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Gesto de Pessoas

SESMT, CIPA, EPI e Insalubridade


e Periculosidade
Vinicius, Ruan, Filipe e Luiz
Redes 2 fase

SESMT
Servio especializados em engenharia
de segurana em medicina do

SESMT - Servio especializados em engenharia de


segurana em medicina do trabalho
Finalidade
Atuar de forma internamente promovendo a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de
trabalho.
Que empresas tem obrigao de ter uma SESMT:
Existem dois critrios para uma composio de uma sesmt.
1 pela norma regulamentadora 4 portaria n 3.214 do Ministrio do Trabalho e Emprego
Empresas publicas ou privadas com funcionrio regidos pela CLT, mantero obrigatoriamente uma SESMT.
2 Os contratantes de servios de terceiros exigem que a contratao independente do efetivo ou do grau
de risco. Com exigncia do contrato embora no seja obrigao legal, deve ser cumprido.

Quais os profissionais que devem compor o


SESMT:

ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

MDICO DO TRABALHO
ENFERMEIRO DO TRABALHO
TCNICO DE SEGUNRANA DO TRABALHO
AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

CIPA
Comisso Interna de Preveno de
Acidentes

O que CIPA?
Segundo a legislao brasileira, uma
comisso constituda por representantes
indicados pelo empregador e membros
eleitos pelos trabalhadores, em cada
estabelecimento da empresa, que tem a
finalidade de prevenir acidentes e doenas
decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatvel permanentemente o trabalho com
a preservao da vida e a promoo da sade
do trabalhador.

O objetivo da CIPA ...


Observar e relatar as condies de risco
nos ambientes de trabalho e solicitar medidas
para reduzir at eliminar os riscos existentes
e/ou neutralizar os mesmos.
Sua misso , portanto, a preservao da
sade e integridade fsica dos trabalhadores.

Principais caractersticas
A CIPA no subordinada a nenhuma rea da empresa nem a nenhum funcionrio
desta.
O nmero de representantes indicados pela empresa deve ser igual ao nmero de
empregados eleitos.
Os membros titulares da CIPA eleitos tem dois anos de estabilidade no emprego
garantidos, durante os quais s podero ser desligados atravs de demisso por justa
causa.
A CIPA dever ter mandato de um ano, e ser assim constituda.
Quando o estabelecimento no se enquadra na obrigatoriedade de constituio de
CIPA, exigida a designao de uma pessoa com o treinamento especfico, para
desempenhar as atribuies da Comisso.

EPI
Equipamento de Proteo Individual

O que ?

Todo dispositivo ouproduto, de uso individual utilizado pelo


trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de
ameaar a segurana e asade no trabalho.

Quando a empresa deve fornecer o EPI?


A empresa obrigada a fornecer ao empregado,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito
estado de conservao e funcionamento;
Quando as medidas proteo coletiva estiverem em
andamento;
Quando o ambiente de trabalho no oferea completa
proteo contra risco de acidentes ou doenas;
E para atender situaes de emergncia.

Obrigaes do empregador
Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
Exigir o seu uso;
Orientar o empregado para a correta utilizao e
acondicionamento;
Fornecer somente EPIs aprovados por orgo nacional
cometente;
Registrar seu fornecimento ao trabalhador;

Obrigaes do empregado

Utilizar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;


Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservao;
Cumprir as determinaes do empregador quanto ao uso
adequado.

Modelo de Ficha de EPI


Segurana do
Trabalho

Nome:_____________
__________

FICHA DE CONTROLE
DE EPI
(Equipamento de
Proteo Individual)

Admisso: __/__/__

Sesso:___________

Funo:___________________

Data entrega

Descrio
equipamento

Assinatura
empregado

Observaes:

Recebi da Empresa sua empresa , para meu uso obrigatrio os EPI's (Equipamentos
de proteo Individual) constantes nesta ficha, o qual obrigo-me a utiliz-los
corretamente durante o tempo que permanecerem ao meu dispor, observando as
medidas gerais de disciplina e uso que integram a NR-06 -Equipamento de Proteo
Individual - EPI's - da portaria n. 3.214 de 08/jun /1970.

1. Usar o EPI Indicado apenas para as finalidades a que se destina.

2. Somente iniciar o servio se estiver usando os EPI's indicados na tarefa a realizar.

3. Responsabilizar-se pela garda e conservao dos EPI's.

4. Comunicar qualquer dano ou extravio no EPI, para aquisio de outro.

5. Responder perante a empresa pelo custo integral ao preo de mercado do dia,


quando:

a) Alegar Perda ou Extravio.

b) Alterar seu padro.

c) Inutiliz-lo por procedimento inadequado.

d) desligar-se da empresa sem devolver o EPI.

6. A recusa em no usar os EPI's, gerar punio em lei .(CLT art 482).

Declaro haver recebido treinamento sobre o uso dos EPI's e estar de pleno acordo
com as normas

dos equipamentos de proteo individual, acima estipulado.

So Jos - SC, ________/________/________

_____________________________________________________

Assinatura do funcionrio

Insalubridade
e Periculosidade

Insalubridade e Periculosidade
Segundo a legislao trabalhista todo trabalhador que
executa funes e atividades perigosas e insalubres
devera receber certo valor adicional no salario, para
amenizar o impacto de tal atividade na vida e sade do
trabalhador.

Art. 193. So consideradas atividades ou operaes perigosas, na


forma da regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego, aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho,
impliquem risco acentuado em virtude de exposio permanente do
trabalhador a:
I - inflamveis explosivos ou energia eltrica;
II - roubos ou outras espcies de violncia fsica nas atividades profissionais de segurana pessoal ou
patrimonial.
1 - O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por
cento) sobre o salrio sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros
da empresa.
2 - O empregado poder optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido.
3 Sero descontados ou compensados do adicional outros da mesma natureza eventualmente j
concedidos ao vigilante por meio de acordo coletivo.
4o So tambm consideradas perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta.

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