Edital 197316009aed PDF

BANCO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DO EXTREMO SUL BRDE
EDITAL DE CONCURSOS PBLICOS N 01/2015 ABERTURA
O Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul BRDE, doravante denominado BRDE, instituio
financeira pblica, inscrito no CNPJ/MF sob n 92.816.560/0001-37, TORNA PBLICO, mediante as
condies estipuladas neste Edital, e em conformidade com a Constituio Federal e demais disposies
atinentes matria, que far realizar CONCURSOS PBLICOS, com vistas ao provimento de vagas
existentes do Quadro de Pessoal de Carreira, e formao de Cadastro Reserva.
1.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1.
Os Concursos Pblicos a que se refere o presente Edital sero executados pela Fundao
Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias FUNDATEC.
1.2.
Os Concursos destinam-se ao provimento das vagas existentes no Quadro de Pessoal de Carreira

conforme a Tabela I deste Edital, e formao de Cadastro Reserva.
1.3.
O prazo de validade de cada um dos Concursos Pblicos ser de 02 (dois) anos, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a contar da data de homologao deste certame e a critrio da
administrao do BRDE.
1.4.
Os Concursos Pblicos para os cargos de que trata este Edital compreendero exames para aferir
conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha de
carter eliminatrio e classificatrio, para o cargo de nvel mdio, e, para os cargos de nvel superior,
Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, Prova Escrita
Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e Prova de Ttulos, de carter classificatrio, nos
termos estipulados neste Edital.
1.5.
O provimento das vagas existentes e das que vierem a ser abertas no decorrer do prazo de validade
de cada concurso observar o disposto neste Edital, respeitar o fixado no item 1.6 a seguir, e
ocorrer aps processos de remanejamento interno realizados na forma de regulamentao prpria
do BRDE.
1.6.
A realizao dos concursos regulamentados pelo presente Edital no compromete o direito dos
candidatos do concurso em vigor, realizado nos termos do Edital de Concursos Pblicos 01/2011 Abertura, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do Sul em 20/10/2011, e homologado
em 04/07/2012, uma vez que existe o direito de precedncia dos candidatos aprovados, at o
trmino da validade do concurso vigente. A situao e demais informaes a respeito do concurso
vigente esto disponveis no endereo eletrnico do BRDE: www.brde.com.br.
1.7.
O candidato investido no cargo ter sua relao empregatcia com o BRDE regida pela Consolidao
das Leis do Trabalho CLT e, subsidiariamente, pela Conveno Coletiva de Trabalho da categoria
dos bancrios.
1.8.
Ser exigida do candidato admitido a disponibilidade permanente para realizar viagens a servio, por
perodos superiores a um dia, predominantemente nos Estados do Paran, de Santa Catarina, do
Rio Grande do Sul, de Mato Grosso do Sul ou do Rio de Janeiro.
2.
DA DIVULGAO
2.1.
A divulgao oficial das informaes relativas aos Concursos deste Edital dar-se- nos seguintes
endereos eletrnicos: www.fundatec.org.br e www.brde.com.br.
2.2.
Os editais, na ntegra, avisos e listagens de resultados estaro disposio dos candidatos na

FUNDATEC, na Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Bairro Partenon, Porto Alegre, e na
internet nos endereos eletrnicos referidos no item 2.1 deste Edital.
2.3.
Todas as divulgaes eletrnicas dar-se-o at s 23h59m da data aprazada.
2.4.
No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas. O candidato dever observar rigorosamente as formas de divulgao estabelecidas
neste Edital.
3.
DOS CONCURSOS PBLICOS E DOS CARGOS
3.1.
Este Edital refere-se aos Concursos Pblicos listados na Tabela I deste Edital, onde constam o
Edital de Concursos Pblicos BRDE n 01/2015 Abertura - Pgina 1 de 44
Cdigo do Concurso, a denominao do cargo, o Cdigo do cargo/localidade, a localidade de

lotao, a quantidade de vagas e a remunerao bruta mensal, inicial e mdia.
3.2.
Os Concursos Pblicos deste Edital so autnomos entre si, cada um deles relativo a um respectivo
cargo e localidade de lotao, conforme apresentado na Tabela I deste Edital.
3.3.
Os requisitos para cada cargo dos Concursos Pblicos, assim como as suas respectivas atribuies,
esto relacionados no Anexo I deste Edital.
3.4.
A durao normal do trabalho do candidato investido no cargo ser de 6 (seis) horas contnuas nos
dias teis, com exceo dos sbados, perfazendo um total de 30 (trinta horas) de trabalho por
semana, podendo ser elevada para 8 (oito) horas dirias e 40 (quarenta) horas semanais no caso de
designao para funo de chefia e equivalentes, ou outro cargo de confiana, observadas as
disposies dos regulamentos internos do BRDE.
4.
DAS VAGAS, DAS LOCALIDADES DE LOTAO E DA REMUNERAO DOS CARGOS.
4.1.
As vagas, por localidade de lotao, e as localidades de lotao constam da Tabela I, a seguir.

TABELA I
Rem unerao Mensal
Bruta
Vagas
Cdigo do
Concurso
Cargo (1)
Cdigo do
Localidade
Cargo por
Am pla
de Lotao
Localidade
Concorrncia
(2)
Pessoa
Negros e
com
Pardos
Deficincia
Inicial (3)
Mdia (4)
NVEL MDIO
C.01.01
C. 01
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
C.01.02
C.01.03
Curitiba PR
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 2.268,18 R$ 2.646,21
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 2.268,18 R$ 2.646,21
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 2.268,18 R$ 2.646,21
2 + CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
Florianpolis
SC
Porto Alegre
RS
NVEL SUPERIOR
C.02.01
C. 02
ANALISTA DE PROJETOS
REA JURDICA
C.02.02
C.02.03
C.03.01
C. 03
REA ECONMICO-FINANCEIRA
C.03.02
C.03.03
C.04.01
C. 04
ENGENHARIA
C.04.02
C.04.03
C.05.01
C. 05
AGRONOMIA
C.05.02
C.05.03
C. 06
C. 07
C. 08
ANALISTA DE SISTEMAS
SUBREA DESENVOLVIMENTO
DE SISTEMAS
SUBREA SUPORTE
SUBREA ADMINISTRAO DE
BANCO DE DADOS
Curitiba PR
Florianpolis
SC
Porto Alegre
RS
Curitiba PR
Florianpolis
SC
Porto Alegre
RS
Curitiba PR
Florianpolis
SC
Porto Alegre
RS
Curitiba PR
Florianpolis
SC
Porto Alegre
RS
C.06.01
Porto Alegre
RS
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
C.07.01
Porto Alegre
RS
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
C.08.01
Porto Alegre
RS
CR
Vide item 7
Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81
4.2.
(1)
Ver requisitos no Anexo I Dos Concursos Pblicos e dos Cargos, deste Edital;
(2)
CR: Cadastro Reserva;
(3)
Remunerao mdia mensal na data-base de setembro de 2014: salrio mensal acrescido das gratificaes semestrais
previstas na Conveno Coletiva de Trabalho dos Bancrios, perfazendo a remunerao mdia informada na Tabela I, a
qual ser computada na base de clculo do 13 salrio que no est compondo a remunerao mdia mensal .
O candidato investido no cargo contar com a remunerao inicial informada na Tabela I, estipulada
para a jornada normal diria (6 horas) e semanal (30 horas), de acordo com o Plano de Cargos e
Salrios do BRDE, e com os benefcios legais e corporativos, tais como os a seguir exemplificados,
assim como os estabelecidos em acordos coletivos realizados pelos empregados do BRDE ou pela
categoria dos bancrios, no que aplicveis aos empregados do BRDE:
a)
Vale Transporte, nos termos da Lei n 7.418/1985;
b)
Auxlio-Refeio;
c)
Auxlio Cesta de Alimentao;
d)
Auxlio-Creche;
e)
Participao em plano assistencial de sade;
f)
Participao nos lucros, conforme a legislao e as disposies da Conveno Coletiva de

Trabalho da categoria dos bancrios;
g)
Oportunidades de ascenso e desenvolvimento profissional, inclusive mediante apoio financeiro

parcial para curso de lnguas estrangeiras e, no caso especfico dos cargos de nvel superior,
auxlio financeiro parcial para a realizao de curso de Ps-Graduao Stricto Sensu e Lato
Senso, conforme programa especfico mantido pelo BRDE.
h)
Possibilidade de participao em plano de previdncia privada complementar, de forma

contributiva, nos termos dos regulamentos vigentes na Fundao BRDE de Previdncia
Complementar ISBRE, que uma entidade fechada de previdncia complementar destinada a
oferecer aos empregados do seu patrocinador, o Banco Regional de Desenvolvimento do
Extremo Sul - BRDE, suplementao aos benefcios concedidos pela Previdncia Oficial. Os
principais benefcios so os de aposentadoria, auxlio-doena e penso.
4.3.
A remunerao mensal bruta atribuda ao empregado do BRDE inclui todos os valores que
compem as remuneraes a serem recebidas pelo empregado do BRDE como contrapartida ao
desempenho de suas atividades, no havendo remunerao sob a forma de comisses, bnus,
honorrios de qualquer natureza ou outros no referidos neste Edital, sendo esta condio aplicvel
a qualquer dos cargos, independentemente de categoria, atividade, carreira ou formao
profissional.
5.
DAS CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS
5.1
As provas para os cargos de que trata este Edital sero aplicadas nas cidades de Curitiba PR,
Florianpolis SC e Porto Alegre RS.
5.2
No Formulrio de Solicitao de Inscrio o candidato dever fazer a opo pela cidade em que
far todas as provas.
5.3
A inscrio dever ser feita para apenas uma cidade de realizao de todas as provas.
5.4
No ser aceito, em hiptese alguma, pedido de alterao da cidade para a qual o candidato se
inscreveu para realizar as provas.
6.
DAS INSCRIES DISPOSIES GERAIS
6.1
A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a formal aceitao pelo
candidato das condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
6.2
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos.
6.3
A inscrio no Concurso Pblico dever ser realizada, exclusivamente, no endereo eletrnico

www.fundatec.org.br, no perodo das 10h (dez horas) do dia 12/03/2015 s 23h59m (vinte e trs
horas e cinquenta e nove minutos) do dia 09/04/2015, observado o horrio oficial de Braslia DF.
6.4
Para o candidato que no dispuser de acesso internet, ao www.fundatec.org.br, no perodo a que

se refere o item 6.3 acima, ser disponibilizado, nos dias teis, das 09 s 17 horas, postos de
inscrio, com computador, nos seguintes endereos:
a)
Rua Professor Cristiano Fischer n 2012 Bairro Partenon, Porto Alegre RS;
b)
Rua Uruguai, n 155 Bairro Centro, Porto Alegre RS;
c)
Av. Herclio Luz, n 617 Bairro Centro, Florianpolis SC;
d)
Av. Joo Gualberto, 570 Bairro Alto da Glria, Curitiba PR.
6.5
A inscrio dever ser feita para apenas um Cargo/Localidade.
6.6
No ser aceito, em hiptese alguma, pedido de alterao do Cargo/Localidade para o qual o

candidato se inscrever.
6.7
O candidato, para inscrever-se no Concurso Pblico, dever:

a)
Ler e aceitar os termos do Formulrio de Solicitao de Inscrio;
b)
Preencher corretamente o Formulrio de Solicitao de Inscrio, no qual:

I.
Declarar estar ciente das condies exigidas para admisso ao cargo e que se submete
s normas expressas neste Edital;
II.
Selecionar o Cargo/Localidade ao qual pretende concorrer, informando o cdigo

correspondente ao cargo de acordo com a localidade, observando a Tabela I deste Edital;
III.
Far a opo pela localidade onde deseja realizar as provas (o cargo por localidade
escolhido no ser necessariamente o local de realizao das provas), conforme
especificado neste Edital;
IV. Prestar, no caso de pessoa com deficincia, as informaes requeridas no item 7 deste
Edital;
V.
Far a declarao quanto condio de negro ou pardo, observadas as disposies do

item 8 deste Edital;
VI. Informar se est enquadrado nas condies aplicveis iseno da taxa de inscrio,
conforme especificado no item 9 deste Edital;
VII. Solicitar, se for o caso, condies especiais para a realizao das provas, observadas as
disposies deste Edital.
c)
Imprimir o documento para pagamento da Taxa de Inscrio que ser gerado ao final do
processo de preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio.
d)
Pagar a Taxa de Inscrio, at o dia 10/04/2015, em qualquer agncia da rede bancria ou em

casas lotricas, utilizando, exclusivamente, o documento gerado ao final do processo de
preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio.
6.8
de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da

inscrio.
6.9
No sero aceitas inscries efetuadas por fax ou via postal, bem como as pagas em cheque que
venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as pagas em depsito ou transferncia bancria
nem tampouco, as de programao ou agendamento de pagamento.
6.10
No sero aceitas inscries em carter condicional.
6.11
Os documentos de identificao aceitos so: carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; cdula de identidade fornecida por ordem ou conselho de classe, que, por lei federal,
tenham validade como documento de identidade; a Carteira de Trabalho e Previdncia Social; bem
como a Carteira Nacional de Habilitao com foto, nos termos do art. 159, da Lei n 9.503/1997.
6.12
A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio

determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em
qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis.

6.13
A falsificao de declarao ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao, verificada

em qualquer etapa dos presentes Concursos Pblicos, implicar na eliminao automtica do
candidato sem prejuzo das cominaes legais. Caso a irregularidade seja constatada aps a
admisso do candidato, o mesmo estar sujeito s sanes previstas em normativos internos do
BRDE.
7.
DA INSCRIO POR PESSOA COM DEFICINCIA
7.1.
Nos termos do 2, Art. 5, da Lei n 7.853/1989, e do 1, Art. 37, do Decreto n 3.298/1999,

amparado pelo inciso VIII, Art. 37 da Constituio Federal, sero reservados, pessoa com
deficincia, 5% (cinco por cento) das vagas de cada Cargo/Localidade elencado na Tabela I deste
Edital, ou seja, ser assegurada a convocao de 1 (um) candidato com deficincia aprovado, a
cada 20 (vinte) nomeaes de candidatos efetivadas em cada Cargo/Localidade elencado na Tabela
I deste Edital, durante o processo de validade do respectivo Concurso Pblico, cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia.
7.2.
A pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n

3.298/1999, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos
no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao
local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
7.3.
O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico para o qual se inscrever, ter seu nome divulgado na lista geral dos aprovados e na lista dos
candidatos aprovados na condio de pessoa com deficincia.
7.4.
A pessoa com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio e/ou no enviar o
laudo mdico, no ter examinado o seu recurso relativo ao assunto.
7.5.
Para concorrer como pessoa com deficincia, o candidato dever:

a)
Declarar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, que pretende participar do Concurso

Pblico como pessoa com deficincia, indicando o tipo de deficincia;
b)
Requerer, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, se for o caso, condies especiais para a

realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia, no perodo estabelecido na alnea seguinte deste subitem
e conforme regramentos contidos no item 11 deste Edital.
c)
Enviar o laudo mdico comprovando sua necessidade especial, ou cpia autenticada por cartrio
competente, utilizando-se dos servios dos Correios na modalidade SEDEX com AR (Aviso de
Recebimento), no perodo de 12/03/2015 a 09/04/2015, em envelope fechado com
endereamento FUNDATEC na forma abaixo:
DESTINATRIO: FUNDATEC
Caixa Postal
CEP: 91.410-000
Cidade Estado: Porto Alegre/RS
CONCURSOS PBLICOS DO BANCO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DO EXTREMO SUL
BRDE
(LAUDO MDICO)
NOME DO CANDIDATO:
CARGO:
NMERO DE INSCRIO:
7.6.
O laudo mdico dever:

a)
Ser original ou cpia autenticada;
b)
Estar redigido em letra legvel;
c)
Ter sido emitido nos ltimos 90 (noventa) dias anteriores data de trmino da realizao das
inscries.
d)
Dispor sobre a espcie e o grau ou nvel da deficincia do candidato, com expressa referncia
ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doena CID, bem como o
enquadramento previsto no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto
Federal
n 5.296/2004;
e)
Conter a assinatura do mdico, carimbo e seu nmero de registro no Conselho Regional de

Medicina;
f)
Atender a todos os requisitos indicados no modelo Anexo IV - Modelo de Laudo Mdico;
g)
Nos laudos mdicos relativos deficincia auditiva dever constar, claramente, a descrio dos
grupos de frequncia auditiva comprometidos;
h)
Nos laudos mdicos relativos deficincia visual dever constar, claramente, a acuidade visual
com a melhor correo, bem como a apresentao de campimetria visual;
i)
Nos laudos mdicos de encurtamento de membro inferior, dever ser encaminhado laudo de
escanometria.
7.7.
O candidato que no encaminhar o laudo mdico no prazo estabelecido na alnea c do subitem 7.5,
no ser considerado como pessoa com deficincia, no ter direito reserva de vaga e ter sua
inscrio, se homologada, direcionada para concorrer s vagas da ampla concorrncia.
7.8.
O fornecimento do laudo de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNDATEC e o BRDE

no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino,
bem como por problemas de envio/entrega relacionados Empresa de Correios e Telgrafos ECT.
7.9.
No haver devoluo do laudo mdico, tanto original quanto cpia autenticada, e no ser
fornecida cpia do mesmo.
7.10.
O candidato cuja espcie, grau ou nvel de deficincia no esteja de acordo com os termos da
Organizao Mundial da Sade, da Lei n 7.853/1989, e do Decreto n 3.298/1999, ter sua
inscrio, se homologada, direcionada para concorrer s vagas da ampla concorrncia.
7.11.
Os candidatos no qualificados como pessoas com deficincia sero excludos da listagem de vagas
prprias, permanecendo apenas na listagem de classificao geral, caso no tenham sido
eliminados do Concurso Pblico para o qual se inscreveu.
7.12.
No perodo de homologao, os laudos no sero avaliados em sua particularidade, sendo assim, os

candidatos sero homologados s cotas pela entrega do laudo mdico. de responsabilidade do
BRDE a realizao da Percia Mdica.
7.13.
O no comparecimento do candidato percia mdica acarretar a perda do direito s vagas

reservadas aos candidatos em tais condies.
7.14.
Os candidatos devero comparecer ao exame admissional munidos com novo laudo mdico,
original, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da
deficincia, com data de emisso de no mximo 30 dias da data de nomeao.
7.15.
A pessoa com deficincia que no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder
invoc-la futuramente em seu favor.
7.16.
A deficincia dever permitir o pleno desempenho do cargo, em todas as suas atividades, consoante
laudo mdico.
7.17.
O grau de deficincia do candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por
invalidez.
7.18.
Os candidatos que tiverem suas inscries homologadas como pessoa com deficincia e forem
aprovados/classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes
publicados em relao parte, constando em ambas a nota final de aprovao e classificao
ordinal em cada uma das listas.
7.19.
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas
sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem de classificao.
7.20.
A observncia do percentual de vagas reservadas s pessoas com deficincia dar-se- durante todo
o perodo de validade do Concurso e aplicar-se- a todos os cargos oferecidos.
8.
DA INSCRIO POR PESSOA QUE SE DECLARAR NEGRO OU PARDO
8.1.
Ao candidato que, para os cargos da localidade de Porto Alegre, Estado do Rio Grande do Sul,
declarar-se, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, negro ou pardo, fica assegurado, nos
termos da Lei Estadual n 14.147, de 19/12/2012, a reserva de 16 % (dezesseis por cento) das
vagas de cada Cargo na Localidade, durante o processo de validade do respectivo Concurso
Pblico, ou seja, ser assegurada a convocao de 1 (um) candidato aprovado que tenha se
declarado negro ou pardo a cada 6 (seis) contrataes de candidatos efetivadas para cada Cargo
elencado na Tabela I deste Edital cuja localidade de lotao seja Porto Alegre, Estado do Rio
Grande do Sul.
8.2.
Ao candidato que, para os cargos da localidade de Curitiba, Estado do Paran, declarar-se, no

