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UNA MISION Y UNA VISION EN EL MINISTERIO DE ALABANZA

Para poder definir una misin y una visin dentro del ministerio de alabanza es
necesario preguntarnos: por qu en cada regin hay un ministerio de alabanza?
Cul es el objetivo de su creacin? A dnde se quiere llegar con el trabajo que
desempea? Por qu razn estoy en el ministerio de alabanza?

Para esto empezaremos a ver algunas definiciones y escrituras bblicas para


poder llegar a una conclusin y poder definir cul es nuestra misin (el porqu de
su creacin y que necesidad se quiere satisfacer) y cul es nuestra visin (a
donde queremos llegar)

MINISTERIO: La palabra ministerio proviene del latn Ministrare que significa


servicio, por eso es necesario que lo que motive al corazn de los miembros del
ministerio de alabanza sea el servicio a Dios y a los dems.

Salmo 100 Cantad alegres a Dios habitantes de toda la tierra Servir con alegra
venir ante su presencia con regocijo ..

El objetivo principal por el cual se ha creado un ministerio de alabanza en cada


regin, es que en cada tiempo de alabanza las personas se conecten con Dios, y
nosotros como ministerio, debemos tener el anhelo en nuestro corazn de ver al
pueblo de Dios en su presencia, es decir: que haya una conexin completamente
vertical con Dios. Esa ser nuestra satisfaccin. Cada reunin tiene un plan, algo
ya establecido por Dios, y la meta en cada servicio es que la gente se valla
inspirada por Dios.
ALABANZA: reconocimiento de los mritos o cualidades de Alguien

ADORACION: es un acto externo motivado por un sentimiento interno, lo que sale


de tu interior, no es lo que uno recibe sino ms bien lo que uno da, la adoracin
se trata de dar a Dios lo que l quiere recibir

ENFOQUE significa la accin y el efecto de lograr que la imagen se tome


claramente, (2) Dirigir la atencin o el inters hacia un determinado asunto (3)
Direccin o procedimiento que se adopta ante un proyecto

Aspecto espiritual:
SALMO 95:2 entremos a su presencia con gratitud y cantemos himnos en su
honor
Esto se puede definir como: nuestra respuesta a su presencia.

El ministerio no dirige a Dios a la presencia del pueblo, dirige al pueblo a la


presencia de Dios, por lo tanto debemos de tener un nivel espiritual en constante
crecimiento, es decir que primeramente nosotros debemos de estar conectados y
enfocados en Dios, esto ser nuestro trabajo personal, no podemos llevar al
pueblo a un lugar en donde no estamos o no anhelamos ir, se dice que llevamos al
pueblo al lugar en donde estamos y si hay pecado en nosotros no tendremos una
direccin correcta.

Debemos llegar a tener un nivel de transparencia para Dios, es decir estar


conscientes y reconocer el pecado y tratarlo no escondindolo y guardarlo en
nosotros, ser sensibles y humildes

Estar dentro de la presencia de Dios es una de las armas ms fuertes que


tenemos, ser un ministerio que est buscando a Dios y buscando estar en su
presencia., Es por eso que los ministerios de alabanza son tan atacados hay algo
que quiere destruir o romper, causando divisiones, celos chismes,
Busquemos la unidad por la cual Jess or (Jn. 17:21, 23) 21 para que todos sean
uno; como t, oh Padre, en m, y yo en ti, que tambin ellos sean uno en nosotros;
para que el mundo crea que t me enviaste. 22 La gloria que me diste, yo les he
dado, para que sean uno, as como nosotros somos uno. 23 Yo en ellos, y t en m,
para que sean perfectos en unidad, para que el mundo conozca que t me
enviaste, y que los has amado a ellos como tambin a m me has amado.
Permanezca el amor fraternal (Heb. 13:1) Permanezca el amor fraternal..

