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CALIDAD

A su vez, se evidencia que estas debilidades son consecuencia de la escasa parti


cipacin que ofrecen los trabajadores para definir la filosofa de gestin en las acti
vidades que efectan en su labor diaria, del precario divulgacin de tal filosofa por
parte de la gerencia hacia los trabajadores y de la nula realizacin de evaluacio
nes peridicas para corroborar la internalizacin de los conocimientos de la filosofa
de gestin y su correcta ejecucin.
dado a que no se han establecido los modelos ideales con los que deben ser compa
rados los resultados de las actividades.

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