El desarrollo del individuo no puede analizarse como un hecho
aislado, histricamente se hace necesario analizarlo dentro de la sociedad para poder comprender como en funcin a sus necesidades (colectivas, e
individuales) ha evolucionado.
En efecto,
se ha
establecido una relacin necesidad-consumo basada en la obtencin
de bienes (objeto material, alimento, ropa, otros) a travs de algn medio o mecanismo entre dos o ms personas, como por ejemplo, los trueques hechos desde la poca colonial y que hasta hoy en da se mantienen, y a travs de la compra de dichos bienes, lo cual lleva implcito las actividades monetarias, relacionndolo con la manera en que el hombre busca dicho capital para el consumo de sus necesidades. En este sentido, hacemos referencia al salario como un medio para satisfacer las necesidades humanas, el cual se obtiene
por
ejecutar
actividades
(trabajo)
que
cubran
necesidades de otra naturaleza a empresas, o personas.
En nuestra actualidad, es necesario destacar no solo aspectos del salario real y el salario percibido, sino que adems se hace indispensable resaltar que el mismo debe y tiene que estar acorde a cumplir no solo las necesidades bsicas (alimentos, vivienda), adems debe estar enfocado a estimular el conocimiento con el objeto de mejorar las capacidades del empleador durante la ejecucin de sus funciones. Hoy en da, el costo de la vida diaria influenciado por la inflacin de nuestro pas permite diferenciar con exactitud como lo percibido mensual o quincenalmente no alcanza como para cumplir nuestra necesidad como consumidor, en otras palabras, es mucho ms el gasto real del da a da conforme al dinero que se recibe en las fechas estipuladas por ley para la obtencin de bienes. Ante este acontecimiento, inundado de variables de diferente ndole (econmica, social, poltica) se hace necesario resaltar la definicin de AHORRO y diferentes tipos de trabajo (aislados del carcter profesional) en los que se percibe mejore remuneraciones.
Parece ilgico pensar que un profesional de 5 o 6 aos de carrera
universitaria perciba un salario mucho menor que de cualquier otra naturaleza. En mi opinin el salario debe estar fundamentado en la preparacin acadmica, experiencia, eficiencia dentro del ambiente laboral. Kevin Sulbaran. C.I.18.029.754