LEY N? 27815 EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA POR CUANTO: La Comision Permanente del Congreso do la Repiblica ha dado la Loy siguiente: LA COMISION PERMANENTE DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA Ha dado la Ley siguiente: LEY DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA CAPITULO | DE LA FUNCION PUBLICA Atticulo 4%.- Ambito de aplicacion Los Principios, Deberes y Prohibicionos éticos que ‘se establecen en el presente Codigo de Etica de la Fun- ‘cion Publica rigen para los servidores publicos de las entidades de la Administracion Publica, de acuerdo a lo establecido en el articulo 4° del presente Codigo. Para los fines de la presente Ley se entendera por entidad o entidades de la Administracion Poblica a las Indicadas on el articulo 1 de fa Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General, inciuyendo a las ‘empresas publicas, Articulo 2%. Funcién Publica A los efectos del presente Cédigo, se entiende por funcién publica toda actividad temporal o permanente, remunerada w honoraria, realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administra- ‘clon Pablica, en cualquiera de sus niveles jerdrquicos. Artioulo 9°.- Fines de la Funcién Publica Los fines de la funcion publica son el Servicio a la Naci6n, de conformidad con lo dispuesto en la Constitu- ion Politica, y la obtencion de mayores niveles de efi- Ciencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor etencion a la ciudadania, prionzando y oplimizan- do el uso de los recursos poblicos, conforme a lo dis- puesto por la Ley Marco de Modernizacién de la Gestion del Estado, Articulo 4°. Servidor Publico 4.1 Alos efectos del presente Codigo se vonsides: ‘como servider publico a todo funcionario, ser dor 0 empleado de las entidades de la Adminis tracion Publica, en cualquiera de los niveles j= rarquicos sea éste nombrado, contratado, desi ‘nado. de confianza o electo que desempeiie 2 tividades 6 funcionas en nombre o al servicie Estado 4.2. Para tal electo, no importa el regen jutidicw ue la entidad en la que se preste servicios ni el ex; ‘men laboral o de contratacién al que esté sujete 4.3. El ingreso a la funcion publica implica tomar «: nocimianto del presente Codigo y asumir el com promiso de su debido cumplimiento Articulo 5°. 6.1 La Prasidencia del Consejo de Ministros es i fentidad encargada de dictar las normas interpre tativas y aclaratorias del presente Codigo 5.2. Encaso de duda con relacion a una cuestion cor creta de naturaleza ética, la entidad correspor diante deberd consuttar a ia Presidencia del Cor sejo de Ministros. Interpretacién y consultas CAPITULO Hi PRINCIPIOS Y DEBERES ETICOS DEL SERVIDOR PUBLICO Articulo 6°.- Principios de la Funcién Publica El servidor publico actia de acuerdo a los siguientes principios: 1. Respeto Adecua su conducta hacia el respeto de la Const tucién y las Leyes. garantizando que en todas las fases del proceso de toma de decisiones 0 en e! cumplimiento de los procedimientos administr vos. se respeten los derechos a la detensa y al debido procedimiento. 2. Probidad Actua con rectitud, honradez y honestidad, proc rando satisfacer oi interés genoral y desachande todo provecho o ventaja personal, obtenide por s: 9 por merpdaita porsona Brinda calidad on cada una de las funciones ¢ s:. cargo, procurando obtener una capacitacion s: da y permanente. 4. Idoneidad Entendida como aptitud técnica, legal y moral, © ccondicion esencial para el acceso y ejercicio de i= funcin publica. E! servidor publico debe propen. der a una formacién sdlida acorde a la realidad! capacitandose permanentemente para el debicc cumpiimianto de sus funciones. 5. Veracidad Se expresa con autenticidad en las relaciones tur Cionales con todos los miembros de su institucior con Ia cludadania, y contribuye al esclarecimic:: {0 de los hechos. 