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MEDIDA (ESTGIOS EMPREGO ou ESTGIOS INSERO)

(Portaria n. 204-B/2013, de 18 de junho ou Decreto-Lei n. 290/2009, de 12


de outubro, alterado pela Lei n. 24/2011, de 6 de junho, e pelo Decreto-Lei n.
131/2013, de 11 de Setembro)

Entre , com sede em , Concelho , Distrito de ,


Contribuinte n. , representado por , como primeiro outorgante, e
, portador do documento de identificao n. emitido por em
//, residente , como segundo outorgante, celebrado o
presente Contrato de Estgio, o qual se rege pelas seguintes clusulas:

CLUSULA 1
(Objeto do Contrato)
O primeiro outorgante compromete-se a proporcionar ao segundo, no
mbito (Portaria n. 204-B/2013, de 18 de junho ou Decreto-Lei n. 290/2009,
de 12 de outubro, alterado pela Lei n. 24/2011, de 6 de junho, pelo Decreto-Lei n.
131/2013, de 11 de Setembro, e regulamentado pelo Despacho Normativo n.
18/2010, de 29 de junho ), que regula a Medida (Estgios Emprego ou
Estgios Insero) e nos termos do respetivo regulamento, um estgio em

contexto de trabalho.
CLUSULA 2
(Local e Horrio)
O estgio tem lugar em , Concelho de , de acordo com o regime
da durao e horrio de trabalho, descansos dirio e semanal, feriados,
faltas e segurana e higiene e sade no trabalho aplicvel generalidade
dos trabalhadores da entidade promotora.
CLUSULA 3
(Direitos do Estagirio)
O segundo outorgante tem direito a:
a) Receber do primeiro outorgante, durante o perodo de estgio, a ttulo
de bolsa de estgio, a importncia mensal de ; [No caso da entidade
pretender pagar um valor superior ao fixado para a bolsa de estgio, dever
incluir a seguinte frase]. A esta bolsa acresce o montante de , que

da exclusiva responsabilidade da entidade;


b) Receber do primeiro outorgante em condies adequadas o estgio na
rea de ;

c) Beneficiar de um seguro de acidentes de trabalho que o proteja contra


riscos de eventualidades que possam ocorrer durante e por causa das
atividades correspondentes ao estgio.
d) Obter gratuitamente do primeiro outorgante, no final do estgio, o
respetivo certificado;
e) Recusar a prestao de trabalho, ainda que a ttulo temporrio, que no
se enquadre nas atividades relacionadas com o estgio;
f) Obter do primeiro outorgante refeio na prpria entidade, se essa for a
prtica para os respetivos trabalhadores, ou subsdio de alimentao,
por cada dia de estgio, at ao valor fixado para os trabalhadores que
exercem funes pblicas;
g) [Acrescentar esta alnea, apenas no caso de estagirio com deficincia e
incapacidade Estgios Insero] Receber do primeiro outorgante, as
despesas de transporte ou subsdio de transporte mensal, de acordo
com o disposto no regulamento da medida, quando no seja assegurado
o transporte entre a residncia habitual e o local do estgio;
h) [Caso o estgio tenha 12 meses ou mais acrescentar esta alnea] Gozar, se
assim o entender, de um perodo de dispensa at 22 dias teis diferindo
a data de fim do estgio. Se o estgio for suspenso por motivo relativo
entidade, esse perodo considerado como dias de dispensa;
i) Que o primeiro outorgante respeite e faa respeitar as condies de
segurana, higiene e sade no trabalho a que estiver obrigado nos
termos legais.
CLUSULA 4
(Deveres do Estagirio)
So deveres do segundo outorgante:
a) Comparecer com assiduidade e pontualidade no estgio, devendo
sujeitar-se ao controlo da mesma;
b) Tratar com urbanidade o primeiro outorgante e seus representantes;
c) Guardar lealdade ao primeiro outorgante, nomeadamente no
transmitindo para o exterior informaes de que tome conhecimento por
ocasio do estgio;
d) Utilizar com cuidado e zelar pela boa conservao dos equipamentos e
demais bens que lhe sejam confiados;
e) Suportar os custos de substituio ou reparao dos equipamentos e
materiais que utilizar no estgio, fornecidos pelo primeiro outorgante e

seus representantes, sempre que os danos produzidos resultem de


comportamento doloso ou gravemente negligente;
f) Proceder avaliao do estgio;

