LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE E

LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM

PESSOA DA FAMLIA
Com base no Decreto 7.003, de 09/11/2009, e
a ON 03 MPOG, de 23/02/2010, as licenas
referentes aos artigos 81 a 83 e 202 a 207 da
Lei 8.112/90 possuem novas regras para a
concesso de licena para tratamento da
prpria sade (LTS) e da licena por motivo de
doena em pessoa da famlia (LTPS).
A percia oficial para concesso de licena
poder ser dispensada para:
Licena para Tratamento de sade do prprio
servidor (LTS) art. 204, desde que:
I. No ultrapasse o perodo de cinco dias
corridos; e
II. Somada a outras licenas para tratamento
de sade, gozadas nos doze meses anteriores,
seja inferior a quinze dias.
Licena Tratamento de Sade de Pessoa da
Famlia (LTPS - art. 83 e 204 da Lei 8.112/90),
desde que:
I. no ultrapasse o perodo de trs dias
corridos;
II. Somada a outras licenas, gozadas nos doze
meses anteriores, seja inferior a quinze dias.
III. Esteja explcita a necessidade de
acompanhamento pelo servidor; e
IV. A pessoa assistida conste do assentamento
funcional do servidor.

Para os casos citados acima, o servidor poder:

a. entregar o Atestado Mdico na Diviso
de Benefcios (DIBEN), que enviar para
o SIASS em envelope lacrado;
b. ou entregar no prprio SIASS, na Rua
Doutor Faivre, 590 Centro Curitiba.
O atestado apresentado dever ser legvel, sem
rasuras e conter obrigatoriamente:
1. Nome completo do servidor;
2. Perodo de dias de afastamento;
3. CID ou nome da doena (Decreto n
6.690/2008).
4. Nome do profissional emitente e nmero do
respectivo conselho (CRM ou CRO); e
5. Data
e assinatura do profissional
emitente.
Se o atestado no atender a qualquer uma das
exigncias acima estabelecidas, o servidor
dever submeter-se a exame pericial presencial
no SIASS.
A percia oficial para concesso de licena
obrigatria quando ultrapassarem os prazos
acima especificados.
PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS
1. Comunicar chefia ou substituto legal no
incio do adoecimento: dever do servidor

comunicar a chefia o incio de seu afastamento,

assim como o perodo homologado.
2. O atestado dever ser encaminhado ou
entregue diretamente na Diviso de Benefcios
ou no SIASS, no prazo mximo de cinco dias,
contados da data do incio do afastamento,
para registro no SIAPE-SADE, mdulo percia,
o qual comunicar rea administrativa o
perodo de afastamento concedido e a espcie
da licena.
3. Se o servidor desejar que o sigilo seja
preservado, o atestado deve ser colocado em
envelope
lacrado
e
marcado
como
confidencial, e com identificao do servidor e
o telefone para eventual contato.
4. Se o prazo para entrega exceder os cinco
dias previstos, o servidor dever formalizar a
devida justificativa e submeter-se percia.
5. A no apresentao do atestado nos
prazos estabelecidos, salvo por motivo
justificado, caracterizar falta ao servio, nos
termos do art. 44, inciso I, da lei 8112/90.
6. Todo atestado, sem exceo, deve ser
enviado ou entregue ao SIASS, independente
da quantidade de dias. Alm disso, quando
aplicvel, o servidor dever registrar o evento
em sua ficha de frequncia, bem como a chefia
dever informar a ocorrncia no mapa de
frequncias do setor.
7. Os atestados, quando decorrentes de
leses produzidas por acidente em servio ou

doena profissional, ficam condicionados a

avaliao pericial, mesmo que iguais ou
inferiores a cinco dias corridos.
8. Quando o perodo de afastamento
justificar a realizao de percia, o servidor
dever comparecer ao Servio de Percia Oficial
no SIASS, para submeter-se percia.
9. Caso o servidor esteja impossibilitado de
se deslocar at o servio pericial, dever
apresentar o atestado por meio de um
representante. O SIASS fornecer o documento
comprobatrio
de
comunicado
com
agendamento prvio. Se necessrio, agendar
percia domiciliar ou hospitalar.
10. O comparecimento em uma consulta de
sade que no resulte em licena dever ser
comprovada por meio de declarao de
comparecimento emitida pelo profissional
assistente. Esta deve ser tratada como
justificativa de afastamento, ficando a critrio
da chefia imediata do servidor a sua
compensao de horrio na forma do art. 44 da
Lei 8112/90.
11. Para a validao da avaliao de percia
para concesso de licena para tratamento de
sade de pessoa da famlia (pais, padrasto,
madrasta, enteado, cnjuges ou companheiros,
filhos ou dependentes que vivam as suas
expensas), a pessoa deve estar cadastrada no
SIAPE, pela COGERH do respectivo cmpus.

INFORMAES ADICIONAIS
O devido registro dos afastamentos por doena
primordial para o controle epidemiolgico
dos servidores tcnico-administrativos e
docentes, o que possibilita a atuao no
controle e preveno de doenas e a promoo
da sade.
Servidor: de vital importncia a atualizao
de seus dados cadastrais, para assegurar a
comunicao e o aprimoramento do sistema
SIAPE-SADE. Resultados periciais sero
enviados automaticamente pelos e-mails
cadastrados.

Coordenadoria de Gesto de Recursos Humanos

Para mais informaes acesse o SIAPEnet

(www.siapenet.gov.br) e clique na aba Sade.

Informaes:
DIBEN/ COGERH/ UTFPR Diviso de Benefcios:
Avenida Sete de Setembro, 3165 Centro
Curitiba/ PR CEP 80230-901 Telefone (41) 33104535 E-mail: diben@utfpr.edu.br
SIASS-UFPR: Rua Dr. Faivre, 590 Trreo Centro
CEP 80160-040 Curitiba/ PR Telefones: (41)
3360-4507 ou 3360-4534 E-mail: saps@ufpr.br

PROCEDIMENTOS