6. Lealtad y Obediencia ‘Acta con fidelidad y solidaridad hacia todos tos ‘miembros de su institucién, cumpliendo las érde nes que le imparta el superior jerarquico compe: ‘ete, en a medida que retnan las formalidade: del caso y tengan por objeto la realizaclon de ac tos de servicio que se vinculen con las funciones & su cargo, salvo los supuestos de arbitrariedas ‘legalidad manifiestas, las que debera poner en co nocimiento del superior jararquico de su institucion 7. Justicia y Equidad Tiene permanente disposicién para el cumplimiar to de sus funciones, otorgando a cada tino lo que le es debido, actuando con equidad en sus relacio nies con el Estado, con el administrado, con sus Supertores, con sus subordinads y con la ciuda: dania en general8. Lealtad al Estado de Derecho Elfuncionario de confianza debe leaitad a la Cons- titucién y al Estado de Derecho, Ocupar cargos de confianza en ragimenes de facto, es causal de cose automatico e inmediato de la funcién poblica, Articulo 7®.- Deberes de la Funcién Pablica Er servidor pdblico tiane los sigulantes daberas: 1, Neutralidad Debe actuar con absoluta imparcialidad politica, econémica 0 de cualquier otra indole en el desam- eho de sus funciones demostrando independen- cia a sus vinculaciones con personas, partidos politicos o institucionas. 2. Transparencia Dabe ejecutar los actos del servicio de manera tansparente, ollo implica que dichos actos tienen en principio cardoter publico y son accesibles al onocimiento de toda persona natural o juridica El servidor piblico debe de brindar y facltar infor ‘maci6n fidedigna, completa y oportuna 3. Diserecion Debe guardar reserva raspecto de hechos o infor: maciones de los que tenga conocimiento con mo- tivo 0 en ocasién del ejercicio de sus tunciones, sin perjuicio de los daberes y las responsabilida- des que Ie correspondan en virtud de las normas ‘que regulan el acceso y Ia transparencia de ta in- formacién publica. 4. Ejercicio Adecuado del Cargo Con motivo 0 en ocasién del ejercicio de sus fun- ionas el servidor piblico no debe adoptar repre- salia de ningun tie 0 ejercer coaccién alguna con- tra otros servidores poblicos u otras personas. 5. Uso Adecuado de los Bienes del Estado abe protegar y conservar los bienes del Estado, debiendo utlizar los que le fueran asignados para ‘ol desempefo de sus funcionas de manera racio- nal, evitando su abuso, derroche o desaprovecha- miento, sin emplear o permitir que otros empleen Jog bienes del Estado para fines particulares 0 pro- pésitos que no sean aquellos para los cuales hu- bieran sido espectticamente destinados, 6. Responssbilidad ‘Todo servidor publico debe desarrollar sus funcio- ‘ngs a cabalidad y en forma integral, asumiendo con pleno respeto su funcién publica Ante situaciones extraordinarias, 6! servidor publi ‘co puede realizar aquellas tareas que por su natu: raleza 0 modalidad no sean las estrictamente in- herentes a su cargo, siempre que elias resulten necesarias para mitigar, neutralizar 0 superar las dificuttades que se enfrenten ‘Todo servidor piblico debs respetar los derechos <@ los administrados astablecidos en el articulo 55° de la Ley N? 27444, Ley del Procedimiento Admi- nistrativo General CAPITULO Ii PROHIBICIONES ETICAS DEL SERVIDOR PUBLICO rohibiciones Eticas de la Funcién Pu- blica El servidor pablico esta prohibide de 41. Mantener intereses de Contlicto Mantener relaciones ode aceptar situaciones en cuye contexto sus intereses personales, laborales, econémicos 0 Tinancieros puieran estar en con: ftclo con ef cumpimanto de tos deberes y Tuncio- 2. Obtener Ventajas Indebidas Obtener 0 procurar Benefcios o ventajas indebidas, para si para ottos, mediante el uso de su cargo, Autoridad, influence o apariencia de infuencia. 2, Realizar Actividades de Proselitismo Politico Realizar actividades de proseitismo politico a ta- ‘¥és de la utlizacion de sus funciones 0 por medio de la utlizacién de inraestructura, Bienes 0 recur ‘sos plblicos, ya sea a favor o en contra de parti dos u organizaciones politicas © cancidatos ‘4, Hacer Mal Uso de Informacion Privilogiada Parlicipar en transacciones u operaciones financie ras utilizando informacion privilegiada de la entidad a la que pertenace o que pudiera tener acceso 2 ella por su condicion o ejercicio del cargo que des- empefia, ni debe permitir el uso impropio de dicha informacion para el benefcio de algun interes, 