Você está na página 1de 79

ANALISIS JABATAN

TENAGA PENDIDIK / GURU


URUSAN

: Urusan Wajib Pendidikan


URAIAN JABATAN

NAMA JABATAN

2
3
4
5

KODE JABATAN
UNIT ORGANISASI
UNIT KERJA
IKHTISAR JABATAN

6
A.
1

URAIAN TUGAS
GURU
Membuat Perangkat Pembelajaran :
a. Analisa Materi Pelajaran (AMP).
b. Program Tahunan (Prota).
c. Program Semester (Promes).
d. Silabus.
e. Program Pengajaran.
f. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP).
g. Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM).
h. Lembar Kegiatan Siswa.
Mempersiapkan bahan ajaran dan alat bantu pengajaran.
Menyiapkan pelajaran praktek : bahan dan alat, ruangan, pembagian tugas.
Melaksanakan kegiatan pembelajaran.
Meningkatkan Penguasaan materi pelajaran yang menjadi tanggung jawabnya.
Mengembangkan bahan ajaran sesuai dengan perkembangan IPTEK dan kebutuhan
muatan lokal.
Memilih metode yang tepat untuk menyampaikan materi.
Melaksanakan KBM.
Melaksanakan KBM Praktek, pengawasan, proses dan penilaian hasil.
Menyelesaikan pekerjaan praktek (pembersihan dan penyimpanan alat, pembersihan
ruangan).
Bertanggung jawab terhadap inventaris peralatan dan perabot.
Menganalisa hasil evaluasi KBM
Melakukan Kegiatan Remedial
Mengadakan pemeriksaan, pemeliharaan, dan pengawasan ketertiban, keamanan,
kebersihan, keindahan dan kekeluargaan.
Melaksanakan kegiatan penilaian (semester/tahun).

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

: 1. Guru
2. Wali Kelas
: ( Tidak perlu diisi )
: Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kab. Jepara
: SMK Negeri 3 Jepara
: a. Melaksanakan Tugas KBM
b. Mengkoordinir dan membimbing Kelas

16
17
18
19
20
21

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17

Melaksanakan Administrasi siswa (Daftar nilai, daftar hadir dan daftar kemajuan siswa).
Meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran.
Mengisi buku jurnal/agenda kelas.
Membuat dan menyusun lembar kerja (Job Sheet).
Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa.
Melaksanakan penyusunan naskah soal Ulangan Harian, Ulangan Semester, Ujian
sekolah, ujian praktek sekolah
Melaksanakan pembuatan dan mengumpulkan analisis ulangan harian, ulangan
semester, Rekap daya serap dan ketuntasan belajar dan target kurikulum untuk
selanjutnya diserahkan ke bidang kurikulum.
Mengikuti perkembangan kurikulum.
Mengadakan Evaluasi Belajar Semester ( EBSEM ) dan KBM tiap semester.
Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas yang diberikan oleh atasan atau
Kepala Sekolah.
Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkatnya.
WALI KELAS
Menyusun program kerja wali kelas.
Mengatur tempat duduk siswa di kelas dan membuat lay out kelas.
Membentuk pengurus kelas dan pembagian tugas piket kelas.
Menjalin hubungan dengan orang tua siswa.
Menghubungi orang tua/wali siswa apabila perlu.
Membantu bendahara sekolah dalam pengumpulan pembayaran SPP dan sumbangan lainnya.
Memahami karakter siswa yang meliputi : jumlah, nama dan latar belakang siswa dari kelas yang diasuhnya.
Membina suasana kekeluargaan diantara peserta didik
Mengumpulkan nilai dari para guru dan memasukan ke dalam buku/daftar kumpulan nilai ( DKN ).
Mengisi dan membagikan buku laporan pendidkan (raport)
Membantu guru BP/BK dalam menangani siswa yang menghadapi masalah.
Membina budi pekerti siswa.
Membantu siswa dalam memecahkan masalahnya.
Memotivasi siswa dalam pelaksanaan 5K 7K.
Mengadministrasikan berkas/catatan pembinaan siswa pada kelas yang diasuhnya.
Membuat peta kerawanan kelas.
Membuat laporan berkala dan insidentil.

BAHAN KERJA

22

23
24
25
26
B.

NO
1
2
3
4
5

BAHAN KERJA
Guru
RPP dan Program Semester
Buku / Modul
Lembar Kerja Siswa
Absensi Siswa
Daftar Nilai siswa

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Panduan pelaksanaan dalam proses pembelajaran
Bahan Ajar
Latihan Harian siswa
Mengabsen siswa setiap tatap muka proses pembelajaran
Evaluasi ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran

6
7
8
9
10
1
2
3
4

Analisis Pengayaan / Remedial


Agenda Harian Guru
Analisis Daya Serap Semester
Penyusunan Kriteria Ketuntasan Minimal
Penyusunan soal UUS, Uji coba dan UAS
Wali Kelas
Program Wali Kelas
Absensi Siswa
Buku Kasus
Biodata Siswa

PERANGKAT KERJA/PERALATAN KERJA

NO
1
2
3
4
5
6
7
9
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
4

PERANGKAT KERJA
Whiteboard
LCD Proyektor
Laptop
Alat Peraga
Buku Paket/Modul
Koneksi Internet
Buku data pribadi siswa

Menganalisa ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran


Mencatat kegiatan proses pembelajaran harian di dalam kelas
Menganalisa ketercapaian hasil semester dalam proses pembelaj
Membuat kriteria ketuntasan minimal mata pelajaran adaptif
Penyusunan soal UUS, Uji Coba dan UAS Mata Pelajaran adapt
Panduan Pelaksanaan Pembinaan
Merekap Kehadadiran siswa dlm 1 bulan
Mencatat permasalahan siswa
Menganalisis kondisi siswa

DIGUNAKAN UNTUK TUGAS


Menulis materi pelajaran
Menampilkan materi pelajaran
sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD
Media pembelajaran
Sumber pembelajaran
Media dan sumber pembelajaran
Sumber Pembinaan

HASIL KERJA
HASIL KERJA
Guru
Analisis Hasil Belajar Siswa
Daftar Nilai Mid Semester
Daftar Nilai Semester
Daftar Nilai Raport
Analisis Daya Serap Semester
Daftar KKM dalam Proses Pembelajaran
Adanya program pelaksanaan pengajaran (Program Kerja Guru)
Tersedianya buku kelengkapan administrasi guru
Tersedianya alat bantu pengajaran
Adanya modul, lembaran kerja, lembaran informasi, lembaran tugas dan alat evaluasi.
Sikap profesional dan kemandirian siswa
Laporan hasil pelaksanaan tugas
Wali Kelas
Adanya program kerja wali kelas
Terwujudnya hubungan baik siswa dan orang tua / wali siswa
Terwujudnya disiplin dan tanggung jawab siswa
Adanya buku legger untuk raport

5
6
7
8

Adanya buku kasus / masalah


adanya buku kehadiran siswa
Adanya buku agenda kelas/ biodata siswa
Adanya laporan pelaksanaan Tugas

10

TANGGUNG JAWAB

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
4
5

TANGGUNG JAWAB
Guru
Proses pembelajaran berjalan lancar
Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
Bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan proses KBM
Ketuntasan materi pelajaran
Ketercapaian KKM
Peningkatan kualitas kemampuan siswa
Kerapian dan Keindahan dalam dan luar kelas terpelihara dan terjaga
Keterlaksanaan KKM dalam Proses Pembelajaran
Keterlaksanaan Program Tahunan
Tertanamnya wawasan kebangsaan
Terwujudnya sikap siswa sebagai manusia Indonesia seutuhnya.
Wali Kelas
Bertanggung jawab terhadap kebenaran dalam memberikan bimbingan dan pembinaan kelas yang diasuhnya
Kebenaran dan ketertiban dalam penyelenggaraan administrasi kelas
Membantu tugas guru dalam KBM
Terciptanya kebersihan kelas dan suasana belajar yang nyaman
Keabsahan administrasi kelas

Catatan :
Kata kunci ( keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuan
kelengkapan, keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan, dsb ).
11

NO
1
2
3
4
5

WEWENANG

WEWENANG
Guru
Menyampaikan materi pembelajaran
Mengatur jalannya proses KBM
Memberikan tugas kepada siswa
Memberikan penilaian, menganalisis hasil kerja siswa
Memberikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan dan yang mengganggu pelajaran
Menyelesaikan siswa bermasalah.
Wali Kelas

1
2
3
4
5
6
7
8

Membina Kelas yang diasuhnya


Mengisi daftar kumpulan data
Mengisi dan menandatangi raport
Mengatasi siswa yang bermasalah bekerjasama dengan guru BP
Mengadakan pembinaan dan bimbingan terhadap siswa yang diasuhnya
Menilai budi pekerti siswa yang diasuhnya
Mengadakan kunjungan atau memanggil orang tua siswa dari siswa yang bermasalah
Membantu siswa yang mempunyai masalah dalam pelajaran tertentu

Catatan :
Kata kunci ( meminta, menolak, memberikan, memutuskan, menindaklanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan,
memotivasi, menilai, dsb ).

12

KORELASI JABATAN

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9

JABATAN
Kepala Sekolah
Kepala Tata Usaha
Wakil Kepala Sekolah (4 bidang)
KaProg(4 program studi)
Bussines Center
Wali Kelas
BK/BKK (Ketua Bursa kerja khusus)
Guru
DU/DI

13

KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO
1
2
3
4
5
6
7
8

UNIT KERJA/INSTANSI
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Dunia Usaha Dunia Industri

ASPEK
Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan ruangan
Letak
Keadaan tempat kerja
Penerangan
Suara

HUBUNGAN DALAM
Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

FAKTOR
Dalam Ruangan
260C
Sejuk dan kering
Datar dan cukup luas
Datar
bersih, nyaman, dan rapi
Terang
Tenang

Getaran

14

RESIKO BAHAYA

NO

FISIK / MENTAL

1
2
3
4
5

Tidak ada

15

SYARAT JABATAN

NO

KARAKTERISTIK

14.1. Pangkat/Gol. Ruang


14.2. Pendidikan
14.3. Kursus/Diklat
a. Penjenjangan
b. Teknis
14.4. Pengalaman Kerja
14.5. Pengetahuan Kerja

14.6. Keterampilan Kerja

14.7.
14.8.
14.9.
14.10.