Formulrio de Solicitao de Inscrio, como negro ou pardo, fica assegurado, nos termos da Lei
Estadual n 14.274, de 24/12/2003, a reserva de 10 % (dez por cento) das vagas de cada Cargo na
Localidade, durante o processo de validade do respectivo Concurso Pblico, ou seja, ser
assegurada a convocao de 1 (um) candidato aprovado que tenha se declarado negro ou pardo a
cada 10 (dez) contrataes de candidatos efetivadas para cada Cargo elencado na Tabela I deste
Edital cuja localidade de lotao seja Curitiba, Estado do Paran.
8.3.
O candidato que se declarar negro ou pardo concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos.
8.4.
O candidato que, no ato da inscrio, se declarar negro ou pardo ter seu nome publicado em lista
parte e figurar tambm na lista de classificao geral.
8.5.
Na hiptese do no preenchimento das vagas reservadas na forma do item 8.1 ou 8.2, conforme a
Localidade, por falta de candidatos habilitados, as vagas restantes sero revertidas para os demais
candidatos qualificados na respectiva ordem de classificao.
8.6.
A posse poder ser condicionada verificao, por meio de avaliao tcnica e/ou documental, da
condio de integrante da pessoa declarada da populao negra ou da populao parda, mediante
procedimento a ser instaurado por equipe especializada definida pela BRDE, sem a participao da
FUNDATEC.
8.7.
A falsidade na declarao a que se refere o item 8.3 implicar a nulidade da inscrio e de todos os
atos administrativos subsequentes, sem prejuzo de outras penalidades legais aplicveis e da
responsabilizao civil do candidato, pelos prejuzos decorrentes.
9.
TAXA DE INSCRIO
9.1.
O valor da Taxa de Inscrio de:

a)
Concurso Pblico para o Cargo de Assistente Administrativo (C.01): R$ 67,81 (sessenta e sete
reais e oitenta e um centavos).
b)
Concursos Pblicos para os Cargos dos Cdigos C.02 a C.08: R$ 154,59 (cento e cinquenta e
quatro reais e cinquenta e nove centavos).
9.2.
A Taxa de Inscrio dever ser paga at o dia 10/04/2015, por aqueles que no obtiverem iseno
na forma do item 9.3 a seguir, em qualquer agncia da rede bancria ou em casas lotricas,
utilizando, exclusivamente, o documento gerado ao final do processo de preenchimento do
Formulrio de Solicitao de Inscrio.
9.3.
Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio para Candidatos de Baixa Renda. Far jus
iseno total de pagamento do valor da inscrio o candidato que, cumulativamente:
9.3.1.
a)
Comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que
trata o Decreto n 6.135/2007, por meio de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS,
atribudo pelo Cadastro nico, conforme apontado no Formulrio de Solicitao de Inscrio;
b)
For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007, art. 4, II.
A iseno dever ser mediante requerimento do candidato, no perodo previsto no cronograma de

execuo. Para obter a iseno o candidato dever providenciar a inscrio provisria no site da
FUNDATEC, ocasio em que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de

Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, bem como declarar-se membro de famlia
de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem.
9.3.2.
A FUNDATEC ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas
em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936/1979.
9.3.3.
O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de pagamento do

valor de inscrio, no perodo previsto, no garante ao interessado a iseno pleiteada, a qual estar
sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDATEC.
9.3.4.
No sero aceitos, aps o envio da documentao, acrscimos ou alteraes nas informaes

prestadas.
9.3.5.
No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor de inscrio via fax ou via correio
eletrnico.
9.4.
O no cumprimento de orientaes, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou

documentao, ou a solicitao apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminao
automtica do processo de iseno.
9.5.
O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio ser divulgado
no dia 25/03/2015, via Internet, na pgina da www.fundatec.org.br.
9.6.
O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o
indeferimento nos termos do item 18 deste Edital.
9.7.
O resultado final da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio deferida,
aps contestao, ser divulgado, via Internet, na pgina da www.fundatec.org.br.
9.8.
O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever, para efetivar a sua inscrio no
concurso, acessar o endereo eletrnico www.fundatec.org.br e imprimir o boleto bancrio para
pagamento at o ltimo dia informado na publicao que informar o indeferimento do pedido,
conforme procedimentos descritos neste Edital.
9.9.
Perder os direitos decorrentes da inscrio no concurso pblico, sendo considerado inabilitado,

alm de responder pela infrao, o candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar
declarao falsa para se beneficiar da iseno de que trata esta Lei.
9.10.
No ser acatada ou homologada a solicitao de inscrio cujo pagamento da Taxa de Inscrio for
realizado em valor inferior ao da Taxa de Inscrio relativa ao concurso para o qual o candidato
solicitou a inscrio; em data posterior fixada neste Edital; ou com a utilizao de outro meio ou
documento que no aquele gerado ao final do processo de preenchimento do Formulrio de
Solicitao de Inscrio.
9.11.
O deferimento ou homologao da inscrio somente ser realizado depois do recebimento pela

FUNDATEC, da confirmao, pela instituio financeira arrecadadora, do pagamento da respectiva
Taxa de Inscrio realizado na forma estipulada neste Edital.
9.12.
O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da Taxa de Inscrio dever ser

mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas escritas.
9.13.
O valor pago a ttulo de Taxa de Inscrio no ser devolvido, restitudo ou reembolsado, mesmo
que o candidato, por qualquer motivo, no tenha sua inscrio deferida.
9.14.
No ser aceito, em hiptese alguma, pedido de transferncia a terceiros ou aproveitamento por

terceiro, do valor pago a ttulo da Taxa de Inscrio.
9.15.
A Solicitao de Inscrio cuja Taxa de Inscrio no for paga no prazo e no valor determinado
neste Edital ser automaticamente cancelada.
10.
DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES
10.1.
O edital com a listagem das inscries deferidas ser divulgado no endereo eletrnico
www.fundatec.org.br, na data provvel de 17/04/2015.
10.2.
Constaro do edital referido no item anterior as listas dos candidatos s vagas para ampla
concorrncia, para pessoas com deficincia e dos candidatos solicitantes de condies especiais
para a realizao das provas.
10.3.
O eventual recurso interposto no caso de indeferimento de inscrio no ter efeito suspensivo,

conforme o disposto no item 18 deste Edital.
10.4.
A FUNDATEC quando for o caso, submeter os recursos ao BRDE que decidir sobre o pedido de
reconsiderao e divulgar o resultado por meio de edital disponibilizado no endereo eletrnico
www.fundatec.org.br.
10.5.
O candidato que efetivar mais de uma inscrio ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais
canceladas.
11.
DO ATENDIMENTO PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS
11.1.
O candidato que necessitar de atendimento especial durante a realizao das provas poder solicitar
este atendimento, observadas as condies do artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n
3.298/1999, no ato da inscrio, indicando no Formulrio de Solicitao de Inscrio quais os
recursos especiais necessrios.
11.2.
O candidato que solicitar atendimento especial dever enviar cpia autenticada em cartrio do laudo
mdico, se pessoa com deficincia, ou, no caso de candidata lactante, da certido de nascimento do
lactente, juntamente com o Formulrio de Requerimento Pessoas com Deficincia ou
Necessidades Especiais, conforme Anexo III. Se houver necessidade de tempo adicional, a
justificativa dever conter parecer emitido por especialista da rea de deficincia. Os documentos
devero ser encaminhados FUNDATEC via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) no perodo
de 12/03/2015 a 10/04/2015, em envelope fechado, com endereamento na forma abaixo:
DESTINATRIO: FUNDATEC
Caixa Postal
CEP 91.410-000
Cidade Estado: Porto Alegre/RS
CONCURSOS PBLICOS DO BANCO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DO EXTREMO SUL BRDE
(LAUDO MDICO)
NOME DO CANDIDATO:
CARGO:
NMERO DE INSCRIO:
11.3.
Quando o candidato optar pela entrega presencial, esta dever ser realizada em dias teis e no
horrio das 9h s 17h, no perodo j informado no item acima.
11.4.
A candidata lactante dever observar, obrigatoriamente, as seguintes condies:

a) Dever levar um acompanhante para atuar como responsvel pela guarda do lactente e ficar em
sala reservada para essa finalidade. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata
de realizar as provas;
b) No ser concedido tempo adicional, a ttulo de compensao, para a candidata que necessitar
amamentar durante o perodo de realizao das provas;
c) Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, desde que acompanhada de uma fiscal;
d) Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, o lactente e o fiscal,
sendo vedada a permanncia de quaisquer outras pessoas. O acompanhante da candidata
lactante permanecer fora da sala durante o perodo de amamentao;
e) Ao acompanhante no ser permitida a utilizao de agenda eletrnica, telefone celular de
qualquer modalidade, gravador ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos ou de
comunicao.
11.5.
A solicitao de condio especial no garante ao candidato este benefcio. O pedido ser deferido
ou indeferido pela FUNDATEC, com a concordncia do BRDE, aps anlise da solicitao,
obedecendo aos critrios de viabilidade e razoabilidade.
11.6.
A informao quanto ao deferimento das solicitaes especiais estar disponvel aos candidatos no
endereo eletrnico www.fundatec.org.br juntamente com a divulgao da Homologao das
Inscries Lista Preliminar.
11.7.
No haver devoluo dos documentos enviados para a comprovao da necessidade de

atendimento especial, assim como no ser fornecida cpia dos mesmos.
11.8.
A FUNDATEC e o BRDE no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a

chegada de qualquer documento a seu destino nos prazos mencionados neste Edital.
12.
DAS PROVAS
12.1
Os contedos programticos para cada prova de cada Concurso Pblico encontram-se no Anexo II
deste Edital.
12.2
Concurso Pblico para o Cargo de Assistente Administrativo (C.01): Para os candidatos ao

Cargo de Assistente Administrativo (C.01) o concurso constar de uma nica etapa, de carter
eliminatrio e classificatrio, constituda de uma prova escrita com 66 (Sessenta e seis) questes
objetivas, distribudas e avaliadas conforme a Tabela II a seguir:
TABELA II
QUANTIDADE PONTOS
DE
POR
QUESTES
QUESTO
REA DE CONHECIMENTO
PONTUAO
MNIMA
(PONTOS)
VALOR
TOTAL
(PONTOS)
Lngua Portuguesa
20
28
40
Informtica
10
12
20
10
14
20
12
Matemtica Financeira
10
14
20
Conhecimentos Especficos
10
14
20
TOTAL DE QUESTES E PONTOS
66
---------------
88
132
Raciocnio
Lgico,
Quantitativo.
Analtico
Atualidades
a)
Cada questo da Prova Escrita de Mltipla Escolha ter 05 (cinco) alternativas para resposta,
distribudas e avaliadas conforme a Tabela II deste Edital, sendo que cada questo ter apenas
01 (uma) resposta correta;
b)
Ser atribuda pontuao 0 (zero) questo com mais de uma resposta assinalada, sem
resposta assinalada, com marcao indevida, com rasura ou preenchida sem o uso de caneta
esferogrfica na cor azul ou preta;
12.2.1 Ser eliminado o candidato que no atingir a pontuao mnima exigida em cada uma das reas de
conhecimento conforme fixadas na Tabela II deste Edital.
12.2.2 O candidato dever obter a pontuao mnima de 88 (oitenta e oito) pontos para ser considerado
aprovado, observado o disposto no subitem 12.2.1 anterior e as demais disposies deste Edital,
especialmente aquelas atinentes aos critrios de eliminao do certame.
12.3
Concursos Pblicos para os Cargos dos Cdigos C.02 a C.08: Para os candidatos aos Cargos
dos Cdigos C.02 a C.08 da Tabela I deste Edital, os concursos tero trs provas, a saber:
a)
Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha;
b)
Prova Escrita Discursiva;
c)
Prova de Ttulos.
12.3.1 Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constituda de
82 (oitenta e duas) questes objetivas, distribudas por reas de conhecimento, conforme os
Contedos Programticos constantes do Anexo II a este Edital, e avaliadas conforme a Tabela III a
seguir, observadas as disposies deste Edital:
TABELA III
REA DE CONHECIMENTO
QUANTIDADE
DE QUESTES
PONTOS PONTUAO
VALOR
POR
MNIMA
TOTAL
QUESTO
(PONTOS)
(PONTOS)
Lngua Portuguesa
20
28
40
Informtica
16
Lngua Inglesa
16
Raciocnio Lgico, Analtico e Quantitativo.
10
14
20
Atualidades
12
Conhecimentos Especficos
30
42
60
TOTAL DE QUESTES E PONTOS
82
---------------
106
164
a)
Cada questo da Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha ter 05 (cinco) alternativas para
resposta, distribudas e avaliadas conforme a Tabela III deste Edital, sendo que cada questo
ter apenas 01 (uma) resposta correta;
b)
Ser atribuda pontuao 0 (zero) questo com mais de uma resposta assinalada, sem
resposta assinalada, com marcao indevida, com rasura ou preenchida sem o uso de caneta
esferogrfica na cor azul ou preta.
12.3.2 Ser eliminado o candidato que no atingir a pontuao mnima exigida em cada uma das reas de
conhecimento conforme fixadas na Tabela III deste Edital.
12.3.3 O candidato dever obter a pontuao mnima de 106 (cento e seis) pontos para ser considerado
aprovado, observado o disposto no subitem 12.3.2 anterior e as demais disposies deste Edital,
especialmente aquelas atinentes aos critrios de eliminao do certame.
12.3.4 Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constituda de 02 (duas) questes
discursivas versando sobre Conhecimentos Especficos, conforme o contedo programtico
constante do Anexo II a este Edital, distribudas e avaliadas considerando-se os seguintes aspectos:
a)
O atendimento ao tema proposto na questo;
b)
A clareza de argumentao/senso crtico;
c)
A formalidade de introduo, desenvolvimento e concluso;
d)
A seletividade de informao;
e)
A criatividade/originalidade;
f)
A utilizao da norma padro da Lngua Portuguesa.
12.3.4.1
12.3.4.2
A Prova Escrita Discursiva somente ser corrigida nos seguintes casos:

a)
Candidatos classificados at a 80 (octogsima) posio, para cada Cargo/Localidade;
b)
Candidatos empatados na 80 (octogsima) posio, para cada Cargo/Localidade;
c)
Candidatos inscritos na condio de Pessoa Com Deficincia que obtiverem o mnimo de

106 (cento e seis) pontos na Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha e que no tenham
sido eliminados por outros critrios estabelecidos neste Edital.
O candidato ter atribuda nota 0 (zero) questo da Prova Escrita Discursiva que no atenda
aos seguintes requisitos:
a)
Manuscrita em letra ilegvel ou com outro meio que no o determinado neste Edital;
b)
Apresentar acentuada desestruturao na organizao textual ou atentar contra o pudor;
c)
Manuscrita com lpis ou caneta com tinta de cor diferente de azul ou preto;
d)
Verso definitiva redigida com espaamento excessivo entre letras, palavras, linhas,
pargrafos e/ou margens;
e)
Apresentar identificao, em local indevido, de qualquer natureza (nome parcial, nome

completo, outro nome qualquer, nmero(s), letra(s), sinais, desenhos ou cdigos);
f)
Apresentar extenso inferior a 10 (dez) linhas.

12.3.4.3
Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora
do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de 20 (vinte) linhas para a elaborao
da sua resposta.
12.3.4.4
A folha da verso definitiva ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Escrita
Discursiva. As folhas para rascunho, no caderno de provas, so de preenchimento facultativo e
no valero para a finalidade de avaliao da Prova Escrita Discursiva.
12.3.4.5
Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado pela Banca
Examinadora.
12.3.4.6
A omisso de dados que forem legalmente exigidos ou necessrios para a correta resoluo das
questes acarretar em desconto na pontuao atribuda ao candidato nesta fase.
12.3.4.7
A correo da Prova Escrita Discursiva ser realizada por 02 (duas) Bancas Examinadoras,
sendo que uma avaliar os Conhecimentos Especficos e a outra a correta utilizao da Lngua
Portuguesa, sendo a pontuao distribuda da seguinte forma:
a)
Cada questo ter atribuda a nota mxima de 25,00 (vinte e cinco) pontos, distribuda
conforme definido na alnea b deste subitem;
b)
Em cada questo ser atribuda a nota mxima de 20,00 (vinte) pontos na avaliao dos
Conhecimentos Especficos e a nota mxima de 5,00 (cinco) pontos na avaliao da correta
utilizao da Lngua Portuguesa.
12.3.4.8
Ser considerado aprovado na Prova Escrita Discursiva o candidato que obtiver, na soma dos
pontos de todas as questes, o mnimo de 20,0 (vinte) pontos, na avaliao dos conhecimentos
especficos e o mnimo de 5,0 (cinco) pontos na avaliao da correta utilizao da Lngua
Portuguesa:
12.3.4.9
Ser considerado no aprovado na Prova Escrita Discursiva o candidato que no obtiver as notas
mnimas constantes do subitem 12.3.4.8 anterior.
12.3.5
Prova de Ttulos, de carter classificatrio, exclusivamente para os candidatos aprovados na

Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha e na Prova Escrita Discursiva, conforme convocao
que constar do Edital que divulgar o resultado da Prova Escrita Discursiva.
12.3.5.1
O candidato interessado em participar da Prova de Ttulos dever seguir as instrues das

alneas deste subitem, respeitando a data limite de envio que estiver informada no Edital que
divulgar o resultado da Prova Escrita Discursiva:
a)
Preencher o Formulrio de Cadastro e Apresentao dos Ttulos disponvel no endereo

eletrnico www.fundatec.org.br;
b)
Postar os ttulos digitalizados (escaneados) para avaliao, atravs do link a ser

disponibilizado no endereo eletrnico www.fundatec.org.br.
12.3.5.2
Somente ser avaliado o ttulo encaminhado pelo formulrio eletrnico disponibilizado no perodo
determinado para a etapa, conforme cronograma dos concursos.
12.3.5.3
A avaliao dos ttulos ser realizada utilizando uma escala de 0 (zero) a 2,00 (dois) pontos, no
cumulativos, de acordo com a Tabela IV deste Edital, devendo o candidato entregar somente um
ttulo, prevalecendo o certificado ou diploma de maior titulao.
TABELA IV
PONTUAO DE TTULOS
ITEM
DESCRIO DO TTULO
FORMA DE
COMPROVAO
Ttulo de doutor em nvel de psgraduao stricto sensu , na rea a que

concorre.
Ttulo de mestre em nvel de psgraduao stricto sensu , na rea a que
concorre.
Ttulo de especialista em nvel de psgraduao lato sensu , com carga
horria mnima de 360 horas/aula, na
rea a que concorre.
Diploma, devidamente
registrado e Histrico
Escolar, nos termos da
legislao vigente no
perodo de realizao
do curso.
MXIMO
DE
TTULOS
PONTOS
POR
TTULO
PONTUAO
MXIMA
1,5
1,5
12.3.5.4
Os ttulos devero:
a)
Referir-se a cursos correlatos s atividades e atribuies do respectivo cargo ao qual

concorre o candidato, conforme o contido no Anexo I deste Edital.
b)
Ter sido expedido por instituio de educao superior devidamente credenciada pelo
Ministrio da Educao - MEC;
c)
Ser apresentados em fotocpia autenticada por cartrio competente.
12.3.5.5
O certificado, diploma e/ou declarao de concluso de ps-graduao (especializao, mestrado

ou doutorado) dever estar acompanhado do respectivo histrico escolar, observadas as
disposies da Resoluo CNE n 01, de 03/04/2001, especialmente as do art. 12, 1, e da
Resoluo CNE n 01, de 08/06/2007, especialmente as dos arts. 1, 2; 5; 6, nico, e do
art. 7 e seus 1 e 2;
12.3.5.6
O candidato dever apresentar, juntamente com os documentos pertinentes prova de ttulos,

cpia autenticada do certificado ou diploma de concluso do curso de graduao.
12.3.5.7
Os documentos pertinentes prova de ttulos devero ser organizados na mesma ordem

cadastrada pelo candidato no Formulrio de Cadastro e Apresentao dos Ttulos.
12.3.5.8
Uma via do Comprovante de Cadastro e Apresentao dos Ttulos dever ser encaminhada
juntamente com a documentao comprobatria dos ttulos.
12.3.5.9
No sero avaliados os documentos:

a)
Entregues aps o perodo determinado por edital, nem de forma diferente do estabelecido
neste Edital;
b)
Que no preencherem devidamente os requisitos exigidos para sua comprovao;
c)
Cuja fotocpia esteja ilegvel;
d)
Cuja fotocpia no esteja autenticada, por cartrio competente;
e)
Sem data de expedio;
f)
Sem traduo juramentada, se expedido fora do pas;
12.3.5.10 Somente sero aceitos documentos apresentados em papel com timbre do rgo emissor e
respectivos registros, e se deles constarem todos os dados necessrios identificao das
instituies e dos rgos expedidores, assim como perfeita avaliao do documento.
12.3.5.11 No sero considerados para avaliao dos ttulos os documentos que excederem ao limite
mximo de pontos estabelecidos na Tabela IV.
12.3.5.12 Cada ttulo ser considerado uma nica vez e para uma nica situao. Dessa forma, o
documento ser avaliado para atender a somente um critrio.
12.3.5.13 No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos na Tabela IV.
12.3.5.14 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos
apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda, sem prejuzo das
cominaes legais cabveis.
12.3.5.15 Os diplomas de concluso de cursos expedidos por instituies estrangeiras somente sero
considerados se devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao
vigente.
12.3.5.16 No ser admitido, sob qualquer hiptese, o pedido de incluso de novos documentos.
12.3.5.17 So de exclusiva responsabilidade do candidato o envio dos documentos e a comprovao dos
ttulos.
12.3.5.18 As cpias, declaraes e documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma
nem fornecido cpia dos mesmos.
12.3.5.19 No ser avaliado o documento enviado fora do prazo estabelecido e/ou de forma que no
atenda s condies estabelecidas neste Edital.
12.3.5.20 No haver segunda chamada para entrega de documentos pertinentes prova de ttulos.
12.3.5.21 A relao com a nota obtida na prova de ttulos ser publicada por edital, atravs do endereo
eletrnico www.fundatec.org.br.
12.3.5.22 O eventual recurso ao resultado da prova de ttulos dever ser realizado no prazo de 03 (trs)
dias teis, contados da data de publicao do resultado, e na forma estabelecida no item 18
deste Edital.
12.3.6
Quadro-resumo de provas e pontuaes para os Cargos de Cdigos C.02 a C.08

TABELA V
TIPO DE
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
OBJETIVA
DISCURSIVA
PONTUAO
QUANTIDADE
DE
POR
MNIMA
QUESTES QUESTO
MXIMA
Lngua
Portuguesa
20
28
40
Informtica
16
Lngua Inglesa
16
Raciocnio
Lgico, Analtico
e Quantitativo
10
14
20
Atualidades
12
30
42
60
Conhecimento
Especfico
Lngua
Portuguesa
Conhecimento
Especfico
2
20
TOTAL
84
131
Eliminatrio e
Classificatrio
50
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
216
--------------
20
TTULOS
CARTER
13
DA CARGA HORRIA PARA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS
13.1.
A Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha, para todos os concursos, e a Prova Escrita Discursiva,
para os Concursos Pblicos para os Cargos dos Cdigos C.02 a C.08, sero aplicadas no mesmo
dia, sendo que:
a) Aos candidatos inscritos no Concurso Pblico para o Cargo de Assistente Administrativo (C.01)
ser concedida a carga horria mnima de 1h (uma hora) e mxima de 4h (quatro horas);
b) Aos candidatos inscritos em qualquer dos Concursos Pblicos para os Cargos dos Cdigos C.02
a C.08 ser concedida a carga horria mnima de 1h (uma hora) e mxima de 5h (cinco horas)
para a realizao da Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha e da Prova Escrita Discursiva,
includo o tempo de marcao na Folha de Respostas da Prova Escrita Objetiva de Mltipla
Escolha e o do preenchimento da Verso Definitiva da Prova Escrita Discursiva.
14
DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS
14.1.
A Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha e a Prova Escrita Discursiva sero aplicadas para todos
os cargos na data provvel de 17 de maio de 2015, em horrio e local a ser informado atravs de
edital disponibilizado no endereo eletrnico www.fundatec.org.br, no prazo mnimo de 8 (oito) dias
de antecedncia da data das provas.
14.2.
O ingresso na sala de provas ser permitido somente aos candidatos homologados que
apresentarem documento de identidade: Cdula de Identidade ou Carteira expedida pelos
Comandos Militares ou pelas Secretarias de Segurana Pblica; pelos Institutos de Identificao e
pelos Corpos de Bombeiros Militares; rgos fiscalizadores de exerccio profissional ou Conselho de
Classe; Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de Habilitao - modelo
novo; Passaporte (no prazo de validade); Carteira Funcional do Ministrio Pblico.
14.3.
O documento de identidade dever estar em perfeitas condies de uso, inviolado e com foto que
permita o reconhecimento do candidato.
14.4.
No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteira de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade. No ser aceito cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
14.5.
Identificao especial: Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao

das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, trinta (30) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo
coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio, assim como
apresentao de outro documento com foto e assinatura.
14.6.
A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao

apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
14.7.
A identificao especial ser exigida tambm no caso do documento de identidade que estiver
violado ou com sinais de violao.
14.8.
A identificao especial ser julgada pela Comisso do Concurso. Se, a qualquer tempo, for
constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.
14.9.
Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao
original e/ou a identificao especial no for favorvel pela Comisso do Concurso, poder ser
eliminado automaticamente do Concurso Pblico em qualquer etapa.
14.10. No ser permitido a realizao da prova candidatos no homologados.

14.11. No dia de realizao da prova, no sero feitas avaliaes de comprovantes de pagamentos de
candidatos fora da lista que no manifestarem recurso conforme previsto no Cronograma de
Execuo.
14.12. O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 1h (uma hora),
considerado o horrio oficial de Braslia DF, munido de documento de identidade, caneta tipo
esferogrfica de material transparente, com tinta azul ou preta de ponta grossa.
14.13. No ser permitida a entrada no prdio da realizao das provas do candidato que se apresentar
aps dado o sinal sonoro indicativo de fechamento dos portes, que ocorrer conforme horrio
divulgado no edital de data, hora e local. S poder ingressar na sala de provas, se acompanhado
por fiscal da coordenao.
14.14. Ao entrar na sala de realizao de prova, o candidato no poder manusear e consultar nenhum tipo
de material.
14.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo de afastamento do candidato da sala de provas.
14.16. Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco ser
aplicada prova fora do local e horrio designado por Edital.
14.17. Nas salas de prova e durante a realizao desta, no ser permitido ao candidato: manter em seu
poder relgios, armas (de fogo e/ou brancas) e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone celular,
calculadora, agenda eletrnica, MP3, tablets, etc.), devendo acomod-los no saco plstico fornecido
pelo aplicador para este fim. O candidato que estiver portando qualquer desses instrumentos durante
a realizao da prova ser eliminado do Concurso Pblico.
14.18. O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva dever solicitar previamente conforme o previsto
no subitem 11 deste Edital. O candidato utilizar a prtese somente quando for necessrio, sendo
avisado pelo fiscal.
14.19. Todo e qualquer pertence pessoal dever ser depositado pelos candidatos em local indicado pelo
fiscal do Concurso.
14.20. A FUNDATEC ou o BRDE no se responsabilizam por perdas, extravios ou danos que ocorrerem.
14.21. O controle e o aviso do horrio so de responsabilidade do fiscal de sala.
14.22. O candidato receber o caderno de provas com o nmero de questes determinado nas Tabelas II e
III. Detectado qualquer divergncia, dever comunicar ao fiscal e solicitar novo documento, sendo de
sua responsabilidade esta confirmao.
14.23. Ao candidato, durante a realizao da prova, no ser permitido utilizar culos escuros, bon, boina,
chapu, gorro, touca, leno ou qualquer outro acessrio que lhe cubram a cabea, ou parte desta.
14.24. No ser permitido o uso de lpis, borracha, lapiseiras, marca-textos, rtulo de garrafas, squeeze,
latas e garrafas trmicas, sendo permitido somente garrafas transparentes.
14.25. Em cima da classe o candidato dever ter somente caneta esferogrfica de material transparente de
cor azul ou preta e documento de identidade.
14.26. O candidato s poder retirar-se do recinto da prova, portando o caderno de provas, aps 3h (trs
horas) do incio da mesma, para o cargo de Assistente Administrativo (C.01) e 4h (quatro horas) para
os cargos de Cdigos C.02 a C.08.
14.27. Ao terminar as provas, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar ao Fiscal de Sala a Folha de
Respostas da Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha e, no caso de candidatos aos Cargos dos
Cdigos C.02 a C.08 a Folha da Verso Definitiva da Prova Escrita Discursiva, contendo a sua
identificao e assinatura.
14.28. Tendo em vista o processo eletrnico de correo, no ser utilizado processo de desidentificao
de provas.
14.29. O candidato dever assinalar suas respostas na Folha de Respostas e/ou da Folha da Verso
Definitiva da Prova Escrita Discursiva com caneta esferogrfica de material transparente de tinta azul
ou preta de ponta grossa. O preenchimento da Folha de Respostas e/ou da Folha da Verso
Definitiva da Prova Escrita Discursiva de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder de acordo com as instrues especficas contidas neste edital, na prova e na grade de
respostas.
14.30. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas e/ou da Folha da Verso Definitiva
da Prova Escrita Discursiva, por erro do candidato.
14.31. No sero computadas as questes no assinaladas na grade de respostas e nem as questes que
contiverem mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
14.32. vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua grade
de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da
leitura digital.
14.33. responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o
nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identificao e o cargo de sua opo
impressos na Folha de Respostas e/ou na Folha da Verso Definitiva da Prova Escrita Discursiva.
14.34. No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao
Concurso Pblico nas dependncias do local onde for aplicada a prova, exceto nos casos do item
3.18.
14.35. Ao final da prova, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo
candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Prova, atestando a idoneidade da
fiscalizao da mesma, retirando-se todos da sala ao mesmo tempo.
14.36. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a)
Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos examinadores, executores, fiscais ou autoridades presentes;
b)
For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova, comunicando-se com outro
candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas, de celular ou de outro equipamento de qualquer natureza;
c)
Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realizao;
d)
Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo a prova e entregue a grade de respostas;
e)
Recusar-se a entregar ou continuar a preencher o material das provas ao trmino do tempo

destinado para a sua realizao;
f)
Descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes, na Folha de Resposta, na Folha

da Verso Definitiva da Prova Escrita Discursiva e/ou nas demais orientaes expedidas pela
FUNDATEC;
g)
No permitir ser submetido ao detector de metal (quando aplicvel);
h)
No permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que
tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;
i)
Fumar no ambiente de realizao das provas;
j)
Manter em seu poder objetos pessoais, relgios, armas e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone
celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, tablets, etc) usar os acessrios citados no item
5.14 sem autorizao da Coordenao;
k)
For surpreendido com materiais com contedo de prova;
14.37. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso Pblico, a FUNDATEC poder
proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia
de realizao das provas, bem como usar detector de metais.
14.38. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou a
critrios de avaliao/classificao.
14.39. O Cronograma de Execuo aponta a data provvel de execuo das provas, que poder ser adiada
por imperiosa necessidade, decidida pela Comisso de Concurso da FUNDATEC e BRDE.
15
DA DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR
15.1.
O gabarito preliminar e os cadernos de questes sero divulgados 01 (um) dia aps a aplicao das
provas, no endereo eletrnico www.fundatec.org.br.
15.2.
O eventual recurso ao resultado da prova de ttulos dever ser realizado na forma estipulada no item
18 deste Edital, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da data de publicao do resultado.
16
DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
16.1.
A classificao final dos candidatos por Cargo/Localidade ser feita na ordem decrescente da pontuao obtida, conforme a seguir especificado, e depois da anlise dos recursos eventualmente interpostos.
16.1.1. Concurso Pblico para o Cargo de Assistente Administrativo (C.01): os candidatos sero listados
conforme a Nota Final apurada pelo somatrio dos pontos obtidos na Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha, respeitadas as condies estipuladas neste Edital.
16.1.1.1.
Na hiptese de igualdade da nota final, e como critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver a maior:
a)
Idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia de
inscrio, conforme Art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n 10.741, de
01/10/2003);
b)
Nota na rea de conhecimento Informtica;
c)
Nota na rea de conhecimento Lngua Portuguesa;
d)
Nota na rea de conhecimento Raciocnio Lgico, Analtico e Quantitativo;
e)
Nota na rea de conhecimento Matemtica Financeira;
f)
Nota na rea de conhecimento Conhecimentos Especficos;
g)
Nota na rea de conhecimento Atualidades;
h)
Idade.
16.1.2. Concursos Pblicos para os Cargos dos Cdigos C.02 a C.08: os candidatos sero listados conforme a Nota Final de cada candidato no respectivo concurso e Cargo/Localidade, apurada pelo somatrio dos pontos obtidos na Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha, na Prova Escrita Discursiva e
na Prova de Ttulos, respeitadas as condies estipuladas neste Edital.
16.1.2.1.
Para qualquer dos concursos, na hiptese de igualdade da Nota Final, e como critrio de desemEdital de Concursos Pblicos BRDE n 01/2015 Abertura - Pgina 17 de 44
pate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver a maior:
16.2.
a)
Idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia de
inscrio, conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n 10.741, de
01/10/2003) critrio vlido para todos os cargos;
b)
Nota na rea de conhecimento Conhecimentos Especficos;
c)
Nota na rea de conhecimento Lngua Portuguesa;
d)
Nota na Prova Escrita Discursiva;
e)
Nota na rea de conhecimento Raciocnio Lgico, Analtico e Quantitativo;
f)
Nota na rea de conhecimento Informtica;
g)
Nota na rea de conhecimento Ingls;
h)
Nota na rea de conhecimento Atualidades;
i)
Nota na prova de ttulos;
j)
Idade.
O resultado final de cada Concurso Pblico ser publicado por meio de quatro listagens, a saber:
a)
Lista por Cargo/Localidade, contendo a classificao de todos os candidatos habilitados,

inclusive os inscritos como pessoa com deficincia (item 7 deste Edital) e os que se declararam
negros ou pardos (item 8 deste Edital), em ordem de classificao;
b)
Lista por Cargo/Localidade, contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados,

inscritos como pessoa com deficincia (item 7 deste Edital), em ordem de classificao;
c)
Lista por Cargo/Localidade, contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados que,
na inscrio, tenham se declarado negro ou pardo (item 8 deste Edital), em ordem de
classificao;
d)
Lista Geral, por Cargo, em ordem de classificao.
17
DA ELIMINAO
17.1.
Ser eliminado o candidato que:

a)
No atingir a pontuao mnima para ser considerado classificado/aprovado;
b)
No momento da admisso, no atender aos requisitos mnimos exigidos para o cargo conforme
disposto neste Edital;
c)
No atender aos prazos estabelecidos nos itens 21.3 e 22.5;
d)
Se enquadrar nos demais casos de eliminao estabelecidos neste Edital.
18
DOS RECURSOS
18.1.
Ser examinado o recurso que for apresentado FUNDATEC no prazo de 03 (trs) dias teis da
publicao para o qual o candidato pretende recorrer, observadas as disposies deste Edital.
18.2.
Ser examinado o recurso contra:
18.3.
a)
O indeferimento da inscrio nas condies: pagamento no confirmado, condio especial e

inscrio como pessoa com deficincia;
b)
As questes da Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha;
c)
O gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha;
d)
O resultado da Prova Escrita Objetiva de Mltipla Escolha;
e)
O resultado da Prova Escrita Discursiva;
f)
O resultado da Prova de Ttulos;
g)
O resultado preliminar do concurso.
O recurso dever ser individual, ou seja, de um nico candidato, e devidamente fundamentado com
citao da bibliografia.
18.4.
Os recursos devero ser dirigidos por Formulrio Eletrnico que ser disponibilizado no site
www.fundatec.org.br e enviados a partir da 0 hora do primeiro dia previsto no Cronograma at as
23h59min dos prazos referidos no cronograma, obedecendo aos mesmos regramentos contidos
neste Edital.
18.5.
Para interpor recursos eletrnicos, o candidato dever ter endereo eletrnico, e-mail, para confirmar
o protocolo de recebimento.
18.6.
No sero considerados os recursos eletrnicos que deixarem de ser concretizados por falhas de
computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica.
18.7.
Recursos e argumentaes apresentados fora das especificaes e do prazo estabelecidos neste

edital sero indeferidos.
18.8.
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso.
18.9.
Provido o pedido de alterao do gabarito, sero mantidos os pontos obtidos dos candidatos que
tiverem respondido a questo conforme alternativa divulgada no gabarito preliminar.
18.10. As datas e prazos para os recursos sero devidamente informados no Edital que anteceder ao
evento.
18.11. O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra que o
identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
18.12. No ser analisado o recurso:
a) Interposto fora do respectivo prazo;
b) Que no se refira especificamente ao evento aprazado.
c) Apresentado via fax, via correio eletrnico ou outro meio no previsto neste Edital;
d) De gabarito oficial definitivo ou contra resultado final definitivo;
e) Cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
f) Interposto em desacordo com este Edital.
18.13. Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso.
18.14. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento.
18.15. Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar
divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos.
18.16. Na hiptese de alterao do gabarito preliminar, por fora de provimento de algum recurso, a Prova
Escrita Objetiva de Mltipla Escolha relativa ao concurso objeto do recurso ser recorrigida de
acordo com o novo gabarito.
18.17. Se da anlise do recurso resultar anulao de questo, os pontos referentes questo sero
atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por
fora de impugnaes, do gabarito preliminar de qualquer questo da Prova Escrita Objetiva de
Mltipla Escolha, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
18.18. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente,
alterar-se a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou,
ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a
aprovao.
18.19. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
18.20. Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos
irreparveis ao candidato.
18.21. Os recursos sero analisados e divulgadas as respostas dos recursos deferidos e indeferidos,
atravs do endereo eletrnico www.fundatec.org.br, quando da divulgao do gabarito definitivo.
No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
18.22. A Banca Examinadora da FUNDATEC, empresa responsvel pela organizao do certame, constitui
ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos ou revises adicionais.
19
DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
19.1.
Cada Concurso Pblico ser homologado por meio de Edital de homologao, publicado no Dirio
Oficial dos Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paran e estar disponvel no endereo
eletrnico www.fundatec.org.br e www.brde.com.br, aps a publicao nos Dirios Oficiais.
20
DO PROVIMENTO DOS CARGOS
20.1.
O provimento de vaga, com a contratao de candidato aprovado, obedecer, rigorosamente, a

ordem da Lista de Classificao por Cargo/Localidade, dentro do prazo de validade do respetivo
Concurso Pblico, de acordo com as necessidades do BRDE.
20.2.
No caso de abertura de vaga em localidades para a qual no haja mais candidato aprovado, o
candidato melhor classificado na Lista de Classificao Geral por Concurso Pblico, e que ainda no
tenha sido convocado para a localidade de sua escolha, poder ser convidado para assumir em
outra localidade, ficando a seu critrio a aceitao ou no deste convite, permanecendo com a
mesma classificao, caso no o aceite. Esta deciso constar em documento especfico, dirigido ao
BRDE e assinado pelo candidato.
20.3.
Ao aceitar o provimento de vaga em localidade diversa da localidade para a qual se inscreveu, o

candidato convocado arcar com todas as despesas de sua mudana e/ou deslocamento.
20.4.
Eventual pedido de transferncia para outra localidade onde o BRDE mantm dependncia somente
ser apreciado se transcorridos, no mnimo, 3 (trs) anos de efetivo servio na localidade de
admisso. Este prazo no ser considerado se a necessidade de transferncia for por parte do
BRDE.
20.5.
A contratao ser por prazo determinado de 90 (noventa) dias, sendo considerado este perodo
como de experincia, ao trmino do qual, aps o resultado das avaliaes que sero realizadas na
forma da regulamentao prpria do BRDE, o contrato passar a ser por prazo indeterminado.
20.6.
O candidato que vier a ser admitido far jus aos benefcios e vantagens constantes do Regulamento
de Pessoal do BRDE vigente poca da admisso, e estar sujeito aos deveres e obrigaes ali
previstos.
21
DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
21.1.
So requisitos para o ingresso no cargo,

a)
Ter sido aprovado em todas as etapas do respectivo concurso objeto do presente Edital;
b)
Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos, na forma da legislao vigente (Decreto
n 70.436/1972 e Constituio Federal). Para os demais estrangeiros que no possuam nacionalidade portuguesa, os requisitos so aqueles estabelecidos no inciso I, do artigo 37, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
c)
Ter idade mnima de 18 anos completos;
d)
Estar em gozo dos direitos polticos e civis;
e)
Apresentar os seguintes documentos:

