.Cronograma fsico-financeiro.1.5 Estruturas: Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas
Concreto Armado e Concreto Protendido, Estruturas de Ao e Estruturas de madeira.Estabilidade das
construes: diagrama de esforos. Resistncia dos Materiais. Concreto Armado: caractersticas e
dimensionamento. Leses em estruturas de concreto. Durabilidade de estruturas de concreto armado
(patologias e recuperao). NBR 6118 (Noes, conceitos fundamentais).1.6 Avaliao de Imveis:
conceitos fundamentais e disposies atinentes NBR 14.653.1.7 Construo Civil (Edificaes) :
Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas. Materiais de Construo (tipos, especificaes,
propriedades).Normalizao, Ensaios e Controle de Qualidade de materiais e servios (escavaes,
aterros e reaterros, fundaes, estruturas, alvenarias: fechamento e estrutural, cobertas, revestimentos,
pinturas, impermeabilizaes, esquadrias, pr-fabricados, Instalaes Prediais ( Hidrulicas: gua
fria e quente, combate a incndio, sanitrias, guas pluviais, Eltricas, Telefnicas, pra-raios). 1.8
Barragens: Anlise de Projetos e Tcnicas Construtivas. Materiais de Construo (tipos,
especificaes, propriedades), Normalizao, ensaios e controle de Qualidade de materiais e servios.
1.9 Impacto Ambiental das Obras e Servios de Engenharia.
2. PLANEJAMENTO URBANO E ARQUITETURA DA EDIFICAO
2.1 Conceitos fundamentais sobre arquitetura e urbanismo.2.2 Projetos de obras civis.2.3 Avaliao
de projetos de construes (arquitetnica, tcnica e financeira). 2.4 Especificao de servios e
materiais.2.5 Projetos de arquitetura: mtodos e tcnicas de projeto; programao de necessidades
fsicas das atividades; estudo de viabilidade tcnico-financeira.2.6 Implantao e orientao dos
edifcios, zoneamento das atividades.2.7 Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade dos
edifcios.2.8 Estrutura e instalaes tcnicas dos edifcios (dimensionamento, distribuio e controle).
2.9 Intervenes em stios e monumentos histricos.
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competncia tributria entre a Unio, Estados e Municpios; normas gerais de finanas Pblicas; planos
governamentais e oramentos pblicos.2.12 Constituio do Estado de Pernambuco de 1989.
3. DIREITO ADMINISTRATIVO
3.1. Funo Administrativa. Regime jurdico-administrativo. Princpios da Administrao Pblica.
Poderes, garantias e prerrogativas da Administrao. Poder Normativo. Poder Disciplinar. Poder
Hierrquico.3.2 Administrao Pblica: Estado, Governo e Administrao. Organizao.
Descentralizao. Desconcentrao. Administrao Direta e Indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas.
Empresas Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Agncias Reguladoras. Agncias Executivas.3.3
Formas de Parceria com a iniciativa privada. A atividade de fomento. O Terceiro Setor. Organizaes
Sociais. Organizaes da Sociedade Civil de interesse pblico. Os contratos de Gesto. 3.4 Servio
Pblico: conceito, elementos, classificao, organizao. Interveno do Estado no domnio econmico.
Concesso, Permisso e autorizao de servio pblico. Lei n 8.987/96. Servios Pblicos estaduais.
Concesso e permisso dos servios pblicos Estaduais.3.5 Poder de Polcia: conceito e caractersticas;
polcia administrativa e polcia judiciria.3.6 Atos administrativos: conceito; atributos; elementos;
classificao; espcies; discricionariedade e vinculao; revogao e invalidao.3.7Controle da
Administrao Pblica: conceito; abrangncia, espcies.Controle Legislativo e Controle pelo Tribunal
deContas. 3.8 Licitao: conceito, princpios; modalidades, tipos, dispensa e inexigibilidade;
procedimentos; anulao e revogao; recursos administrativos. Contratos Administrativos:
caractersticas; elementos; formalizao; clusulas essenciais; durao, execuo, inexecuo e resciso.
Convnios e consrcios administrativos.3.9 Bens Pblicos: regime jurdico; classificao; concesso,
permisso e autorizao de uso; alienao.3.10 Servidores Pblicos: classificao de agentes pblicos;
regime jurdico dos servidores pblicos civis; cargo, emprego, funo pblica; provimento e vacncia;
sistema remuneratrio; acumulao de cargo, emprego e funo; direitos e vantagens; estabilidade ;
contratao por tempo determinado, regime previdencirio. Processo Administrativo Disciplinar.