Tidak ada getaran

Bakat Kerja
Temperamen Kerja
Minat Kerja
Upaya Fisik

PENYEBAB
Tidak ada

KETERANGAN
: Penata Muda III/a
: S1
Penataran , Seminar,
: Sertifikasi
: Peningkatan Kompetensi Tenaga Kependidikan
: 16 Tahun
: - Menguasai pedagogik dan kepribadian
- Menguasai bidang studi yang menjadi tugasnya dan mampu mengimplementasikannya.
- Memahami kurikulum dan perangkatnya.
- Memahami psikologi pendidikan.
- Menguasai kemajuan IPTEK.
Memahami psikologi Pendidikan
: Guru
- Kompeten dalam bidang keahlian dan keguruan
- Mampu membuat perangkat kerja guru
- Mampu melaksanakan KBM
- Mampu mengembangkan bahan pengajaran
- Mampu mengelola kelas
- Mampu berkomunikasi secara tertulis dan lisan
- Mampu mengembangkan alat bantu pengajaran.
Wali Kelas
Kemampuan berkomunikasi dengan siswa, guru, orang tua
Bekerjasama dengan guru-guru, BK dan orang tua/ wali kelas siswa
Mampu mengolah data nilai siswa
: G, V, N, S, P, Q, K, F, E, C, M
: D, F, I, J, M, P, R, S, T, V
: 1a, 1b, 2a, 2b, 3a, 3b, 4a, 4b, 5a, 5b
: Berdiri, sewaktu menjelaskan pelajaran dan menulis di papan

Berjalan, sewaktu mengontrol, melihat hasil kerja anak


Duduk, sewaktu memberi nilai dan menyelesaikan tugas administrasi
Mendengarkan, ketika siswa bertanya tentang kesulitan pelajaran
Memegang, ketika menjelaskan pelajaran dengan peraga
: Jenis Kelamin : Laki-laki
Umur : 45 Tahun
Tinggi badan: 165 cm
Berat badan: 55 kg
Postur badan: sedang
Penampilan: sederhana
: 1. Data ( D )
2. Orang ( O )
3. Benda ( B )

14.11. Kondisi Fisik

14.12. Fungsi Pekerja

16
NO

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


HASIL KERJA

JUMLAH SATUAN

WAKTU YANG DIPER

Ketercapaian Proses Pembelajaran

1 berkas

6 bulan / 1 semester

Ketercapaian proses pembinaan siswa

1 berkas

6 bulan / 1 semester

Pembagian Hasil Belajar / Raport

6 bulan / 1 semester

4
dst

17

PETA JABATAN
a. GURU
Kepala Sekolah
Kepala TU

Bagian-bagian

Guru
b. Wali Kelas

Kepala Sekolah

Waka Kurikulum

Wali Kelas
18

NO

BUTIR INFORMASI LAIN


KETERANGAN

1
2
3
4

Mengetahui
Kepala SMK N 3 Jepara

Drs. H. Asyhari, MM
NIP. 19570501 198212 1 001

Jepara, 14 Maret 2015


Yang membuat,

Saroni, S.Ag.,MM.,M.Pd.I.
NIP. 19700301 200604 1 005

ISIS JABATAN
PENDIDIK / GURU

AN JABATAN

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

nduan pelaksanaan dalam proses pembelajaran


han Ajar
tihan Harian siswa
engabsen siswa setiap tatap muka proses pembelajaran
aluasi ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran

enganalisa ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran


encatat kegiatan proses pembelajaran harian di dalam kelas
enganalisa ketercapaian hasil semester dalam proses pembelajaran
embuat kriteria ketuntasan minimal mata pelajaran adaptif
nyusunan soal UUS, Uji Coba dan UAS Mata Pelajaran adaptif

DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan,

uti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan, menegur,

HUBUNGAN DALAM TUGAS


Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

FAKTOR

PENYEBAB

menjadi tugasnya dan mampu mengimplementasikannya.

a, 5b

WAKTU YANG DIPERLUKAN

Jepara, 14 Maret 2015


Yang membuat,

Saroni, S.Ag.,MM.,M.Pd.I.
NIP. 19700301 200604 1 005

ANALISIS JABATAN
TENAGA PENDIDIK / GURU
URUSAN

Urusan Wajib Pendidikan


URAIAN JABATAN

1
2
3
4
5

NAMA JABATAN
KODE JABATAN
UNIT ORGANISASI
UNIT KERJA
IKHTISAR JABATAN

URAIAN TUGAS

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

Menyusun program kerja jurusan


Mendalami, menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya
Mengkoordinir tugas guru dalam jurusannya.
Mengkoordinir tugas Pokja dalam mengoreksi serta mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya
Mengevaluasi hasil analisa kurikulum dan masing-masing guru sesuai dengan tugasnya
Mengkoordinir penggunaan ruang praktek.
Membantu Kepala Sekolah dalam peningkatan profesi guru sesuai dengan jurusannya
Mengatur urusan administrasi meliputi catatan kewajiban siswa, data guru, inventaris sekolah dalam jurusannya
Mengajar minimal 18 jam pelajaran.
Membantu wakil Kepala Sekolah, utamanya Wakasek bidang hubungan industri
Membantu melaksanakan dan memelihara hubungan dengan dunia kerja / dunia industri atau instansi yang terkait
Membantu pelaksanaan bimbingan kejuruan dalam jurusann
Supervisi dan evaluasi kegiatan belajar mengajar dan tugas lain dalam jurusannya
Membuat laporan berkala dan insidentil.
Memasarkan dan menelusuri tamatan
Membantu pelaksanaan 5K - 7K di jurusannya

BAHAN KERJA

NO

:
:
:
:
:

Kepala Jurusan
( Tidak perlu diisi )
Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kab. Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Membantu Kepala Sekolah dalam pengembangan dan pelaksanaan kurikulum dalam
pelaksanaan kegiatan belajar mengajar serta melaksanakan tugas mengajar dan
meningkatkan profesi guru dalam jurusannya

BAHAN KERJA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

Program Kerja
Sasaran Mutu
Ketercapain sasaran mutu
Evaluasi program kerja
Supervisi guru sesuai jurusan
Jadwal penggunaan ruang praktek/bengkel
Analisa kebutuhan peralatan
Jadwal perawatan peralatan dan ruang praktik
Jurnal penggunaan ruang praktik
Analisa kebutuhan guru sesuai jurusan
SOP penggunaan dan perawatan alat

PERANGKAT KERJA/PERALATAN KERJA

NO
1
2
3
4
5

PERANGKAT KERJA
Peralatan praktek sesuai dengan jurusannya
Alat tulis kantor
Laptop
Alat Peraga
Koneksi Internet

PENGGUNAAN

Panduan pelaksanaan kinerja dal


Target capaian program kerja dal
Hasil capaian program kerja dala
Evaluasi ketercapaian hasil progr
Menganalisa kesiapan guru dalam
tugas lainnya dalam jurusan
Mengatur penggunaan ruang pra
Menganalisa kebutuhan sarana d
Mengatur perawatan peralatan da
Merekam kegiatan pembelajaran
Menganalisa kebutuhan guru di j
Panduan penggunaan dan perawa

DIGUNAKAN U
Pendukung dalam pembelajaran
Menampilkan materi pelajaran
Sarana pembelajaran untuk ditam
Media pembelajaran
Media dan sumber pembelajaran

9
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

HASIL KERJA
HASIL KERJA

Adanya program kerja tahunan


Adanya daftar tugas guru sesuai dengan jurusannya.
Adanya hasil analisa kurikulum dari masing-masing guru kerja yang dikoordinir dalam jurusannya.
Adanya hasil analisa dan pengembangan kurikulum
Adanya daftar / jadwal penggunaan ruang praktik
Adanya rekap pengembangan profesi.
Adanya bantuan Kepala Wakasek terutama bidang bimbingan industri dan bimbingan kejuruan
Kontinuitas siswa melaksanakan magang atau PKL di instalasi terkait
Keterlaksanaan Program Tahunan
Tertanamnya wawasan kebangsaan
Terwujudnya sikap siswa sebagai manusia Indonesia seutuhnya.
Adanya evaluasi hasil program kerja

Catatan :
Kata kunci ( keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kua
keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan, dsb ).
11

NO
1
2
3
4
5
6
7
8

WEWENANG

WEWENANG

Menyusun daftar tugas guru kejuruan sesuai dengan jurusannya


Mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya.
Mengatur penggunaan ruang praktek.
Membuat daftar kolom program peningkatan profesi guru sesuai dengan jurusannya
Membantu kelancaran pelaksanaan KBM.
Mengatasi urusan administrasi sesuai jurusannya.
Membantu memecahkan masalah sehubungan dengan jurusannya
Mengajukan kebutuhan pengadaan peralatan dan bahan

Catatan :
Kata kunci ( meminta, menolak, memberikan, memutuskan, menindaklanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan
dsb ).