I.
Cpia autenticada do documento oficial de identificao, no qual possa ser confirmado o

atendimento do disposto na alnea b deste subitem;
II.
02 (duas) fotografias tamanho 3X4, recentes;
III.
Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
IV.
N do PIS/PASEP;
V.
Prova de quitao com a Justia Eleitoral;
VI.
Prova de quitao com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
VII.
Cpia autenticada da Certido de Nascimento e/ou da Certido de Casamento;
VIII.
Cpia do Carto do CPF ou comprovante de situao cadastral obtido no site da Receita
Federal;
IX.
Cpia autenticada dos documentos apresentados para a Prova de Ttulos;
X.
Cpia autenticada do Certificado de Concluso do Curso exigido como requisito para o

Cargo, na forma deste Edital. Para fins de comprovao de escolaridade, os diplomas e
certificados emitidos no exterior devero estar traduzidos para a Lngua Portuguesa, por
tradutor juramentado, e reconhecido pelo MEC;
XI.
Cpia autenticada do registro no rgo de classe e comprovante de pagamento da ltima

anuidade, caso seja exigido para o cargo. O registro dever ser efetuado no rgo de
classe com jurisdio na localidade para a qual o candidato foi convocado;
XII.
Cpia da Declarao de Bens e Direitos que fez parte da Declarao do Imposto sobre a
Renda Pessoa Fsica (DIRPF), do candidato e do cnjuge ou companheiro, conforme o
caso, relativa ao exerccio mais recente exigido pela Receita Federal do Brasil, na forma
da Lei n 8.429/92;
XIII.
Documento fornecido pela Secretaria de Segurana do respectivo Estado que comprove

a inexistncia de inqurito policial contra o candidato;
XIV. Certido dos Cartrios de Protestos de Ttulos;

XV.
Certides dos setores de distribuio dos fruns Cvel e Criminal das comarcas em que
tenha residido nos ltimos cinco anos, das Justias Federal e Estadual, expedidas, no
mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido,
quando houver, de forma a comprovar no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenao incompatvel com a funo
pblica;
XVI. Declarao de que no exerce cargo, funo ou atribuies remuneradas na Administrao direta ou em autarquia, empresa pblica, sociedade de economia mista ou fundao
mantida pelo Poder Pblico;
XVII. Folha de antecedentes da Polcia Federal e da polcia dos Estados onde tenha residido
nos ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver;
XVIII. Comprovante de residncia. Poder ser aceito comprovante de residncia em nome de
terceiros, devendo, neste caso, ser firmada declarao pelo terceiro de que o candidato
reside em seu domiclio, e que a assinatura do declarante seja reconhecida em cartrio;
XIX. Declarao de no estar cumprindo nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de improbidade administrativa aplicada por qualquer rgo pblico
ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
XX.
Declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
f)
Firmar termo de compromisso de permanncia na localidade da lotao que lhe ficar definida,
nos termos do item 20.2 deste Edital;
g)
Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atividades do cargo, observado o disposto
no item 21.2 deste Edital;
h)
Cumprir as determinaes deste Edital.
21.2.
Quando da entrega dos documentos referidos no subitem 21.1, alnea e, deste Edital, o candidato
ser encaminhado para realizao dos exames de aptido fsica e mental.
21.3.
Todos os requisitos especificados no subitem 21.1 anterior devero ser comprovados mediante documentos que devem ser entregues no prazo mximo de 10 (dez) dias teis a contar da data do
comparecimento no BRDE na forma do item 22 deste Edital, sob pena de desclassificao do Concurso Pblico.
22
DA CONVOCAO PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS
22.1.
O candidato aprovado dever manter atualizados os seus dados cadastrais perante o BRDE, comunicando tempestivamente qualquer alterao, especialmente a de endereo, sob pena de, em no
sendo encontrado, passar automaticamente para o final da lista de classificao, sendo, em seu lugar, convocado o candidato classificado nas posies seguintes.
22.2.
O candidato aprovado ser convocado atravs de Telegrama com AR (Aviso de Recebimento), enviado ao endereo cadastrado no BRDE, dispondo do prazo de 5 (cinco) dias teis para se apresentar
ao BRDE, no local indicado.
22.3.
O candidato que confirmar o recebimento da convocao e no se apresentar ao BRDE, no local

indicado dentro do prazo mencionado no item 22.2 anterior, ser automaticamente movido para o final da lista de classificao e, em seu lugar, ser convocado o candidato classificado na posio seguinte.
22.4.
O candidato que, convocado, comparecer ao BRDE dentro do prazo estabelecido, dever assinar
documento no qual manifestar seu interesse pela vaga e localidade para a qual foi convocado, observado o que segue:
a)
Tendo prestado concurso para cargo/localidade diverso da vaga a qual foi convocado: No
aceitando a vaga, permanecer com a mesma classificao e ser convocado, em seu lugar, o
candidato classificado na posio seguinte da lista de Classificao Geral;
b)
Tendo prestado concurso para cargo/localidade da vaga a qual foi convocado:

I. No aceitando a vaga, passar automaticamente para o final da lista de classificao e ser
convocado, em seu lugar, o candidato classificado na posio seguinte;
II. Ao aceitar a vaga, o candidato ter o prazo de 30 (trinta) dias corridos, a contar da data do
comparecimento, para providenciar a documentao referida no item 21.1, alnea e, deste
Edital.
22.5.
Para fins de data de admisso e incio da atividade laboral, o candidato ter o prazo mximo de 30
(trinta) dias a contar da data de apresentao de sua documentao admissional, sob pena de desclassificao do Concurso Pblico.
23
DAS DISPOSIES FINAIS
23.1.
Os itens deste Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no

consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data do encerramento das
inscries, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado no endereo
eletrnico www.fundatec.org.br.
23.2.
Os casos omissos sero resolvidos pelo BRDE, ouvida a FUNDATEC.
23.3.
Ao efetuar a sua inscrio, o candidato assume o compromisso formal de aceitar as condies

estabelecidas neste Edital e na Legislao pertinente.
23.4.
Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatada nas informaes e documentos do candidato,

mesmo que j tenha sido divulgado o resultado do Concurso Pblico e embora tenha obtido
aprovao, levar a sua eliminao ou desclassificao, sem direito a recurso, sendo considerados
nulos todos os atos decorrentes da sua inscrio.
23.5.
No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso

Pblico, valendo, para esse fim, a homologao publicada nos Dirios Oficiais dos estados do
Paran, de Santa Catarina e/ou do Rio Grande do Sul.
23.6.
A inobservncia, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocaes ser

considerada, em carter irrecorrvel, como desistncia.
23.7.
A FUNDATEC e o BRDE no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes

a estes Concursos Pblicos.
23.8.
O candidato que necessitar atualizar dados pessoais e/ou endereo residencial at a data de
homologao do resultado final do Concurso Pblico, poder requer-lo atravs de solicitao
assinada pelo prprio candidato, por meio do endereo eletrnico www.fundatec.org.br, anexando
documentos que comprovem tal alterao, com expressa referncia a este Edital.
23.9.
Aps a homologao, o candidato aprovado dever comunicar ao BRDE qualquer alterao de

endereo, sob pena de, no sendo localizado, passar automaticamente para o final da lista de
classificao, sendo em seu lugar convocado o candidato classificado nas posies seguintes. A
solicitao de alterao dever ser encaminhada exclusivamente via e-mail, para o endereo
dgrderhu@brde.com.br. A alterao solicitada somente ter validade aps recebimento e
atualizao por parte do BRDE, com retorno de confirmao ao candidato.

23.10. A aprovao e a classificao no respectivo Concurso nas condies estabelecidas neste Edital
geram para o candidato apenas a expectativa de direito contratao, ficando a concretizao
desse ato condicionada s disposies legais pertinentes, ao interesse e s necessidades do BRDE
e, ainda, existncia de vaga na forma regulamentar do BRDE.
23.11. O candidato aprovado e classificado para cargo/localidade em que no exista vaga na forma
constante da Tabela I deste Edital, constituir Cadastro de Reserva, podendo ser contratado
durante o prazo de validade do respectivo Concurso Pblico, a exclusivo critrio e convenincia do
BRDE.
23.12. Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.
24
ANEXOS
Anexo I
DOS CARGOS
Anexo II
DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
Anexo III
FORMULRIO DE REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICINCIA OU COM

NECESSIDADES ESPECIAIS
Anexo IV
LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER A RESERVA

ESPECIAL DE VAGA PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
Anexo V
CRONOGRAMA DE EXECUO
NIVALDO ASSIS PAGLIARI

Diretor Administrativo
Porto Alegre/RS, 12 de maro de 2015.
ANEXO I DO EDITAL DE ABERTURA N 01/201 5 DOS CARGOS

CONCURSO C. 01: CARGO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITO: Diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de Ensino Mdio completo.
Atividades relacionadas ao cargo: a) Realizar e/ou participar de trabalhos de apoio administrativo, sob a
orientao da chefia imediata, nas reas de Administrao, Recursos Humanos, Suprimentos, Contabilidade,
Finanas, Crdito, Jurdico, Operacional, Planejamento e de Sistemas; b) Prestar atendimento ao pblico
interno e externo; c) Atualizar e manter registros em sistemas operacionais e contbeis informatizados
(planilha, editor de texto, banco de dados, internet, correio eletrnico e outros sistemas, externos ou prprios
do BRDE), registrando dados, emitindo relatrios, correspondncias, contratos e demais documentos; d)
Receber, encaminhar, separar, registrar, distribuir e arquivar documentos; e) Conferir valores, estoques e
documentos, conciliar contas, executar levantamentos de dados e realizar outras tarefas correlatas s
descritas; f) Ser exigida do candidato admitido a disponibilidade permanente para realizar viagens a servio,
por perodos superiores a um dia, predominantemente nos Estados do Paran, de Santa Catarina, do Rio
Grande do Sul ou de Mato Grosso do Sul.
CONCURSO C. 02: CARGO ANALISTA DE PROJETOS REA JURDICA
REQUISITO: Diploma de graduao, devidamente registrado, em curso superior em Direito e inscrio ativa
na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB.
Atividades relacionadas ao cargo: a) Promover aes, contestaes e recursos judiciais, atuando em
processos cautelares, de conhecimento e de execuo; b) Prestar assistncia aos demais participantes das
equipes de trabalho na elaborao e anlise de licitaes e em negociaes de diversas naturezas, bem
como elaborar, orientar e avaliar os procedimentos referentes aos diversos tipos de convnios e contratos,
examinando toda a documentao e os aspectos legais concernentes s transaes; c) Atuar como
representante jurdico do BRDE, com dedicao exclusiva; d) Analisar documentos, publicaes e legislaes,
e prestar assessoramento em questes do direito aplicado realidade administrativa local; e) Elaborar
pareceres e/ou propor trabalhos/anlises de viabilidade jurdica, com consequente elaborao de teses
jurdicas e judiciais, em parceria com os demais tcnicos das outras reas; f) Controlar e organizar os
processos jurdicos, observar prazos e atuar junto Justia no seu acompanhamento; g) Prestar assessoria
jurdica extrajudicial; h) Analisar de viabilidade tcnica de solicitaes de apoio financeiro apresentadas ao
BRDE: aspectos jurdico-legais, aspectos fiscais, aspectos ambientais, controle societrio, competncias dos
administradores, responsabilidades dos scios, garantias reais e fidejussrias, elaborao de contratos e
instrumentos de crdito, controle de registros de contratos e de instrumentos de crdito, orientao jurdica a
funcionrios, clientes e seus advogados; i) anlise de propostas de acordo relativas recuperao de
crditos: aspectos jurdico-legais, aspectos fiscais, aspectos ambientais, anlise de controle societrio e de
responsabilidades dos scios; j) Atuar em contencioso cvel: bancrio e administrativo; k) Na rea de em
recursos humanos: analisar processos, exercer a superviso de processos judiciais, inclusive os terceirizados;
l) Na rea administrativa e tributria: analisar processos, exercer a superviso de processos judiciais, inclusive
os terceirizados; m) atuar perante os Tribunais de Contas, o Banco Central do Brasil; o Ministrio Pblico
(estadual, federal e do trabalho); n) Elaborar relatrios, pareceres, cartas, memorandos, contratos, editais,
peas processuais, conforme as atividades acima mencionadas; o) Ser exigida do candidato admitido a
disponibilidade permanente para realizar viagens a servio, por perodos superiores a um dia,
predominantemente nos Estados do Paran, de Santa Catarina, do Rio Grande do Sul ou de Mato Grosso do
Sul.
CONCURSO C. 03: CARGO ANALISTA DE PROJETOS REA ECONMICO-FINANCEIRA
REQUISITO: Diploma de graduao, devidamente registrado, em curso superior de Administrao ou de
Cincias Econmicas ou de Cincias Contbeis.
Atividades relacionadas ao cargo: a) Elaborar e desenvolver estudos e pesquisas, planos e programas de
desenvolvimento; b) Analisar a viabilidade tcnica de projetos de investimentos e de solicitaes de apoio
financeiro apresentadas ao BRDE ou por ele operadas; c) Avaliar a repercusso social dos projetos e da
atuao do BRDE; d) Desenvolver atividades relacionadas anlise, concesso e gesto de crdito; e)
Acompanhar e fiscalizar a execuo financeira de projetos e de empresas; f) Elaborar e executar trabalhos
tcnicos, projetos e programas em todas as reas de atuao do Banco; g) Emitir pareceres e elaborar
relatrios sobre assuntos relacionados s atividades do Banco; h) Realizar trabalhos especficos e executar
outras funes da mesma natureza e idntico nvel de complexidade das anteriores, sempre de acordo com
sua rea de competncia; i) Orientar pessoas fsicas e jurdicas, inclusive entes pblicos, quanto ao
encaminhamento de solicitaes de apoio financeiro junto ao BRDE, tanto em operaes diretas quanto
naquelas processadas mediante convnios operacionais; j) Atuar na divulgao dos programas, linhas e
produtos das fontes de recursos operadas pelo BRDE, notadamente do BNDES, da FINEP e do FCO; k) Ser
exigida do candidato admitido a disponibilidade permanente para realizar viagens a servio, por perodos
superiores a um dia, predominantemente nos Estados do Paran, de Santa Catarina, do Rio Grande do Sul ou
de Mato Grosso do Sul.
CONCURSO C. 04: CARGO ANALISTA DE PROJETOS ENGENHARIA
REQUISITO: Diploma de graduao, devidamente registrado, em curso superior de Engenharia Civil ou de
Engenharia Mecnica.
Atividades relacionadas ao cargo: a) Analisar a viabilidade tcnica de projetos de investimento industriais,
comerciais, de servios, rurais, agroindustriais e de infraestrutura, inclusive relativos a obras pblicas e
privadas: aspectos tcnicos, aspectos ambientais, processo produtivo/competitividade da empresa, potencial
de ganhos de produtividade/produo com a implementao do projeto pretendido, itens passveis ou no de
financiamento, avaliao quanto ao tipo de obra a ser realizada e do seu custo, inclusive quanto
compatibilidade com as condies de mercado; b) Identificar e selecionar os bens passveis de vinculao em
garantia de operaes de apoio financeiro; c) Avaliar os bens a serem vinculados como garantias reais de
operaes de apoio financeiro e/ou para alienao de bens recebidos pelo BRDE em pagamento,
compreendendo imveis (rurais, urbanos, edificaes, instalaes, benfeitorias etc.) e mveis (mquinas,
equipamentos, instalaes, acessrios e implementos); d) Interpretar, elaborar e adequar s normas
operacionais os cronogramas fsicos/financeiros; e) Fiscalizar a execuo fsica, financeira e fiscal de
projetos, inclusive obras (pblicas e privadas) e instalaes de qualquer natureza; f) Orientar e acompanhar
os processos de licenciamento ambiental dos solicitantes de apoio financeiro do BRDE; g) Elaborar relatrios,
laudos, cartas e memorandos, conforme as atividades antes mencionadas; h) Interpretar o
georreferenciamento; i) Orientar pessoas fsicas e jurdicas, inclusive entes pblicos, quanto ao
encaminhamento de solicitaes de apoio financeiro junto ao BRDE, tanto para acesso via operao direta
quanto via convnio operacional; j) Atuar na divulgao dos programas, linhas e produtos do BNDES, da
FINEP e de outras fontes operadas pelo BRDE; k) Ser exigida do candidato admitido a disponibilidade
permanente para realizar viagens a servio, por perodos superiores a um dia, predominantemente nos
Estados do Paran, de Santa Catarina, do Rio Grande do Sul ou de Mato Grosso do Sul.
CONCURSO C. 05: CARGO ANALISTA DE PROJETOS AGRONOMIA
REQUISITO: Diploma de graduao, devidamente registra, em curso superior de Agronomia.
Atividades relacionadas ao cargo:
a) Analisar a viabilidade tcnica de projetos de investimento industriais, comerciais, de servios, rurais,
agroindustriais e de infraestrutura, inclusive relativos a obras pblicas e privadas: aspectos tcnicos, aspectos
ambientais, processo produtivo/competitividade do solicitante do apoio, potencial de ganhos de
produtividade/produo com a implementao do projeto pretendido, itens passveis ou no de financiamento,
avaliao quanto ao tipo de obra a ser realizada e do seu custo, inclusive quanto compatibilidade com as
condies de mercado; b) Identificar e selecionar os bens passveis vinculao em garantia de operaes de
apoio financeiro; c) Avaliar os bens a serem vinculados como garantias reais de operaes de apoio financeiro
e/ou alienao de bens recebidos pelo BRDE em pagamento, compreendendo: imveis (rurais, urbanos,
edificaes, instalaes, benfeitorias etc.) e mveis (mquinas, equipamentos, instalaes, acessrios e
implementos); d) Interpretar, elaborar e adequar s normas operacionais os cronogramas fsicos/financeiros;
e) Fiscalizar a execuo fsica, financeira e fiscal de projetos; f) Orientar e acompanhar os processos de
licenciamento ambiental dos solicitantes de apoio financeiro do BRDE; g) Elaborar relatrios, laudos, cartas e
memorandos, conforme as atividades antes mencionadas; h) Interpretar o georreferenciamento; i) Emitir
parecer sobre aspectos cadastrais, patrimoniais, endividamento, comercializao e de mercado; j) Analisar a
capacidade tcnica e gerencial dos empreendedores; as projees de receitas agropecurias e no
agropecurias; as projees de custos e despesas; l) Avaliar e projetar a capacidade de pagamento; i)
Orientar pessoas fsicas e jurdicas, inclusive entes pblicos, quanto ao encaminhamento de solicitaes de
apoio financeiro junto ao BRDE, tanto para acesso via operao direta quanto via convnio operacional; j)
Atuar na divulgao dos programas, linhas e produtos do BNDES, da FINEP e de outras fontes operadas pelo
BRDE; k) Ser exigida do candidato admitido a disponibilidade permanente para realizar viagens a servio,
por perodos superiores a um dia, predominantemente nos Estados do Paran, de Santa Catarina, do Rio
Grande do Sul ou de Mato Grosso do Sul.
CONCURSO C. 06: CARGO ANALISTA DE SISTEMAS SUBREA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
REQUISITO: Diploma de graduao, devidamente registrado, em pelo menos um dos seguintes cursos de
nvel superior: Anlise de Sistemas; Tecnologia da Informao; Sistemas de Informao; Processamento de
Dados; Cincia da Computao; Engenharia da Computao; Engenharia de Sistemas; Bacharelado em
Informtica; Administrao com nfase em Anlise de Sistemas.
Atividades relacionadas ao cargo: Atuar junto s reas de negcio do BRDE, buscando o permanente
alinhamento entre os objetivos estratgicos do negcio e a tecnologia empregada; compreender os requisitos
de negcio demandados pelas reas de negcio e identificar impactos nos processos de trabalho, sistemas
aplicativos e infraestrutura tecnolgica utilizados pelo BRDE; converter requisitos de negcio em
especificaes detalhadas, incluindo requisitos funcionais, no funcionais, tcnicos, de integrao e regras de
negcio a serem atendidos pelos sistemas aplicativos; analisar alternativas de solues para atender os
requisitos de negcio demandados pelas reas de negcio do BRDE, incluindo anlise de aderncia e de
viabilidade tcnica e econmica, bem como custo total de propriedade das alternativas analisadas; desenhar,
definir, comunicar, documentar, validar e acompanhar o desenvolvimento e manuteno de sistemas
aplicativos; desenhar, definir, comunicar, documentar, validar e acompanhar projetos relacionados
integrao entre sistemas; desenhar, definir, comunicar, documentar, validar e acompanhar projetos
relacionados a aplicativos de apoio tomada de deciso; garantir a aderncia dos sistemas aplicativos
desenvolvidos/mantidos aos princpios tcnicos (padres) utilizados pelo BRDE; gerenciar projetos de
desenvolvimento e de manuteno de sistemas aplicativos desenvolvidos internamente ou por terceiros; criar,
alterar, documentar, testar e manter os cdigos fonte de sistemas aplicativos; elaborar roteiros de testes dos
sistemas aplicativos; participar de esforos de resoluo de problemas que atinjam o nvel de anlise de
cdigo fonte.
CONCURSO C. 07: CARGO ANALISTA DE SISTEMAS SUBREA SUPORTE
nvel superior: Anlise de Sistemas; Tecnologia da Informao; Sistemas de Informao; Engenharia de
Telecomunicaes; Processamento de Dados; Cincia da Computao; Engenharia da Computao;
Engenharia de Sistemas; Bacharelado em Informtica.
Atividades relacionadas ao cargo: Desenhar, definir, comunicar, documentar, validar e acompanhar os
projetos de infraestrutura tecnolgica envolvendo processamento, armazenamento, automao e toda a
infraestrutura relacionada, incluindo sistema operacional, monitorao, alta disponibilidade, contingncia,
backup, recuperao e telecomunicaes; garantir a aderncia das solues de infraestrutura adotadas aos
princpios tcnicos (padres) utilizados pelo BRDE; coordenar as atividades de estruturao e gerenciamento
da infraestrutura tecnolgica do BRDE; instalar, configurar, integrar e manter os componentes de
infraestrutura tecnolgica utilizados pelo BRDE, como sistemas operacionais, servidores, estaes de
trabalho e redes de dados; apoiar a resoluo de problemas envolvendo os componentes de infraestrutura
tecnolgica utilizados pelo BRDE, tais como problemas relacionados a desempenho e disponibilidade; definir
ferramentas e mtricas a serem utilizadas para gerao de relatrios e anlises de capacidade (capacity) para
as diversas plataformas e sistemas utilizados pelo BRDE; analisar e gerar recomendaes com relao aos
requisitos de nveis de servio e demandas de crescimento de capacidade (capacity); gerenciar projetos de
infraestrutura tecnolgica efetuados por terceiros; definir e monitorar os nveis de servio acordados
internamente e com terceiros relacionados infraestrutura tecnolgica; definir procedimentos de operao,
tais como execuo de requisies de operaes e de servios, atendimentos, registros, encaminhamentos,
informaes, orientaes e suporte a usurios, monitorao de eventos e incidentes de operao e de
servios, diagnstico e resoluo de problemas dentro da alada, retomada de operaes e servios,
acionamento de aladas tcnicas e gerenciais superiores; desenvolver e implantar procedimentos e rotinas
que atendam aos requisitos e necessidades de segurana de tecnologia da informao; estabelecer padres
e normas de segurana para o ambiente de tecnologia da informao; coordenar projetos e aes de
segurana necessrios s rotinas e processos internos e externos do banco, no que se refere tecnologia da
informao; pesquisar e desenvolver solues de segurana para o ambiente de tecnologia da informao;
disseminar a cultura de segurana no uso dos recursos de tecnologia da informao; executar a gesto de
projetos de aquisio e implementao de solues de segurana da tecnologia da informao; gerenciar
projetos de aquisio, implementao e manuteno de hardware e de software.

