LEI DA TERCEIRIZAO

Terceirizao ou Outsourcing uma forma de organizao estrutural que permite a

uma empresa privada ou governamental transferir a outra suas atividades-meio,
proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade-fim, reduzindo a
estrutura operacional, diminuindo os custos, economizando recursos e desburocratizando a
administrao Em alguns contextos distingue-se terceirizao de outsourcing; ambos os
conceitos esto geralmente intimamente ligados a subcontratao.
Vantagens
A terceirizao causa a desburocratizao e desencargo do gerenciamento dos
funcionrios, assim aumentando o lucro. A empresa no tem de se preocupar com a orientao
sobre as funes a serem desempenhadas, e toda a burocracia trabalhista.
Problemas
A terceirizao afeta os terceirizados, que em geral trabalham em condies mais
precrias; os permanentes, cujos salrios, por isso mesmo, tendem a se aviltar; e s vezes a
prpria empresa tomadora, que alm de lidar com o embate histrico entre capital e trabalho,
v-se a braos com um conflito indito entre trabalho e trabalho. Ela causa aumento da
rotatividade de mo de obra e os nveis de desemprego. Poder causar fraude das garantias dos
trabalhadores, dificultando a criao de normas protetivas e facilitando a edio de normas
precarizantes.