12

KORELASI JABATAN

NO
1
2
3
4
5
6

JABATAN
Kepala Sekolah
Kepala Tata Usaha
Wakil Kepala Sekolah (4 bidang)
KaProg(7 program studi)
Bussines Center
Wali Kelas

UNIT KERJA/INSTANSI
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara

HUBU
Atasan Lang
Koordinasi l
Koordinasi l
Koordinasi l
Koordinasi l
Koordinasi l

7
8
9

BK/BKK (Ketua Bursa kerja khusus)


Guru
DU/DI

13

KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO

ASPEK

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan ruangan
Letak
Keadaan tempat kerja
Penerangan
Suara
Getaran

14

RESIKO BAHAYA

NO

Tidak ada

15

SYARAT JABATAN

Dalam Ruangan
260C
Sejuk dan kering
Datar dan cukup luas
Datar
bersih, nyaman, dan rapi
Terang
Tenang
Tidak ada getaran

PENY
Tidak ada

KARAKTERISTIK

14.1. Pangkat/Gol. Ruang


14.2. Pendidikan
14.3. Kursus/Diklat
a. Penjenjangan
b. Teknis
14.4. Pengalaman Kerja
14.5. Pengetahuan Kerja

14.6. Keterampilan Kerja

Koordinasi l
Koordinasi l
Koordinasi l

FAKTOR

FISIK / MENTAL

1
2
3
4
5

NO

SMK Negeri 3 Jepara


SMK Negeri 3 Jepara
Dunia Usaha Dunia Industri

KETERANGAN
:
:
:
:
:
:

Pembina IV/a
S1
Penataran , Seminar,
Sertifikasi
Peningkatan Kompetensi Tenaga Kependidikan
15 tahun

Memahami program studi yang ada dalam rumpunnya.


Memahami kebijaksanaan pemerintah dalam pengembangan SMK
Mengenal baik dunia kerja yang relevan di wilayahnya.
: Memiliki kemampuan managerial
Mampu berkomunikasi yang baik
Mampu mendorong / memotivasi staf untuk berkembang.
Mampu mengembangkan rumpunnya.
Mampu menciptakan iklim kerja yang seha

14.7.
14.8.
14.9.
14.10.

Bakat Kerja
Temperamen Kerja
Minat Kerja
Upaya Fisik

:
:
:
:

14.11. Kondisi Fisik

14.12. Fungsi Pekerja

16
NO

G, V, N, S, P, Q, K, F, E, C, M
D, F, I, J, M, P, R, S, T, V
1a, 1b, 2a, 2b, 3a, 3b, 4a, 4b, 5a, 5b
Berdiri, sewaktu rapat dengan wali kelas dan guru
Berjalan, sewaktu menjelaskan rapat dengan wali kelas dan guru
Duduk, sewaktu rapat saling berdiskusi
Mendengarkan, ketika dalam rapat ada yang bertanya
Jenis Kelamin : Laki-laki
Umur : 44 tahun
Tinggi badan: 158 cm
Berat badan: 50 kg
Postur badan: sedang
Penampilan: sederhana
1. Data ( D )
2. Orang ( O )
3. Benda ( B )

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


JUMLAH
SATUAN

HASIL KERJA

WAKT

Ketercapaian pelaksanaan program kerja di jurusan

1 berkas

1 tahun

Ketercapaian iklim kerja yang sehat dan kondusif di jurusan

1 berkas

1 tahun

3
4
dst

17

PETA JABATAN
Ketua Jurusan
Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah

Sekretaris

Ketua Paket Keahlian Pemasaran

Guru

Guru

18

NO

BUTIR INFORMASI LAIN


KETERANGAN

1
2
3
4

Mengetahui
Kepala SMK N 3 Jepara

Drs. H. Asyhari, MM
NIP. 19570501 198212 1 001

Jepara, 14 Mare
Yang membuat

Budiarjo, S. Pd
NIP. 19710615

LISIS JABATAN
PENDIDIK / GURU

IAN JABATAN

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Panduan pelaksanaan kinerja dalam jurusan
Target capaian program kerja dalam jurusan
Hasil capaian program kerja dalam jurusan
Evaluasi ketercapaian hasil program kerja
Menganalisa kesiapan guru dalam kegiatan belajar mengajar dan
tugas lainnya dalam jurusan
Mengatur penggunaan ruang praktik/bengkel
Menganalisa kebutuhan sarana dan prasarana
Mengatur perawatan peralatan dan ruang praktik/bengkel
Merekam kegiatan pembelajaran dalam ruang praktik/bengkel
Menganalisa kebutuhan guru di jurusan
Panduan penggunaan dan perawatan alat praktik

DIGUNAKAN UNTUK TUGAS


Pendukung dalam pembelajaran
Menampilkan materi pelajaran
Sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD
Media dan sumber pembelajaran

n, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan, kelengkapan,

geluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi, menilai,

HUBUNGAN DALAM TUGAS


Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

Koordinasi langsung dan kerjasama


Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

FAKTOR

PENYEBAB

WAKTU YANG DIPERLUKAN

Jepara, 14 Maret 2015


Yang membuat,

Budiarjo, S. Pd
NIP. 19710615 200003 1 003

ANALISIS JABATAN
TENAGA PENDIDIK / GURU
URUSAN

: Urusan Wajib Pendidikan


URAIAN JABATAN

1
2
3
4
5

NAMA JABATAN
KODE JABATAN
UNIT ORGANISASI
UNIT KERJA
IKHTISAR JABATAN

URAIAN TUGAS

Membuat Perangkat Pembelajaran :


a. Analisa Materi Pelajaran (AMP).
b. Program Tahunan (Prota).
c. Program Semester (Promes).
d. Silabus.
e. Program Pengajaran.
f. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP).
g. Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM).
h. Lembar Kegiatan Siswa.
Mempersiapkan bahan ajaran dan alat bantu pengajaran.
Menyiapkan pelajaran praktek : bahan dan alat, ruangan, pembagian tugas.
Melaksanakan kegiatan pembelajaran.
Meningkatkan Penguasaan materi pelajaran yang menjadi tanggung jawabnya.
Mengembangkan bahan ajaran sesuai dengan perkembangan IPTEK dan kebutuhan
muatan lokal.
Memilih metode yang tepat untuk menyampaikan materi.
Melaksanakan KBM.
Melaksanakan KBM Praktek, pengawasan, proses dan penilaian hasil.
Menyelesaikan pekerjaan praktek (pembersihan dan penyimpanan alat, pembersihan ruangan).
Bertanggung jawab terhadap inventaris peralatan dan perabot.
Menganalisa hasil evaluasi KBM
Melakukan Kegiatan Remedial
Mengadakan pemeriksaan, pemeliharaan, dan pengawasan ketertiban, keamanan, kebersihan, keindahan dan
kekeluargaan.
Melaksanakan kegiatan penilaian (semester/tahun).
Melaksanakan Administrasi siswa (Daftar nilai, daftar hadir dan daftar kemajuan siswa).
Meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran.
Mengisi buku jurnal/agenda kelas.
Membuat dan menyusun lembar kerja (Job Sheet).
Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa.
Melaksanakan penyusunan naskah soal Ulangan Harian, Ulangan Semester, Ujian sekolah, ujian praktek sekolah
Melaksanakan pembuatan dan mengumpulkan analisis ulangan harian, ulangan semester, Rekap daya serap
dan ketuntasan belajar dan target kurikulum untuk selanjutnya diserahkan ke bidang kurikulum.
Mengikuti perkembangan kurikulum.
Mengadakan Evaluasi Belajar Semester ( EBSEM ) dan KBM tiap semester.
Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas yang diberikan oleh atasan atau Kepala Sekolah.
Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkatnya.

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26

:
:
:
:
:

Guru Madya
( Tidak perlu diisi )
Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kab. Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Melaksanakan Tugas KBM

7
NO

BAHAN KERJA
BAHAN KERJA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

RPP dan Program Semester


Buku / Modul
Lembar Kerja Siswa
Absensi Siswa
Daftar Nilai siswa
Analisis Pengayaan / Remedial
Agenda Harian Guru
Analisis Daya Serap Semester
Penyusunan Kriteria Ketuntasan Minimal
Penyusunan soal UUS, Uji coba dan UAS

PERANGKAT KERJA/PERALATAN KERJA

NO
1
2
3
4
5
6
9
NO

PERANGKAT KERJA
Whiteboard
LCD Proyektor
Laptop
Alat Peraga
Buku Paket/Modul
Koneksi Internet

PENGGUNAAN DALAM T

Panduan pelaksanaan dalam proses pembelajaran


Bahan Ajar
Latihan Harian siswa
Mengabsen siswa setiap tatap muka proses pembelaja
Evaluasi ketercapaian hasil dalam proses pembelajara
Menganalisa ketercapaian hasil dalam proses pembela
Mencatat kegiatan proses pembelajaran harian di dala
Menganalisa ketercapaian hasil semester dalam prose
Membuat kriteria ketuntasan minimal mata pelajaran a
Penyusunan soal UUS, Uji Coba dan UAS Mata Pelaj

DIGUNAKAN UNTUK TU
Menulis materi pelajaran
Menampilkan materi pelajaran
sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD
Media pembelajaran
Sumber pembelajaran
Media dan sumber pembelajaran

HASIL KERJA
HASIL KERJA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Analisis Hasil Belajar Siswa


Daftar Nilai Mid Semester
Daftar Nilai Semester
Daftar Nilai Raport
Analisis Daya Serap Semester
Daftar KKM dalam Proses Pembelajaran
Adanya program pelaksanaan pengajaran (Program Kerja Guru)
Tersedianya buku kelengkapan administrasi guru
Tersedianya alat bantu pengajaran
Adanya modul, lembaran kerja, lembaran informasi, lembaran tugas dan alat evaluasi.
Sikap profesional dan kemandirian siswa
Laporan hasil pelaksanaan tugas

10

TANGGUNG JAWAB

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

TANGGUNG JAWAB
Proses pembelajaran berjalan lancar
Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
Bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan proses KBM
Ketuntasan materi pelajaran
Ketercapaian KKM
Peningkatan kualitas kemampuan siswa
Kerapian dan Keindahan dalam dan luar kelas terpelihara dan terjaga
Keterlaksanaan KKM dalam Proses Pembelajaran
Keterlaksanaan Program Tahunan
Tertanamnya wawasan kebangsaan
Terwujudnya sikap siswa sebagai manusia Indonesia seutuhnya.

