NORMAS DE PROCEDIMENTOS

N. DGP 0008/2011

ADIANTAMENTO SALARIAL

Verso: 01/01
Departamento: DGP

1. OBJETIVO

1.1 Objetivo da elaborao de Norma Interna assegurar a qualidade das diversas rotinas
operacionais que so realizadas dentro da empresa.
1.2 O objetivo desta norma auxiliar o colaborador em alguma emergncia familiar ou em caso de
acidente a empresa abre a possibilidade de Adiantamento Salarial.

2. DIRETRIZES
2.1-O colaborador interessado ter que solicitar ao Gerente direto o adiantamento salarial.
2.2-Adiantamentos de Perdas e Danos, Cheque Devolvidos de responsabilidade do colaborador ou
outras despesas referente a Untintas poder ser feito o adiantamento salarial atravs do formulrio
Desconto Colaborador a qualquer momento.

3. EXECUO DOS PROCESSOS

3.1-O Gerente deve avaliar a necessidade deste adiantamento salarial ouvindo o colaborador e
analisando o problema que apresenta. Caso entenda que a situao realmente emergencial
e que a empresa pode auxiliar o colaborador dever encaminhar a solicitao para o dept de
DGP.
3.2-O pedido de adiantamento s poder ser feito entre os dias 15 a 20 de cada ms.
3.3-O pedido ser analisado e respondido ao Gerente no prazo Maximo de 72 horas via e-mail.
3.4-O adiantamento salarial limitado at 40% do salrio segundo art. 477 pargrafo 5 da CLT.
(no caso de remunerao varivel ser calculada atravs de uma mdia at o ms do pedido).
3.5-Sero automaticamente negados todos os pedidos de adiantamento salarial para contas de
consumo(gua, luz, telefone, carto de credito, cheque especial, IPVA, gasolina, manuteno de
carro, aluguel, gs, penso alimentcia, etc).

ELABORADO POR
Leandro Borges - Carla

APROVADO POR
Ivanil Pereira de Paula

DATA DE VIGENCIA
01.01.2012

PGINA
01 DE 01