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MBITO DE LA DIDCTICA
5-. ELEMENTOS:
1-EL EDUCANDO
2-EL MAESTRO
3-LOS OBJETIVOS
4-LAS MATERIAS
5-EL MTODO
El Educando- ser humano en evolucin de sus capacidades y limitaciones
El Maestro- persona motivador, orientador y director del proceso educativo y de
aprendizaje de sus alumnos
Los Objetivos- metas alcanzables con unas perspectivas determinadas y que llevan a
resultados positivos.
Las Materias contenidos que han de ser seleccionados programados y clasificados
de forma que faciliten el aprendizaje.
Mtodo de enseanza- instrumento que usa tanto recursos humanos, materiales
como personales para conseguir los objetivos propuestos. El xito depende, en gran
medida, de la calidad del mtodo.
PROCESO DE ENEANZA/APRENDIZAJE
Concepto de enseanza
Transmisin de conocimientos y experiencias de una persona a otra.
Incentivar y orientar con tcnicas apropiadas.
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LA ENSEANZA SISTEMATICA
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Es importante ser cautos a la hora de expresar los fines, objetivos y metas, ya que
deben de estar expresados en trminos especficos y totalmente transparentes para
no inducir a errores o malos entendidos, de ello depende el tener una buena
orientacin en la bsqueda de lo que se desea, porque de lo contrario, estaremos
andando hacia un horizonte que puede ser un espejismo, o una realidad producto de
nuestra imaginacin ms que del rigor que exige el afianzarse en una formacin que
tiene un triple crecimiento: fsico, mental y espiritual. Como comenta Thomas Cleary
cuando traduce a Sun Tzu La desorientacin, la desatencin, la ineficacia, la falta de
unidad, el autoengao, la falta de previsin, son todos ellos problemas esenciales que
socavan el xito de un esfuerzo colectivo.
Dentro de los objetivos y metas es importante ser conscientes qu es lo que se
espera despus de lograrlo? Cul es la aspiracin de la bsqueda? Su consecucin y
continuidad porque Con frecuencia, no slo se expresa incorrecta o deficientemente
los propsitos para los que se planifica, sino que se confunden stos con las acciones
realizadas durante el proceso.
Es muy comn ver gente que trabaja duro para evolucionar, pero no saben a dnde
van, tienen mucha actividad pero son incongruentes con sus fines, objetivos y las
metas.
Digamos que para que no se de esa circunstancia desfavorable, es importante la
figura del que dirige, coordina y observa la accin con una perspectiva de lejana, que
en este caso es la figura del entrenador encargado de la formacin, ya que el
estudiante est inmerso dentro del proceso y la mayora de las veces carece de esa
visin de cierta distancia. Por otro lado el entrenador tiene que hacer un ejercicio de
abstraccin, para ver con claridad la evolucin que est realizando su alumno y que se
ejecuta en los distintos pasos dentro de lo planificado. Cuando se formulan los deseos
e intenciones en el proceso planificador, -en el plan de acciones que se tienen que
llevar a cabo-, es necesario que se ajuste a las siguientes consideraciones:
Debe de ser realista y ejecutable.
Todo proceso planificador tiene que servir a una causa til de evolucin, tanto
personal, social como marcial, de ah que se ajuste a una realidad tangible y rica en su
ejecucin, tanto de lo que se ve como lo que no se ve.
Su exposicin tiene que ser difana
Comenzar mi exposicin siguiendo la regla que, segn creo, debera seguirse
siempre cuando se discute un tema si se quiere evitar caer en la confusin; esto es,
que si se est de acuerdo en la terminologa, se debe explicar primero su significado.
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La Competicin
Dentro de una planificacin, debemos tener en cuenta: la descripcin, la previsin, la
organizacin y el diseo de todos y cada uno de los acontecimientos del
entrenamiento como uno de los mecanismos de control que nos permitan modificar
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esos acontecimientos para que dicho alumno pueda lograr los resultados deseados.
La puesta en marcha del proceso de planificacin exige: partir de una evaluacin
previa de las capacidades del sujeto; establecer unos objetivos con una secuenciacin
temporal; disear un programa racional de actividades; determinar unos medios de
control; ejecutar el plan de accin previamente diseado y evaluar el resultado final del
proceso. Concretamente es necesario conocer algunos aspectos relacionados con el
trabajo por el que pas el deportista en aos precedentes.
Segn Garca Manso (1996) los pasos a seguir pueden ser los siguientes:
-
Al analizar estos datos podemos llegar a determinar las causas que provocaron el
rendimiento del alumno en la temporada anterior, y comenzar a delimitar las vas por
las que debe desarrollarse el trabajo para el presente ao.
