necesidad de llevar a cabo cambios conceptuales y estructurales dentro de la organizacin, estos cambios necesariamente involucran a todo el contingente humano que en ella se desempea. El mismo autor considera la calidad total, como una filosofa de trabajo presente a lo largo y ancho de la organizacin, donde se busca que las personas que realizan su trabajo se auto-controlen y construyan la calidad. Siguiendo el mismo orden segn Bridges, E (1957) la Gerencia en el Aula est referida a todo lo que el docente hace en el aula que no es instruccinal, no constituye ningn desacierto en afirmar que el docente debe ser en el aula, aparte de un eficiente y efectivo maestro, un efectivo gerente de tiempo, tarea social, conflicto, comunicacin, toma de decisiones, ambientes, tarea acadmica, motivacin, innovacin. Es la previsin y procedimientos necesarios para establecer y mantener un ambiente en el cual la instruccin y el aprendizaje puedan suceder, de hecho el trabajo del docente depende en gran parte del ambiente en el que trabaja, lo cual hace al aula ese ambiente especial, y este est condicionado por algunas caractersticas tpicas del aula y de la institucin en la que se desenvuelve. Es preciso explicar que se debe tener bien claro que la funcin del docente lejos de transmitir conocimientos, dar instrucciones, evaluar los contenidos; es el responsable de incentivar y motivar a sus estudiantes a aprender, a indagar, investigar, reflexionar y ante todo analizar cada experiencia de aprendizaje. En otras palabras, el taller realizado por los participantes de la Maestra Administrativas en Educacin Bsica de la Universidad Rafael Mara Baralt se llev a cabo con la finalidad de analizar, desarrollar e implementar estrategias con un alto nivel de calidad en las Organizaciones Educativas, y al mismo tiempo se entreg material de apoyo y se desarrolla la temtica planteada.