5. Presionar, Amenazar ylo Acosar Ejercer presiones. amenazas 0 acoso sexual com: tra olros servidores publicos 0 subordinados que uedan afectar la dignidad de la persona o induct ala realizacion de acciones dolosas. CAPITULO IV INCENTIVOS, SANCIONES Y PROCEDIMIENTO Articulo 9 Organo de la Alta Direccién 9.1. El Organo de la Alta Direccion do cada entidad pubica ejecuta, on a insttucion de su compe fencia, las medidas pare promover la cultura de probidad, tansparencia, justia y servis publ 0 establocida en el presente Codigo 9.2. El Grgano de la Alta Direccion establoce los me- anisms @ incantivos que parmtan una aciua Gn correcta, ransparente yleal de fos servigo. fes pubes. En nse sentico, dicho organo esta encargado de a). Difundir el Codigo de Etica de la Funcién Pu- blica. ) Disefar, estabiecer, aplicar y difundir os in contivos y estimulos a los servidores publi os que cumplan con los principios, deberes y obligaciones del presente Codigo y respe: {en sus prohibiciones. ¢) Desarroliar campanas educativas sobre tas sanciones oara los servidores. pubicos que tengan practicas contrarias a los principios ‘establecidos en el presente Cédigo, Articulo 108.- Sanciones 10.1 La transgresién de los principios y debares esta: blecidos en ol Capitulo iI y de tas prohibiciones sefaladas en el Capitulo Ill, de la presente Ley. ‘se considera infraccion al presente Codigo, 9& erandose responsabilidad pasible de sancion 10.2 El Reglamento de la presente Ley establece las ‘corraspondientes sanciones. Para su graduacion 80 tendrd presente las normas sobre carrera ad ‘ministrativa y e! regimen laboral plicable en vi ‘ud del cargo 0 funcién desempefiada 10.3 Las sanciones aplicables por la transgresién de! resente Cédigo no exime de las responsabil dades administrativas, civles y penales estabie- ‘eidas en la normatividad ot Articulo 118 jacién de comunicar transgre- ssién del Cédigo ‘Todo servidor publico que tenga conocimianto de cual: uier acto contrario a lo normado por el presente Cédigo tiene la obligacién de informar a la Comision Permanente de Procesos Administrativos disciplinarios de la entidad afactada, 0 al 6rgano que haga sus veces, para la con duccién del respectivo proceso, bajo responsabilidad. Atticule 122.- Procedimiento Las entidades piblicas aplicaran, contando con op) ‘dn juridica previa, la correspondiente sancion de acuer- o al reglamanio de a presente Loy al Decroto Logs vo N°276 y su Reglamento, cuando corresponda, y a sus rnormas internas. Articulo 138.- Registro de Sanciones 19.1 Ampiiese el contenido det Registro Nacional de Sanciones de Destitucién y Despido, estableci- do en el articulo 242° de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N° 27444, y and- tese en &t las sanciones producidas por la trans- ‘resin det presente Codigo. 13.2 E! Registro deberd contener tos datos persona- Jes del servidor, 'a sancién impuesta, el tiempo de duracion y la causa de fa misma, 13.3 La inscripcion en ol Registro tiene una duracion de un afto contado desde la cuiminacién de la sancién DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. Y FINALES, rimera. Integracion de Procedimientos Eepeciales E Cadigo de Etica de la Funcion Pubiica os supletorio alas leyes, ragiamentos y otras normas de procedimiento ‘existentas en cuanto no lo contradigan o s6 opongan, en ‘suyo caso prevalecen las disposiciones especiales. Segunda Reglamentacion Et Poder Ejecutvo. a través de a Presidencia del Con- sajo de Minstos, rgiamenta Ia presente Loy en un pla- 20 maximo de 80 dias @ partir de su vigencia ‘Comuniquese al sefiar Presidente dela Republica para su promulgacién En Lima. a Jos veintidos dias del mes de julio de dos mil dos. CARLOS FERRERO Presidente del Congreso de la Republica HENRY PEASE GARCIA Primer Vicepresidente del Congreso de la Republica AL SENOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA POR TANTO: Mando se publique y cumpla Dado en ia Casa de Gobierno. en Lima, a los doce dias del mes de agosto del afio dos mil dos. ALEJANDRO TOLEOO Presidente Constitucional de fa Republica LUIS SOLARI DE LA FUENTE Presidente del Consejo de Ministios 14423