APRESENTAO

As principais culturas enunciaram de diferentes formas a mxima

universal de que no devemos fazer aos outros o que no queremos que nos
faam. Sem regras como essa e valores morais claros orientando o comportamento humano sobre o verdadeiro, o certo e o justo, a vida em sociedade
seria impossvel. Predominariam os interesses individuais contaminados pelo
relativismo, cada um defendendo a sua verdade.


Assim que de um profissional, alm de formao slida, competncia cientfica e tcnica, so exigidas virtudes como honestidade, confiabilidade, veracidade, dignidade, responsabilidade... A sociedade valoriza uma
profisso pela sua tradio de respeito aos bons princpios. O cdigo de tica
profissional nada mais que o compndio dessas regras.
Ao redor de informaes patrimoniais e financeiras das empresas e
rgos pblicos so muitas as situaes em que o profissional pode incorrer
em falhas e at mesmo omisses. O cdigo de tica indicao segura para
se exercer a profisso de acordo com as leis, regulamentaes e padres
tcnicos.
Esta edio do Cdigo de tica Profissional do Contabilista (CEPC),
que passa a se chamar Cdigo de tica Profissional do Contador (CEPC),
foi atualizada em dezembro de 2010. As revises constam na resoluo n.
1.307 do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), e so ditadas, em grande
parte, pela nova legislao da profisso, a Lei 12.249/2010, que ampliou as
responsabilidades dos contabilistas.

Luclia Lecheta
Presidente do CRCPR

Abril/2012

CDIGO DE TICA

O contabilista moderno guarda uma grande diferena em relao

ao profissional do passado. Ele sabe que sob sua responsabilidade esto
os balanos e prestaes de contas das empresas e rgos pblicos e que
omisses e informaes insustentveis podem causar grandes prejuzos
econmicos e sociais.
S o profissional correto valorizado. No por acaso, as trilhas do
sucesso abrem-se para ele.
Apenas com tica podemos aprimorar a nossa performance e o
nosso ser.
somente inspirados nas boas tradies da profisso que podemos
crescer, conquistar reconhecimento e promover avanos contabilidade,
como cincia e como atividade socialmente importante. Observe seu cdigo!

RESOLUO CFC N 803/96

Aprova o Cdigo de tica

Profissional do Contador CEPC

O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio de

suas atribuies legais e regimentais,
CONSIDERANDO que o Cdigo de tica Profissional do Contabilista,
aprovado em 1970, representou o alcance de uma meta que se tornou
marcante no campo do exerccio profissional;
CONSIDERANDO que, decorridos 26 (vinte e seis) anos de
vigncia do Cdigo de tica Profissional do Contabilista, a intensificao do
relacionamento do profissional da Contabilidade com a sociedade e com o
prprio grupo profissional exige uma atualizao dos conceitos ticos na rea
da atividade contbil;
CONSIDERANDO que, nos ltimos 5 (cinco) anos, o Conselho
Federal de Contabilidade vem colhendo sugestes dos diversos segmentos
da comunidade contbil a fim de aprimorar os princpios do Cdigo de tica
Profissional do Contabilista CEPC;
CONSIDERANDO que os integrantes da Cmara de tica do
Conselho Federal de Contabilidade, aps um profundo estudo de todas as
sugestes remetidas ao rgo federal, apresentou uma redao final,

RESOLVE:

Art. 1 Fica aprovado o anexo Cdigo de tica Profissional do

Contador.
Art. 2 Fica revogada a Resoluo CFC n 290/70.

Art. 3 A presente Resoluo entra em vigor na data de sua

aprovao.

Braslia, 10 de outubro de 1996.

Contador JOS MARIA MARTINS MENDES

Presidente

CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO

CONTADOR

CAPTULO I

DO OBJETIVO

Art. 1 Este Cdigo de tica Profissional tem por objetivo fixar a

forma pela qual se devem conduzir os Profissionais da Contabilidade, quando
no exerccio profissional e nos assuntos relacionados profisso e classe.
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

CAPTULO II

DOS DEVERES E DAS PROIBIES

Art. 2 So deveres do Profissional da Contabilidade:

(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
I exercer a profisso com zelo, diligncia, honestidade e capacidade
tcnica, observada toda a legislao vigente, em especial aos Princpios de
Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade, e resguardados os
interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuzo da dignidade e
independncia profissionais;
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
II guardar sigilo sobre o que souber em razo do exerccio
profissional lcito, inclusive no mbito do servio pblico, ressalvados os
casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes,
entre estas os Conselhos Regionais de Contabilidade;
III zelar pela sua competncia exclusiva na orientao tcnica dos

servios a seu cargo;

