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1 OBJETIVO .
Promover inicialmente, 2( duas) vezes por semana, sendo a definir Tera e Quinta, antes do incio da
jornada de trabalho, uma mensagem, rpida (com durao mxima de cinco minutos) de forma instrutiva ,
educativa que no final do dilogo, levem os colaboradores a refletir sobre o tema Segurana, despertando e
captando a ateno dos colaboradores da empresa, em todos os nveis, criando um ambiente de motivao e
colaborao em todas as etapas do Dialogo Dirio de Segurana (D.D.S). Estabelecendo conceitos bsicos
preventivos de segurana no trabalho de nossos colaboradores.
3 - CUSTO DE ACIDENTES .
Custo indireto : Cobre todas as despesas no atribuveis ao acidente, as conseqncias indiretas dos
acidentes, as de no responsabilidade do INSS e outros fatores diversos apurados.
Perda de tempo, dos colaboradores , supervisores, por causa do acidente;
Perdas e danos materiais
Perdas e danos em maquinas e equipamentos
Tempo que o equipamento ficou parado
Descoordenao da atividade e queda de produtividade
Custo na contratao de outro colaborador
Treinamento de outro colaborador
Atrasos nas entregas
Multas contratuais
Dificuldades com autoridades governamentais(multas, impostos, processos).
Horas extras adicionais
E-mail: seguranca@lubiani.com.br
Custo direto : Cobre todas as despesas ligadas diretamente ao atendimento do acidentado, representa
sada definitiva do dinheiro.
Despesas mdicas hospitalares e farmacutica necessria na recuperao do acidentado
Pagamento de indenizaes ou tratamento complementar
Transporte do acidentado durante o tratamento
Elaborado por:
Aprovado por:
Nome
Joiss Gomes dos Santos
Jos Paulo Stenico
Funo
Tcnico em Segurana do Trabalho
Gerente de Recursos Humanos
E-mail: seguranca@lubiani.com.br