Prof.a Me.

Lara Mattos

 5000 a.C., na Sumria: os sumerianos procuravam

uma maneira de resolver seus problemas prticos

70 d.C., na Alexandria (Egito): Ptolomeu (cientista grego)
organizou um sistema econmico planejado para a
administrao pblica
500 a.C., na China: sistema organizado do governo para o
Imprio (Constituio de Chow) 8 regulamentos e Regras de
Administrao Pblica de Confcio (mestre chins)
Imprio Otomano (1299 a 1922): Estado que compreendia
parte da frica, da Europa e da sia
Idade Mdia : catlicos e a Igreja Catlica Romana
Organizaes Militares: hierarquia de poder e adoo de
princpios e prticas administrativas

Fenmeno responsvel pelo aparecimento da

empresa e da moderna administrao
Entre os sculos XVIII e XX na Inglaterra com a
inveno da mquina a vapor
Rpidas e profundas mudanas econmicas,
sociais e polticas

(James Watt, 1776)

 2 fases distintas:
1780 a 1860: revoluo do carvo (principal fonte de
energia) e do ferro (principal matria-prima)
1860 a 1914: revoluo da eletricidade e dos
derivados de petrleo (novas fontes de energia) e do
ao (nova matria-prima)

 Crescimento acelerado e desorganizado das

empresas
Maior eficincia e produtividade das empresas
frente concorrncia do mercado

 Engenheiro americano
Teoria da Administrao Cientfica
Estudo da administrao como cincia

 Diviso do trabalho
nfase aos tempos e mtodos
Mxima produo a mnimo custo

Seleo cientfica do trabalhador, do tempo

padro, do trabalho em conjunto, da superviso e
da eficincia
Foi base para o TQC (Total Quality Control) ocorrido no perodo psguerra

 Planejamento
Padronizao
Especializao

Controle
Remunerao
Decorrncias sociais e culturais pela alienao das equipes por substituio
solidariedade grupal na poca da produo artesanal
Avano para a produo em massa

 Engenheiro francs
Experincia na alta administrao
14 princpios bsicos
Teoria clssica da administrao

 Planejar
Comandar
Organizar

Controlar
Coordenar

TAREFAS DE PRODUO

TAREFAS DA ORGANIZAO

ADOO DE MTODOS
RACIONAIS E
PADRONIZADOS

ESTRUTURA FORMAL DA
EMPRESA

DIVISO DE TAREFAS

PRINCPIOS ADMINISTRATIVOS
PELO ALTO ESCALO

 Obsesso pelo comando

Empresa como um sistema fechado

Manipulao dos trabalhadores

 Teoria das Relaes Humanas (Mayo)

Teoria do Comportamento Organizacional
Teoria Estruturalista
Teoria de Sistemas

Teoria da Contingncia