IV comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento
reservado, eventual circunstncia adversa que possa influir na deciso
daquele que lhe formular consulta ou lhe confiar trabalho, estendendo-se a
obrigao a scios e executores;
V inteirar-se de todas as circunstncias, antes de emitir opinio
sobre qualquer caso;
VI renunciar s funes que exerce, logo que se positive falta de
confiana por parte do cliente ou empregador, a quem dever notificar com
trinta dias de antecedncia, zelando, contudo, para que os interesse dos
mesmos no sejam prejudicados, evitando declaraes pblicas sobre os
motivos da renncia;
VII se substitudo em suas funes, informar ao substituto sobre
fatos que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de habilit-lo para o
bom desempenho das funes a serem exercidas;
VIII manifestar, a qualquer tempo, a existncia de impedimento
para o exerccio da profisso;
IX ser solidrio com os movimentos de defesa da dignidade
profissional, seja propugnando por remunerao condigna, seja zelando
por condies de trabalho compatveis com o exerccio tico-profissional da
Contabilidade e seu aprimoramento tcnico.
X cumprir os Programas Obrigatrios de Educao Continuada
estabelecidos pelo CFC;
(Criado pelo Art. 5, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
XI comunicar, ao CRC, a mudana de seu domiclio ou endereo e
da organizao contbil de sua responsabilidade, bem como a ocorrncia de
outros fatos necessrios ao controle e fiscalizao profissional.
(Criado pelo Art. 6, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
XII auxiliar a fiscalizao do exerccio profissional.
(Criado pelo Art. 7, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

Art. 3 No desempenho de suas funes, vedado ao Profissional

da Contabilidade:
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
I anunciar, em qualquer modalidade ou veculo de comunicao,
contedo que resulte na diminuio do colega, da Organizao Contbil ou
da classe, em detrimento aos demais, sendo sempre admitida a indicao de
ttulos, especializaes, servios oferecidos, trabalhos realizados e relao
de clientes;
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
II assumir, direta ou indiretamente, servios de qualquer natureza,
com prejuzo moral ou desprestgio para a classe;
III auferir qualquer provento em funo do exerccio profissional
que no decorra exclusivamente de sua prtica lcita;
IV assinar documentos ou peas contbeis elaborados por outrem,
alheio sua orientao, superviso e fiscalizao;
V exercer a profisso, quando impedido, ou facilitar, por qualquer
meio, o seu exerccio aos no habilitados ou impedidos;
VI manter Organizao Contbil sob forma no autorizada pela
legislao pertinente;
VII valer-se de agenciador de servios, mediante participao
desse nos honorrios a receber;
VIII concorrer para a realizao de ato contrrio legislao ou
destinado a fraud-la ou praticar, no exerccio da profisso, ato definido como
crime ou contraveno;
IX solicitar ou receber do cliente ou empregador qualquer vantagem
que saiba para aplicao ilcita;
X prejudicar, culposa ou dolosamente, interesse confiado a sua

responsabilidade profissional;
XI recusar-se a prestar contas de quantias que lhe forem,
comprovadamente, confiadas;
XII reter abusivamente livros,
comprovadamente confiados sua guarda;

papis

ou

documentos,

XIII aconselhar o cliente ou o empregador contra disposies

expressas em lei ou contra os Princpios de Contabilidade e as Normas
Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade;
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
XIV exercer atividade ou ligar o seu nome a empreendimentos com
finalidades ilcitas;
XV revelar negociao confidenciada pelo cliente ou empregador
para acordo ou transao que, comprovadamente, tenha tido conhecimento;
XVI emitir referncia que identifique o cliente ou empregador, com
quebra de sigilo profissional, em publicao em que haja meno a trabalho
que tenha realizado ou orientado, salvo quando autorizado por eles;
XVII iludir ou tentar iludir a boa-f de cliente, empregador ou de
terceiros, alterando ou deturpando o exato teor de documentos, bem como
fornecendo falsas informaes ou elaborando peas contbeis inidneas;
XVIII no cumprir, no prazo estabelecido, determinao dos
Conselhos Regionais de Contabilidade, depois de regularmente notificado;
XIX intitular-se com categoria profissional que no possua, na
profisso contbil;
XX executar trabalhos tcnicos contbeis sem observncia dos
Princpios de Contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade
editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade;
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

10

XXI renunciar liberdade profissional, devendo evitar quaisquer

restries ou imposies que possam prejudicar a eficcia e correo de seu
trabalho;
XXII publicar ou distribuir, em seu nome, trabalho cientfico ou
tcnico do qual no tenha participado;

guarda;

XXIII Apropriar-se indevidamente de valores confiados a sua

(Criado pelo Art. 12, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

tcnica.

