Unidade Bsica das Humanidades Curso de Administrao
Disciplina: Perodo: Carga Horria Semanal: Professor (a): Formao: Titulao:
Administrao para Engenharia
5 perodo - Noturno 02 Carga Horria Total: 36 Cleide Souza Shimokomaki Administrao/Biologia Mestranda com foco em tica
ATIVIDADE AVALIATIVA BIMESTRAL DE ADMINISTRAO PARA
ENGENHARIA Acadmico :Vtor Franco Rodrigues Data:10/06/2014 Nota: _________Turma: Engenharia Civil - Noturno 5 Perodo OBS: A AVALIAO TEM VALOR 10,0 POR GENTILEZA FAZER AS ATIVIDADES EM SALA DEVER SER ECOLHIDA NA SALA DE AULA PELO LDER DE SALA. 1- Diferencie Metoring de Coaching. 2- Defina Kanban. Qual o seu objetivo para Administrao dentro da Engenharia? 3- Defina Networking e exemplifique. 4- Porque to importante ter um Gestor de Conflitos Organizacionais? 5- Defina Turn Over. 6- Quais as estratgias usadas para favorecer o Clima Organizacional de uma Empresa? 7- Defina JIT e qual a sua finalidade na rea da Administrao para a Engenharia? 8- Diferencie Recursos Humanos de Departamento Pessoal. 9- Quais os aspectos considerados importantes para realizao de uma boa contrao? 10- Quais os procedimentos legais para realizar a demisso de funcionrio? 11- Quais os tipos de demisso? 12- Qual o procedimento com um funcionrio que est em processo de aprendizagem e no consegui atingir os objetivos que foram propostos pela empresa? J houver diversas tentativas de remanejamento, porm sempre continua no mesmo departamento. Qual seria a melhor conduta perante essa situao?