NORMAS DE PROCEDIMENTOS

CESTA BSICA UNITINTAS

Norma Interna
N 00013/2012
Departamento: RH

1. OBJETIVO
1.1 - Objetivo da elaborao de Norma Interna assegurar a qualidade das diversas
rotinas operacionais que so realizadas dentro da empresa.
1.2 - O objetivo desta norma e incentivar a equipe atravs da efetivao a ttulo de
Premiao a distribuio de cestas bsicas aos seus colaboradores operacionais que
observarem todos os requisitos de conduta e procedimentos profissionais na empresa.

2. DIRETRIZES
2.1 O dept de Gesto de Pessoas com apoio das Gerencias de lojas que faro o
Acompanhamento e a triagem mensal de cada colaborador.

3. EXECUO DOS PROCESSOS

3.1 - PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE: Atender ao incio e trmino de sua jornada
de trabalho, obedecendo ao horrio estabelecido pela empresa e no faltar ao trabalho.
Para esse requisito, no sero aceitas, como justificativas de faltas e/ou atrasos para o
recebimento da cesta, os seguintes itens:
1. Atestados mdicos;
2. Atestados de comparecimento/acompanhamento;
3. Atestado odontolgico;
4. Atestado de doao de sangue;
5. Sadas, mesmo que autorizadas, para resoluo de problemas particulares;
6. Atrasos;
7. Falta de marcao do ponto dirio;
8. Esquecer de bater o ponto sequer uma vez ao dia.
3.2 - ORGANIZAO E HIGIENE DO LOCAL DE TRABALHO:
3.2.1- Cooperar para o bom andamento de seu departamento, contribuindo na organizao e
limpeza do ambiente de trabalho, organizando as coisas em seus devidos lugares,
jogar lixo no lixo, ajudando a conservao do seu ambiente.
3.3 - DISCIPLINA: Visando a proteo do nosso cooperado e o melhor desempenho de
suas atividades, nesse requisito, destacam-se os seguintes itens:
3.3.1-Fazer o uso correto dos EPIs, quando estes forem necessrios;
3.3.2-Cumprir corretamente as atividades que a voc forem atribudas;
3.3.3-Evitar barulhos excessivos no local da trabalho;
3.3.4-Evitar conversas paralelas e que no dizem respeito ao trabalho, evitando assim erros
por falta de ateno;
3.3.5-No usar celulares durante a execuo do trabalho e no horrio de expediente;
3.3.6-No levar advertncia verbal e/ou escrita, e/ou suspenso.
Estou ciente que esta cesta bsica uma premiao e no integra a remunerao, sendo que
a mesma apenas ser entregue caso sejam cumpridos todos os requisitos acima.
Goinia, 02 de Agosto de 2012
Assinatura do colaborador
ELABORADO POR
RH - Carla - Wolney

APROVADO POR
Ivanil Pereira de Paula

DATA DE VIGENCIA
02.08.2012

PGINA
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