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10 ferramentas de Poder

Persuaso: que subentende compartilhar razes e fundamentos,


valorizar sua posio ou seu desejo, mantendo um verdadeiro respeito para
com as ideias e perspectivas dos seguidores; dizer por que, assim como o
que; comprometer-se a permanecer no processo de comunicao at que
resultados mutuamente benficos e satisfatrios sejam alcanados.
Pacincia: para com o processo e para com as pessoas. Apesar das
falhas, dos imprevistos e inconvenientes causados pelos seguidores, e a sua
prpria impacincia e antecipao em atingir os objetivos.
Cavalheirismo: nada de severidade, inflexibilidade ou fora ao lidar
com as vulnerabilidades, revelaes e experincias que os seguidores
possam expressar.
Aprendizado: o que significa trabalhar partindo da hiptese de que
voc no possui todas as respostas e todos os insights, valorizando os
diferentes pontos de vista, julgamentos e experincias que os seguidores
possam ter.
Aceitao: abstendo-se de fazer julgamentos, concedendo o benefcio
da dvida, no exigindo provas ou desempenho especfico como uma
condio para confirmar um alto grau de autoestima.
Gentileza: sensibilidade, bondade, ateno, lembrando-se das
pequenas coisas nos relacionamentos.
Abertura: obtendo informaes e perspectivas precisas sobre o que os
seguidores podem vir a ser, enquanto so dignos de respeito pelo que so
agora, independentemente do que possuam, controlem ou faam, dando
total importncia s suas intenes, aos seus desejos, aos seus valores e aos

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seus

objetivos,

em

vez

de

se

concentrar

exclusivamente

no

comportamento.
Confronto compassivo: reconhecendo erros, enganos e a necessidade
de os seguidores fazerem correes de curso em um contexto de real
considerao, dedicao e cordialidade, propiciando um ambiente de
segurana que os seguidores se aventurem.
Consistncia: de modo que seu estilo de liderana no seja uma
tcnica de manipulao que voc coloca em ao quando no consegue
obter as coisas do seu jeito, est diante de crise ou desafio ou est se
sentindo encurralado. Ao contrrio, isso vem a ser um conjunto de valores,
um cdigo pessoal, uma manifestao de seu carter, uma reflexo de
quem voc e quem est se tornando.
Idoneidade: harmonizando honestamente os pensamentos e as
palavras com as aes e os sentimentos, sem qualquer outro desejo a no
ser o bem dos outros, sem malcia ou intuito de enganar, tirar vantagem,
manipular ou controlar, revendo constantemente as suas intenes
medida que luta pela coerncia.

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