g) [No caso do estagirio ser imigrante acrescentar esta alnea ] Apresentar ttulo
de permanncia ou de residncia vlido ou de recibo de marcao
vlido, para renovao ou prorrogao, emitido pelo Servio de
Estrangeiros e Fronteiras, no prazo de 8 dias teis, contados a partir do
termo do perodo de validade constante no respetivo documento que
habilitou celebrao deste contrato.
CLUSULA 5
(Impostos e Segurana Social)
1. No mbito do presente Contrato de Estgio, a relao jurdica
estabelecida entre o estagirio e a entidade promotora equiparada para
efeitos de segurana social a trabalho por conta de outrem.
2. As bolsas de estgio so passveis de tributao em sede de IRS e
sujeitas a contribuies para a Segurana Social (Taxa Social nica), nos
termos dos respetivos normativos.
CLUSULA 6
(Faltas)
1. As faltas so justificadas e injustificadas, de acordo com o regime
aplicvel para a generalidade dos trabalhadores do primeiro outorgante.
2. O estagirio excludo do programa:
a) Se o nmero de faltas injustificadas atingir os 5 dias consecutivos ou
interpolados;
b) Se, com exceo da situao prevista na clusula 7, o nmero total de
faltas justificadas atingir os 15 dias consecutivos ou interpolados [ou 30
dias, no caso de estagirio com deficincia e incapacidade Estgios
Insero]
3. So descontadas, no valor da bolsa de estgio, no subsdio de
alimentao e, quando aplicvel, nas despesas de transporte, as
seguintes faltas:
a) As faltas injustificadas;
b) As faltas justificadas por motivo de acidente, desde que o estagirio
tenha direito a qualquer compensao pelo seguro de acidentes de
trabalho;

c) Outras faltas justificadas, nos mesmos termos em que tal acontea para
a generalidade dos trabalhadores do primeiro outorgante.
4. Para efeitos de clculo do valor a descontar na bolsa de estgio e no
subsdio de alimentao, so utilizadas as seguintes frmulas:
Montante total da bolsa
30
Montante dirio do Subsdio de
Alimentao e Despesas de Transporte

N. de dias de faltas

N. de dias de faltas

CLUSULA 7
(Suspenso do estgio)
1. O primeiro outorgante pode suspender o estgio por motivo a ela relativo,
nomeadamente por encerramento temporrio do estabelecimento,
durante um perodo no superior a um ms, ou por motivo relativo ao
estagirio, nomeadamente por motivo de doena, maternidade ou
paternidade, durante um perodo no superior a 6 meses.
2. A suspenso do estgio est dependente da autorizao do IEFP, devendo
ser comunicada antecipadamente pela entidade promotora, de forma
escrita, com indicao do fundamento e da durao previsvel.
3. No dia imediato cessao do impedimento que levou suspenso por
facto relativo ao estagirio, este deve apresentar-se na entidade
promotora para retomar o estgio.
4. Durante a suspenso do estgio no so devidos a bolsa de estgio e o
subsdio de alimentao e, quando aplicvel, despesas de transporte.
5. A suspenso do estgio no altera a sua durao, apenas pode adiar a
data do seu termo.
CLUSULA 8
(Desistncia do Estgio)
1. O estagirio pode desistir do estgio desde que notifique por escrito e por
carta registada com antecedncia de 15 dias consecutivos, quer a
entidade quer o IEFP, devendo justificar os motivos que levaram
desistncia.
2. Quando a desistncia do estagirio no seja efetuada no prazo definido
no nmero anterior, salvo motivo atendvel, ou seja considerada
injustificada, o estagirio no pode ser indicado para preencher nova
oferta de estgio, antes de decorridos 12 meses.
3. No decurso do estgio, a entidade promotora pode desistir do mesmo
desde que comunique ao estagirio e ao IEFP, por carta registada, com
antecedncia mnima de 15 dias consecutivos, o respetivo motivo.

4. Caso o IEFP considere os motivos aceitveis, pode o estagirio ser


substitudo desde que no tenha decorrido mais de um ms de estgio e
que o plano de estgio inicialmente aprovado no seja posto em causa.
CLUSULA 9
(Cessao do Contrato)
1. O contrato pode cessar por mtuo acordo escrito, por denncia de
qualquer das partes ou por caducidade.
2. A cessao por mtuo acordo deve ser efetuada atravs de documento
escrito e assinado por ambos os outorgantes, de forma expressa e
inequvoca, no qual se menciona a data de celebrao do acordo e do
incio da sua produo de efeitos.

3. A denncia por qualquer das partes tem que ser comunicada outra,
bem como ao IEFP, por carta registada, com antecedncia mnima de 15
dias consecutivos, devendo dela constar o motivo, sem prejuzo da
eventual responsabilidade civil ou criminal a que houver lugar.
4. O contrato cessa no termo do prazo, por impossibilidade superveniente,
absoluta e definitiva do estagirio frequentar o estgio ou da entidade
promotora lho proporcionar, bem como por efeito de faltas nos termos do
nmero 2 da clusula 6.
5. A cessao do contrato, com exceo da situao do termo do prazo do
estgio, deve ser comunicada ao IEFP pela entidade promotora, no
mximo at ao dia seguinte ao incio da respetiva produo de efeitos,
mediante carta registada.
CLUSULA 10
(Durao)
O presente contrato tem incio em //,
previsivelmente em //.

terminando

A durao do estgio de meses, no podendo a mesma ser


ultrapassada, incluindo-se nestes prazos, os perodos de suspenso a que se
refere a clusula 7. do presente contrato. A data termo poder ser diferida,
considerando os perodos de suspenso e dispensa aplicveis.

O presente contrato assinado, em duplicado, por ambos os outorgantes,


destinando-se um exemplar ao primeiro outorgante outro ao segundo,
sendo entregue cpia ao IEFP.

, de de 20

Primeiro Outorgante
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Segundo Outorgante
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