Catatan :
Kata kunci ( keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas
kelengkapan, keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan, dsb ).
11

NO
1
2
3
4
5
6

WEWENANG

WEWENANG
Menyampaikan materi pembelajaran
Mengatur jalannya proses KBM
Memberikan tugas kepada siswa
Memberikan penilaian, menganalisis hasil kerja siswa
Memberikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan dan yang mengganggu pelajaran
Menyelesaikan siswa bermasalah.

Catatan :
Kata kunci ( meminta, menolak, memberikan, memutuskan, menindaklanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, meneta
menilai, dsb ).

12

KORELASI JABATAN

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9

JABATAN
Kepala Sekolah
Kepala Tata Usaha
Wakil Kepala Sekolah (4 bidang)
KaProg(7 program studi)
Bussines Center
Wali Kelas
BK/BKK (Ketua Bursa kerja khusus)
Guru
DU/DI

13

KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO

ASPEK

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan ruangan
Letak
Keadaan tempat kerja
Penerangan
Suara
Getaran

14

RESIKO BAHAYA

NO
1
2
3
4

UNIT KERJA/INSTANSI
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Dunia Usaha Dunia Industri

FAKTOR
Dalam Ruangan
260C
Sejuk dan kering
Datar dan cukup luas
Datar
bersih, nyaman, dan rapi
Terang
Tenang
Tidak ada getaran

FISIK / MENTAL
Tidak ada

HUBUNGAN
Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan

PENYEBAB
Tidak ada

15
NO

SYARAT JABATAN
KARAKTERISTIK

14.1. Pangkat/Gol. Ruang


14.2. Pendidikan
14.3. Kursus/Diklat
a. Penjenjangan
b. Teknis
14.4. Pengalaman Kerja
14.5. Pengetahuan Kerja

14.6. Keterampilan Kerja

14.7.
14.8.
14.9.
14.10.

Bakat Kerja
Temperamen Kerja
Minat Kerja
Upaya Fisik

14.11. Kondisi Fisik

14.12. Fungsi Pekerja

16

KETERANGAN

: Pembina IV/a
: S1
Penataran , Seminar,
: Sertifikasi
: Peningkatan Kompetensi Tenaga Kependidikan
: 15 tahun
: - Menguasai pedagogik dan kepribadian
- Menguasai bidang studi yang menjadi tugasnya dan mampu mengimplementasika
- Memahami kurikulum dan perangkatnya.
- Memahami psikologi pendidikan.
- Menguasai kemajuan IPTEK.
- Memahami psikologi Pendidikan
: - Kompeten dalam bidang keahlian dan keguruan
- Mampu membuat perangkat kerja guru
- Mampu melaksanakan KBM
- Mampu mengembangkan bahan pengajaran
- Mampu mengelola kelas
- Mampu berkomunikasi secara tertulis dan lisan
- Mampu mengembangkan alat bantu pengajaran.
: G, V, N, S, P, Q, K, F, E, C, M
: D, F, I, J, M, P, R, S, T, V
: 1a, 1b, 2a, 2b, 3a, 3b, 4a, 4b, 5a, 5b
: Berdiri, sewaktu menjelaskan pelajaran dan menulis di papan
Berjalan, sewaktu mengontrol, melihat hasil kerja anak
Duduk, sewaktu memberi nilai dan menyelesaikan tugas administrasi
Mendengarkan, ketika siswa bertanya tentang kesulitan pelajaran
Memegang, ketika menjelaskan pelajaran dengan peraga
: Jenis Kelamin : Laki-laki
Umur : 44 tahun
Tinggi badan: 158 cm
Berat badan: 50 kg
Postur badan: sedang
Penampilan: sederhana
: 1. Data ( D )
2. Orang ( O )
3. Benda ( B )

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

NO

HASIL KERJA

Ketercapaian Proses Pembelajaran

1 berkas

6 bulan / 1 semester

Ketercapaian proses pembinaan siswa

1 berkas

6 bulan / 1 semester

3
4

JUMLAH SATUAN

WAKTU YAN

dst

17

PETA JABATAN
GURU
Kepala Sekolah
Kepala TU

Bagian-bagian

Guru

18

NO

BUTIR INFORMASI LAIN


KETERANGAN

1
2
3
4

Mengetahui
Kepala SMK N 3 Jepara

Jepara, 14 Maret 2015


Yang membuat,

Drs. H. Asyhari, MM
NIP. 19570501 198212 1 001

Budiarjo, S. Pd
NIP. 19710615 200003

ANALISIS JABATAN
AGA PENDIDIK / GURU

URAIAN JABATAN

n ketertiban, keamanan, kebersihan, keindahan dan

angan Semester, Ujian sekolah, ujian praktek sekolah

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Panduan pelaksanaan dalam proses pembelajaran
Bahan Ajar
Latihan Harian siswa
Mengabsen siswa setiap tatap muka proses pembelajaran
Evaluasi ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran
Menganalisa ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran
Mencatat kegiatan proses pembelajaran harian di dalam kelas
Menganalisa ketercapaian hasil semester dalam proses pembelajaran
Membuat kriteria ketuntasan minimal mata pelajaran adaptif
Penyusunan soal UUS, Uji Coba dan UAS Mata Pelajaran adaptif

DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD

aian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan,


).

klanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi,

HUBUNGAN DALAM TUGAS


Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

FAKTOR

PENYEBAB

di yang menjadi tugasnya dan mampu mengimplementasikannya.

E, C, M
,V
4a, 4b, 5a, 5b

WAKTU YANG DIPERLUKAN


6 bulan / 1 semester
6 bulan / 1 semester

Kepala TU

Bagian-bagian

Jepara, 14 Maret 2015


Yang membuat,

Budiarjo, S. Pd
NIP. 19710615 200003 1 003

ANALISIS JABATAN
Ketua Paket Keahlian
URUSAN

Urusan Wajib Pendidikan


URAIAN JABATAN

1
2
3
4
5

NAMA JABATAN
KODE JABATAN
UNIT ORGANISASI
UNIT KERJA
IKHTISAR JABATAN

URAIAN TUGAS

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

Menyusun program kerja jurusan


Mendalami, menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya
Mengkoordinir tugas guru dalam jurusannya.
Mengkoordinir tugas Pokja dalam mengoreksi serta mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya
Mengevaluasi hasil analisa kurikulum dan masing-masing guru sesuai dengan tugasnya
Mengkoordinir penggunaan ruang praktek.
Membantu Kepala Sekolah dalam peningkatan profesi guru sesuai dengan jurusannya
Mengatur urusan administrasi meliputi catatan kewajiban siswa, data guru, inventaris sekolah dalam jurusan
Mengajar minimal 18 jam pelajaran.
Membantu wakil Kepala Sekolah, utamanya Wakasek bidang hubungan industri
Membantu melaksanakan dan memelihara hubungan dengan dunia kerja / dunia industri atau instansi yang t
Membantu pelaksanaan bimbingan kejuruan dalam jurusann
Supervisi dan evaluasi kegiatan belajar mengajar dan tugas lain dalam jurusannya
Membuat laporan berkala dan insidentil.
Memasarkan dan menelusuri tamatan
Membantu pelaksanaan 5K - 7K di jurusannya

BAHAN KERJA

NO

:
:
:
:
:

Kepala Jurusan
( Tidak perlu diisi )
Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kab. Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Membantu Kepala Sekolah dalam pengembangan dan pelaksanaan kurikulum da
pelaksanaan kegiatan belajar mengajar serta melaksanakan tugas mengajar dan
meningkatkan profesi guru dalam jurusannya

BAHAN KERJA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

Program Kerja
Sasaran Mutu
Ketercapain sasaran mutu
Evaluasi program kerja
Supervisi guru sesuai jurusan
Jadwal penggunaan ruang praktek/bengkel
Analisa kebutuhan peralatan
Jadwal perawatan peralatan dan ruang praktik
Jurnal penggunaan ruang praktik
Analisa kebutuhan guru sesuai jurusan
SOP penggunaan dan perawatan alat

PERANGKAT KERJA/PERALATAN KERJA

NO
1
2
3
4
5

PERANGKAT KERJA
Peralatan praktek sesuai dengan jurusannya
Alat tulis kantor
Laptop
Alat Peraga
Koneksi Internet

PENGGUNAAN

Panduan pelaksanaan kinerja dalam ju


Target capaian program kerja dalam ju
Hasil capaian program kerja dalam ju
Evaluasi ketercapaian hasil program k
Menganalisa kesiapan guru dalam keg
lainnya dalam jurusan
Mengatur penggunaan ruang praktik/b
Menganalisa kebutuhan sarana dan pr
Mengatur perawatan peralatan dan ru
Merekam kegiatan pembelajaran dala
Menganalisa kebutuhan guru di jurusa
Panduan penggunaan dan perawatan a

DIGUNAKAN U
Pendukung dalam pembelajaran
Menampilkan materi pelajaran
Sarana pembelajaran untuk ditampilk
Media pembelajaran
Media dan sumber pembelajaran

9
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

HASIL KERJA
HASIL KERJA

Adanya program kerja tahunan


Adanya daftar tugas guru sesuai dengan jurusannya.
Adanya hasil analisa kurikulum dari masing-masing guru kerja yang dikoordinir dalam jurusannya.
Adanya hasil analisa dan pengembangan kurikulum
Adanya daftar / jadwal penggunaan ruang praktik
Adanya rekap pengembangan profesi.
Adanya bantuan Kepala Wakasek terutama bidang bimbingan industri dan bimbingan kejuruan
Kontinuitas siswa melaksanakan magang atau PKL di instalasi terkait
Keterlaksanaan Program Tahunan
Tertanamnya wawasan kebangsaan
Terwujudnya sikap siswa sebagai manusia Indonesia seutuhnya.
Adanya evaluasi hasil program kerja

Catatan :
Kata kunci ( keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kua
kelengkapan, keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan, dsb ).
11

NO
1
2
3
4
5
6
7
8

WEWENANG

WEWENANG

Menyusun daftar tugas guru kejuruan sesuai dengan jurusannya


Mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya.
Mengatur penggunaan ruang praktek.
Membuat daftar kolom program peningkatan profesi guru sesuai dengan jurusannya
Membantu kelancaran pelaksanaan KBM.
Mengatasi urusan administrasi sesuai jurusannya.
Membantu memecahkan masalah sehubungan dengan jurusannya
Mengajukan kebutuhan pengadaan peralatan dan bahan

Catatan :
Kata kunci ( meminta, menolak, memberikan, memutuskan, menindaklanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, me
menilai, dsb ).