Responsabilidade administrativa, civil e penal dos agentes Pblicos. Improbidade Administrativa. Lei n
8.429, de 02.06.1992.3.11 Responsabilidade extracontratual do Estado: caractersticas, elementos, causas
excludentes e atenuantes; responsabilidade por omisso; reparao do dano; direito de regresso; danos
morais. Responsabilidade do Estado por atos administrativos, jurisdicionais e legislativos.
4. DIREITO TRIBUTRIO
4.1. Direito Tributrio: conceito; relao com o Direito Financeiro e demais ramos do Direito; fontes.
4.2. Sistema Tributrio Nacional. 4.3 Tributos: conceito; natureza jurdica e espcies; impostos, taxas e
contribuies; emprstimo compulsrio; competncia tributria; limitaes ao poder de tributar. 4.4.
Legislao tributria: vigncia e aplicao; Interpretao e Integrao.4.5 Obrigao Tributria: fato
gerador; obrigao principal e acessria; sujeitos ativo e passivo; responsabilidade tributria. 4.6. Crdito
tributrio: lanamento tributrio (lanamento ex-officio e por homologao); suspenso, extino e
excluso; garantias e privilgios do crdito tributrio.4.7 Administrao Tributria: dvida ativa e
certides tributrias.4.8. Tributos estaduais e municipais: noes gerais. 4.9 Obrigaes tributrias
acessrias: Livros e documentos fiscais.
5. DIREITO FINANCEIRO
5.1. Direito Financeiro: conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n
4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). 5.2 Oramento Pblico:
natureza jurdica; princpios; vedaes. Leis Oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes
Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos Adicionais. Processo Legislativo. 5.3. Receita Pblica:
Classificaes. Receitas originrias e derivadas; estgios; dvida ativa.5.4 Despesa Pblica: classificao;
estgios da despesa. Programao financeira. Regime contbil da despesa. Restos a pagar e despesas de
exerccios anteriores. Precatrios judiciais.5.5 Crdito Pblico: disciplina constitucional dos crditos e
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emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; dvida pblica fundada, consolidada e
mobiliria. Competncia do Senado Federal sobre dvida pblica.
6. DIREITO PREVIDENCIRIO
6.1. Sistema Constitucional de Aposentadoria do Servidor Pblico.6.2. Organizao e funcionamento dos
regimes prprios de previdncia social dos servidores pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municpios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal (Lei n 9.717/98 e Lei 10.887/04).6.3.
Emenda Constitucional n 41/03.
7. CONTABILIDADE PBLICA.
7.1 Conceito, objeto, objetivo. 7.2 Campo de atuao e caractersticas. 7.3 Legislao bsica. 7.4 Receitas
e despesas oramentrias e extra-oramentrias: conceito, classificao e estgios (aspectos contbeis).
7.5 Sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao: finalidade, composio,
escriturao, encerramento e apurao de resultado do exerccio financeiro, de acordo com a Lei
4.320/64. 7.6 levantamento e anlise dos balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstrao
das variaes patrimoniais exigidos pela Lei 4.320/64. 7.7 Relatrio Resumido da Execuo
Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal para Estados e Municpios exigidos pela Lei 101/00 (Lei de
Responsabilidade Fiscal). 7.8 Sistema Integrado de Administrao Financeira para Estados e Municpios
SIAFEM: conceito, objetivos, principais documentos.
8 CONTABILIDADE GERAL.
8.1 Princpios contbeis fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela
Resoluo CFC n. 750/93, publicada no DOU de 31/12/93, Seo I, pg. 21.582). 7.2 Patrimnio:
componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). 7.3. Diferenciao
entre capital e patrimnio. 7.4 Equao fundamental do patrimnio. 7.5 Representao grfica dos estados
patrimoniais. 7.6 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 7.7. Conta: conceito. Dbito,
crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. 7.8 Apurao
de resultados. Controle de estoques e do custo das vendas. 7.9 Sistema de contas; plano de contas. 7.10
Provises em geral. 7.11 Escriturao. Conceito e mtodos. Lanamento contbil: rotina e frmulas.
Processo de escriturao. Escriturao de operaes financeiras. Escriturao de operaes tpicas. 7.12
Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas
correes. 7.13 Sistema de partidas dobradas. 7.14 Balancete de verificao. 7.15 Balano patrimonial:
obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. 7.16 Classificao das contas.
Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Levantamento do balano, de acordo com a Lei n. 6.404/76
(Lei das Sociedades por Aes). 7.17 Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caractersticas e
elaborao, de acordo com a Lei n. 6.404/76. 7.18 Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto
e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto de renda e absoro de prejuzos. 7.19
Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao, de acordo com a Lei n.
6.404/76. 7.20 Transferncia do lucro lquido para reservas. Dividendo mnimo obrigatrio. 7.21 Capital
de giro: origens e aplicaes.
CARGO: BIBLIOTECRIO
CONHECIMENTO GERAL
1.LNGUA PORTUGUESA
1.1Ortografia oficial. 1.2Acentuao.1.3Flexo nominal e verbal.1.4Verbo.1.5Concordncia nominal e
verbal..1.6-Regncia nominal e verbal.1.7Pontuao.1.8 Interpretao de texto.
2. NOES DE CONTROLE EXTERNO
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2.1 Regras Constitucionais sobre Controle Externo Constituio Federal, artigos 70, 71 e 73;
Constituio Estadual, artigos 29,30, 32 e 33.2.2 Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado de
Pernambuco: Competncia artigos 2 ao 5; Jurisdio artigos 6 ao 9; Tomadas e Prestaes de
Contas artigos 19 e 20; Formalizao de Processos artigos 21 e 22; Contraditrio e Ampla Defesa
artigos 49 a 51; Formalizao das Deliberaes artigos 54 a 57; Do Julgamento em Tomadas e
Prestaes de Contas - artigos 58 a 69; Outras Deliberaes artigos 70 e 71; Recursos artigo 77;
Estrutura Organizacional artigos 100 ao 104.
3.ADMINISTRAO PBLICA
3.1.Principais escolas e abordagens. Crise do modelo burocrtico e o movimento de reforma do Estado
contemporneo: Paradigma ps burocrtico, Gerencialismo, Empreendedorismo pblico e Governana
pblica.3.2.Plano diretor da reforma do Estado.3.3Mudanas institucionais: Organizaes Sociais (OS),
Organizao Social de Interesse Pblico (OSCIP), Agncias Reguladoras e Agncias Executivas.
CONHECIMENTO ESPECFICO
1.1 Fundamentos das Cincias da Informao. Pesquisa: conceitos. Metodologia da pesquisa cientfica.
Pesquisa bibliogrfica.1.2 Cincia da Informao: contexto na sociedade atual. Informao: conceitos
e tipologias. 1.3 Biblioteconomia, Arquivologia e Museologia: conceitos bsicos. Bibliotecrio:
legislao, formao e mercado de trabalho. O Moderno Profissional da Informao. tic a
profissional. 2.1Organizao e tratamento da informao. Controle bibliogrfico dos registros do
conhecimento. Representao descritiva e temtica: polticas, etapas, padres, princpios, processos e
produtos. 3.1Recursos e servios de informao. Normas tcnicas: tipologia, funes, aplicabilidade.
Organismos nacionais e internacionais de normalizao. Documentos tcnico-cientficos:
planejamento, elaborao e normalizao. 3.2Documentos eletrnicos: produo, armazenamento,
conservao e disseminao. tica e privacidade dos dados. 3.3Tecnologias da informao: redes de
informao eletrnicas e no eletrnicas; servios de proviso e acesso. Servio de informao em
bibliotecas pblicas e escolares: processo de referncia. Interao usurio versus bibliotecrio.A
entrevista de referncia. Bibliotecrio de referncia: funes. Educao de usurios. Informao
comunitria: gerao, comunicao e uso. 3.4 Fontes de informao: tipos, caractersticas e
aplicabilidade. 4.1Gesto de sistemas de informao. Administrao: conceitos e funes.
Administrao de recursos humanos, financeiros e materiais. Gesto de recursos informacionais:
organizao, preservao e manuteno dos suportes de informao. Ambiente fsico da unidade de
informao: organizao, preserva o, manuteno, controle e segurana. 4.2 Ergonomia: princpios e
funes. Norma Regulamentadora de Segurana e Sade do Trabalhador (NR17/Ergonomia- 117.0007) do Ministrio do Trabalho (Brasil): aplicabilidade s unidades de informao. 4.3 Gesto de
servios informacionais: fluxos e processos de trabalho. Controle e avaliao de servios de
informao. Informatizao em unidades de informao. Estudos de comunidades e de usurios como
base para o desenvolvimento de sistemas de informao.4.4 Pesquisa e desenvolvimento de colees:
polticas, processos de pesquisa, processo de seleo e aquisio. Marketing em sistemas de
informao: bibliotecas pblicas e escolares.
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