CONCURSO C. 08: CARGO ANALISTA DE SISTEMAS SUBREA ADMINISTRAO DE BANCO DE
DADOS
nvel superior: Anlise de Sistemas; Tecnologia da Informao; Sistemas de Informao; Processamento de
Dados; Cincia da Computao; Engenharia da Computao; Engenharia de Sistemas; Bacharelado em
Informtica.
Atividades relacionadas ao cargo: Criar e manter polticas de uso dos ambientes de banco de dados e de
segurana de acesso aos dados; criar e manter polticas para assegurar a disponibilidade do banco de dados
e evitar a perda de informaes, incluindo normas para os procedimentos de backup e restore e de paradas
do banco de dados para manuteno preventiva; criar e manter polticas de replicao de dados, definindo a
forma como a replicao ser feita e a frequncia com a qual ser feita; criar e manter ambientes de banco de
dados; criar e manter estruturas de banco de dados (DDL); conceder e controlar o acesso aos dados do
banco de dados aos usurios; garantir a segurana fsica do banco de dados, estabelecendo regras para
validar o acesso ao banco de dados e atribuir privilgios de usurios em sistemas aplicativos; garantir a
segurana lgica do banco de dados, acompanhando o emprego de triggers, procedimentos armazenados
(stored procedures) e vises (views), bem como o uso de redundncia controlada de dados; participar dos
projetos de desenvolvimento e manuteno de sistemas aplicativos fornecendo apoio na modelagem dos
dados, otimizao de cdigos fonte (queries) de acesso ao banco de dados, criao de ndices e vises
(views) a fim melhorar o desempenho dos sistemas aplicativos, orientando quanto ao uso de prticas que
evitem por em risco a consistncia do banco de dados ou provocar o seu crescimento desmesurado;
monitorar, analisar e otimizar a performance do banco de dados, ajustando os parmetros do Sistema
Gerenciador de Banco de Dados a fim de solucionar problemas de desempenho no acesso s informaes
armazenadas nos bancos de dados; acompanhar o crescimento da demanda e planejar o adequado
dimensionamento da infraestrutura necessria ao banco de dados a fim de garantir que haja capacidade para
atender s necessidades do negcio; avaliar a aquisio de Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados ou a
atualizao de verso do sistema existente; manter os produtos de bancos de dados atualizados com relao
aos releases, correes e verses liberadas pelos fornecedores dos produtos utilizados no BRDE.
ANEXO II DO EDITAL DE ABERTURA N 01/201 5

DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
1.
TODOS OS CONCURSOS E CARGOS
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha para os candidatos inscritos em qualquer dos Concursos deste Edital
conter questes relativas aos seguintes contedos:
1.1. LNGUA PORTUGUESA
a) ORTOGRAFIA OFICIAL: grafia das palavras, acentuao grfica, uso do hfen e da crase, diviso silbica;
b) CLASSIFICAO, ESTRUTURA, FORMAO, USO E FLEXO DAS PALAVRAS; c) TERMOS DA
ORAO: essenciais, integrantes e acessrios; classificao das oraes; d) PERODO E SUA
CONSTRUO: simples, composto, classificao; e) REGNCIA E CONCORDNCIA: verbal e nominal; g)
PRONOMES: uso e colocao; h) PONTUAO; i) VERBOS: conjugao de verbos regulares, irregulares,
anmalos, defectivos, abundantes e pronominais; j) ANLISE E INTERPRETAO DE TEXTO:
compreenso geral do texto, ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor, argumentao, elementos
de coeso, inferncias, estrutura e organizao do texto e dos pargrafos; k) FIGURAS DE LINGUAGEM;
1.2. INFORMTICA
NOES DE INFORMTICA: a) Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos,
planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint); b) Correio eletrnico
(Microsoft Outlook); c) Sistemas operacionais: Windows; d) Conceitos bsicos e modos de utilizao de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet; e) Conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas.
1.3. RACIOCNIO LGICO, ANALTICO E QUANTITATIVO.
a) Lgica Formal; b) Lgica de Argumentao; c) Lgica Quantitativa; d) Diagramas Lgicos; e) Sequncias e
Sries; f) Teoria dos Conjuntos; g) Anlise Combinatria; h) Probabilidade; i) Funes; j) lgebra linear: matrizes
determinantes e sistemas lineares; k) Trigonometria; l) Razo e proporo: diviso proporcional; m) Regra de trs
simples e composta; n) Porcentagem.
1.4. ATUALIDADES
Questes atuais no Brasil sobre economia, poltica, sociedade, meio-ambiente, cincia e tecnologia, tica e
responsabilidade social.
2.
CONCURSO C.01 - CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Alm dos contedos mencionados no item 1, a Prova Objetiva de Mltipla Escolha para os
candidatos inscritos no Concurso C.01 Cargo de Assistente Administrativo conter questes
relativas aos seguintes contedos:
2.1. MATEMTICA FINANCEIRA
a) Juros simples: capitalizao simples, remunerao de capital, clculo do montante e principal; b) Juros
compostos: capitalizao composta, clculo do montante e principal; c) Taxas: de juros, interna de retorno e
inflao; d) Equivalncia entre taxa nominal e efetiva; e) Desconto - racional simples, comercial simples,
financeiro composto e comercial composto; f) Taxa de desconto efetiva; g) Sries de
pagamentos/recebimentos; h) Valor presente de sries uniformes; i) Probabilidade e estatstica: populao e
amostra, principais grficos estatsticos e problemas simples de probabilidades.
2.2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
a) Arquivo e Protocolo; b) Comunicao e relao interpessoal; c) Atendimento ao pblico nas organizaes;
d) Negociao; e) Sistema de informaes organizacionais.
3.
CONCURSOS C.02 a C.08
Alm dos contedos mencionados no item 1, a Prova Objetiva de Mltipla Escolha para os
candidatos inscritos nos Concursos C.02 a C.08, contero questes relativas ao seguinte contedo:
3.1. LINGUA INGLESA

Para esta prova, pressupe-se que o candidato tenha um conhecimento bsico da lngua inglesa. A prova
tem como objetivo avaliar a compreenso de textos informativos, a capacidade de ler e entender o texto de
uma forma global e de perceber sua estrutura interna. Os textos sero retirados de suportes impressos e
virtuais, em seleo que oferea aos candidatos temas da atualidade em campos e gneros diversos.
Espera-se que o candidato seja capaz de:
- inferir, atravs do contexto e dos mecanismos de formao de palavras, o significado de vocbulos
desconhecidos;
- identificar marcadores explcitos de coeso, conseguindo, assim, estabelecer conexes de sentido entre
perodos e pargrafos.
Contedos Lingusticos: Plural de substantivos; Formao de palavras: prefixos e sufixos; Adjetivos e
Advrbios; Pronomes; Conjunes; Preposies; Tempo Verbal; Verbos auxiliares modais; Condicional;
Discurso Direto e Indireto; Voz Passiva; Genitive Case; Tag Questions.
Ser exigido: a) Vocabulrio fundamental como meio de construo de sentido em textos de nvel
intermedirio; b) Competncia sociolingustica compreenso de enunciados enquanto expresso de
relaes socioculturais; c) Competncia discursiva reconhecimento dos mecanismos de coerncia e
coeso textual.
3.2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
3.2.1.
CONCURSO C.02 CARGO ANALISTA DE PROJETOS REA JURDICA
Alm dos contedos mencionados nos itens 1 e 3.1, a Prova Objetiva de Mltipla Escolha e a Prova
Escrita Discursiva para os candidatos inscritos no Concurso C.02, contero questes relativas aos
seguintes contedos:
a) Direito Constitucional: 1. Princpios fundamentais. Poder constituinte originrio e derivado; 2.
Supremacia da Constituio. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e
concentrado. Ao de inconstitucionalidade. Inconstitucionalidade por omisso. Inconstitucionalidade face
Constituio Estadual; 3. Interpretao das normas constitucionais. Eficcia e aplicabilidade; 4. Organizao
dos Poderes. Mecanismo de freios e contrapesos. 5. Estado Democrtico de Direito; 7. O federalismo no
Brasil. Soberania e autonomia no Estado Federal. A interveno federal nos Estados; 8. Poder Legislativo
Federal: Estrutura, organizao, funcionamento e atribuies; 9. Processo Legislativo: iniciativa, emendas,
votao, sano, veto, promulgao e publicao da lei. 10. Medida Provisria; 11. Sistema oramentrio:
princpios constitucionais oramentrios, Lei oramentria, Fiscalizao financeira e oramentria, sistemas
de controle da execuo oramentria: interno e externo e Tribunal de Contas; 12. Poder Executivo Federal:
eleio do Presidente da Repblica, substituio, sucesso, atribuies, crimes, processo, julgamento, perda
do mandato, prerrogativas e direitos; 13. Poder Judicirio: organizao, rgos da Justia Federal e
Estadual, Garantias constitucionais do Poder Judicirio, Competncia do Supremo Tribunal Federal, do
Superior Tribunal de Justia, dos Tribunais Federais, dos Tribunais e Juzes do Trabalho e dos demais
Tribunais; 14. Poder Legislativo Estadual: estrutura, organizao, funcionamento e atribuies.
Prerrogativas, direitos e incompatibilidades dos parlamentares; 15. Processo Legislativo: iniciativa, emendas,
votao, sano, veto, promulgao e publicao da lei; 16. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
Tribunal de Contas; 17. Princpios constitucionais do regime jurdico dos servidores pblicos civis e militares.
Acessibilidade aos cargos, estabilidade, equiparaes e vinculaes, aposentadoria, contratao temporria,
exerccio de mandato eletivo, demisso e reintegrao; 18. Os direitos e garantias fundamentais. Direitos
individuais e coletivos. Direitos sociais. Das garantias constitucionais, princpio da igualdade, legalidade,
direito adquirido, ato jurdico perfeito, a coisa julgada, a proteo jurisdicional e as garantias de ordem
criminal; 19. Os remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de
petio, habeas data, mandado de injuno, ao civil pblica; 20. Bens da Unio e dos Estados. Proteo
do patrimnio histrico, artstico, arqueolgico, paisagstico, ecolgico e cultural; 21. Competncia tributria
da Unio, dos Estados e dos Municpios. Limitaes constitucionais ao poder de tributar, imunidades e
privilgios. Princpios constitucionais tributrios. Capacidade contributiva, custo/benefcio, legalidade,
anterioridade e anualidade; 22. Ordem econmica e financeira. Interveno do Estado no domnio
econmico. Regimes de propriedade do subsolo, da energia eltrica e da atividade econmica. Monoplios
estatais. Intervenes sancionatrias: abuso do poder econmico e responsabilidade da pessoa jurdica; 23.
Direito de propriedade. Limitaes e condies de seu exerccio. Desapropriao. Poltica urbana, agrcola,
fundiria e da reforma agrria; 24. Direito constitucional intertemporal. Eficcia de normas

infraconstitucionais dos sistemas constitucionais anteriores. Princpio da recepo. Disposies
constitucionais gerais e disposies transitrias; 25. Legislao correlata ao direta de
inconstitucionalidade, ao declaratria de constitucionalidade, ao de arguio de descumprimento de
preceito fundamental e ao de inconstitucionalidade por omisso; b) Direito Administrativo: 1.
Administrao pblica. Conceito, natureza e fins. Princpios bsicos: legalidade, moralidade, finalidade e
publicidade; 2. Os poderes e deveres do Administrador: dever-poder de agir, dever de eficincia, probidade e
de prestar contas. Uso do Poder. Abuso do poder. Excesso de poder. Desvio de finalidade. Omisso da
Administrao; 3. Poderes Administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e
de polcia; 4. Poder de Polcia. Razo e fundamento. Objeto e finalidade. Atributos. Meios de atuao.
Sanes. Condies de validade; 5. Atos administrativos. Requisitos: competncia, finalidade, forma, motivo
e objeto. Mrito do ato administrativo. Atos de direito privado praticados pela Administrao. Atributos do ato
administrativo: presuno de legitimidade, imperatividade e autoexecutoriedade; 6. Espcies de atos
administrativos: normativos, ordinatrios, negociais, enunciativos e punitivos. Motivao do ato
administrativo. Teoria dos motivos determinantes. Invalidao dos atos administrativos. Revogao e
anulao; 7. Contratos administrativos. Peculiaridades. Alterao e resciso unilateral. Equilbrio econmicofinanceiro. Reajustamento de preos e tarifas. Interpretao e aplicao de penalidades contratuais.
Clusulas essenciais; 8. Execuo do contrato administrativo. Direitos e obrigaes das partes. Normas
tcnicas e material apropriado. Variaes de quantidade. Execuo pessoal. Encargos da execuo.
Manuteno de preposto. Acompanhamento da execuo do contrato e recebimento do objeto. Extino,
prorrogao e renovao do contrato; 9. Inexecuo do contrato. Causas justificadoras. Consequncias.
Reviso do contrato. Resciso: administrativa, amigvel, judicial, de pleno direito. Espcies de contratos
administrativos: obra pblica, servio, trabalhos artsticos, fornecimento, concesso e gerenciamento; 10.
Licitao. Princpios e finalidade. Objeto. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Procedimento: edital,
carta-convite, recebimento da documentao e proposta, adjudicao e homologao, anulao e
revogao; 11. Modalidades de licitao: concorrncia, concorrncia internacional, consrcio de empresas,
pr-qualificao, tomada de preos, registros cadastrais, convite, concurso e leilo; 12. Servios pblicos.
Consideraes gerais. Classificao. Regulamentao e controle. Formas e meios de prestao do servio.
Servios delegados a particulares: concedidos, permitidos e autorizados. Convnios e consrcios
administrativos; 13. Autarquias. Empresas Pblicas. Sociedades de Economia Mista. Fundaes institudas
pelo Poder Pblico; 14. Servidores pblicos. Competncia para organizar o funcionalismo. Cargos e funes.
Criao. Direitos dos servidores. Vencimentos e vantagens pecunirias. Adicionais e gratificaes. Deveres.
Restries funcionais. Responsabilidade: administrativa, civil, criminal. Meios de punio: priso
administrativa, sequestro, perdimento e confisco de bens, enriquecimento ilcito, abuso de autoridade; 15.
Domnio pblico. Classificao dos bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos.
Imprescritibilidade, impenhorabilidade. Aquisio; 16. Responsabilidade Civil do Estado. Ao e omisso.
Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. Ao de reparao de dano e direito de regresso; 17.
Recursos administrativos. Pedido de reconsiderao. Prescrio administrativa. Espcies de processo
administrativo. Princpios informadores. Fases do processo administrativo. Sindicncia. Processo
Administrativo-Disciplinar; 18. Controle judicirio dos atos administrativos. Atos sujeitos a controle especial:
polticos, legislativos e interna corporis. Atos sujeitos a controle comum: atos administrativos em geral; 19.
Interveno na propriedade. Desapropriao. Normas bsicas. Declarao. Processo de desapropriao.
Imisso na posse. Indenizao. Pagamento. Anulao. Desvio de finalidade. Desistncia. Servido
administrativa. Requisio. Ocupao provisria. Limitao administrativa; 20. A administrao em juzo.
Representao. Atuao processual. Execuo do julgado. Despesas judiciais. Prescrio; c) Direito
Financeiro e Tributrio: 1. Finanas pblicas na Constituio de 1988; 2. Oramento: conceito e espcies.
Natureza jurdica. Princpios e normas constitucionais oramentrios. Normas gerais de direito financeiro (Lei
n 4.320/1964); 3. Despesa pblica: conceito e classificao. Princpio da legalidade. Tcnica de realizao
da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. Disciplina constitucional e legal dos precatrios; 4.
Receita pblica: conceito. Ingressos e receitas. Classificao: receitas originrias e receitas derivadas; 5.
Dvida ativa da Unio de natureza tributria e no-tributria; 6. Crdito pblico: conceito. Emprstimos
pblicos: classificao, fases, condies, garantias, amortizao e converso. Dvida pblica: conceito,
disciplina constitucional, classificao e extino; 7. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n
101, de 04/05/2000); 8. Ttulos da dvida pblica (Lei n 10.179/2001); 9. Os tributos: conceito; espcies;
natureza jurdica; classificao; 10. Sistema Tributrio Nacional. Princpios gerais e princpios constitucionais
tributrios. Limitaes ao poder de tributar. Imunidades: conceito, espcies, aspectos objetivos e subjetivos,
alcance, interpretao; 11. Competncia tributria. Competncia tributria da Unio, dos Estados e do
Distrito Federal, dos Municpios e do Distrito Federal. Competncia tributria residual. Conflito de
competncia; 12. Tributo: conceito, espcies: Impostos, taxas, contribuio de melhoria, emprstimo
compulsrio, contribuies sociais ou parafiscais. Classificao: vinculados e no vinculados. Funes:

fiscal, extrafiscal, parafiscal; 13. Impostos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
Classificao dos impostos pelo critrio da natureza do fato: sobre o comrcio exterior, sobre o patrimnio e
a renda, sobre a produo e a circulao, especiais. Outras classificaes: diretos e indiretos, fixos e
proporcionais, progressivos e regressivos; 14. Direito Tributrio: conceito, natureza, fontes, finalidade.
Normas gerais de Direito Tributrio. Legislao tributria, vigncia, aplicao, interpretao e integrao.
Normas complementares; 15. Obrigao tributria. Conceito, natureza e espcies: principal e acessria. Fato
gerador, alcance, efeitos. Sujeitos da obrigao tributria. Substituio tributria. Convenes particulares.
Solidariedade. Capacidade tributria. Domiclio tributrio. Responsabilidade tributria. Responsabilidade dos
sucessores, de terceiros, dos scios. Responsabilidade por infraes. Denncia espontnea; 16. Crdito
tributrio. Conceito e natureza. Constituio do crdito tributrio. Lanamento: natureza, modalidades:
declarao, homologao, ofcio. Eficcia, reviso, arbitramento. Suspenso do crdito tributrio. Conceito.
Moratria. Depsito. Reclamaes e recursos. Liminar e tutela antecipada. Extino do crdito tributrio.
Modalidades. Pagamento. Compensao. Transao. Remisso. Prescrio e decadncia. Deciso
administrativa e deciso judicial. Excluso do crdito tributrio. Iseno e anistia. Iseno e imunidade.
Iseno e no-incidncia. Iseno e remisso. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Fraude
execuo. Preferncias; 17. Administrao tributria. Fiscalizao. Certides negativas. Inscrio em Dvida
Ativa: Requisitos. Dvida Ativa: Liquidez, certeza, exigibilidade, exequibilidade e legislao correlata; 18.
Contencioso administrativo federal e estadual (RS, PR, SC) em matria tributria e legislao correlata; 19.
Execuo fiscal. Lei n 6.830/80 e alteraes posteriores. Medida Cautelar Fiscal. Lei n 8.397/92 e
alteraes posteriores; 20. Mandado de Segurana, Ao Anulatria, Declaratria, Cautelares, Antecipao
de Tutela, Embargos e demais aes cabveis em matria tributria e legislaes correlatas; d) Direito
Empresarial: 1. Teoria geral do direito empresarial; 2. Teoria da Empresa; 3. Institutos fundamentais do
direito empresarial: atividade empresarial, empresrio (individual e sociedade empresria) e estabelecimento
empresarial; 4. Institutos complementares: prepostos, registro, escriturao, nome empresarial e ttulo do
estabelecimento; 5. Direito de Empresa no novo Cdigo Civil Livro II da Parte Especial; 6. Regime jurdicocomercial em sede constitucional (artigos 170 e 173 da Constituio). Liberdade de iniciativa e livre
concorrncia. Defesa da Concorrncia; 7. Propriedade industrial: noes gerais, objetos do direito da
propriedade intelectual: marcas, patentes, desenhos industriais e indicaes geogrficas; concorrncia
desleal; medidas de proteo aos direitos de propriedade intelectual. 8. Direito societrio: teoria geral das
sociedades; conceito de sociedade; 8. Sociedades no personificadas: sociedade em comum e sociedade
em conta de participao; 9. Tipos societrios incomuns: sociedade em nome coletivo, sociedade em
comandita simples e sociedade em comandita por aes; 10. Sociedade simples; 11. Sociedade limitada;
constituio, contrato social, direitos e deveres dos scios; administrao; deliberaes sociais; resoluo,
dissoluo e liquidao; 12. Sociedade annima: constituio, objeto, capital social e aes, acionistas e
administrao e demais rgos sociais; dissoluo, liquidao e extino das sociedades annimas; direitos
dos acionistas minoritrios; 13. Operaes de reorganizao societria: transformao, incorporao, fuso
e ciso; 14. Sociedades controladoras, controladas e coligadas; subsidiria integral; 15. O poder de controle
na sociedade annima; acordo de acionistas; abuso do poder de controle; 16. Desconsiderao da
personalidade jurdica; 17. Contratos no direito empresarial: contratos de colaborao (sociedade,
representao comercial, comisso mercantil, distribuio, concesso comercial, franquia e faturizao);
contratos bancrios (operaes bancrias ativas e passivas, servios bancrios); contratos de cmbio. 18.
Sistema de Consrcios (Lei n 11.795/2008); 19. Ttulos de crdito. Princpios. Modalidades. Caractersticas.
Aceite. Aval. Protesto. Endosso. Letra de Cmbio. Nota Promissria. Cheque. Duplicata. Duplicata Virtual.
Cdula de Crdito Bancrio e ttulos de crdito imobilirio (Lei n 10.931/2004); 20. Ttulos de financiamento
da atividade econmica (notas e cdulas de crdito rural, industrial, comercial, exportao, conhecimento
de depsito e warrant, cdula de produto rural); 21. Recuperao da empresa e Falncia (Lei n
11.101/2005). Recuperao Judicial e extrajudicial da empresa. Falncias. Interveno e Liquidao
Extrajudicial de instituies financeiras; 22. Responsabilidade civil das sociedades em geral e das
instituies financeiras; 23. Responsabilidade especial dos administradores e dos controladores de
instituio financeira; 24. Sociedade de Economia Mista. Sociedades coligadas: Controladora e controladas;
25. Instituies Financeiras e bancos de desenvolvimento: legislao de regncia. Caractersticas.
Competncias. Atuao; 26. O Cdigo de Defesa do Consumidor: Princpios Gerais. Aplicao; e) Direito
Civil: 1. Cdigo Civil. Aplicao da lei no tempo. Revogao, derrogao, ab-rogao. Repristinao.
Vigncia e eficcia das normas. Direito adquirido. Ato jurdico perfeito. Princpios gerais de direito. Lacunas.
Antinomias. Juzo de equidade; 2. Das pessoas. Das pessoas naturais. Da personalidade e da capacidade.
Dos direitos da personalidade. Da ausncia. Das pessoas jurdicas. Do registro civil das pessoas jurdicas. A
pessoa jurdica: conceito e classificao. As sociedades, associaes e fundaes. Constituio e extino
da pessoa jurdica. Representao. Domiclio. Das associaes e das fundaes; 3. Dos bens: imveis,
mveis, fungveis e consumveis. Das coisas divisveis e indivisveis. Das coisas singulares e coletivas. Dos
bens reciprocamente considerados. Dos bens pblicos e particulares. Das coisas que esto fora do
comrcio; 4. Dos fatos jurdicos. Negcio Jurdico. Disposies gerais. Defeitos do negcio jurdico: erro ou
ignorncia, dolo, coao, simulao, estado de perigo, leso, fraude contra credores. Invalidade do negcio
jurdico. Atos jurdicos lcitos. Atos ilcitos; 5. Da forma dos atos jurdicos e sua prova. Das nulidades.
Prescrio: causas impeditivas ou suspensivas, causas interruptivas. Decadncia; 6. Direito das obrigaes.
Teoria geral das obrigaes: conceito, elementos e classificao. Modalidades das obrigaes. Transmisso
das obrigaes. A insolvncia e o inadimplemento e extino das obrigaes. Obrigaes solidrias.
Clusula penal. Perdas e danos. Juros compensatrios e juros moratrios. Efeitos das obrigaes: o
pagamento, natureza jurdica e elementos. Quitao. Lugar de pagamento. A mora do devedor e do credor:
conceitos, requisitos, efeitos e extino. Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa. Consignao em
pagamento. Sub-rogao. Imputao Pagamento. Arras; 7. Contratos. Princpios fundamentais. Contratos
em geral. Extino do contrato. Resoluo por onerosidade excessiva. Das vrias espcies de contrato.
Evico. Vcios redibitrios. Contrato preliminar. Mandato; 8. Da obrigao de indenizar. Responsabilidade
contratual e extracontratual. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Caso fortuito ou de fora maior, fato de
terceiro, fato do credor e ausncia de culpa. Convenes modificativas da responsabilidade. Da indenizao.
Juros de mora e correo monetria; 9. Das obrigaes por ato unilateral de vontade. Preferncias e
privilgios creditrios; 10. Direito das coisas. Posse: classificao, aquisio e perda. Efeitos e defesa da
posse. Composse. Direitos reais. Da propriedade. Superfcie. Servides. Usufruto. Uso. Habitao. Direito do
promitente comprador. Penhor, hipoteca e anticrese. Registro de Imveis. Usucapio. Usucapio especial.
Propriedade fiduciria e alienao fiduciria em garantia. Registros pblicos (Lei n 6.015/73). Efeitos
jurdicos do casamento e regime dos bens entre os cnjuges; f) Direito Processual Civil: 1. Da jurisdio e
da ao. Das partes e dos procuradores. Da capacidade processual. Dos deveres das partes e dos seus
procuradores. Da responsabilidade das partes por dano processual. Das despesas e das multas; 2. Dos
procuradores. Da substituio das partes e dos procuradores. Do litisconsrcio e da assistncia. Da
interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao da lide e chamamento ao processo; 3.
Ministrio Pblico. Dos rgos judiciais e dos auxiliares da justia. Da competncia: internacional, interna,
funcional, territorial. Da modificao da competncia: da declarao de incompetncia; 4. Do Juiz. Poderes,
deveres e responsabilidades. Impedimento e suspeio. Auxiliares da Justia. Do serventurio e do oficial de
Justia. Do perito. Do depositrio e do administrador. Do intrprete; 5. Dos atos processuais: em geral, das
partes, do juiz, do escrivo ou do chefe de secretaria. Do tempo e do lugar dos atos processuais; 6. Dos
prazos. Disposies gerais. Da verificao dos prazos e das penalidades. Da comunicao dos atos.
Disposies gerais. Das cartas. Das citaes. Das intimaes. Das nulidades. Da distribuio e do registro.
Do valor da causa; 7. Da formao do processo. Do procedimento sumrio. Do procedimento ordinrio.
Petio inicial. Requisitos. Do pedido. Do indeferimento da petio inicial. Da resposta do ru. Disposies
gerais. Da contestao. Das excees. Da incompetncia; 8. Do impedimento e da suspeio. Da
reconveno. Da revelia. Das providncias preliminares. Do efeito da revelia. Da declarao incidente. Dos
fatos impeditivos, modificativos ou extintivos do pedido. Das alegaes do ru; 9. Do julgamento conforme o
estado do processo. Da extino do processo. Do julgamento antecipado da lide. Do saneamento do
processo; 10. Das provas: disposies gerais, depoimento pessoal, confisso. Da prova documental. Da
arguio de falsidade. Da produo da prova testemunhal. Da prova pericial. Da inspeo judicial; 11. Da
audincia. Disposies gerais. Da conciliao. Da instruo e julgamento. Dos requisitos da sentena. Da
coisa julgada; 12. Da uniformizao de jurisprudncia. Da declarao de inconstitucionalidade; 13. Dos
recursos. Apelao, agravo de instrumento, agravo retido, embargos infringentes, embargos de declarao.
Da ordem dos processos no tribunal. Recurso ordinrio, especial e extraordinrio. Embargos de divergncia.
Regimento interno do Superior Tribunal de Justia e do Supremo Tribunal Federal. Lei n 8.038/1990; 14. Da
execuo em geral: das partes, da competncia, do inadimplemento do devedor, do ttulo executivo, da
responsabilidade patrimonial, das disposies gerais e da liquidao de sentena. Execuo contra a
Fazenda Pblica. Embargos e demais defesas do executado e de terceiros; 15. Suspenso de segurana.
Medidas cautelares: nominadas e inominadas. Ao de improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992).
Mandado de segurana. Ao declaratria. Declaratria incidental. Ao de consignao em pagamento.
Aes possessrias. Embargos de terceiro. Ao monitria; 16. Procedimentos especiais de jurisdio
contenciosa. Das aes possessrias. Da manuteno e reintegrao de posse. Da ao de usucapio de
terras particulares. Ao demarcatria. Da ao rescisria. Da ao anulatria; 17. Ao de desapropriao.
Ao popular. Mandado de Segurana. Ao de despejo contra a Fazenda Pblica; 18. Busca e apreenso:
DL n 911/69 e alteraes da Lei n 10.931/2004. Procedimentos processuais decorrentes da Lei da
Alienao Fiduciria de Imveis (Lei n 9.514/97). Desapropriao. Processo coletivo. Arbitragem. Ao cvel
originria nos tribunais. Juizados Especiais Estaduais. Smula Vinculante. Repercusso geral. Recursos
repetitivos; g) Direito Ambiental: 1. A Constituio e o Meio Ambiente. O artigo 225: objetivo, alcance e
reflexos. Ambiente ecologicamente equilibrado como direito fundamental. Natureza pblica da proteo
ambiental. Tratados Internacionais sobre tema ambiental; 2. Princpios constitucionais ambientais. Princpio
da solidariedade intergeracional. Princpio do desenvolvimento sustentvel. Princpio do poluidor-pagador.
Princpio do usurio-pagador. Princpio da funo socioambiental da propriedade. Princpio da preveno.
Princpio da precauo. Princpio da participao. Princpio da informao ambiental. Princpio da
ubiquidade. Princpio da moralidade e o meio ambiente. Outros princpios ambientais implcitos ou extraveis
do sistema constitucional; 3. Deveres genricos do Poder Pblico em relao ao meio ambiente. Deveres
especficos do Poder Pblico em relao ao meio ambiente. Competncias administrativa, legislativa e
jurisdicional em matria ambiental; 4. Responsabilidade Administrativa Ambiental. Responsabilidade Civil
Ambiental; 5. Licenciamento ambiental. Estudo prvio de impacto ambiental. EIA/RIMA. Responsabilidade
civil. Responsabilidade administrativa; 6. Responsabilidade Criminal Ambiental. Direito Criminal ambiental.
Sanes penais ambientais. Lei Federal 9.605/98 e outros tipos penais ambientais; 7. Poltica Nacional do
Meio Ambiente Lei 6.938/81; h) Legislao Bancria: 1. Lei n. 4.595/1964 (Sistema Financeiro Nacional);
2. Lei n. 4.728/1965 (Mercado de Capitais); 3. Lei n. 6.024/1974 (Interveno e Liquidao de Instituies
Financeiras); 4. Lei n. 6.385/1976 (Mercado de Valores Mobilirios); 5. Lei n. 7.913/1989 (Ao Civil
Pblica Contra os Crimes Financeiros); 6. Lei n. 8.137/1990 (Crimes Contra a Ordem Tributria e
Econmica); 7. Lei n. 9.069/1995 (Plano Real); 8. Lei n. 9.613/1998 (Lavagem e Ocultao de Bens,
Direitos e Valores); 9. Decreto-Lei n 2.321/87 (Regime de administrao especial temporria); 10. Lei n
7.827/89 (Criao dos fundos FNE, FNO e FCO); 11. Lei n 4.595/64; 12. Resoluo BACEN n 394:
regulamenta funcionamento dos Bancos de Desenvolvimentos.
3.2.2.
CONCURSO C.03 CARGO ANALISTA DE PROJETOS REA ECONMICO-FINANCEIRA
seguintes contedos:
a) Demonstraes contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial,
Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Resultado
Econmico; b) Anlise das demonstraes contbeis: Anlise vertical e horizontal; ndices de Liquidez,
ndices de Endividamento, ndices de rentabilidade; Ciclo operacional e financeiro; c) Ajustes e padronizao
de critrios para realizao de anlise econmico-financeira; d) Anlise do capital de giro; e) Custos para
Deciso e Controle: Comportamento dos custos e volume de produo; Ponto de Equilbrio contbil,
econmico e financeiro; Fixao do preo de venda; Custo de oportunidade; Custos perdidos; Custos
imputados; Sistema de custeio baseado em atividades e sua anlise; Custos Estimados; Custo Padro;
Anlise das variaes custo padro x real; f) Anlise de crdito e risco: conceitos; polticas de crdito; os Cs
do crdito; o processo de crdito; a lgica da anlise; a definio dos limites de crdito; garantias; gesto do
risco e da carteira; reviso de crdito; g) Elementos de anlise financeira de empreendimentos (estrutura de
capital, poltica de dividendos e anlise de risco); h) Elaborao, anlise e administrao de projetos:
Planejamento de Projetos (objetivos e fases dos projetos, caracterizao do empreendimento); Avaliao de
Projetos (mercado: anlise da concorrncia; aspectos de engenharia: disponibilidade de insumos, quadro de
investimentos; estudo locacional, fontes de financiamento, projees e justificativa econmico-financeira,
TIR, VPL, payback e payback descontado); i) Anlise de Projetos Estruturados ("project finance"): conceitos
e aplicaes, anlise de viabilidade do projeto, arranjos de garantias, plano de financiamento e definio do
valor das empresas ("valuation"). j) Administrao financeira: anlise do capital de giro; princpios e tipos de
planejamento financeiro; alavancagem operacional, financeira (conceito e clculo) e total; gesto de ativos e
passivos de curto prazo (caixa e ttulos negociveis, capital circulante lquido e emprstimos a curto prazo,
duplicatas a receber e estoques); k) Gesto e controladoria: Processo decisrio; Plano Estratgico; Sistema
de Avaliao de desempenho; Sistemas de Informaes gerenciais; l) Aspectos microeconmicos: padro de
concorrncia; anlise de competitividade; anlise de indstrias e da concorrncia; vantagens competitivas;
cadeias e redes produtivas; competitividade e estratgia empresarial; m) Economia brasileira no ps-Plano
Real: concepes, principais problemas, conquistas e desafios; n) Desenvolvimento Econmico e Social:
Transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil; desigualdades
socioeconmicas da populao brasileira; o) Distribuio da renda: aspectos nacionais e internacionais; o
papel das principais agncias de fomento no Brasil (BNDES, bancos de desenvolvimento e agncias de
fomento estaduais); p) Economia Monetria: Instrumentos de Poltica Monetria e como esta afeta as
empresas; Organizao, estrutura e composio do Sistema Financeiro Nacional: subsistema normativo
(Conselho Monetrio Nacional, BACEN, CVM, BNDES), subsistema operativo (bancos comerciais, bancos
de desenvolvimento, bancos de investimento, sociedades de crdito, financiamento e investimento,
cooperativas de crdito, bancos mltiplos, sociedades de arrendamento mercantil, sociedades de crdito
imobilirio, associaes de poupana e emprstimo, agncias de fomento e bancos de desenvolvimento); q)