Otro de los factores importantes que inciden claramente en el diseo del
entrenamiento es el Sistema y Calendario de Competicin:
PLANIFICACIN
Considerando que el entrenamiento deportivo es un proceso de muchos aos, una de
sus claves es poder anticipar las caractersticas que determinan el rendimiento
deportivo; pensando en una metdica planificacin del trabajo desde las edades
tempranas, evitando procesos de especializacin prematura que obstaculice la vida
deportiva de algunos alumnos por exigirles por encima de sus capacidades posibles.
Segn Nacer (1987) para llevar la planificacin del entrenamiento a largo plazo se
deben cumplir las siguientes condiciones:
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Las Sesiones: La sesin como unidad bsica del proceso de entrenamiento est
formada por ejercicios destinados al desarrollo y mejora de una o varias cualidades;
estando determinadas por un nmero, orientacin y distribucin de los ejercicios.
Las Actividades: Son los elementos de la sesin que determinan que los alumnos
vean modificados su estado de rendimiento fsico-tcnico o tctico. Estas pueden
tener un carcter general, especfico o competitivo.
PROGRAMACION
VENTAJAS DE LA PROGRAMACION
1-. Evita la rutina, previene que se repitan los ejercicios.
2-. Evita la improvisacin.
3-. Ahorra tiempo y esfuerzo, se sabe anticipadamente que se va a hacer.
4-. Favorece el relevo.
5-. Favorece la evaluacin.
6-. Favorece la continuidad.
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MODELO DE PLANIFICACION
1-. Evaluacin inicial.
1,1-. Conocimiento del alumno / deportista.
1. Datos personales.
2. Datos fsicos.
3. Valores del estado de salud.
4. Horario de entrenamiento/ clase.
5. Perfil personal.
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Tipo de instruccin
Instruccin directa
Enseanza mediante bsqueda
6,6-. Recursos metodolgicos.
En funcin de la estrategia en la prctica.
Analtica
Global
En funcin de la organizacin de la clase.
Enseanza basada en comando
Enseanza basada en tarea
Enseanza reciproca
Grupos reducidos
Grupos de nivel
Micro enseanza
Programas individuales
Descubrimiento guiado
Resolucin de problemas
7-. Evaluacin continua y final.
7,1-. Concepto.
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Organizacin de la sesin
El saludo:
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El Calentamiento:
Puede tener un carcter general, teniendo como finalidad poner en marcha los
sistemas funcionales; mientras que el especfico es ms selectivo, a travs de
actividades concretas.
Es muy importante que este aspecto de la sesin se cuide ya que tiene una directa
relacin con la prevencin de las lesiones.
Parte Principal:
Como parte fundamental, tiene como finalidad realizar las actividades para obtener los
objetivos de la sesin. Cuando la sesin posee un carcter prioritariamente fsico, se
iniciar con tareas en las que intervienen el sistema neuro-muscular, como es la
velocidad, previos al trabajo de resistencia: ante el trabajo tcnico, se comenzar con
aquellas tareas que representen una mayor dificultad, para que el alumno se
encuentre en un buen estado fsico y realice las acciones con un alto nivel de atencin.
En el trabajo tctico, igualmente daremos prioridad a situaciones de organizacin
sencilla, antes que las propuestas ms complejas.
La fase tcnica
Tras acondicionar el cuerpo al trabajo planificado, comenzamos con el trabajo de
adquisicin de la tcnica tanto de manera esttica como en desplazamiento para
poder unir el trabajo de defensa, golpeo, sueltas, agarres, proyecciones o derribos,
con los desplazamientos y posiciones necesarias para la ejecucin de las tcnicas.
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Recuperacin:
Ocupa la parte final de la sesin, por lo tanto corresponde con la de menor intensidad,
permitiendo al alumno volver al estado fsico-mental inicial.
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Medias
Largas
Segn sus caractersticas de uso:
De golpeo, contundentes
Punzantes
Cortantes
Cortantes punzantes
Una vez conocidas las variantes y las propiedades de cada arma y elegida la que
vamos a trabajar estudiaremos la forma de empaamiento y sujecin para poder pasar
a hacer un primer trabajo bsico de movimientos de ataque y defensivos Para poder
hacer frente a set bsicos de adquisicin de habilidades.
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La estrategia
La velocidad
La potencia
La filosofa
La historia
Teniendo en cuenta estos criterios analizaremos la evolucin de los alumnos en
periodos de tiempo, que consideramos mininos, para poder realizar el paso de grado.