12

KORELASI JABATAN

NO
1
2
3
4
5
6
7

JABATAN
Kepala Sekolah
Kepala Tata Usaha
Wakil Kepala Sekolah (4 bidang)
KaProg(7 program studi)
Bussines Center
Wali Kelas
BK/BKK (Ketua Bursa kerja khusus)

UNIT KERJA/INSTANSI
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara

8
9

Guru
DU/DI

SMK Negeri 3 Jepara


Dunia Usaha Dunia Industri

13

KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO

ASPEK

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan ruangan
Letak
Keadaan tempat kerja
Penerangan
Suara
Getaran

14

RESIKO BAHAYA

NO

Dalam Ruangan
260C
Sejuk dan kering
Datar dan cukup luas
Datar
bersih, nyaman, dan rapi
Terang
Tenang
Tidak ada getaran

FISIK / MENTAL

1
2
3
4
5

Tidak ada

15

SYARAT JABATAN

NO

FAKTO

KARAKTERISTIK

14.1. Pangkat/Gol. Ruang


14.2. Pendidikan
14.3. Kursus/Diklat
a. Penjenjangan
b. Teknis
14.4. Pengalaman Kerja
14.5. Pengetahuan Kerja

14.6. Keterampilan Kerja

PENY
Tidak ada

KETERANGAN
: Penata III/c
: S1
Penataran , Seminar,
: Sertifikasi
: Peningkatan Kompetensi Tenaga Kependidikan
: 14 tahun 7 bulan
: Memahami program studi yang ada dalam rumpunnya.

Memahami kebijaksanaan pemerintah dalam pengembangan SMK


Mengenal baik dunia kerja yang relevan di wilayahnya.
: Memiliki kemampuan managerial
Mampu berkomunikasi yang baik
Mampu mendorong / memotivasi staf untuk berkembang.
Mampu mengembangkan rumpunnya.
Mampu menciptakan iklim kerja yang seha

14.7.
14.8.
14.9.
14.10.

Bakat Kerja
Temperamen Kerja
Minat Kerja
Upaya Fisik

: G, V, N, S, P, Q, K, F, E, C, M
: D, F, I, J, M, P, R, S, T, V
: 1a, 1b, 2a, 2b, 3a, 3b, 4a, 4b, 5a, 5b
: Berdiri, sewaktu rapat dengan wali kelas dan guru
Berjalan, sewaktu menjelaskan rapat dengan wali kelas dan guru
Duduk, sewaktu rapat saling berdiskusi
Mendengarkan, ketika dalam rapat ada yang bertanya
: Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 39 tahun
Tinggi badan: 156 cm
Berat badan: 60 kg
Postur badan: sedang
Penampilan: sederhana
: 1. Data ( D )
2. Orang ( O )
3. Benda ( B )

14.11. Kondisi Fisik

14.12. Fungsi Pekerja

16
NO

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


HASIL KERJA

JUMLAH SATUAN

Ketercapaian pelaksanaan program kerja di jurusan

1 berkas

Ketercapaian iklim kerja yang sehat dan kondusif di jurusan

1 berkas

3
4
dst

17

PETA JABATAN
Ketua Jurusan
Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah

Sekretaris

Ketua Paket Keahlian Pemasaran

Guru

Guru

18

NO

BUTIR INFORMASI LAIN


KETERANGAN

1
2
3
4

Mengetahui
Kepala SMK N 3 Jepara

Drs. H. Asyhari, MM
NIP. 19570501 198212 1 001

Jepara, 14 Maret 20
Yang membuat,

Siti Saudah, S.Pd


NIP. 19760109 2007

ANALISIS JABATAN
Ketua Paket Keahlian

URAIAN JABATAN

am pengembangan dan pelaksanaan kurikulum dalam


mengajar serta melaksanakan tugas mengajar dan

bangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya

wa, data guru, inventaris sekolah dalam jurusannya

dunia kerja / dunia industri atau instansi yang terkait

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Panduan pelaksanaan kinerja dalam jurusan
Target capaian program kerja dalam jurusan
Hasil capaian program kerja dalam jurusan
Evaluasi ketercapaian hasil program kerja
Menganalisa kesiapan guru dalam kegiatan belajar mengajar dan tugas
lainnya dalam jurusan
Mengatur penggunaan ruang praktik/bengkel
Menganalisa kebutuhan sarana dan prasarana
Mengatur perawatan peralatan dan ruang praktik/bengkel
Merekam kegiatan pembelajaran dalam ruang praktik/bengkel
Menganalisa kebutuhan guru di jurusan
Panduan penggunaan dan perawatan alat praktik

DIGUNAKAN UNTUK TUGAS


Pendukung dalam pembelajaran
Menampilkan materi pelajaran
Sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD
Media dan sumber pembelajaran

ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan,

uti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi,

HUBUNGAN DALAM TUGAS


Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

Koordinasi langsung dan kerjasama


Koordinasi langsung dan kerjasama

FAKTOR

PENYEBAB

5a, 5b

WAKTU YANG DIPERLUKAN


1 tahun
1 tahun

Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah

Ketua Paket Keahlian Pemasaran

Guru

Guru

Jepara, 14 Maret 2015


Yang membuat,

Siti Saudah, S.Pd


NIP. 19760109 200701 2 009

ANALISIS JABATAN
TENAGA PENDIDIK / GURU
URUSAN

: Urusan Wajib Pendidikan


URAIAN JABATAN

1
2
3
4
5

NAMA JABATAN
KODE JABATAN
UNIT ORGANISASI
UNIT KERJA
IKHTISAR JABATAN

URAIAN TUGAS

Membuat Perangkat Pembelajaran :


a. Analisa Materi Pelajaran (AMP).
b. Program Tahunan (Prota).
c. Program Semester (Promes).
d. Silabus.
e. Program Pengajaran.
f. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP).
g. Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM).
h. Lembar Kegiatan Siswa.
Mempersiapkan bahan ajaran dan alat bantu pengajaran.
Menyiapkan pelajaran praktek : bahan dan alat, ruangan, pembagian tugas.
Melaksanakan kegiatan pembelajaran.
Meningkatkan Penguasaan materi pelajaran yang menjadi tanggung jawabnya.
Mengembangkan bahan ajaran sesuai dengan perkembangan IPTEK dan kebutuhan
muatan lokal.
Memilih metode yang tepat untuk menyampaikan materi.
Melaksanakan KBM.
Melaksanakan KBM Praktek, pengawasan, proses dan penilaian hasil.
Menyelesaikan pekerjaan praktek (pembersihan dan penyimpanan alat, pembersihan ruangan).
Bertanggung jawab terhadap inventaris peralatan dan perabot.
Menganalisa hasil evaluasi KBM
Melakukan Kegiatan Remedial
Mengadakan pemeriksaan, pemeliharaan, dan pengawasan ketertiban, keamanan, kebersihan, keindahan dan
kekeluargaan.
Melaksanakan kegiatan penilaian (semester/tahun).
Melaksanakan Administrasi siswa (Daftar nilai, daftar hadir dan daftar kemajuan siswa).
Meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran.
Mengisi buku jurnal/agenda kelas.
Membuat dan menyusun lembar kerja (Job Sheet).
Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa.
Melaksanakan penyusunan naskah soal Ulangan Harian, Ulangan Semester, Ujian sekolah, ujian praktek sekolah
Melaksanakan pembuatan dan mengumpulkan analisis ulangan harian, ulangan semester, Rekap daya serap
dan ketuntasan belajar dan target kurikulum untuk selanjutnya diserahkan ke bidang kurikulum.
Mengikuti perkembangan kurikulum.
Mengadakan Evaluasi Belajar Semester ( EBSEM ) dan KBM tiap semester.
Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas yang diberikan oleh atasan atau Kepala Sekolah.
Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkatnya.