Normatizaes: Bancos de Desenvolvimento (Resoluo BACEN n 394) e Sistema Nacional de Crdito
Cooperativo (Lei Complementar n 130/2009); r) Regulamentao prudencial: Acordo de Basilia; s) Anlise
de Crdito e Risco: conceitos, polticas de crdito, a anlise de crdito, o processo de crdito, a lgica da
anlise, padronizao do processo de anlise credit scoring, a definio dos limites de crdito, garantias,
gesto do risco e da carteira, reviso de crdito; t) Noes de Direito: Noes de Direito Comercial e
Legislao Societria: Sociedade no personificada, sociedade personificada, administrao societria,
contrato social; Dissoluo parcial ou total da sociedade; Retirada, excluso, falecimento de scios.
Insolvncia, recuperao empresarial, falncia e liquidao. Recuperao judicial e extrajudicial: Lei n
11.101/2005; Noes de Direito e Legislao Tributria: Sistema Tributrio Nacional e Cdigo Tributrio
Nacional; Competncia tributria; Receitas Pblicas e Tributos: conceito, classificao de receitas e tributos
(impostos, taxas e contribuies); Crimes contra a ordem econmica e tributria: Lei n 8.137/1990; Lei do
Colarinho Branco (Lei n 7.492/1986); Lei dos crimes de "lavagem de dinheiro" (Lei n 9.613/1998); Sigilo
bancrio (Lei Complementar n 105, de 10 de janeiro de 2001).
3.2.3.
CONCURSO C.04 CARGO ANALISTA DE PROJETOS ENGENHARIA
seguintes contedos:
a) Engenharia Econmica: Matemtica financeira; Medidas de viabilidade de projetos; Sistemas de
amortizaes de dvidas; Depreciao; Avaliao de Investimentos; Vida til e Substituio de
Equipamentos; Anlise de alternativas de investimentos; Avaliao de projetos e negcios; Anlise da
viabilidade econmica de projetos; Operaes Estruturadas (Project Finance X Corporate Finance);
Demonstraes Financeiras (Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao
das Origens e Aplicaes de Recursos e Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido);
Demonstrao do Fluxo de Caixa (Mtodo Direto e Indireto); b) Cronograma fsico-financeiro e prazos; c)
Princpios de planejamento e de oramento pblico; d) Engenharia de custos, oramento analtico e
sinttico, composio de custos unitrios, parciais e totais, para obras, projetos e servios; e) Engenharia de
avaliaes: Normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT relativas avaliao de imveis
urbanos, de imveis rurais, de bens mveis (mquinas, implementos e equipamentos) e de complexos
industriais e agroindustriais; Mtodos de avaliao: comparativo direto de dados do mercado, valor de
reposio depreciado, valor econmico; Tipos de nus incidentes; f) Uso e Ocupao do Solo; g) Engenharia
Ambiental: Legislao Ambiental (Leis e Decretos Federais, Resolues CONAMA). Poltica Nacional de
Meio Ambiente. Licenciamento ambiental, Avaliao de Impactos Ambientais, Estudo de Impacto Ambiental e
Relatrio de Impacto Ambiental (EIA/RIMA), Avaliao de Riscos Ambientais, Sustentabilidade Ambiental,
Zoneamento ecolgico econmico, Poluio hdrica e tecnologias de tratamento dos efluentes,
Gerenciamento de resduos slidos, Poltica Nacional de Resduos Slidos, Poluio atmosfrica e controle
de emisses, Mudanas climticas globais, Mecanismos de Desenvolvimento Limpo, cdigo florestal,
procedimentos e tipos de licenas (LAP, LAI, LAO e TAC) ou dispensas, especificidades conforme o estado
(FEPAM, FATMA, IAP ou IMASUL; h) Conhecimento dos trmites e etapas de aprovao e regularizao de
um projeto nos diversos rgos: Prefeituras, INSS, Bombeiros, obteno de Alvar de construo e de
funcionamento; i) Linhas de crditos BNDES: Agropecuria; Indstria, Comrcio e Servios; Microempresa;
Infraestrutura; e Setor Pblico. Normas gerais do BNDES sobre a fiscalizao da execuo fsica e
financeira da aplicao dos recursos liberados; j) Planejamento e controle de construes. Canteiro.
Estruturas de apoio e de produo. Oramento. Oramentos por estimativa e informatizado. Custo unitrio
bsico. Discriminao tcnica. Composio dos servios. Discriminao oramentria e quantificao dos
servios. Composio de BDI. Custos. Materiais, Equipamentos e mo de obra. Projeto. Processo de
projeto de edificaes. Compatibilizao de projetos. Documentos de projetos. Aprovao de projetos.
Planejamento. Tcnicas de planejamento e controle de obras; k) Distribuio de energia eltrica. Sistemas
de distribuio. Planejamento, projetos e estudos de engenharia. Construo, operao, manuteno,
proteo, desempenho, normas, padres e procedimentos.
3.2.4.
CONCURSO C.05 CARGO ANALISTA DE PROJETOS AGRONOMIA
seguintes contedos:
a) Engenharia Econmica: Matemtica financeira; Medidas de viabilidade de projetos; Sistemas de
amortizaes de dvidas; Depreciao; Avaliao de Investimentos; Vida til e Substituio de

Equipamentos; Anlise de alternativas de investimentos; Avaliao de projetos e negcios; Anlise da
viabilidade econmica de projetos; Operaes Estruturadas (Project Finance X Corporate Finance);
Demonstraes Financeiras (Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao
das Origens e Aplicaes de Recursos e Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido);
Demonstrao do Fluxo de Caixa (Mtodo Direto e Indireto); b) Cronograma fsico-financeiro e prazos; c)
Princpios de planejamento e de oramento pblico; d) Engenharia de custos, oramento analtico e
sinttico, composio de custos unitrios, parciais e totais, para obras, projetos e servios; e) Engenharia de
avaliaes: Normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT relativas avaliao de imveis
urbanos, de imveis rurais, de bens mveis (mquinas, implementos e equipamentos) e de complexos
industriais e agroindustriais; Mtodos de avaliao: comparativo direto de dados do mercado, valor de
reposio depreciado, valor econmico; Tipos de nus incidentes; f) Uso e Ocupao do Solo; g) Engenharia
Ambiental: Legislao Ambiental (Leis e Decretos Federais, Resolues CONAMA). Poltica Nacional de
Meio Ambiente. Licenciamento ambiental, Avaliao de Impactos Ambientais, Estudo de Impacto Ambiental e
Relatrio de Impacto Ambiental (EIA/RIMA), Avaliao de Riscos Ambientais, Sustentabilidade Ambiental,
Zoneamento ecolgico econmico, Poluio hdrica e tecnologias de tratamento dos efluentes,
Gerenciamento de resduos slidos, Poltica Nacional de Resduos Slidos, Poluio atmosfrica e controle
de emisses, Mudanas climticas globais, Mecanismos de Desenvolvimento Limpo, cdigo florestal,
procedimentos e tipos de licenas (LAP, LAI, LAO e TAC) ou dispensas, especificidades conforme o estado
(FEPAM, FATMA, IAP ou IMASUL); h) Conhecimento dos trmites e etapas de aprovao e regularizao de
um projeto nos diversos rgos: Prefeituras, INSS, Bombeiros, obteno de Alvar de construo e de
funcionamento; i) Linhas de crditos BNDES: Agropecuria; Indstria, Comrcio e Servios; Microempresa;
Infraestrutura; e Setor Pblico. Normas gerais do BNDES sobre a fiscalizao da execuo fsica e
financeira da aplicao dos recursos liberados; j) Agricultura: cultivo de lavouras anuais (soja, milho, feijo,
trigo, arroz, cana de acar, aveia), fruticultura de clima temperado (em especial ma e uva), silvicultura
(eucalipto, pinus, palmeira-real, accia negra e noz): Zoneamento; Sistemas de cultivo; Principais
necessidades das culturas; k) Pecuria: suinocultura, avicultura, ovinocultura, bovinocultura de leite e de
corte e aquicultura (equipamentos, principais doenas, principais aspectos do manejo reprodutivo e ciclo de
produo); l) Sistemas de Produo Agropecuria: plantio direto, integrao lavoura/pecuria,
pecuria/silvicultura e lavoura/pecuria/silvicultura, agricultura de preciso, plantio convencional, pastagens
nativas e cultivadas (espcies e manejo); m) Irrigao: hidrulica, irrigao e drenagem, projetos de
barragens, necessidade de irrigao das principais culturas; n) Mecanizao agrcola; o) Agroindstrias
(processamento de produtos de origem vegetal conservas, desidratao, doces, vinhos, moinhos e de
produtos de origem animal frigorficos, laticnios e outros); p) Armazenagem de produtos agrcolas,
agropecurios, florestais e agroindustriais; t) Economia rural: formao de preos, oferta e procura,
elasticidade, noes sobre estruturas de mercado, anlise de mercado e / ou viabilidade para
comercializao, monitoramento e projeo de cotaes de commodities agrcolas; q) Cooperativismo; r)
Georreferenciamento e utilizao de GPS; s) Sistema nacional de crdito rural (em especial relacionando
com as linhas de financiamento dos planos-safra, operadas pelo BNDES, Manual de Crdito Rural); t)
Normas gerais do BNDES sobre a fiscalizao financeira, fsica e fiscal da aplicao dos recursos liberados;
u) Noes gerais sobre construes rurais.
3.2.5.
CONCURSO C.06 - CARGO ANALISTA DE SISTEMAS DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Alm dos contedos mencionados nos itens 1 e 3, a Prova Objetiva de Mltipla Escolha e a Prova
seguintes contedos:
a) Engenharia de Software: Conceitos: Gerncia e desenvolvimento de Requisitos; Soluo Tcnica; Integrao do Produto; Verificao (Teste de Software e Reviso por Pares); Tipos de Testes (Unidade, Integrao, Funcional, Aceitao, Carga, Desempenho, Vulnerabilidade, Usabilidade); Validao; Gerncia de Projetos; Aquisio ou Gerncia de Acordo com Fornecedores; Gerncia de Riscos; Gerncia de Configurao;
Garantia da Qualidade ou Gerncia da Qualidade do Processo e do Produto; Medio e Anlise; Anlise de
Deciso e Resoluo; Modelos de ciclo de vida; Manuteno; Anlise de Pontos de Funo; Integrao Contnua. Anlise e projeto de sistemas: Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML; Acoplamento
e coeso. Processos de Software: Mtodos geis (Scrum); Processo de desenvolvimento de software unificado - Unified Process; b) Banco de dados: Conceitos: Modelo relacional de dados; lgebra relacional;
Clculo relacional, Formas normais, Transao, Commit em duas fases, Serializao; Bloqueios (granularidade, exclusivos, compartilhados e de inteno). Modelo de Dados: Entidades; Atributos; RelacionamentosCardinalidade; Generalizao e especializao de entidades; Mapeamento para modelo relacional. ANSI
SQL/92: Nveis de Isolamento de transaes; Tipos de dados; Criao de domnios; Criao de tabelas; Manipulao de dados (insert, update, delete); Clausula select; Funes de agregao; Junes - produto cartesiano, interna, externa (esquerda, direita, ambos); Referncia a tabelas; Operaes em tabelas (union, except, intersect); Expresses condicionais (operadores, IS, BETWEEN, LIKE, IN, MATCH, ALL, ANY,
EXISTS, UNIQUE); Subqueries; Vises (atualizao de dados); Restries (de domnio, chave candidata,
chave estrangeira, definidas para tabela, assertivas); Aes na restrio de chave estrangeira; avaliao
postergada de restries. Apoio Deciso: Modelo dimensional; Drill Down; Esquemas estrela e floco de
neve; Mtricas aditivas, no aditivas e semi-aditivas; Dimenses no estveis; Agregao de fatos; Uso de
fatos agregados; Procedimentos de extrao, transformao e carga; c) Programao: Lgica: Lgica Proposicional; Lgica de Predicados. Algoritmos e estrutura de dados: Complexidade de algoritmo; Listas e Pilhas; Vetores e matrizes; Estruturas em rvores; rvores balanceadas; Mtodos de ordenao; Pesquisa e
hashing. Programao estruturada: Tipos de dados (vinculao; verificao de tipos; tipificao forte); Estruturas de controle (comandos de deciso e repetio); Modularizao; Sub-rotinas e funes; Passagem de
parmetros por referncia e valor; Escopo de Variveis. Programao orientada a objetos: Conceitos de orientao por objetos; Classes e objetos; Herana e polimorfismo; Encapsulamento; d) Arquitetura de Aplicaes Corporativas: Arquitetura de TI: Benefcios estratgicos; Arquitetura atual e futura, anlise de gap e
roadmap; Tipos de arquitetura - Negcio, informao, sistemas, integrao e tecnologia; Frameworks de arquitetura; Arquitetura Orientada a Servios (SOA - Service Oriented Architecture); Gerenciamento de Processos de Negcio (BPM - Business Process Managment); Portais corporativos (conceitos bsicos: colaborao, personalizao, gesto do conhecimento, gesto de contedo, taxonomia, integrao de sistemas,
web 2.0, governana, portlets); Barramento corporativo de servios (ESB - Enterprise Service Bus). Prticas
de arquitetura de software: Inverso de controle; Programao por contrato; Injeo de dependncias; Refatorao (princpios, aplicaes e indcios de cdigo mal estruturado). Conceitos de Segurana: Autenticao,
autorizao e auditoria; Controle de acesso baseado em papis; Controle de falhas em aplicaes; e) Governana de TI: ITIL verso 3 (ITILv3): Operao de Servios (Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento
de Incidentes, Gerenciamento de Problemas, Cumprimento de Requisies, Gerenciamento de Acessos),
Desenho de Servios (Gerenciamento de Nveis de Servio, Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento
de Disponibilidade, Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI, Gerenciamento de Continuidade de
Negcio), Transio de Servios (Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servios de TI, Gerenciamento de Liberao e Implantao, Gerenciamento de Mudanas), Melhoria Contnua de Servios, Mtricas (Fatores Crticos de Sucesso - CSFs, ndices Chave de Performance - KPIs).
3.2.6.
CONCURSO C.07 CARGO ANALISTA DE SISTEMAS SUPORTE
seguintes contedos:
a) Conceitos Bsicos: Organizao de Computadores Componentes e arquiteturas de sistemas
computacionais (hardware e software); lgebra booleana; Componentes e arquiteturas de processadores;
Conjuntos de instruo; Pipeline; Hierarquia de memria; Interface entre processadores e perifricos;
Sistemas de numerao e representao de dados; Concorrncia (esquemas de sincronizao, deadlock).
Redes locais; Web Services; Sistemas centralizados, descentralizados, distribudos e cliente/servidor; tipos
de processamento: batch, on-line, multitarefa e multiprocessamento; conceitos de programao; b)
Sistemas Operacionais (SO): Gerenciamento do processador - Conceito e estados de processo;
Chamadas ao SO; I/O bound, CPU bound; Comunicao entre processos; Threads - threads em Java;
Escalonamento; Primitivas de sincronizao sincronismo em Java; Deadlocks; Gerenciamento de
memria: reas de memria de um processo; Algoritmos de alocao de memria; Fragmentao;
Paginao; Segmentao; Memria Virtual; Substituio de pginas; Gerenciamento de E/S: Estrutura de
E/S (polling, interrupes, acesso direto memria); Comunicao com dispositivos; Estrutura do disco;
Escalonamento de disco. Sistemas de arquivo - Conceito de arquivo e diretrio; Mtodos de acesso;
Arquivos mapeados em memria em Java; Alocao de arquivos (contnua, encadeada, indexada, por
extenso); Proteo de arquivo; Cache de disco. Virtualizao; c) Ambiente Microsoft (Windows Server
2008 R2, Windows Server 2012 R2, Hyper-V Server 2012 R2, Windows 7 e Windows 8.1): Instalao,
configurao e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos,
permisses de acesso e compartilhamentos; Sistemas de arquivos NTFS; Gerenciamento de processos;
Configurao de servios Internet IIS (HTTP e FTP), DNS, DHCP e DFS; Configurao e administrao dos
servidores de aplicao JBoss, Tomcat, Glassfish e Resin; Instalao, configurao e administrao de
servios de diretrio (Active Directory); Gerenciamento de diretivas de grupo (GPO); Backup e recuperao;
Clusterizao e balanceamento de carga; Monitorao; Gerenciamento remoto; Contadores de
desempenho; Programao em PowerShell; Protocolo WMI; d) Ambiente Linux: Instalao, configurao e

administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos e permisses de
acesso; Sistemas de arquivos: ext3, ext4; Gerenciamento de volumes lgicos de arquivos (LVM);
Gerenciamento de processos; Configurao de servios de rede: HTTP (Apache), DNS (BIND) e SMTP
(Postfix); Programao em GNU Bourne Again SHell (bash); variveis, ciclos (loops) e execuo condicional;
entrada e sada, arquivos e execuo de comandos; Uso de expresses regulares (POSIX Extended
Regular Expressions); e) Armazenamento de Dados: Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e
Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): Fibre Channel Protocol (FCP), camadas e topologias
padro; Protocolos Common Internet File System (CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of
Inexpensive Disks (RAID): nveis 0, 1, 5, 6, 1+0 e 0+1; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup
(completo, incremental e diferencial) e arquiteturas (LAN free, server free e client free); f)
Telecomunicaes; g) Redes de Computadores: Redes de Computadores: Fundamentos de transmisso
de dados e sistemas de comunicao. Cabeamento estruturado norma EIA/TIA 568. NBR 14.565. Estruturas
bsicas de redes e o modelo de referncia OSI/ISO. Topologias, aplicaes, protocolos e servios em redes,
associados aos diversos nveis do modelo de referncia. Interligao, gerenciamento e aplicaes bsicas
de redes de computadores. Redes sem fio (wireless): fundamentos e padres. Qualidade de servio (QoS).
VoIP. Gerncia de Rede: Viso geral dos componentes das redes, seu uso e formas de gerenciamento.
Componentes fsicos: modems, linhas, hubs, switches, bridges, roteadores, servidores, estaes de trabalho,
etc. Componentes lgicos: recursos de informao e aplicaes. Arquiteturas de gerenciamento de redes.
Protocolos de gerenciamento: OSI e SNMP; h) Segurana: Conceitos bsicos Confidencialidade,
disponibilidade e integridade; Segregao de funes; Vulnerabilidade, risco e ameaa; Poltica de
segurana da informao; Classificao da informao. Cdigos maliciosos Vrus, vermes (worm), cavalos
de Tria, programas espies (spyware e adware), capturadores de teclas (keyloggers), backdoors, rootkits.
Criptografia Criptografia de chave pblica (assimtrica); Criptografia de chave secreta (simtrica);
Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos. Controle de acesso Autenticao,
autorizao e auditoria; Controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control RBAC);
Autenticao forte (baseada em dois ou mais fatores); Single sign-on. Noes de Segurana em Redes
Filtragem de trfego com firewalls ou listas de controle de acesso (ACLs), proxy e proxy reverso; Ataques de
negao de servio (Denial of Service DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed
Denial of Service DDoS); Sistemas de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems IDS) e
sistemas de preveno de intruso (Intrusion Prevention Systems IPS); Comunicao segura com Secure
Sockets Layer SSL e Transport Layer Security TLS; i) Banco de Dados: Conceitos Instalao,
configurao e manuteno de sistemas de gerncia de banco de dados (SGBD); Linguagem de definio
de dados e Linguagem de manipulao de dados; j) Governana de TI: ITIL verso 3 (ITILv3): Operao de
Servios (Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento de Problemas,
Cumprimento de Requisies, Gerenciamento de Acessos), Desenho de Servios (Gerenciamento de Nveis
de Servio, Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento de Disponibilidade, Gerenciamento de
Continuidade de Servios de TI, Gerenciamento de Continuidade de Negcio), Transio de Servios
(Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servios de TI, Gerenciamento de Liberao e Implantao,
Gerenciamento de Mudanas), Melhoria Contnua de Servios, Mtricas (Fatores Crticos de Sucesso CSFs, ndices Chave de Performance - KPIs).
3.2.7.
CONCURSO C.08 CARGO ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRAO DE BANCO DE

