Codigo de Etica de los Servidores Publicos de la Administracion Publica Federal BIEN COMUN: Todas las decisiones y acciones del servidor public deben estar dirigidas a la satistaccién de las necesidades e intereses de la sociedad, por encima de intereses particulares ajenos al bienestar de la colectividad. El servidor publico no debe permitir que influyan en sus juicios y conducta, intereses que puedan perjudicar 0 beneficiar a personas 0 grupos en detrimento del bienestar de la sociedad. El i el bien comin implica Que el servidor piblico esté que pertenece a todos adquiere legitimidad cuando se persiguen xicanos y que rept busca satisfacer las beneti INTEGRIDAD: El servidot, publico debe actuar con hor siempre a la fomentaré la credibilidad ‘de la sociedad en las instituciones contribuiré a ‘generar una cultura de confianza y de apego a la verdad. HONRADEZ: EI servidor publico no debera utilizar su cargo pubblico para obtener algun provecho o ventajapersonalo afayorda terceros,. Tampoco deberd tt 0 at ca nd: © prestaciones de cualquier persona u organizacién que puedan, comprometer su desemperio como servidor public. IMPARCIALIDAD: EI servidor publico actuard sin conceder preferencias 0 privilegios indebidos a organizacién o persona alguna. ‘Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir la influencia indebida de otras personas. Ce ae saaCédigo de Etica de los Servidores AV) 9) [erokme MEW eretel (ol) Publica Federal JUSTICIA: EI servidor puiblico debe conducirse invariablemente con apego a las normas juridicas inherentes a la funcién que desempefia. Respetar el Estado de Derecho es una responsabilidad que, mas que nadie, debe asumir y cumplir el servidor publico. Para ello, es su obligacién conocer, cumplir y hacer cumplir las disposiciones icas que regulen el ejercicio de sus tT TR Els FFex 2 a informacion gubefamental, sin mas Ii ue imBOnga el interés publico y los sociedad, la ‘responsabilidad de desempefiar sus funciones en forma adecuada y sujetarse a la evaluacién de la propia sociedad. Ello lo obliga a realizar sus funciones con eficacia y calidad, asi como a contar permanentemente con la disposicién para desarrollar procesos de mejora continua, Lt ig ony PAN de recursos puiblicos. ENTORNO CULTURAL f 10: Al realizar.sus. actidades, aU coe ptiblico. debe. evitar. la. afectacién. de nuestro patrimonio cultural y del ecosistema donde vivimos, asumiendo una férrea voluntad de respeto, defensa y preservacién de la cultura y del medio ambiente de nuestro pais, que se refleje en sus decisiones y actos. Nuestra cultura y el entorno ambiental son nuestro principal legado para las generaciones futuras, por lo que los servidores publicos también tienen la responsabilidad de promover en la sociedad su proteccién y conservacion EE eeCédigo de Etica de los Servidores Publicos de la Administracion Publica Federal GENEROSIDAI EI servidor publico debe conducirse con una actitud sensible y solidaria, de Tespeto y apoyo hacia la sociedad y los servidores publicos con quienes interactua. Esta conducta debe ofrecerse con especial atencién hecia las personas 0 grupos sociales que carecen de los elementos suficientes para alcanzar su desarrollo integral, como los adultos en plenitud, los nifios, las personas con capacidades especiales, los miembros d tras etnias y quienes menos tienes y IGUALDAD: r | EI seryidor puiblico debe prestamios servicios. le han encomendado a }ermitir que infiuyan en su | incumplimiento de la responSabilidad que tiene|para brindar a RESPETO: , El servidor piblico debe dar a las personas un trato digno, cortés, cordial y tolerante, Esta obligado a reconocer y considerar en todo momento los derechos, libertades y cualidades inherentes a la condicién humana. LIDERAZG! j X P, ‘, N EI servidor publico debe convertirse en un decidido promotor de valores y principios~enla~sociedad;~partiendo~ de~su~ejemplo~personal~al~aplicar cabaimente en el desemperio de su cargo puiblico este Cédigo de Etica y el Cédigo de Conducta de la institucién publica a la que esté adscrito. El liderazgo también debe asumirlo dentro de la institucién publica en que se desempefie, fomentando aquellas conductas que promuevan una cultura ética y de calidad en el servicio publico. El servidor piiblico tiene una responsabilidad especial, ya que a través de su agtitud, actuacién,y desempefio se construye la confianza de los ciudadanos {en instituciones. i TUXPAN