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26

:
:
:
:
:

Guru Muda
( Tidak perlu diisi )
Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kab. Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Melaksanakan Tugas KBM

7
NO

BAHAN KERJA
BAHAN KERJA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

RPP dan Program Semester


Buku / Modul
Lembar Kerja Siswa
Absensi Siswa
Daftar Nilai siswa
Analisis Pengayaan / Remedial
Agenda Harian Guru
Analisis Daya Serap Semester
Penyusunan Kriteria Ketuntasan Minimal
Penyusunan soal UUS, Uji coba dan UAS

PERANGKAT KERJA/PERALATAN KERJA

NO
1
2
3
4
5
6
9
NO

PERANGKAT KERJA
Whiteboard
LCD Proyektor
Laptop
Alat Peraga
Buku Paket/Modul
Koneksi Internet

PENGGUNAAN DALA

Panduan pelaksanaan dalam proses pembelajaran


Bahan Ajar
Latihan Harian siswa
Mengabsen siswa setiap tatap muka proses pembe
Evaluasi ketercapaian hasil dalam proses pembela
Menganalisa ketercapaian hasil dalam proses pem
Mencatat kegiatan proses pembelajaran harian di
Menganalisa ketercapaian hasil semester dalam p
Membuat kriteria ketuntasan minimal mata pelaja
Penyusunan soal UUS, Uji Coba dan UAS Mata P

DIGUNAKAN UNTUK
Menulis materi pelajaran
Menampilkan materi pelajaran
sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD
Media pembelajaran
Sumber pembelajaran
Media dan sumber pembelajaran

HASIL KERJA
HASIL KERJA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Analisis Hasil Belajar Siswa


Daftar Nilai Mid Semester
Daftar Nilai Semester
Daftar Nilai Raport
Analisis Daya Serap Semester
Daftar KKM dalam Proses Pembelajaran
Adanya program pelaksanaan pengajaran (Program Kerja Guru)
Tersedianya buku kelengkapan administrasi guru
Tersedianya alat bantu pengajaran
Adanya modul, lembaran kerja, lembaran informasi, lembaran tugas dan alat evaluasi.
Sikap profesional dan kemandirian siswa
Laporan hasil pelaksanaan tugas

10

TANGGUNG JAWAB

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

TANGGUNG JAWAB
Proses pembelajaran berjalan lancar
Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
Bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan proses KBM
Ketuntasan materi pelajaran
Ketercapaian KKM
Peningkatan kualitas kemampuan siswa
Kerapian dan Keindahan dalam dan luar kelas terpelihara dan terjaga
Keterlaksanaan KKM dalam Proses Pembelajaran
Keterlaksanaan Program Tahunan
Tertanamnya wawasan kebangsaan
Terwujudnya sikap siswa sebagai manusia Indonesia seutuhnya.

Catatan :
Kata kunci ( keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kua
kelengkapan, keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan, dsb ).

11

NO
1
2
3
4
5
6

WEWENANG

WEWENANG
Menyampaikan materi pembelajaran
Mengatur jalannya proses KBM
Memberikan tugas kepada siswa
Memberikan penilaian, menganalisis hasil kerja siswa
Memberikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan dan yang mengganggu pelajaran
Menyelesaikan siswa bermasalah.

Catatan :
Kata kunci ( meminta, menolak, memberikan, memutuskan, menindaklanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, me
menilai, dsb ).

12

KORELASI JABATAN

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9

JABATAN
Kepala Sekolah
Kepala Tata Usaha
Wakil Kepala Sekolah (4 bidang)
KaProg(7 program studi)
Bussines Center
Wali Kelas
BK/BKK (Ketua Bursa kerja khusus)
Guru
DU/DI

13

KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO

ASPEK

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan ruangan
Letak
Keadaan tempat kerja
Penerangan
Suara
Getaran

14

RESIKO BAHAYA

NO
1
2
3
4

UNIT KERJA/INSTANSI
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Dunia Usaha Dunia Industri

FAKTOR
Dalam Ruangan
260C
Sejuk dan kering
Datar dan cukup luas
Datar
bersih, nyaman, dan rapi
Terang
Tenang
Tidak ada getaran

FISIK / MENTAL
Tidak ada

HUBUN
Atasan Langsung
Koordinasi langsung
Koordinasi langsung
Koordinasi langsung
Koordinasi langsung
Koordinasi langsung
Koordinasi langsung
Koordinasi langsung
Koordinasi langsung

PENYEBAB
Tidak ada

15
NO

SYARAT JABATAN
KARAKTERISTIK

14.1. Pangkat/Gol. Ruang


14.2. Pendidikan
14.3. Kursus/Diklat
a. Penjenjangan
b. Teknis
14.4. Pengalaman Kerja
14.5. Pengetahuan Kerja

14.6. Keterampilan Kerja

14.7.
14.8.
14.9.
14.10.

Bakat Kerja
Temperamen Kerja
Minat Kerja
Upaya Fisik

14.11. Kondisi Fisik

14.12. Fungsi Pekerja

16

KETERANGAN

: Penata III/c
: S1
Penataran , Seminar,
: Sertifikasi
: Peningkatan Kompetensi Tenaga Kependidikan
: 14 tahun 7 bulan
: - Menguasai pedagogik dan kepribadian
- Menguasai bidang studi yang menjadi tugasnya dan mampu mengimplementa
- Memahami kurikulum dan perangkatnya.
- Memahami psikologi pendidikan.
- Menguasai kemajuan IPTEK.
- Memahami psikologi Pendidikan
: - Kompeten dalam bidang keahlian dan keguruan
- Mampu membuat perangkat kerja guru
- Mampu melaksanakan KBM
- Mampu mengembangkan bahan pengajaran
- Mampu mengelola kelas
- Mampu berkomunikasi secara tertulis dan lisan
- Mampu mengembangkan alat bantu pengajaran.
: G, V, N, S, P, Q, K, F, E, C, M
: D, F, I, J, M, P, R, S, T, V
: 1a, 1b, 2a, 2b, 3a, 3b, 4a, 4b, 5a, 5b
: Berdiri, sewaktu menjelaskan pelajaran dan menulis di papan
Berjalan, sewaktu mengontrol, melihat hasil kerja anak
Duduk, sewaktu memberi nilai dan menyelesaikan tugas administrasi
Mendengarkan, ketika siswa bertanya tentang kesulitan pelajaran
Memegang, ketika menjelaskan pelajaran dengan peraga
: Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 39 tahun
Tinggi badan: 156 cm
Berat badan: 60 kg
Postur badan: sedang
Penampilan: sederhana
: 1. Data ( D )
2. Orang ( O )
3. Benda ( B )

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

NO

HASIL KERJA

JUMLAH SATUAN

WAKTU

Ketercapaian Proses Pembelajaran

1 berkas

6 bulan / 1 semester

Ketercapaian proses pembinaan siswa

1 berkas

6 bulan / 1 semester

3
4
dst

17

PETA JABATAN
GURU
Kepala Sekolah
Kepala TU

Bagian-bagian

Guru

18

NO

BUTIR INFORMASI LAIN


KETERANGAN

1
2
3
4

Mengetahui
Kepala SMK N 3 Jepara

Jepara, 14 Maret 20
Yang membuat,

Drs. H. Asyhari, MM
NIP. 19570501 198212 1 001

Siti Saudah, S.Pd


NIP. 19760109 200

ANALISIS JABATAN
NAGA PENDIDIK / GURU

URAIAN JABATAN

san ketertiban, keamanan, kebersihan, keindahan dan

Ulangan Semester, Ujian sekolah, ujian praktek sekolah

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Panduan pelaksanaan dalam proses pembelajaran
Bahan Ajar
Latihan Harian siswa
Mengabsen siswa setiap tatap muka proses pembelajaran
Evaluasi ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran
Menganalisa ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran
Mencatat kegiatan proses pembelajaran harian di dalam kelas
Menganalisa ketercapaian hasil semester dalam proses pembelajaran
Membuat kriteria ketuntasan minimal mata pelajaran adaptif
Penyusunan soal UUS, Uji Coba dan UAS Mata Pelajaran adaptif

DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD

uaian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan,


).

aklanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi,

HUBUNGAN DALAM TUGAS


Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

FAKTOR

PENYEBAB

tudi yang menjadi tugasnya dan mampu mengimplementasikannya.

F, E, C, M
T, V
, 4a, 4b, 5a, 5b

WAKTU YANG DIPERLUKAN


6 bulan / 1 semester
6 bulan / 1 semester

Kepala TU

Bagian-bagian

Jepara, 14 Maret 2015


Yang membuat,

Siti Saudah, S.Pd


NIP. 19760109 200701 2 009

ANALISIS JABATAN
TENAGA PENDIDIK / GURU
URUSAN

: Urusan Wajib Pendidikan


URAIAN JABATAN

1
2
3
4
5

NAMA JABATAN
KODE JABATAN
UNIT ORGANISASI
UNIT KERJA
IKHTISAR JABATAN

URAIAN TUGAS

Membuat Perangkat Pembelajaran :


a. Analisa Materi Pelajaran (AMP).
b. Program Tahunan (Prota).
c. Program Semester (Promes).
d. Silabus.
e. Program Pengajaran.
f. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP).
g. Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM).
h. Lembar Kegiatan Siswa.
Mempersiapkan bahan ajaran dan alat bantu pengajaran.
Menyiapkan pelajaran praktek : bahan dan alat, ruangan, pembagian tugas.
Melaksanakan kegiatan pembelajaran.
Meningkatkan Penguasaan materi pelajaran yang menjadi tanggung jawabnya.
Mengembangkan bahan ajaran sesuai dengan perkembangan IPTEK dan kebutuhan
muatan lokal.
Memilih metode yang tepat untuk menyampaikan materi.
Melaksanakan KBM.
Melaksanakan KBM Praktek, pengawasan, proses dan penilaian hasil.
Menyelesaikan pekerjaan praktek (pembersihan dan penyimpanan alat, pembersihan ruangan).
Bertanggung jawab terhadap inventaris peralatan dan perabot.
Menganalisa hasil evaluasi KBM
Melakukan Kegiatan Remedial
Mengadakan pemeriksaan, pemeliharaan, dan pengawasan ketertiban, keamanan, kebersihan, keindahan dan
kekeluargaan.
Melaksanakan kegiatan penilaian (semester/tahun).
Melaksanakan Administrasi siswa (Daftar nilai, daftar hadir dan daftar kemajuan siswa).
Meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran.
Mengisi buku jurnal/agenda kelas.
Membuat dan menyusun lembar kerja (Job Sheet).
Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa.
Melaksanakan penyusunan naskah soal Ulangan Harian, Ulangan Semester, Ujian sekolah, ujian praktek sekolah
Melaksanakan pembuatan dan mengumpulkan analisis ulangan harian, ulangan semester, Rekap daya serap
dan ketuntasan belajar dan target kurikulum untuk selanjutnya diserahkan ke bidang kurikulum.
Mengikuti perkembangan kurikulum.
Mengadakan Evaluasi Belajar Semester ( EBSEM ) dan KBM tiap semester.
Melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas yang diberikan oleh atasan atau Kepala Sekolah.
Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkatnya.