DADOS
Escrita Discursiva para os candidatos inscritos no Concurso C.08, conter questes relativas aos
seguintes contedos:
a) Conceitos Bsicos: Interface entre processadores e perifricos; Sistemas de numerao e
representao de dados; Concorrncia (esquemas de sincronizao, deadlock). Redes locais; Web Services;
Sistemas centralizados, descentralizados, distribudos e cliente/servidor; tipos de processamento: batch, online, multitarefa e multiprocessamento; conceitos de programao; b) Sistemas operacionais (SO):
Gerenciamento do processador - Conceito e estados de processo; Chamadas ao SO; I/O bound, CPU
bound; Comunicao entre processos; Threads; Escalonamento; Gerenciamento de memria: reas de
memria de um processo; Algoritmos de alocao de memria; Fragmentao; Paginao; Segmentao;
Memria Virtual; Substituio de pginas; Gerenciamento de E/S: Estrutura de E/S (polling, interrupes,
acesso direto memria); Comunicao com dispositivos; Estrutura do disco; Escalonamento de disco.
Sistemas de arquivo - Conceito de arquivo e diretrio; Mtodos de acesso; Alocao de arquivos (contnua,
encadeada, indexada, por extenso); Proteo de arquivo; Cache de disco. Virtualizao; c) Ambiente
Microsoft (Windows Server 2008 R2, Windows Server 2012 R2, Hyper-V Server 2012 R2, Windows 7 e
Windows 8.1): Instalao, configurao e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de
contas de usurios, grupos, permisses de acesso e compartilhamentos; Sistemas de arquivos NTFS;
Gerenciamento de processos; Backup e recuperao; Monitorao; Gerenciamento remoto; Contadores de
desempenho; Programao em PowerShell; Protocolo WMI; d) Ambiente Linux: Instalao, configurao e
administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos e permisses de
acesso; Sistemas de arquivos: ext3; Gerenciamento de volumes lgicos de arquivos (LVM); Gerenciamento
de processos; Programao em GNU Bourne Again SHell (bash); variveis, ciclos (loops) e execuo
condicional; entrada e sada, arquivos e execuo de comandos; Uso de expresses regulares (POSIX
Extended Regular Expressions); e) Tcnicas e Linguagens de Programao: Programao estruturada;
Componentizao; Sub-rotinas (passagem de parmetros por endereo, referncia e valor); Escopo de
Variveis; Tipos de dados (vinculao, verificao de tipos e tipificao forte); f) Armazenamento de
Dados: Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC):
Fibre Channel Protocol (FCP), camadas e topologias padro; Protocolos Common Internet File System
(CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID): nveis 0, 1, 5, 6, 1+0 e
0+1; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup (completo, incremental e diferencial) e arquiteturas (LAN
free, server free e client free); h) Segurana: Conceitos bsicos Confidencialidade, disponibilidade e
integridade; Segregao de funes; Vulnerabilidade, risco e ameaa; Poltica de segurana da informao;
Classificao da informao. Controle de acesso Autenticao, autorizao e auditoria; Controle de acesso
baseado em papis (Role Based Access Control RBAC); i) Banco de Dados: Fundamentos de
administrao de dados: Segurana; Modelagem de dados: Modelo entidade-relacionamento (entidades,
atributos, chaves e relacionamentos) e Normalizao; k) Fundamentos de Banco de Dados: Conceitos
Sistemas de gerncia de banco de dados (SGBD); Arquitetura, modelos lgicos e representao fsica;
Organizao fsica e mtodos de acesso; Conceito de transao, concorrncia, recuperao, integridade;
Linguagens de definio (DDL) e manipulao de dados (DML) em SGBDs relacionais; Procedimentos
(stored procedures), vises (views) e gatilhos (triggers); l) Administrao de Bancos de Dados
Relacionais: Projeto e implantao de SGBDs relacionais; Administrao de usurios e perfis de acesso;
Controle de proteo, integridade e concorrncia; Backup e restaurao de dados; Tolerncia a falhas e
continuidade de operao; m) Oracle 11g e SQL Server 2008 R2: Instalao, configurao e administrao;
Replicao de banco de dados; Suporte ao uso dos bancos de dados para os desenvolvedores; n)
Performance e Tuning: ndices e otimizao de acesso; Otimizao de cdigo SQL ANSI (tuning), uso do
join, union, exists e subconsultas; Desempenho e deteco de problemas; o) Governana de TI: ITIL verso
3 (ITILv3): Operao de Servios (Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento
de Problemas, Cumprimento de Requisies, Gerenciamento de Acessos), Desenho de Servios
(Gerenciamento de Nveis de Servio, Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento de Disponibilidade,
Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI, Gerenciamento de Continuidade de Negcio), Transio
de Servios (Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servios de TI, Gerenciamento de Liberao e
Implantao, Gerenciamento de Mudanas), Melhoria Contnua de Servios, Mtricas (Fatores Crticos de
Sucesso - CSFs, ndices Chave de Performance - KPIs).
A N E X O I I I FORMULRIO DE REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICINCIA OU

NECESSIDADES ESPECIAIS
Nome do candidato:___________________________________________________________________
N da inscrio: _____________________ Cargo: ___________________________________________
Venho por meio deste, solicitar condies especiais para o dia de prova.
Necessidades de Condies Especiais para o Dia de Prova:
( ) Acesso facilitado
( ) Auxlio para preenchimento da grade de respostas
( ) Caderno de Prova ampliado (ampliao padro A3)
( ) Caderno de Prova ampliado (Fonte 24)
( ) Guia intrprete
( ) Intrprete de Libras
( ) Ledor
( ) Leitura labial
( ) Mesa para Cadeirante/Adaptada
( ) Sala climatizada
( ) Sala para Amamentao
( ) Sala prxima ao banheiro
( ) Sala trrea ou acesso com uso de elevador
( ) Sistema de Leitura de Texto (JAWS)
( ) Tempo adicional de 1 hora
( ) Uso de cadeira acolchoada ou uso de almofada
( ) Uso de computador - prova eletrnica: possibilidade de ampliao da fonte ou uso da lupa eletrnica para
a leitura do caderno de prova.
( ) Uso de prtese auditiva
( ) Outra adaptao: Qual?
__________________________________________________________________
Motivo/ Justificativa:
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ________

Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _____________________________________
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
___________________, _____ de ______________de 20___.
________________________________
Assinatura do Candidato
A N E X O I V LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER A RESERVA

ESPECIAL DE VAGA PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
INFORMAES GERAIS
O candidato dever entregar o original deste laudo ou encaminh-lo para a FUNDATEC, conforme endereo
e horrios especificados neste Edital. O laudo mdico dever estar em conformidade com as exigncias do
subitem 7.6 do Edital:
a) ter data de emisso de, no mximo, 90 dias antes da publicao deste Edital;
b) constar o nome e o nmero do Documento de Identificao do candidato;
c) descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como, aprovvel causa da mesma, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10);
d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes;
e) no caso de deficiente auditivo, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de audiometria
recente realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
f) no caso de deficiente visual, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em
AO (ambos os olhos), patologia e campo visual, realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das
inscries.
g) O laudo dever ser legvel e conter o nome do mdico, a assinatura, e, ainda, o nmero do CRM desse
especialista na rea de deficincia/doena do(a) candidato(a) e o carimbo; caso contrrio, o laudo no ter
validade.
MODELO LAUDO MDICO:
O (a) candidato(a) _______________________________________________________________________

Documento de Identificao n (RG): _______________________ CPF n ___________________________,
foi submetido (a) nesta data, a exame clnico sendo identificada a existncia de DEFICINCIA
___________________________________________________________.
1.
DEFICINCIA FSICA ( )
( ) Paraplegia
( ) Triplegia
( ) Paraparesia
( ) Triparesia
( ) Monoplegia
( ) Hemiplegia
( ) Monoparesia
( ) Hemiparesia
( ) Tetraplegia
( ) Tetraparesia
( ) Paralisia Cerebral
( ) Amputao ou Ausncia de Membro

2.
DEFICINCIA AUDITIVA ( ):
( ) Surdez moderada: apresenta perda auditiva de 41 (quarenta e um) a 55 (cinquenta e cinco)
decibis;
( ) Surdez acentuada: apresenta perda auditiva de 56 (cinquenta e seis) a 70 (setenta) decibis;
( ) Surdez severa: apresenta perda auditiva de 71 (setenta e um) a 90 (noventa) decibis;
( ) Surdez profunda: apresenta perda auditiva acima de 90 (noventa) decibis.
3.
DEFICINCIA VISUAL ( ):
( ) Cegueira: quando no h percepo de luz ou quando a acuidade visual central inferior a 20/400P
(0,05WHO), ou ainda quando o campo visual igual ou inferior a 10 graus, aps a melhor
correo, quando possvel;
( ) Viso subnormal: quando a acuidade visual igual ou inferior a 20/70P (0,3 WHO), aps a melhor
correo.
( ) Viso monocular.
4.
DEFICINCIA MENTAL ( ):
A deficincia mental caracteriza-se por apresentar o funcionamento intelectual significativamente inferior
mdia, com manifestao anterior idade de 18 anos aliado a limitaes associadas a duas ou mais
reas da conduta adaptativa ou da capacidade do indivduo em responder adequadamente s
demandas da sociedade no que tange : comunicao, cuidados pessoais, habilidades sociais,
desempenho na famlia e comunidade, ou independncia na locomoo, sade, segurana, escola e
lazer.
CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10) DA PATOLOGIA: ___________________________

Possvel Causa: ________________________________________________________________________
Idade de incio da doena: _________________ Idade Atual: _________________
Informar o grau ou nvel da deficincia: ______________________________________________________

Necessidades de Condies Especiais para o Dia de Prova:
( ) Acesso facilitado
( ) Auxlio para preenchimento da grade de respostas
( ) Caderno de Prova ampliado (ampliao padro A3)
( ) Caderno de Prova ampliado (Fonte 24)
( ) Guia intrprete
( ) Intrprete de Libras
( ) Ledor
( ) Leitura labial
( ) Mesa para Cadeirante/Adaptada
( ) Sala climatizada
( ) Sala para Amamentao
( ) Sala prxima ao banheiro
( ) Sala trrea ou acesso com uso de elevador
( ) Sistema de Leitura de Texto (JAWS)
( ) Tempo adicional de 1 hora
( ) Uso de cadeira acolchoada ou uso de almofada
( ) Uso de computador - prova eletrnica: possibilidade de ampliao da fonte ou uso da lupa eletrnica para
a leitura do caderno de prova.
( ) Uso de prtese auditiva
( ) Outra adaptao: Qual? _____________________________________________________________
Data da emisso deste Laudo: ____________.
_____________________________________
Nome do mdico/Especialidade/CRM/Carimbo
ANEXO V CRONOGRAM A DE EXECUO

PROCEDIMENTOS
DATAS
Divulgao do Extrato do Edital
12/03/2015
Publicao do Edital do Concurso Pblico
12/03/2015
Perodo de Inscries pela internet, atravs do site www.fundatec.org.br

Perodo de Solicitao de Iseno
12/03 a
09/04/2015
12 a
20/03/2015
Resultado dos Pedidos de Solicitao de Iseno
25/03/2015
ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos inscritos para as cotas das
Pessoas com Deficincia
10/04/2015
ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos que solicitaram condies
especiais para o dia de prova
10/04/2015
ltimo dia para efetuar o Pagamento do Boleto Bancrio
10/04/2015
Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista preliminar de Inscritos
17/04/2015
Edital de Deferimento de Condies Especiais para o dia da Prova.
17/04/2015
Perodo de Recursos Homologao das Inscries
20 a
23/04/2015
Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao da Homologao Preliminar
08/05/2015
Resultado da Homologao das Inscries
08/05/2015
Edital de Data, Hora e Locais das Provas Terico-Objetivas e Consulta da Sala de

Realizao da Prova no site da FUNDATEC
08/05/2015
Divulgao da Densidade de Inscritos por cargo
08/05/2015
Aplicao das Provas Terico-Objetivas para todos os cargos e Discursiva (para os

cargos de cdigos C.02 a C.08)
17/05/2015
Divulgao dos Gabaritos Preliminares
18/05/2015
Disponibilizao das Provas
18/05/2015
Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares
19 a
21/05/2015
Ato Pblico de Abertura dos Lacres
19/05/2015
Divulgao dos Gabaritos Oficiais
09/06/2015
Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao de Gabaritos
09/06/2015
Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva
12/06/2015
Disponibilizao das Grades de Respostas no site da FUNDATEC
12/06/2015
Perodo de Recursos das Notas Preliminares
15 a
17/06/2015
Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao das Notas Preliminares da Prova

Terico-Objetiva
24/06/2015
Divulgao das Notas Oficiais da Prova Terico-Objetiva
24/06/2015
Divulgao dos Candidatos que tero a Prova Discursiva Corrigida - (para os cargos de
24/06/2015
cdigos C.02 a C.08)
Divulgao das Notas Preliminares da Prova Discursiva - (para os cargos de cdigos C.02 a
C.08)
07/07/2015
Perodo de Recurso das Notas Preliminares da Prova Discursiva - (para os cargos de

08 a
cdigos C.02 a C.08)
10/07/2015
Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao das Notas Preliminares da Prova
Discursiva - (para os cargos de cdigos C.02 a C.08)
24/07/2015
Divulgao Notas Oficiais da Prova Discursiva - Cargos de Cdigos C.02 a C.08
24/07/2015
Divulgao dos Aprovados para Entrega de Ttulos - Cargos de Cdigos C.02 a C.08
24/07/2015
Disponibilizao do Formulrio Eletrnico para Entrega de Ttulos - Cargos de Cdigos C.02

a C.08
27/07/2015
Perodo para Entrega dos Ttulos Cargos de Cdigos C.02 a C.08
27 a
29/07/2015
Divulgao das Notas Preliminares da Prova de Ttulos Cargos de Cdigos C.02 a C.08
11/08/2015
Perodo de Recurso das Notas Preliminares da Prova de Ttulos Cargos de Cdigos C.02 a
C.08
12 a
14/08/2015
Divulgao das Notas Oficiais da Prova de Ttulos - Cargos de Cdigos C.02 a C.08
24/08/2015
Resultado Preliminar
26/08/2015
Perodo de Recurso do Resultado Preliminar
27 a
31/08/2015
Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao 04/09/2015
Todos os Cargos
Lista de Classificao dos Candidatos com Deficincia em ordem alfabtica - Todos os
Cargos
04/09/2015
Lista de Classificao dos Candidatos Negros ou Pardos em ordem alfabtica - Todos os

04/09/2015
Cargos
Lista de Classificao dos Candidatos em ordem alfabtica - Todos os Cargos
04/09/2015
Edital de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem alfabtica - Todos os
04/09/2015
Cargos

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BANCO REGIONAL DE DESENVOLVIMENTO DO EXTREMO SUL BRDE

EDITAL DE CONCURSOS PBLICOS N 01/2015 ABERTURA

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Os Concursos destinam-se ao provimento das vagas existentes no Quadro de Pessoal de Carreira

Os editais, na ntegra, avisos e listagens de resultados estaro disposio dos candidatos na

Todas as divulgaes eletrnicas dar-se-o at s 23h59m da data aprazada.

DOS CONCURSOS PBLICOS E DOS CARGOS

Cdigo do Concurso, a denominao do cargo, o Cdigo do cargo/localidade, a localidade de

DAS VAGAS, DAS LOCALIDADES DE LOTAO E DA REMUNERAO DOS CARGOS.

As vagas, por localidade de lotao, e as localidades de lotao constam da Tabela I, a seguir.

Vide item 8 R$ 2.268,18 R$ 2.646,21

Vide item 8 R$ 2.268,18 R$ 2.646,21

Vide item 8 R$ 2.268,18 R$ 2.646,21

Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81

Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81

Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81

Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81

Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81

Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81

Vide item 8 R$ 5.698,98 R$ 6.648,81

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Edital de Concursos Pblicos BRDE n 01/2015 Abertura - Pgina 2 de 44

CR: Cadastro Reserva;

Vale Transporte, nos termos da Lei n 7.418/1985;

Auxlio Cesta de Alimentao;

Participao em plano assistencial de sade;

Participao nos lucros, conforme a legislao e as disposies da Conveno Coletiva de

Oportunidades de ascenso e desenvolvimento profissional, inclusive mediante apoio financeiro

Possibilidade de participao em plano de previdncia privada complementar, de forma

DAS CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS

DAS INSCRIES DISPOSIES GERAIS

A inscrio no Concurso Pblico dever ser realizada, exclusivamente, no endereo eletrnico

Para o candidato que no dispuser de acesso internet, ao www.fundatec.org.br, no perodo a que

Rua Uruguai, n 155 Bairro Centro, Porto Alegre RS;

Av. Herclio Luz, n 617 Bairro Centro, Florianpolis SC;

Av. Joo Gualberto, 570 Bairro Alto da Glria, Curitiba PR.

A inscrio dever ser feita para apenas um Cargo/Localidade.

No ser aceito, em hiptese alguma, pedido de alterao do Cargo/Localidade para o qual o

O candidato, para inscrever-se no Concurso Pblico, dever:

Ler e aceitar os termos do Formulrio de Solicitao de Inscrio;

Preencher corretamente o Formulrio de Solicitao de Inscrio, no qual:

Selecionar o Cargo/Localidade ao qual pretende concorrer, informando o cdigo

Far a declarao quanto condio de negro ou pardo, observadas as disposies do

Pagar a Taxa de Inscrio, at o dia 10/04/2015, em qualquer agncia da rede bancria ou em

de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais informados no ato da

No sero aceitas inscries em carter condicional.

A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no Formulrio de Solicitao de Inscrio

qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis.

A falsificao de declarao ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao, verificada

DA INSCRIO POR PESSOA COM DEFICINCIA

Nos termos do 2, Art. 5, da Lei n 7.853/1989, e do 1, Art. 37, do Decreto n 3.298/1999,

A pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n

Para concorrer como pessoa com deficincia, o candidato dever:

Declarar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, que pretende participar do Concurso

Requerer, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, se for o caso, condies especiais para a

O laudo mdico dever: