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New concept of Work

SAIA NA FRENTE

Capturando a
atenção para
novas Ofertas
5S-AT

Contato :
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O que é 5º Setor?

 O Trabalho é vinculado em quatro

setores:
– 1º Setor – Público (nas três esferas)
– 2º Setor – Privado (juridicamente
constituído)
– 3º Setor – Instituições não lucrativas
(ONGs, Instituições filantrópicas, etc...)
– 4º Setor – Atividades Informais e
Expectantes (público em busca de ocupação)
– 5º Setor – Desenvolvimento dos
profissionais, para o aprimoramento de
atuação, inclusão ou recolocação no
mercado, consideradas as três dimensões
do ser humano.
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Tecnologia Social

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O que fazemos?

Atuamos com pessoas,

processos, tecnologia de
comunidade de prática e
arte.

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O que
fazemos?
Atuamos com pessoas, processos, tecnologia de comunidade
de prática e arte.

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Pessoas
Universo de Sensibilização, Educação e
Realização
Who makes and for who it makes?
Liderança do Serviço
– Resultados
– Poder e autoridade
– Pensar com o coração
– Intuição
– Sensibilidade
– Realização
– Visão
– Coeficiente emocional
– Coeficiente Espiritual
– Convergência: Infomação vrs
Biologia
– Liderança compartilhada
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Processos
Convergência para o objetivo
comum
What makes and so that it makes?
 Modelo de gestão.
– Transformação da
informação em
conhecimento praticado
– Foco de convergência
– Delimitação com co-
responsabilidade
compartilhada
– Formato Biológico
– Clareza de propósitos
– Hierárquia mutante
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Tecnologia
As it makes?

 Comunidade de
Prática e Arte
– Aprendizado praticado
– Andragogia
– Compartilhamento de
experiências
– Retenção de 95%
– Criatividade
– Percepção

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Focos
“X” da questão

Pessoas Processos Tecnologia

• Cursos • Desenho do • Aprendizado

Trabalho
• Palestras • Experiências
• Fluxos
• Treinamento • Confiança
• Análise de
• Workshop • Respeito
software
• Consultoria • Auto-
• Subutilização de
Conhecimento
• Assessoria softwares
• Auto-Estima e
• Mentoring • Softwares super
Arte
dimensionados
Quem faz? • Ênfase : EI vrs
• Convergência
Para quem faz? EC
O que faz?
Para que Faz? 9
Como faz?
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Ofertas
Produtos ou Serviços

Pessoas Processos Tecnologia

• Líder do • Avaliação e • Comunidade de

Serviço análise dos Prática e Arte
fluxos de
• Tranformando • Aprendizado
trabalho
informação em
• Experiência
conhecimento • Identificação do
“X” da questão • Retenção do
• Conhecimento
• Identificação do conhecimento
Praticado
Clima • Convergência
• Capital:
Organizacional da Informação
Social,Intelectu
com 3 com a Biologia
al e Estrutural.
perguntas
( PVR ) Como faz?
• Modelo de
Quem faz? Gestão 10
Para quem faz?
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PVR-PIRÂMIDES VIRTUOSAS DE REALIZAÇÕES

Capital Social C.E Capital Intelectual

Auto
Afeto-Pertencimento Realização
Auto Estima
Sucesso-Reconhecimento Resultados Criatividade-Participação

Sensibilidade e Arte Educação-Educare Realização e Arte

Líder do Serviço Comunidade de Prática Simples Gestão

Construído- Mantido-Resgatado Praticado-Inovado- Know-How Profissional
Desenvolvido
Capital Social Capital Estrutural Capital Intelectual
Quem? Para quem? Como? O quê?Para quê?

SER
Pessoas
Foco -Tecnologia-Foco Processos
Individual
Individual e
Coletivo
80% 20% Profissional

TRABALHO - FAZER
Institucional
Coletivo
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Ética

Oferta Clientes Mercado

Externos e Internos Vendas,
Produtos
e/ou Marketing,
Serviços Pulicidade, Fazer
Lucro etc... links com
artigos
e/ou
Resultados
Processos Expansão
Visão Missão
Sabedoria
Pessoas,
Comunidade de
Volta Interno Externo Práticas, etc...

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Tecnologia Social
5 “S”
Qualidade Total
U

Higiene Z
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Disciplina

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ili
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Organização
Zêlo

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10 Cifra ME; ou te devo.....RÔ

Muito interessante

Se você conseguir ler as primeiras palavras, o cérebro decifrará automaticamente as outras...

3M UM D14 D3 V3R40, 3574V4 N4 PR414, 0853RV4ND0 DU45 CR14NC45 8R1NC4ND0 N4 4R314.

3L45 7R484LH4V4M MU170 C0N57RU1ND0 UM
C4573L0 D3 4R314, C0M 70RR35, P4554R3L45 3 P4554G3NS 1N73RN45. QU4ND0 3575V4M QU453
4C484ND0, V310 UM4 0ND4 3 D357RU1U 7UD0, R3DU21ND0 0 C4573L0 4 UM M0N73 D3 4R314 3
35PUM4..
4CH31 QU3, D3P015 D3 74N70 35F0RC0 3 CU1D4D0, 45 CR14NC45 C41R14M N0 CH0R0,
C0RR3R4M P3L4 PR414, FUG1ND0 D4 4GU4, R1ND0 D3 M405 D4D45 3 C0M3C4R4M 4 C0N57RU1R
0U7R0 C4573L0. C0MPR33ND1 QU3 H4V14 4PR3ND1D0 UM4 GR4ND3 L1C40;
G4574M05 MU170 73MP0 D4 N0554 V1D4 C0N57RU1ND0 4LGUM4 C0154 3
M415 C3D0 0U M415 74RD3, UM4 0ND4 P0D3R4 V1R 3 D357RU1R 7UD0
0 QU3 L3V4M05 74N70 73MP0 P4R4 C0N57RU1R. M45 QU4ND0 1550
4C0N73C3R 50M3N73 4QU3L3 QU3 73M 45 M405 D3 4LGU3M P4R4 53GUR4R, 53R4 C4P42 D3
50RR1R!! S0 0 QU3 P3RM4N3C3 3 4 4M124D3,
0 4M0R 3 C4R1NH0. 0 R3570 3 F3170 4R314.
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Tecnologia Social
Ouse adaptar!
Duas matrizes dependentes e remotas entre si
se juntam para produzir uma síntese inovadora,
na definição do escritor Erpmes Arap Sogima,
um Operador Social.
Higiene
Resultado da busca por: remoto
re.mo.to adj (lat remotu)
1 Que aconteceu há muito tempo. 2 Afastado no espaço ou no tempo. 3 Que se percebe ao longe ou em distância. 4
Indireto, mediato. 5 Esquecido. Antôn (acepções 1 a 4): próximo, imediato.
Disciplina
Resultado da busca por: dependente
de.pen.den.te adj m + f (lat dependente)
1 Que depende. 2 Subordinado. 3 Que tem conexão ou relação o imediata. 4 Anexo. 5 Sujeito. 6 Que depende da
a çã
autoridade ou do poder de alguém. 7 Sem bens próprios liou z com poucos haveres. Antôn (acepções 1, 2, 5, 6 e 7):
t i
U
independente. Dependente de hardware, Inform: diz-se daquilo ( software, por exemplo), que funciona apenas com um
modelo particular ou marca de hardware. Organização
Zêlo

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Higiene

Disciplina

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Organização

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