1.

IDENTIFICACIN DEL CARGO

Nombre del cargo: Revisor Fiscal
Nivel Jerrquico: Direccin
Proceso: Administrativo y Financiero
Objetivo del cargo: Vigilar que la empresa cumpla con las normas legales, estatutarias y
reglamentarias vigentes.
Jefe Inmediato: Presidente Gerente General
Cargos que le reportan: Contador
Rango Salarial: $xxxxxxx a $xxxxx

2. REQUISITOS
Educacin: Contador, Especializacin en Revisin Fiscal Auditora interna o afines.
Formacin: Manejo de Office, conocimiento en Word Office.
Habilidades: Liderazgo, desarrollo de subordinados, anlisis numrico, planificacin
organizacin, gestin de la tecnologa y herramientas informticas y toma de decisiones.

Experiencia: 5 aos en cargos similares.

3. FUNCIONES

Cerciorarse de que las operaciones que se celebren o cumplan por cuenta de la

sociedad se ajustan a las prescripciones de los estatutos, a las decisiones de la
asamblea general y de la junta directiva.
Dar oportuna cuenta, por escrito, a la asamblea o junta de socios, a la junta
directiva o al gerente, segn los casos, de las irregularidades que ocurran en el
funcionamiento de la sociedad y en el desarrollo de sus negocios.
Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspeccin y
vigilancia de las compaas y rendirles los informes a que haya lugar o le sean
solicitados.
Velar por que se lleven regularmente la contabilidad de la sociedad y las actas
de las reuniones de la asamblea, de la junta de socios y de la junta directiva, y
por que se conserven debidamente la correspondencia de la sociedad y los
comprobantes de las cuentas, impartiendo las instrucciones necesarias para
tales fines.
Inspeccionar asiduamente los bienes de la sociedad y procurar que se tomen
oportunamente las medidas de conservacin o seguridad de los mismos y de los
que ella tenga en custodia a cualquier otro ttulo.

Otros

Mensual

Semestral

Quincenal

Diaria

Actividades

Semanal

Periodicidad

X X

X X

Impartir las instrucciones, practicar las inspecciones y solicitar los informes que
sean necesarios para establecer un control permanente sobre los valores
sociales.
Autorizar con su firma cualquier balance que se haga, con su dictamen o
informe correspondiente.
Convocar a la asamblea o a la junta de socios a reuniones extraordinarias
cuando lo juzgue necesario.
Cumplir las dems atribuciones que le sealen las leyes o los estatutos y las
que, siendo compatibles con las anteriores, le encomiende la asamblea o junta
de socios.
Responder de los perjuicios que ocasione a la sociedad, a sus asociados o a
terceros, por negligencia o dolo en el cumplimiento de sus funciones.
Reportar e informar sobre las irregularidades presentadas y entregar informe de
posibles correctivos.
Controlar y conservar en buen estado la herramienta y equipo de trabajo a su
cargo.
Cumplir las disposiciones del Sistema de Gestin de la Calidad y SISOMA de la
organizacin.
Las dems inherentes al cargo y asignadas por su jefe inmediato.

Otros

Mensual

Semestral

Quincenal

Diaria

Actividades

Semanal

Periodicidad

X
X X
X X
X X

X
X
X

4. RESPONSABILIDAD
Bienes: Computador.
Dinero: Ninguno.
Informacin confidencial: Informacin tcnica y de procedimientos de la organizacin,
informacin personal de la junta directiva e informacin financiera de la organizacin.

5. AUTORIDAD
Decisiones: Aplicacin de la normatividad legal vigente.

6. COMUNICACIN
Interna
Con quin?
Presidente, Junta Directiva, Junta de
Accionistas, Gerente General
Contador

Con quin?

Para qu?
Disposiciones para la ejecucin de actividades
Seguimiento y retroalimentacin a la ejecucin de
actividades.
Disposiciones para la ejecucin de actividades
Seguimiento y retroalimentacin a la ejecucin de
actividades.
Externa
Para qu?

Organismos de control

Entrega de informacin solicitada.

7. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS ASOCIADOS

La operacin del cargo se encuentra en un sitio cerrado, una oficina con condiciones de
iluminacin suficiente, temperatura confortable y sin contacto con agentes contaminantes.
El cargo est sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado constantemente y requiere de un grado de
precisin manual bajo y visual alto.
8. EXAMENES OCUPACIONALES
Tipo de examen
Examen mdico ocupacional
Pruebas de vrtigo
Visiometra
Electrocardiograma
Audiometra
Espirometra
Cuadro hemtico
Glicemia
Perfil lpido
Radiografa de columna (Lumbosacra)

Documentos Relacionados
Cdigo
M-TH-01

Documento
Manual de funciones

Ingreso
X

Peridico
X

Egreso
X

Cambios de este documento

Cambios
Primera emisin

Versin

Fecha

01

14-11-2012