Junto a estos criterios tenemos que tener en cuenta los parmetros que habremos
tomado al principio de la formacin a nuestro alumnado:
1. Datos personales.
2. Datos fsicos.
3. Valores del estado de salud.
4. Horario de entrenamiento/ clase.
5. Perfil personal.
PROGRAMA DE GRADOS
CINTURON BLANCO
CONOCIMIENTOS GENERALES:
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POSICIONES:
BLOCAJES:
GOLPES DE PUO:
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GOLPES DE PIERNA:
UKE GEIKO:
CONDICIN FSICA:
20 Sentadillas.
20 Abdominales
CINTURON AMARILLO
CONOCIMIENTOS GENERALES:
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DESPLAZAMIENTO:
POSICIONES:
BLOCAJES:
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GOLPES DE PUO:
GOLPES DE PIERNA:
Patada Ascendente de fuera hacia dentro con el Arco Interior del Pie,
Soto Mawashi Teisoku Keage
Patada Ascendente de dentro hacia fuera con el Empeine del Pie, Uchi
Mawashi Haisoku Keage
FORMA DE AGARRAR
CADA:
Hacia atrs
Lateral
Hacia adelante
Hacia delante rodando
PROYECCIONES:
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SUELO, NE WAZA:
POSICIONES BASICAS:
En Bandolera, kesa
ESTRANGULACIONES:
PRCTICA ESTTICA:
KATAS:
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Combates de 5minutos
CINTURON NARANJA
CONOCIMIENTOS GENERALES:
TRABAJOS SOBRE:
Posicin
Potencia
Precisin
TCNICAS DE RESPIRACIN:
POSICIONES:
CADA, UKEMI:
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BLOCAJES:
GOLPES DE PUO:
GOLPES DE PIERNA:
Golpe Lateral Inferior con el Canto del Pie a la rodilla, Yoko Kansetsu
Geri
Elevacin Lateral de Pierna, Sokuto Yoko Keage
Desequilibrio, kuzushi
Preparacin, tsukuri
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Proyeccin, kake
Anticipacion
Movilidad
Puntos de apoyo
Utilizacion del peso delcuerpo
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SUELO, NE WAZA:
KATAS:
Formas bsicas de posicin y desplazamiento, Taikyoku Sono Ni.
Formas bsicas de posicin y desplazamiento,Taikyoku Sono San.
Forma 2 bsica
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CINTURON AZUL
Alto, yodan:
Medio, chudan:
Bajo, gedan:
POSICIONES:
Giro
Separacin
Desequilibrio
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BLOCAJES:
GOLPES DE PUO:
Golpe con el Canto del Puo Martillo a la Sien, Tettsui Komi Kami
Golpe con el Canto del Puo Martillo descendente a la Cara, Tettsui
Oroshi Ganmen Uchi
Golpe con el Canto del Puo Martillo a los Costados, Tettsui Hizo Uchi
Golpe con el Canto del Puo Martillo Lateral, Tettsui Yoko Uchi (3
alturas)
GOLPES DE PIERNA:
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ESTRANGULACIN:
SUELO, NE WAZA:
Control con el hombro, Kata gatame
Variacin de control en bandolera, Kuzure kesa gatame
Variacin de control por la parte superior y por cuatro puntos, Kuzure
kami shiho gatame
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Yakusoku Ippon Kumite, desde Zen Kutsu Dachi con compaero con
Jodan Uke, Soto Uke, Uchi Uke y Gedan Barai.
KATAS:
Forma 3 basica
CONDICIN FSICA:
25 Fondos.
40 Sentadillas.
40 Abdominales.
CINTURON MORADO
CONOCIMIENTOS GENERALES
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POSICIONES
Control
Desequilibrio
Puntos de apoyo
BLOCAJES
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Luxacin del brazo por un lado y sobre el hombro, kata ude kansetshu
Luxacin en cruz, al brazo estirado juji gatame
Luxacin enrollando brazo ude garami
ESTRANGULACIONES
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KIHON
IPPON KUMITE
3 Combinaciones a elegir
KATAS
JIYU KUMITE
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anterior y sin conocimientos sobre la misma, aparte de lo que hayan podido ver en
exhibiciones, campeonatos o como suele der lo ms habitual en el caso de los ms
jvenes, por lo visto en televisin o en cine.
Por ello el alumno que se acerca a la prctica del kenpo, comienza con falta de
equilibrio y de desplazamiento, adems de desconocer las tcnicas y tcticas.
Una vez de conocer esto es fcil de adivinar que es por estas vas por donde se
presentaran los principales errores.
Una vez que superan esta primera fase los errores vendrn por la parte del la
realizacin tcnica y posiblemente por las estrategias y tcticas.
La solucin de estos posibles errores viene dada con el mismo trabajo, ya que son
errores de habito y a medida que el alumno va practicando las diversas partes del
programa con la supervisin de un entrenador va siendo consciente de los errores y el
mismo va corrigindolos tras recibir los consejos y explicaciones de cmo realizarlo
bien.
Para ello disearemos ejercicios que fuercen a la repeticin para corregir y mejorar la
habilidad del alumno en la realizacin tcnico-tctica del programa
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