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26

:
:
:
:
:

Guru Pertama
( Tidak perlu diisi )
Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kab. Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Melaksanakan Tugas KBM

7
NO

BAHAN KERJA
BAHAN KERJA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

RPP dan Program Semester


Buku / Modul
Lembar Kerja Siswa
Absensi Siswa
Daftar Nilai siswa
Analisis Pengayaan / Remedial
Agenda Harian Guru
Analisis Daya Serap Semester
Penyusunan Kriteria Ketuntasan Minimal
Penyusunan soal UUS, Uji coba dan UAS

PERANGKAT KERJA/PERALATAN KERJA

NO
1
2
3
4
5
6
9
NO

PERANGKAT KERJA
Whiteboard
LCD Proyektor
Laptop
Alat Peraga
Buku Paket/Modul
Koneksi Internet

PENGGUNAAN DALAM T

Panduan pelaksanaan dalam proses pembelajaran


Bahan Ajar
Latihan Harian siswa
Mengabsen siswa setiap tatap muka proses pembelaja
Evaluasi ketercapaian hasil dalam proses pembelajara
Menganalisa ketercapaian hasil dalam proses pembela
Mencatat kegiatan proses pembelajaran harian di dala
Menganalisa ketercapaian hasil semester dalam prose
Membuat kriteria ketuntasan minimal mata pelajaran a
Penyusunan soal UUS, Uji Coba dan UAS Mata Pelaj

DIGUNAKAN UNTUK TU
Menulis materi pelajaran
Menampilkan materi pelajaran
sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD
Media pembelajaran
Sumber pembelajaran
Media dan sumber pembelajaran

HASIL KERJA
HASIL KERJA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Analisis Hasil Belajar Siswa


Daftar Nilai Mid Semester
Daftar Nilai Semester
Daftar Nilai Raport
Analisis Daya Serap Semester
Daftar KKM dalam Proses Pembelajaran
Adanya program pelaksanaan pengajaran (Program Kerja Guru)
Tersedianya buku kelengkapan administrasi guru
Tersedianya alat bantu pengajaran
Adanya modul, lembaran kerja, lembaran informasi, lembaran tugas dan alat evaluasi.
Sikap profesional dan kemandirian siswa
Laporan hasil pelaksanaan tugas

10

TANGGUNG JAWAB

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

TANGGUNG JAWAB
Proses pembelajaran berjalan lancar
Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
Bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan proses KBM
Ketuntasan materi pelajaran
Ketercapaian KKM
Peningkatan kualitas kemampuan siswa
Kerapian dan Keindahan dalam dan luar kelas terpelihara dan terjaga
Keterlaksanaan KKM dalam Proses Pembelajaran
Keterlaksanaan Program Tahunan
Tertanamnya wawasan kebangsaan
Terwujudnya sikap siswa sebagai manusia Indonesia seutuhnya.

Catatan :
Kata kunci ( keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas
kelengkapan, keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan, dsb ).
11

NO
1
2
3
4
5
6

WEWENANG

WEWENANG
Menyampaikan materi pembelajaran
Mengatur jalannya proses KBM
Memberikan tugas kepada siswa
Memberikan penilaian, menganalisis hasil kerja siswa
Memberikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan dan yang mengganggu pelajaran
Menyelesaikan siswa bermasalah.

Catatan :
Kata kunci ( meminta, menolak, memberikan, memutuskan, menindaklanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, meneta
menilai, dsb ).

12

KORELASI JABATAN

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9

JABATAN
Kepala Sekolah
Kepala Tata Usaha
Wakil Kepala Sekolah (4 bidang)
KaProg(7 program studi)
Bussines Center
Wali Kelas
BK/BKK (Ketua Bursa kerja khusus)
Guru
DU/DI

13

KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO

ASPEK

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan ruangan
Letak
Keadaan tempat kerja
Penerangan
Suara
Getaran

14

RESIKO BAHAYA

NO
1
2
3
4

UNIT KERJA/INSTANSI
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Dunia Usaha Dunia Industri

FAKTOR
Dalam Ruangan
260C
Sejuk dan kering
Datar dan cukup luas
Datar
bersih, nyaman, dan rapi
Terang
Tenang
Tidak ada getaran

FISIK / MENTAL
Tidak ada

HUBUNGAN
Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan
Koordinasi langsung dan

PENYEBAB
Tidak ada

15
NO

SYARAT JABATAN
KARAKTERISTIK

14.1. Pangkat/Gol. Ruang


14.2. Pendidikan
14.3. Kursus/Diklat
a. Penjenjangan
b. Teknis
14.4. Pengalaman Kerja
14.5. Pengetahuan Kerja

14.6. Keterampilan Kerja

14.7.
14.8.
14.9.
14.10.

Bakat Kerja
Temperamen Kerja
Minat Kerja
Upaya Fisik

14.11. Kondisi Fisik

14.12. Fungsi Pekerja

16

KETERANGAN
: Penata Muda Tk. I III/b
: S1

:
:
: 6 Tahun
: - Menguasai pedagogik dan kepribadian
- Menguasai bidang studi yang menjadi tugasnya dan mampu mengimplementasika
- Memahami kurikulum dan perangkatnya.
- Memahami psikologi pendidikan.
- Menguasai kemajuan IPTEK.
Memahami psikologi Pendidikan
: Guru
- Kompeten dalam bidang keahlian dan keguruan
- Mampu membuat perangkat kerja guru
- Mampu melaksanakan KBM
- Mampu mengembangkan bahan pengajaran
- Mampu mengelola kelas
- Mampu berkomunikasi secara tertulis dan lisan
- Mampu mengembangkan alat bantu pengajaran.
: G, V, N, S, P, Q, K, F, E, C, M
: D, F, I, J, M, P, R, S, T, V
: 1a, 1b, 2a, 2b, 3a, 3b, 4a, 4b, 5a, 5b
: Berdiri, sewaktu menjelaskan pelajaran dan menulis di papan
Berjalan, sewaktu mengontrol, melihat hasil kerja anak
Duduk, sewaktu memberi nilai dan menyelesaikan tugas administrasi
Mendengarkan, ketika siswa bertanya tentang kesulitan pelajaran
Memegang, ketika menjelaskan pelajaran dengan peraga
: Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 33 Tahun
Tinggi badan: 158 cm
Berat badan: 65 kg
Postur badan: sedang
Penampilan: sederhana
: 1. Data ( D )
2. Orang ( O )
3. Benda ( B )

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

NO

HASIL KERJA

Ketercapaian Proses Pembelajaran

1 berkas

6 bulan / 1 semester

Ketercapaian proses pembinaan siswa

1 berkas

6 bulan / 1 semester

3
4

JUMLAH SATUAN

WAKTU YAN

dst

17

PETA JABATAN
GURU
Kepala Sekolah
Kepala TU

Bagian-bagian

Guru

18

NO

BUTIR INFORMASI LAIN


KETERANGAN

1
2
3
4

Mengetahui
Kepala SMK N 3 Jepara

Jepara, 14 Maret
Yang membuat,

Drs. H. Asyhari, MM
NIP. 19570501 198212 1 001

Desy Purlianti, S
NIP. 19811108 2

ANALISIS JABATAN
AGA PENDIDIK / GURU

URAIAN JABATAN

n ketertiban, keamanan, kebersihan, keindahan dan

angan Semester, Ujian sekolah, ujian praktek sekolah

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Panduan pelaksanaan dalam proses pembelajaran
Bahan Ajar
Latihan Harian siswa
Mengabsen siswa setiap tatap muka proses pembelajaran
Evaluasi ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran
Menganalisa ketercapaian hasil dalam proses pembelajaran
Mencatat kegiatan proses pembelajaran harian di dalam kelas
Menganalisa ketercapaian hasil semester dalam proses pembelajaran
Membuat kriteria ketuntasan minimal mata pelajaran adaptif
Penyusunan soal UUS, Uji Coba dan UAS Mata Pelajaran adaptif

DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD

aian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan,


).

klanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi,

HUBUNGAN DALAM TUGAS


Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

FAKTOR

PENYEBAB

di yang menjadi tugasnya dan mampu mengimplementasikannya.

E, C, M
,V
4a, 4b, 5a, 5b

WAKTU YANG DIPERLUKAN


6 bulan / 1 semester
6 bulan / 1 semester

Kepala TU

Bagian-bagian

Jepara, 14 Maret 2015


Yang membuat,

Desy Purlianti, S.Kom


NIP. 19811108 200902 2 006

ANALISIS JABATAN
KETUA PAKET KEAHLIAN
URUSAN

Urusan Wajib Pendidikan


URAIAN JABATAN

1
2
3
4
5

NAMA JABATAN
KODE JABATAN
UNIT ORGANISASI
UNIT KERJA
IKHTISAR JABATAN

URAIAN TUGAS

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

Menyusun program kerja jurusan


Mendalami, menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya
Mengkoordinir tugas guru dalam jurusannya.
Mengkoordinir tugas Pokja dalam mengoreksi serta mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya
Mengevaluasi hasil analisa kurikulum dan masing-masing guru sesuai dengan tugasnya
Mengkoordinir penggunaan ruang praktek.
Membantu Kepala Sekolah dalam peningkatan profesi guru sesuai dengan jurusannya
Mengatur urusan administrasi meliputi catatan kewajiban siswa, data guru, inventaris sekolah dalam jurusannya
Mengajar minimal 18 jam pelajaran.
Membantu wakil Kepala Sekolah, utamanya Wakasek bidang hubungan industri
Membantu melaksanakan dan memelihara hubungan dengan dunia kerja / dunia industri atau instansi yang terkai
Membantu pelaksanaan bimbingan kejuruan dalam jurusann
Supervisi dan evaluasi kegiatan belajar mengajar dan tugas lain dalam jurusannya
Membuat laporan berkala dan insidentil.
Memasarkan dan menelusuri tamatan
Membantu pelaksanaan 5K - 7K di jurusannya

