Acta de diligencia de descargos

En ____________________________ (ciudad y departamento), a los ___________ (das) de

________________ (mes) del ________ (ao), en las oficinas de la sociedad
_____________________ (nombre de la empresa), siendo las ____________________ (hora), se
reunieron las siguientes personas con el fin de escuchar en Descargos al trabajador(a),
Sr(a). ____________________________ nombre del trabajador(a) implicado(a), diligencia para
la que fue citado previamente:
En representacin de la sociedad _____________________ (nombre de la empresa),
___________________ (cargo del representante), Sr(a)_____________________________ (nombre
del representante de la empresa); y ______________________ (cargo) ______________________
(dependencia) Sra._______________________________ (nombre de la secretaria del acto), en
calidad de secretaria de esta diligencia; y, el __________________ (cargo)
___________________ (dependencia), Ingeniero __________________________ (nombre del
testigo del empleador). El Citado, Sr.___________________________ (nombre del empleado
que ejecuta descargos), acompaado por el trabajador, Sr. _______________________,
_______________________ (cargo)_________________________ (dependencia), en calidad de
Testigo de esta diligencia; cumpliendo en todo con lo dispuesto en el artculo 10 del
Decreto 2351 del 1965 y el artculo 6 del decreto 1373 del 1966. Tambin estuvo
presente en la diligencia el seor _________________________ (auditor de la empresa), en su
calidad de Jefe de Auditora de la compaa.
Cargos. Se le imputan al trabajador los siguientes:
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
____________________. (Espacio en el que el empleador expone las causas que generaron el
llamado de atencin y frente a las cuales se requiere los descargos del trabajador)
Hechos:
1.- El __________ (da) de ________________ (mes) del ________ (ao), ________________
(cargo de quien reporta la falta, jefe inmediato), Sr. ______________________ (nombre del
jefe inmediato), inform a la Gerencia la _________________________ (la falta incurrida, por
ejemplo: ausencia en el sitio de trabajo sin excusa) del trabajador
____________________________ (nombre del trabajador), reportando que
_______________________________ (agravantes de la falta por ejemplo: no reporta excusa
mdica o dolencia fsica), el trabajador aqu presente
_____________________________________ (implicacin de la falta, por ejemplo: abandono de
las funciones laborales), producindole a la compaa graves perjuicios en
_________________________________________________ (consecuencias para la empresa, por
ejemplo: el ritmo del proceso y en la programacin de la jornada laboral), de acuerdo con
las siguientes pruebas :

1. ____________________________________________________ (por ejemplo: registro de ingreso a

la empresa)
2. ____________________________________________________ (por ejemplo: videos de cmaras
de seguridad)
3._____________________________________________________ (testimonios, grabaciones, todas
aquellas necesarias para probar la veracidad de la falta imputada al trabajador)
2.- Que a pesar del requerimiento verbal que el ________________________ (nombre del
jefe inmediato y cargo) le hizo al Sr. __________________________ (nombre del trabajador),
este no aport prueba escrita que explique justa causa de ____________________ (falta).
Descargos: al respecto el trabajador manifiesta:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(Declaracin del trabajador frente a los hechos imputados)
Preguntas: _____________________ (cargo del interrogador), Sr. _____________________
(nombre del interrogador): Tiene conocimiento sobre la clusula No.
________________________________________? (Nmero y nombre de la clusula) del Contrato
de Trabajo que Usted tiene vigente con la compaa, se establece las condiciones de
despido por justa causa.
Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por
cualquiera de las partes, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se
expresan en los artculos 57 y subsiguientes del Cdigo Sustantivo del Trabajo; las
enumeradas en el artculo 61 y subsiguientes, Ibdem, modificado por el artculo 7 del
Decreto 2351 del 1965. La secretaria de la presente diligencia da lectura a los artculos
enunciados.
Pregunta el _____________________ (cargo del interrogador), Sr. _____________________
(nombre del interrogador): Usted es consciente de que _____________________________
(falta) constituye una falta grave en contra de las normas de la empresa, adems,
produce a la compaa graves perjuicios en ______________________________ (consecuencias
a la empresa), tenga la amabilidad de exponer las razones que lo indujeron a actuar en
contra del Reglamento y a violar el Contrato de Trabajo suscrito con la sociedad
___________________________ (nombre de la empresa)
Respuestas del Sr. _____________________________ (nombre del trabajador):
__________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________.
aclaraciones y anotaciones.

A continuacin, _____________________ (cargo del interrogador), Sr. _____________________

(nombre del interrogador) pregunta al trabajador si tiene alguna aclaracin o anotacin
sobre lo dicho, manifestando:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
No siendo otro el motivo de la diligencia, sta se finaliza siendo las ________ (hora) a los
___________ (das) de ________________ (mes) del ________ (ao) y en constancia de lo
anterior, suscriben la presente Acta quienes en ella intervinieron:

El trabajador

________________________ (Firma)
Nombre del trabajador
C.C. No. ________________________

El Gerente general

________________________(Firma)
Nombre del gerente general
C.C. No. ________________________
Jefe inmediato

________________________(Firma)
Nombre del jefe inmediato
C.C. No. ________________________

El testigo

______________________________ (Firma)
Nombre del testigo
C.C. No. ____________________________

La Secretaria

______________________________(Firma)
Nombre del testigo
C. C. No. _____________________________
El Auditor

______________________________(Firma)
Nombre del auditor
C. C. No. _____________________________