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administrativa
13/10/2010
976 Palabras
ANLISIS PREELIMINAR
El diagnstico se fundamenta en la percepcin que el auditor tiene de la organizacin
como producto de su experiencia y visin. Si bien aun no existen los elementos
dejuicio documentados, existe un acercamiento a la realidad y a la cultura
organizacional, la que es un tanto intangible, pero que se puede advertir en los
supuestos que dan sentido a la forma decomportamiento y desempeo en el trabajo.