XXIV Exercer a profisso demonstrando comprovada incapacidade

(Criado pelo Art. 13, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

XXV Deixar de apresentar documentos e informaes quando

solicitado pela fiscalizao dos Conselhos Regionais.
(Criado pelo Art. 14, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
Art. 4 O Contabilista poder publicar relatrio, parecer ou trabalho
tcnico-profissional, assinado e sob sua responsabilidade.
Art. 5 O Contador, quando perito, assistente tcnico, auditor ou
rbitro, dever;
I recusar sua indicao quando reconhea no se achar capacitado
em face da especializao requerida;
II abster-se de interpretaes tendenciosas sobre a matria que
constitui objeto de percia, mantendo absoluta independncia moral e tcnica
na elaborao do respectivo laudo;
III abster-se de expender argumentos ou dar a conhecer sua
convico pessoal sobre os direitos de quaisquer das partes interessadas, ou
da justia da causa em que estiver servindo, mantendo seu laudo no mbito
tcnico e limitado aos quesitos propostos;
IV considerar com imparcialidade o pensamento exposto em laudo

11

submetido sua apreciao;

V mencionar obrigatoriamente fatos que conhea e repute em
condies de exercer efeito sobre peas contbeis objeto de seu trabalho,
respeitado o disposto no inciso II do art. 2;
VI abster-se de dar parecer ou emitir opinio sem estar
suficientemente informado e munido de documentos;
VII assinalar equvocos ou divergncias que encontrar no que
concerne aplicao dos Princpios de Contabilidade e Normas Brasileiras
de Contabilidade editadas pelo CFC;
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
VIII considerar-se impedido para emitir parecer ou elaborar
laudos sobre peas contbeis, observando as restries contidas nas
Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de
Contabilidade;
IX atender Fiscalizao dos Conselhos Regionais de
Contabilidade e Conselho Federal de Contabilidade no sentido de colocar
disposio desses, sempre que solicitado, papis de trabalho, relatrios
e outros documentos que deram origem e orientaram a execuo do seu
trabalho.

CAPTULO III

DO VALOR DOS SERVIOS PROFISSIONAIS

Art. 6 O Contabilista deve fixar previamente o valor dos servios,

por contrato escrito, considerados os elementos seguintes:
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 942, de 30 de agosto de
2002)
I a relevncia, o vulto, a complexidade e a dificuldade do servio

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a executar;
II o tempo que ser consumido para a realizao do trabalho;
III a possibilidade de ficar impedido da realizao de outros
servios;
IV o resultado lcito favorvel que para o contratante advir com o
servio prestado;
V a peculiaridade de tratar-se de cliente eventual, habitual ou
permanente;
VI o local em que o servio ser prestado.
Art. 7 O Profissional da Contabilidade poder transferir o contrato
de servios a seu cargo a outro profissional, com a anuncia do cliente,
sempre por escrito, de acordo com as normas expedidas pelo Conselho
Federal de Contabilidade.
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
Pargrafo nico. O Contabilista poder transferir parcialmente a
execuo dos servios a seu cargo a outro contabilista, mantendo sempre
como sua a responsabilidade tcnica.
Art. 8 vedado ao Contabilista oferecer ou disputar servios
profissionais mediante aviltamento de honorrios ou em concorrncia desleal

CAPTULO IV

DOS DEVERES EM RELAO AOS COLEGAS E CLASSE

Art. 9 A conduta do Contabilista com relao aos colegas deve ser

pautada nos princpios de considerao, respeito, apreo e solidariedade, em
consonncia com os postulados de harmonia da classe.

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Pargrafo nico. O esprito de solidariedade, mesmo na condio

de empregado, no induz nem justifica a participao ou conivncia com o
erro ou com os atos infringentes de normas ticas ou legais que regem o
exerccio da profisso.
Art. 10 O Contabilista deve, em relao aos colegas, observar as
seguintes normas de conduta:
I abster-se de fazer referncias prejudiciais ou de qualquer modo
desabonadoras;
II abster-se da aceitao de encargo profissional em substituio a
colega que dele tenha desistido para preservar a dignidade ou os interesses
da profisso ou da classe, desde que permaneam as mesmas condies
que ditaram o referido procedimento;
III jamais apropriar-se de trabalhos, iniciativas ou de solues
encontradas por colegas, que deles no tenha participado, apresentando-os
como prprios;
IV evitar desentendimentos com o colega a que vier a substituir no
exerccio profissional.
Art. 11 O Contabilista deve, com relao classe, observar as
seguintes normas de conduta:
I prestar seu concurso moral, intelectual e material, salvo
circunstncias especiais que justifiquem a sua recusa;
II zelar pelo prestgio da classe, pela dignidade profissional e pelo
aperfeioamento de suas instituies;
III aceitar o desempenho de cargo de dirigente nas entidades de
classe, admitindo-se a justa recusa;
IV acatar as resolues votadas pela classe contbil, inclusive
quanto a honorrios profissionais;

