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Introduccin
Existen grandes empresas que tienen como activos las marcas ms queridas
por la sociedad. Todas son empresas conocidas y damos por sentado que son
buenas. Normalmente, las conocemos por distintas razones: desde ver un
letrero en la calle o su logo en la camiseta de nuestro equipo deportivo favorito,
o por realizar constantemente promociones que la hacen popular entre los
consumidores. Todas estas empresas promueven velar por la satisfaccin no
solo de sus clientes sino tambin de su personal en base de principios ticos y
de legalidad lo cual se ir desarrollando ms adelante.
Al enfocarme en el tema de este ensayo, mi principal pregunta fue la siguiente:
Qu influencia tiene la Responsabilidad Social Empresarial con la satisfaccin
laboral de las personas?, para ello primero hare un breve desarrollo de que es
en si la Responsabilidad Social Empresarial segn diversos autores y luego la
ir relacionando con la satisfaccin laboral de las personas.
Desarrollo
La responsabilidad social empresarial es un movimiento que promueve en las
empresas la conciencia de velar por la satisfaccin y cumplimiento de las
expectativas de todos los grupos de inters de la sociedad en los que pueda
generar un impacto. Estos grupos de inters pueden ser grupos de accionistas,
inversionistas, empleados y sus familias, la comunidad, los clientes, los
proveedores, el medio ambiente y el Estado.1
La Responsabilidad Social Empresarial es el: Hacer negocios basados en
principios tico y apegados a la ley. La empresa (no el empresario) tiene un rol
ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera. 2
La decisin de hacer estos negocios rentables, de forma tica y basada en la
legalidad es realmente estratgico, ya que con esto se generar:
Bibliografa