ASPECTOS TECNICOS
El ministerio de alabanza es un ministerio en el cual los integrantes deben de tener
ciertas cualidades musicales o corales que le ayuden a realizar con eficiencia y
eficacia la labor de su trabajo, esto es para poder lograr en conjunto los objetivos
propuestos, es como los pilotos de avin, ambos se mueven en terrenos
especficos, y en el caso de los pilotos, si no tienes horas de vuelo, es decir horas
de practica antes de volar o experiencia previa, ninguna aerolnea los va a
contratar porque esta puesta una gran responsabilidad en sus manos,
SALMO 33:2
Den gracias al Seor al son del arpa, cntenle himnos con msica de
salterio,3 cntenle un nuevo canto, toquen con arte al aclamarlo!
1 SAMUEL 16:
15
Por eso, los que estaban a su servicio le dijeron: Como usted ve, seor nuestro,
un espritu maligno de parte de Dios lo est atormentando a usted. 16 Por eso,
ordene usted a estos servidores suyos que busquen a alguien que sepa tocar el
arpa, para que, cuando le ataque a usted el espritu maligno, l toque el arpa y
usted se sienta mejor.17 Pues busquen a alguien que sepa tocar bien, y
triganmelo contest Sal.18 Entonces uno de ellos dijo:Yo he visto que uno de
los hijos de Jes, el de Beln, sabe tocar muy bien; adems, es un guerrero
valiente, y habla con sensatez; es bien parecido y cuenta con la ayuda del Seor.

Las personas que lo ocupan o que integran el ministerio de alabanza deben


merecerlo ya que no solo consiste en tocar bien un instrumento, saber hablar con
fluidez, o tener una voz entonada, si no tambin es de suma importancia su
aspecto espiritual en cada miembro del ministerio y esto hay que tenerlo presente
ya que a Dios le interesa tu corazn
1 DE SAMUEL 16
Cuando ellos llegaron, Samuel vio a Eliab y pens: Con toda seguridad ste es
el hombre que el Seor ha escogido como rey.
7

Pero el Seor le dijo: No te fijes en su apariencia ni en su elevada estatura,


pues yo lo he rechazado. No se trata de lo que el hombre ve; pues el hombre se
fija en las apariencias, pero yo, me fijo en el corazn

Recordemos: el ministerio de alabanza y an ms, el director de alabanza no


solo est ah como moderador de las canciones, es decir que no se trata solo de
dirigir cantos uno tras otro, o de mencionar cual cancin es la siguiente y el
nmero que ocupa en el cancionero, eso cualquiera lo puede hacer, y no est ah
para que lo vean y lo aplaudan, el ministerio de alabanza y el director de alabanza
tienen que adorar a Dios en cada tiempo, es decir adoran a Dios en pblico, as
tambin en lo privado, son intrpretes de la alabanza y no lectores a modo de
canto de una hoja de papel , tenemos que anhelar ver al pueblo en la presencia de
Dios, preparar programas adecuados y pensando en la congregacin, no en lo
que nos gusta a nosotros, pensar en los diferentes tipos de personas (estados de
nimo) que tenemos en cada reunin, algunos estn alegres, algunos vienen
cansados, algunos tuvieron un mal da, algunos quizs estn pensando en dejar la
iglesia porque se sienten mal con Dios,
Tenemos que amar al pueblo ms que a la misma msica, es decir, que si
ponemos canciones que tienen coros impresionantes y definidos, canciones con
arreglos de guitarra largusimos, riffs de batera muy fuertes, o arreglos en los
cuales el pueblo no pueda seguir el tono de las voces o se quede solo como
espectador mientras alguien toca o canta un solo, tenemos que cambiarlas o
adaptarlas para que el pueblo pueda sentirse cmodo y conectarse con Dios, tal
vez no nos van a salir las canciones como vienen en el disco del artista, con sus
arreglos riffs y requintos, pero eso no es lo importante, si no que el pueblo se
conecte con Dios
MISION Y VISION:
Dentro de las organizaciones y empresas existe una base en la cual surge el
propsito y lo que se quiere logran a futuro llamada MISION (lo que se es) y
VISION (lo que se quiere llegar a ser), son aspectos que las definen y le ayudan a
centrarse en su razn de ser y sus objetivos,

Misin: Es la razn de ser y el motivo por el cual existe una organizacin.


As mismo es la determinacin de las funciones bsicas que esta
organizacin va a desempear en un entorno

Visin: Es una declaracin acerca de lo que la organizacin quiere llegar a


ser, da forma y direccin al futuro, Debe tener Resonancia con todos los
miembros de la organizacin y permitirles sentirse orgullosos, emocionados
y ser parte de algo ms grande.

