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efectos
medidas
econmicos
preventivas
sociales
genricas
de
elaborar
utilidad
econmicos
directos,
tradicionalmente
las
muerte, etc.
pensiones
devengadas
por
invalidez
Un
costo
para
la
empresa
derivado de los accidentes est
constituido por la prdida de los
recursos
humanos
que
se
produce cuando los trabajadores
son
apartados
del
proceso
productivo por causa de los
accidentes de trabajo, bien sea
temporal o definitivamente. Los
conocimientos y experiencia de
un trabajador, en parte, son
sustituibles para la empresa,
pero en parte no lo son, porque
estn ligados a las propias
COSTOS PARA LA
SOCIEDAD
HUMAN
O
Muerte
s
Minusvalas
Lesiones graves y leves
Deterioro de la calidad de vida
ECONOMICO
Contabilizado: Indemnizaciones de la
seguridad social
Oculto: Deterioro de bienes:
Materiales, equipos, instalaciones,
etc.
Actuaciones obligadas:
Investigaciones, procesos, etc.
Sustraccin de recursos humanos
para el trabajo
COSTOS
INDIRECTOS
b) El
Al levantar un paquete
de material con un
auto elevador, este cae
al piso sin golpear a
nadie y sin daar el
material que se quera
transportar.
resultad
o
fue
casual,
dado
que
pudo
provocar
un
accident
e.
Los
incident
es
son
importan
tes
por
Los
incidentes son
importantes
por
su
frecuencia. En
la
siguiente
figura
se
muestra
que
por
cada
accidente con
lesin
La gran mayora de las empresas no representan
incapacitante
atencin a los incidentes e incluso no los investigan.
ocurren
600
incidentes:
En 1926 aparece
este autor con un
primer intento de
valoracin
de los
costos
de
los
accidentes
y su
influencia
en
la
produccin,
despus de varios
estudios y con base
elementos
estadsticos de la
poca,
concluy
que todo accidente
tiene
como
consecuencia
dos
tipos de costos:
costos directos y
costos indirectos o
incidentales, en un
proporcin de 4 a 1
de
los
ltimos
estas objeciones
ofreci un
indiscutible
perfeccionamiento, a
costa de una mayor
complejidad. Basado
en:
Desglosar los
costos en asegurados
y no asegurados (en
funcin de si estn o
no cubiertos por la
pliza de seguros).
Clasificar los
accidentes por
categoras (con baja,
sin baja, de botiqun,
en blanco).
Calcular un costo
medio estndar por
categora, sector,
empresa, de los
costos asegurados.
Histricamente
la
relacin
entre los costos asegurables y
los costos no asegurables o
costos ocultos de los accidentes
se haba asumido que estaba
entre 1 a 5 y 1 a 50 (segn Bird).
Recientemente
un
estudio
realizado en el Reino Unido ha
constatado que los costos
ocultos fueron en ese pas como
mnimo ocho veces superiores a
los asegurados y devengados
directamente
por
los
empresarios.
NO CAUSAN LESIONES
(ACCIDENTES FALLIDOS)
INDICE DE FRECUENCIA :
Es la tasa utilizada para indicar la cantidad de accidentes
por lesiones incapacitantes, ms de una jornada de trabajo
perdida por cada milln de horas hombre trabajadas
( M.H.H.T. ) en un perodo determinado, puede ser
mensual, trimestral, semestral o anual.
I.F. =(N D E ACC. INCAPACITANTES * 1.000.000)/
H.H.T.
Ej.: Una empresa con 200 trabajadores ha tenido durante
un mes 5 acc. incapacitantes y 40.000 H.H.T. cul es el
I.F. ?
I.F. = (5 * 1.000.000)/ 40.000= 125
En este caso, la empresa del ejemplo tiene un I.F. de
125 lo que significa que por cada milln de H.H.T. la
empresa tiene 125 acc. con lesiones incapacitantes
INDICE DE GRAVEDAD :
Es la tasa utilizada para indicar la gravedad de las lesiones
ocurridas por accidentes del trabajo por cada milln de
H.H.T.
El perodo considerado para el clculo de este ndice
puede ser semestral o anual.
I.G. =(DIAS PERDIDOS * 1.000.000)/ H.H.T.
Ej.: Una empresa tiene 20 acc. en 6 meses, que significan
120 das perdidos en 240.000 H.H.T. cul es el ndice de
gravedad en la empresa ?
I.G. =(120 * 1.000.000) 240 000= 500 das perdidos
En este caso, la empresa tiene un I.G. de 500, lo que
significa que de cada un M.H.H.T. ha tenido 500 das
perdidos de trabajo por accidentes.
INDICE DE ACCIDENTABILIDAD :
Normalmente se utiliza como un medio de medida ms
simple pero no menos importante, es el ndice de
accidentabilidad.; es el porcentaje de accidentes ocurridos
en relacin al nmero de trabajadores de la empresa.
I.A. =(N DE ACCIDENTES x 100)/N DE TRABAJADORES
Ejemplo :
En una empresa que tiene 520 trabajadores se producen 13
accidentes cul es el ndice de accidentabilidad ?
I.A. =(13 X 100)/ 520 = 2.5 %
Si sumamos los tres ndices obtenidos de los tres ejercicios
vamos a tener como resultado el ndice de
responsabilidad( I.R. )de una empresa, en este caso resulta
ser : 621.5 ; . Cuando el ndice de responsabilidad es mayor
de 500, significa que un milln de hombre hora ( 1 M.H.H. )
tuvo 621.5 posibilidades de riesgo.
Ejercicio