Sucesin en empresas familiares

La sucesin dentro de las empresas, puede ser tomada de muchas maneras, hay
empresas cuyos dueos estn ansiosos por abandonarla, ya que han pasado
buena parte de su vida en la direccin de la misma, por lo cual slo buscan a un
heredero adecuado para poder hacer el traspaso.
Durante este proceso se pueden dar toda clase de situaciones por ejemplo que no
haya herederos calificados, que los dueos no quieran abandonar la empresa del
todo, que haya herederos que busquen una buena parte de la empresa, y un sinfn
de situaciones en las cuales, si no se deja en claro los detalles de la sucesin,
slo pueden generar conflictos entre las partes involucradas.
Consideremos el caso de Rupert Murdoch quien fue dueo de News Corporation,
quien a su vez eran dueos de The Wall Street journal, Twenty century fox, the
times, fox sports y muchos otros medios de comunicacin tanto impresos como
electrnicos y digitales.
Toda esta compaa estaba dirigida por una sola familia, cuyo fundador ha sido
reconocido como uno de los magnates ms importantes de los medios de la
comunicacin.
Rupert en el transcurso del tiempo haba estudiado las debilidades y flaquezas
tanto de su familia como de la empresa identificando que un factor fundamental
para el buen desempeo y trabajo era la comunicacin franca sincera as como la
unin entre los parientes.
Las anteriores fueron las fallas de la familia Bancroft a quienes Rupert compr the
Wall street journal, sin embargo nuestro empresario tuvo algunas caractersticas
que lo hacen un buen caso de estudio.
Es tres veces casado y tres veces divorciado, llegando a sealar lo siguiente,
durante su primer matrimonio tuvo una hija y la cual resulto ser total mente
indiferente a los negocios de su padre, es ms, su conducta era rodante que
nunca se le pudo educar a una manera convencional, de hecho ella misma declar
que no quera estudiar la Universidad por lo que cay del agrado de su padre.

Tras divorciarse, el magnate vuelve a contraer matrimonio del cual le nacen tres
hijos, ellos ms a gusto con la forma de ser de su padre, desarrollan una
competencia familiar por poder aprender el negocio, estudiando, capacitndose,
trabajando en otros medios que su padre tambin tena, etctera. De esta manera
podemos notar el inters genuino que emanaba de ellos sin que hubiera ninguna
restriccin, impedimento o preferencia ya que Rupert los quera a todos.
Aparentemente todos apostaban por un sucesor entre esos hermanos, sin
embargo su segundo divorcio y su tercer matrimonio generaron conflictos entre la
familia, por si fuera poco Rupert tuvo dos hijas ms, ocasionando una guerra
interna por quien sera el legtimo sucesor.
Para evitar problemas, el magnate, a los 75 aos de edad en el ao 2006 tiene la
iniciativa de arreglar sus problemas de manera pblica, en los medios explica que
el tratar a sus hijos por igual de manera econmica, mas no en sentidos de poder
y liderazgo.
Lo anterior dej conforme a sus hijos y Rupert se est encargando de capacitar a
cada uno de ellos para tener en consideracin a quien pueda ser un mejor
sucesor.

Rupert Murdoch