14

V zelar pelo cumprimento deste Cdigo;

VI no formular juzos depreciativos sobre a classe contbil;
VII representar perante os rgos competentes sobre
irregularidades comprovadamente ocorridas na administrao de entidade
da classe contbil;
VIII jamais utilizar-se de posio ocupada na direo de entidades
de classe em benefcio prprio ou para proveito pessoal.

CAPTULO V

DAS PENALIDADES

Art. 12 A transgresso de preceito deste Cdigo constitui infrao

tica, sancionada, segundo a gravidade, com a aplicao de uma das
seguintes penalidades:
I advertncia reservada;
II censura reservada;
III censura pblica.
1 Na aplicao das sanes ticas, podem ser consideradas
como atenuantes:
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
I ao desenvolvida em defesa de prerrogativa profissional;
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
II ausncia de punio tica anterior;
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

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III prestao de relevantes servios Contabilidade.

(Redao alterada pela Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
2 Na aplicao das sanes ticas, podem ser consideradas
como agravantes:
(Criado pelo Art. 18, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
I Ao cometida que resulte em ato que denigra publicamente a
imagem do Profissional da Contabilidade;
(Criado pelo Art. 18, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
II punio tica anterior transitada em julgado.
(Criado pelo Art. 18, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)
Art. 13 O julgamento das questes relacionadas transgresso
de preceitos do Cdigo de tica incumbe, originariamente, aos Conselhos
Regionais de Contabilidade, que funcionaro como Tribunais Regionais de
tica e Disciplina, facultado recurso dotado de efeito suspensivo, interposto
no prazo de quinze dias para o Conselho Federal de Contabilidade em sua
condio de Tribunal Superior de tica e Disciplina.
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro
de 2002)
1 O recurso voluntrio somente ser encaminhado ao Tribunal
Superior de tica e Disciplina se o Tribunal Regional de tica e Disciplina
respectivo mantiver ou reformar parcialmente a deciso.
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro
de 2002)
2 Na hiptese do inciso III do art. 12, o Tribunal Regional de tica
e Disciplina dever recorrer ex officio de sua prpria deciso (aplicao de
pena de Censura Pblica).
(Redao alterada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro
de 2002)
3 Quando se tratar de denncia, o Conselho Regional de
Contabilidade comunicar ao denunciante a instaurao do processo at
trinta dias aps esgotado o prazo de defesa.

16

(Renumerado pela Resoluo CFC n 819, de 20 de novembro de

1997)
Art. 14 O Contabilista poder requerer desagravo pblico ao
Conselho Regional de Contabilidade, quando atingido, pblica e injustamente,
no exerccio de sua profisso.

CAPTULO VI

DAS DISPOSIES GERAIS

(Criado pelo Art. 19, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

Art. 15 Este Cdigo de tica Profissional se aplica aos Contadores

e Tcnicos em Contabilidade regidos pelo Decreto-Lei n. 9.295/46, alterado
pela Lei n. 12.249/10.
(Criado pelo Art. 20, da Resoluo CFC n 1.307/10, de 09/12/2010)

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RESOLUO CFC N. 972/03

Regulamenta o instituto do desagravo

pblico e d outras providncias.

O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio das

suas atribuies legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no art. 14 do Cdigo de tica
Profissional do Contabilista, aprovado pela Resoluo CFC n 803/96;
CONSIDERANDO a necessidade de regulamentao do referido
dispositivo para que lhe seja dada eficcia plena;
CONSIDERANDO a importncia de que se reveste o desagravo
pblico como mecanismo de defesa do profissional ofendido no exerccio da
profisso ou de cargo ou funo que lhes sejam inerentes e das prerrogativas
profissionais,
RESOLVE:
Art. 1 O contabilista inscrito em CRC, em situao regular, quando
ofendido publicamente em razo do exerccio profissional, cargo ou funo
de rgo ou entidade da classe contbil, poder requerer o desagravo
pblico, a ser promovido pelo CRC do registro definitivo, aps o cumprimento
do disposto nesta resoluo.
Pargrafo nico. O desagravo ser promovido pelo conselho
competente, a pedido do ofendido.
Art. 2 O processo iniciar-se- com as razes do pedido, instrudo
com os documentos probantes, e ser distribudo a um conselheiro,
designado relator pelo presidente do conselho.
1 Ao relator caber solicitar, por intermdio do presidente do
CRC, informaes do ofensor ou de outras pessoas cujo depoimento lhe
parea conveniente ou necessrio, no prazo de 15 (quinze) dias.

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 2 Recebidas ou no as informaes, o relator emitir parecer,

que ser submetido ao Tribunal de tica e Disciplina competente, na primeira
reunio subseqente.
3
arquivado.

Sendo julgado improcedente o pedido, o processo ser

4 Acolhido o pedido, ser convocada pelo presidente, no prazo de

at 30 dias, Sesso Especial de Desagravo, que dever ser divulgada com a
antecedncia necessria.
5 Na sesso especial, o presidente far a leitura da nota a
ser publicada na imprensa, encaminhada ao ofensor e registrada na ficha
cadastral do ofendido.
6 Se a ofensa tiver ocorrido na jurisdio do CRC de registro
secundrio, caber a este a apurao e a promoo do desagravo.
Art. 3 Compete, originariamente, ao CFC apurar e promover o
desagravo pblico nos casos de:
I conselheiro federal ou presidente de CRC, quando ofendidos no
exerccio das atribuies de seus cargos;
II portadores da medalha Joo Lyra.
Art. 4 Da deciso que julgar improcedente o pedido de desagravo,
caber recurso ao Tribunal Superior de tica e Disciplina, no prazo de 15
dias.
Pargrafo nico. O recurso somente poder ser interposto pelo
ofendido, devendo ser encaminhado ao tribunal destinatrio no prazo mximo
de cinco dias.
Art. 5 Esta resoluo entra em vigor na data da sua publicao,
revogando-se as disposies em contrrio.
Braslia, 27 de junho de 2003.
Contador Alcedino Gomes Barbosa
Presidente

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COMPOSIO DA DIRETORIA E PLENRIO DO CRCPR

Presidente: Luclia Lecheta
Vice-presidente: Marcos Sebastio Rigoni de Mello
CMARA DE TICA E DISCIPLINA
Vice-presidente: Elizangela de Paula Kuhn
RELAES SOCIAIS
Vice-presidente: Armando Santos Lira
CMARA DE CONTROLE INTERNO
Vice-presidente: Antnio Augusto Godoi de Oliveira
CMARA DE FISCALIZAO
Vice-presidente: Jovane dos Santos Borges
CMARA TCNICA
Vice-presidente: Fernando Antonio Borazo Ribeiro
CMARA DE REGISTRO
Vice-presidente: Joo Gelsio Weber
CMARA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
Vice-presidente: Paulo Csar Caetano de Souza
CMARA DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL
Vice-presidente: Mauro Luis Moreschi

CONSELHEIROS EFETIVOS:
Alberto Barbosa Carlos Augusto Bittencourt Gomes Carlos Thadeu Fedalto
Everaldo Bonsenhor Gilmar Silvio Bachi Ivo Destefeni
Lauro Antunes de Oliveira Marcia Cristina de Almeida Mirandi Jos Bonissoni
Moiss Antonio Bortolotto Narciso Doro Junior Narciso Luiz Rastelli
Ormlia Tereza da Silva Paulo Jlio Coelho de Lima Rafael Benjamin Cargnin Filho
Sandro Di Carlo Teixeira Srgio Roberto Bebber
CONSELHEIROS SUPLENTES:
Aguinaldo Mocelin Bento Rosa Junior Carla Cristina Louzada Dornelles Pacheco
Carlos Alfredo Muller Casemiro Pasa Dulce Mara Nunhez Eliane Terezinha da Luz
Epaminondas Brs Martins Eurides Von Muhlen Francisco Savi
Hylcineia Deisy da Silva Liboni Jean Corradini Jessica Harumi Dallagrana de Oliveira
Jos Reinaldo Vieira Juvncio Sampaio Castilha Manoel Antnio Barbosa
Marcio Jos Assumpo Maria Favero Rodrigues Neuza Corte de Oliveira
Nilton Mendes Filho Nilva Amlia Pasetto Paulino Jos de Oliveira
Paulo de Tarso Vieira Lopes Reginaldo Rodrigues de Paula Valdir Cipriano de Oliveira
Valmir Luckmann Vera Lucia Lelis Oliveira

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