BAHAN KERJA

NO

:
:
:
:
:

Kepala Jurusan
( Tidak perlu diisi )
Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kab. Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Membantu Kepala Sekolah dalam pengembangan dan pelaksanaan kurikulum da
pelaksanaan kegiatan belajar mengajar serta melaksanakan tugas mengajar dan
meningkatkan profesi guru dalam jurusannya

BAHAN KERJA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

Program Kerja
Sasaran Mutu
Ketercapain sasaran mutu
Evaluasi program kerja
Supervisi guru sesuai jurusan
Jadwal penggunaan ruang praktek/bengkel
Analisa kebutuhan peralatan
Jadwal perawatan peralatan dan ruang praktik
Jurnal penggunaan ruang praktik
Analisa kebutuhan guru sesuai jurusan
SOP penggunaan dan perawatan alat

PERANGKAT KERJA/PERALATAN KERJA

NO
1
2
3
4
5

PERANGKAT KERJA
Peralatan praktek sesuai dengan jurusannya
Alat tulis kantor
Laptop
Alat Peraga
Koneksi Internet

PENGGUNAAN DALAM

Panduan pelaksanaan kinerja dalam jurusan


Target capaian program kerja dalam jurusan
Hasil capaian program kerja dalam jurusan
Evaluasi ketercapaian hasil program kerja
Menganalisa kesiapan guru dalam kegiatan belajar m
dalam jurusan
Mengatur penggunaan ruang praktik/bengkel
Menganalisa kebutuhan sarana dan prasarana
Mengatur perawatan peralatan dan ruang praktik/be
Merekam kegiatan pembelajaran dalam ruang prakt
Menganalisa kebutuhan guru di jurusan
Panduan penggunaan dan perawatan alat praktik

DIGUNAKAN UNTUK T
Pendukung dalam pembelajaran
Menampilkan materi pelajaran
Sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD
Media pembelajaran
Media dan sumber pembelajaran

9
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

HASIL KERJA
HASIL KERJA

Adanya program kerja tahunan


Adanya daftar tugas guru sesuai dengan jurusannya.
Adanya hasil analisa kurikulum dari masing-masing guru kerja yang dikoordinir dalam jurusannya.
Adanya hasil analisa dan pengembangan kurikulum
Adanya daftar / jadwal penggunaan ruang praktik
Adanya rekap pengembangan profesi.
Adanya bantuan Kepala Wakasek terutama bidang bimbingan industri dan bimbingan kejuruan
Kontinuitas siswa melaksanakan magang atau PKL di instalasi terkait
Keterlaksanaan Program Tahunan
Tertanamnya wawasan kebangsaan
Terwujudnya sikap siswa sebagai manusia Indonesia seutuhnya.
Adanya evaluasi hasil program kerja

Catatan :
Kata kunci ( keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas,
kelengkapan, keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan, dsb ).
11

NO
1
2
3
4
5
6
7
8

WEWENANG

WEWENANG

Menyusun daftar tugas guru kejuruan sesuai dengan jurusannya


Mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya.
Mengatur penggunaan ruang praktek.
Membuat daftar kolom program peningkatan profesi guru sesuai dengan jurusannya
Membantu kelancaran pelaksanaan KBM.
Mengatasi urusan administrasi sesuai jurusannya.
Membantu memecahkan masalah sehubungan dengan jurusannya
Mengajukan kebutuhan pengadaan peralatan dan bahan

Catatan :
Kata kunci ( meminta, menolak, memberikan, memutuskan, menindaklanjuti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetap
menilai, dsb ).

12

KORELASI JABATAN

NO
1
2
3
4
5

JABATAN
Kepala Sekolah
Kepala Tata Usaha
Wakil Kepala Sekolah (4 bidang)
KaProg(7 program studi)
Bussines Center

UNIT KERJA/INSTANSI
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara

HUBUNGA
Atasan Langsung
Koordinasi langsung d
Koordinasi langsung d
Koordinasi langsung d
Koordinasi langsung d

6
7
8
9

Wali Kelas
BK/BKK (Ketua Bursa kerja khusus)
Guru
DU/DI

13

KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO

ASPEK

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan ruangan
Letak
Keadaan tempat kerja
Penerangan
Suara
Getaran

14

RESIKO BAHAYA

NO

Tidak ada

15

SYARAT JABATAN

Koordinasi langsung d
Koordinasi langsung d
Koordinasi langsung d
Koordinasi langsung d

FAKTOR
Dalam Ruangan
260C
Sejuk dan kering
Datar dan cukup luas
Datar
bersih, nyaman, dan rapi
Terang
Tenang
Tidak ada getaran

FISIK / MENTAL

1
2
3
4
5

NO

SMK Negeri 3 Jepara


SMK Negeri 3 Jepara
SMK Negeri 3 Jepara
Dunia Usaha Dunia Industri

PENYEBAB
Tidak ada

KARAKTERISTIK

KETERANGAN

14.1. Pangkat/Gol. Ruang


14.2. Pendidikan
14.3. Kursus/Diklat
a. Penjenjangan
b. Teknis
14.4. Pengalaman Kerja
14.5. Pengetahuan Kerja

:
:

14.6. Keterampilan Kerja

:
:
:
:

Penata Tk. I III/b


S1

6 tahun

Memahami program studi yang ada dalam rumpunnya.


Memahami kebijaksanaan pemerintah dalam pengembangan SMK
Mengenal baik dunia kerja yang relevan di wilayahnya.
Memiliki kemampuan managerial
Mampu berkomunikasi yang baik
Mampu mendorong / memotivasi staf untuk berkembang.

Mampu mengembangkan rumpunnya.


Mampu menciptakan iklim kerja yang seha
14.7.
14.8.
14.9.
14.10.

Bakat Kerja
Temperamen Kerja
Minat Kerja
Upaya Fisik

:
:
:
:

14.11. Kondisi Fisik

14.12. Fungsi Pekerja

16
NO
1
2

G, V, N, S, P, Q, K, F, E, C, M
D, F, I, J, M, P, R, S, T, V
1a, 1b, 2a, 2b, 3a, 3b, 4a, 4b, 5a, 5b
Berdiri, sewaktu rapat dengan wali kelas dan guru
Berjalan, sewaktu menjelaskan rapat dengan wali kelas dan guru
Duduk, sewaktu rapat saling berdiskusi
Mendengarkan, ketika dalam rapat ada yang bertanya
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 33 Tahun
Tinggi badan: 158 cm
Berat badan: 65 kg
Postur badan: sedang
Penampilan: sederhana
1. Data ( D )
2. Orang ( O )
3. Benda ( B )

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN


HASIL KERJA

JUMLAH SATUAN

WAKTU Y

Ketercapaian pelaksanaan program kerja di jurusan

1 berkas

1 tahun

Ketercapaian iklim kerja yang sehat dan kondusif di jurusan

1 berkas

1 tahun

3
4
dst

17

PETA JABATAN
Ketua Jurusan
Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah

Sekretaris

Ketua Paket Keahlian


Pemasaran

Guru

18

NO

BUTIR INFORMASI LAIN


KETERANGAN

1
2
3
4

Mengetahui
Kepala SMK N 3 Jepara

Jepara, 14 Maret
Yang membuat,

Drs. H. Asyhari, MM
NIP. 19570501 198212 1 001

Desy Purlianti, S
NIP. 19811108 2

NALISIS JABATAN
A PAKET KEAHLIAN

RAIAN JABATAN

olah dalam pengembangan dan pelaksanaan kurikulum dalam


elajar mengajar serta melaksanakan tugas mengajar dan

mbangkan kurikulum sesuai dengan jurusannya

swa, data guru, inventaris sekolah dalam jurusannya

n dunia kerja / dunia industri atau instansi yang terkait

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Panduan pelaksanaan kinerja dalam jurusan
Target capaian program kerja dalam jurusan
Hasil capaian program kerja dalam jurusan
Evaluasi ketercapaian hasil program kerja
Menganalisa kesiapan guru dalam kegiatan belajar mengajar dan tugas lainnya
dalam jurusan
Mengatur penggunaan ruang praktik/bengkel
Menganalisa kebutuhan sarana dan prasarana
Mengatur perawatan peralatan dan ruang praktik/bengkel
Merekam kegiatan pembelajaran dalam ruang praktik/bengkel
Menganalisa kebutuhan guru di jurusan
Panduan penggunaan dan perawatan alat praktik

DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

Sarana pembelajaran untuk ditampilkan di LCD

, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan,

juti, mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi,

HUBUNGAN DALAM TUGAS


Atasan Langsung
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

Koordinasi langsung dan kerjasama


Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama
Koordinasi langsung dan kerjasama

FAKTOR

PENYEBAB

naan pemerintah dalam pengembangan SMK

E, C, M
,V
4a, 4b, 5a, 5b

WAKTU YANG DIPERLUKAN

Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah

Ketua Paket Keahlian


Pemasaran

Guru

Jepara, 14 Maret 2015


Yang membuat,

Desy Purlianti, S.Kom


NIP. 19811108 200902 2 006

Membantu Kepala Sekolah dalam pengem

meningkatkan profesi guru dalam jurusann

Memahami program studi yang ada dalam rumpunnya.


6.2.2.
Memahami kebijaksanaan pemerintah dalam pengembangan S
ekolah
Menengah Kejuruan.
6.2.3.
Mengenal baik dunia kerja yang relevan di wilayahnya.

epala Sekolah dalam pengembangan dan pelaksanaan kurikulum dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar serta melaksanaka

profesi guru dalam jurusannya

mengajar serta melaksanakan tugas mengajar

Você também pode gostar