Algunas ideas de lo que podemos adoptar como Misin y Visin para nuestro
ministerio de alabanza son las siguientes

MISION: Somos discpulos (con las mismas responsabilidades que los


dems como compartir la fe, ayudar, animar, etc.) que ofrecen un servicio
de excelencia estando espiritualmente consagrados a Dios (dedicados)
buscando llevar al pueblo de Dios en el tiempo de alabanza a una
conexin completamente vertical entre ellos y Dios, preparando su
corazn , utilizando una base musical siendo instrumental y coral, como el
vehculo que nos ayudara a llevarlo a cabo.

VISION: Desarrollar un corazn de adorador en cada uno de los integrantes


del ministerio, dar frutos espirituales constantemente, siendo as tambin
un ministerio de alabanza integral (que crece en todos los aspectos), Dando
siempre lo mejor de cada uno y siendo ejemplo en testimonio de nuestra
vida personal y de la alabanza que elevamos cada da.

MISION

ENFOQUE

VISION

Teniendo una misin y una Visin definidas y claras podemos tener el Enfoque, lo
que nos va a motivar a seguir luchando, trabajando y poniendo ms de nuestra
parte para poder ser parte de un objetivo, de un propsito..

El Dibujo Del Len:

Pongamos atencin, Este dibujo nos ayudara a poder darnos una idea de Cmo
podemos estar como Ministerio de Alabanza, y Cual puede ser nuestra realidad,
Un domador de leones explicaba por qu usaba un banquillo. La razn es porque
el banquillo tiene 4 patas diferentes. Cuando el banquillo es sostenido de la
manera correcta, cada una de estas patas funciona como un punto de enfoque
para los ojos del len. El domador dijo que el len solo puede enfocarse en un
punto a la vez, as que si existen mltiples puntos al mismo tiempo, el len no
puede enfocarse. Esto finalmente paraliza al len, ya que no es capaz de
enfocarse. La falta de un objetivo nico se convierte en un factor paralizador
porque el len simplemente no puede mantener el enfoque.
Que pasa! Un len tiene una fuerza interna increble, es capaz de con solo un
zarpazo hacer a un lado ese banquillo y Atacar con gran fuerza a Aquel que lo
quiere paralizar.., pero el problema como se menciona, es que no puede mantener
el Enfoque, aunque pueda tener una gran fuerza no se ha dado cuenta que puede
utilizarla

UN DOMADOR, UN LEON Y UN BANQUILLO (Dentro del M.A.)


El Domador., Ya hemos visto que una de las Armas ms fuerte que tenemos como
discpulos es estar dentro de la presencia de Dios, ser un ministerio que busca la
direccin de Dios es nuestra fortaleza, Pero esto es Algo que no quiere Satans, y
se presenta en muchas ocasiones como el Domador, como aquel que busca
desenfocarnos de alguna manera, busca paralizarnos para no seguir, para
desanimarnos o para no luchar.
Un Len., Yo pongo en esta parte al ministerio de alabanza, porque as como el
len tiene una fuerza interna increble, Nosotros tambin tenemos una, que es El
espritu Santo dentro de nosotros , es eso que nos motiva a seguir, a esforzarnos,
a trabajar por un objetivo,
Un Banquillo Veamos esta parte: Cuando el banquillo es sostenido de la manera
correcta, cada una de estas patas funciona como un punto de enfoque para los
ojos del len, Satans tomando el punto del domador, conoce como es posible
desenfocarnos cuando no tenemos claro un objetivo, cuando no tenemos una
meta o un propsito, nos da diferentes enfoques y nos pone Pensamientos de
confusin, de competencia, de celos, de divisiones, de contiendas, de ira,
Discpulos que tenemos a Dios dentro de nosotros y peleando por tonteras.,
porque no te dejaron subir, porque una guitarra o un instrumento se oye ms y el
tuyo no, porque le dieron ms oportunidad al otro, porque el micrfono se oye
menos que el de uno de tus compaeros, porque alguien est delante de un
micrfono y el otro no, peleando por estar en el pulpito dirigiendo, o peleando por
un liderazgo para ser reconocido y vamos y Discutimos o tenemos actitudes con
alguien.
Qu pasara si nos damos Cuenta que dentro de nosotros hay una fuerza interna
que es capaz de con solo un zarpazo dejar esto de lado y Atacar con gran fuerza
hacia nuestro enfoque?

Efesios 6:12Reina-Valera 1960 (RVR1960)


Porque no tenemos lucha contra sangre y carne, sino contra
principados, contra potestades, contra los gobernadores de las tinieblas
de este siglo, contra huestes espirituales de maldad en las regiones
celestes.
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