Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para la Educacin Universitaria

IUT Dr. Federico Rivero Palacio
PNF de Administracin
Materia curricular: Contabilidad.

Habilidades
Directivas.

Profesora:
Eliana.Amundaray

Alumna:
Aguirre.Catherine
C.I25227312

Habilidades Directivas.
Son aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, as como
las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de
los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional.
Las habilidades que el directivo debe dominar en primera instancia son la
comunicacin, saber tomar decisiones, tener creatividad para innovar y
planear, ser un lder en cada proyecto o actividad que emprenda, saber
orientar y motivar el personal de la organizaciones de su entorno y trabajar
en equipo.
Habilidades Humanas.
Relacionado con la capacidad de interaccionar e interactuar con sus
subordinados. Incluye aspectos como la capacidad de liderar, motivar,
coordinar y dirigir. Es tambin la capacidad de trabajar en equipo en un
ambiente adecuado y estas habilidades son realmente las que hay que
cultivar ya que nos permite un mejor estilo de vida y nos ayudara a
relacionarnos con otras personas sea a nivel personal o laboral.
Habilidad conceptual.
Se refiere a la capacidad de analizar sucesos, tendencias, identificar
cambios, escenarios posibles hipotticos, depende en buena medida de la
formacin, pero especialmente de las capacidades del directivo. Esta
habilidad, si bien est presente en todos los niveles, es de especial
importancia en los niveles ms altos de la estructura (alta direccin), ya que
son los directivos que necesitan tener una visin ms orientada al largo
plazo de la empresa, por lo que la capacidad de percibir y analizar
escenarios posibles es idnea.
Con la Habilidad Directiva que considero identificarme es con la conceptual
ya que, suelo acostmbrame rpido a los cambios que puedan hacer y una
manera de identificar o analizar sucesos que puedan presentarse en mi
entorno, de igual manera debo tener un mayor desarrollo en esta habilidad
y reforzarla ya que completamente no la he puesto en prctica, lo al tener
ms destreza en ella tendr una mejor visin a futuro y un mejor
desempeo tanto en lo laboral como en el da a da.

Importancia de las habilidades directivas y por qu se deben

desarrollar?
Tienen una importancia clave en el desarrollo profesional de las personas
ya que ayuda en el mbito laboral de la gestin de una empresa o de una
institucin. A la hora de desarrollar alguno de los tipos de estas habilidades
directivas se crea una mejor manera de desenvolvimiento a la hora de
cumplir un cargo o la hora de manejar una empresa, teniendo como
propsito preparar (mediante cursos, talleres, que propicien una elevacin
de los conocimientos a la par que un cambio de actitudes, soportado sobre
el perfeccionamiento de las habilidades) a los gerentes, teniendo como
premisa mejorar el desempeo futuro de toda la organizacin. Lo cual le
gratifica importancia siendo una herramienta poderosa para preparar a los
empleados y en especial a los gerentes, a asumir posiciones de nivel ms
elevado, lo que lleva a que aumente el nivel de talento gerencial as como
la promocin "desde dentro" en una organizacin.
Qu habilidad considero ms importante?
La habilidad que considero ms importante es la humana ya que estas nos
permiten tener una relacin confortable a la hora de trabajar bien sea con tus
empleados o a la hora de tratar alguna negociacin, permitiendo as interactuar
efectivamente con la gente. Tambin la considero una de las ms importantes
porque ayuda a las personas comprender sus actividades y motivaciones y aplicar
un liderazgo eficaz haciendo as in mejor trabajo de su cargo en la empresa
llegando a logros ms grandes y poder trabajar de manera armnica con un buen
ambiente de trabajo.