R a ferramenta que permite que a administrao torne comuns as mensagens destinadas a motivar, estimular, considerar, diferenciar, promover, premiar e agrupar os integrantes de uma organizao. 2- COMO O AUTOR DEFINE A COMUNICAO EMPRESARIAL E SEUS OBJETIVOS? R - Como uma atividade sistmica, de carter estratgico, relacionada aos mais altos escales da empresa e tem por objetivo, manter ou mudar para favorvel, se for negativa, a imagem da empresa junto a seu pblico. 3- POR QUE A COMUNICAO EMPRESARIAL VISTA NORMALMENTE COMO COMUNICAO SOCIAL? R- Por se caracterizar por processo indireto, unilateral e publico se estabelecendo por meio de jornais, radio e televiso. 4 EM QUE CONSISTE A COMUNICAO ADMNISTRATIVA? R Em papeis como cartas, memorandos, circulares e avisos. 5- COMO A COMUNICAO INTERNA CONSEGUE GERAR FELICIDADE EM SEUS EMPREGADOS? R- Por meio de programas participativos diversos, no intuito de gerar maior comprometimento dos funcionrios e aumentar os ndices de qualidade e de produtividade. 6- DE ACORDO COM NASSAR E FIGUEREDO (2006, p-12), A COMUNICAO EMPRESARIAL NO UTILIZA DE FORMA DIRETA UMA LIGAO COM O PROCESSO DE VENDAS (PROPAGANDAS), PORM TEM RELAO COM OUTROS SETORES. QUAIS SERIAM, E QUAIS PUBLICOS ESTO INSERIDOS NESTAS RELAES? R- a comunicao empresarial envolve as linguagens das relaes publicas, a de imprensa, atendimento direto ao consumidor, dentro e vista os seguintes clientes, sociedade, consumidor, trabalhadores e sindicatos. 7- QUAIS SO AS MODALIDADES QUE A COMUNICAO ORGANIZACIONAL APRESENTA? R- comunicao administrativa, social, gerencial e sistema de informao.
8- O QU CAHEN ENTENDE COMO SENDO O MAIOR OU O NICO
PATRIMONIO DE UMA EMPRESA? R- viso, imagem, marketing, propaganda e comunicao.