Nr. Post : 1 Direcia: Directia Resurse Umane Locaie: Compania Na Naional de Transporturi Aeriene Romne TAROM S.A. 224F, Calea Bucuretilor, Henri Coanda International Airport, Departures Terminal, 2nd floor, Ilfov, Romania Descrierea postului (principalele sarcini i responsabiliti):
Elaboreaza, implementeaza si administreaza procesul de management
al performantei;
Asigura instruirea si consilierea managerilor/evaluatorilor privind
metodologia de evaluare a performantei, cu oferirea suportului pe tot parcursul procesului de evaluare;
Analizeaza rezultatele primite de la evaluatori si intocmeste rapoarte
pentru fiecare structura organizatorica si la nivel de companie;
Elaboreaza, implementeaza si administreaza planul de succesiune,
talent management;
Elaboreaza, activitatii;
Participa la negocierile si la ntlnirile periodice cu organizatiile
sindicale / reprezentantii salariatilor;
Intocmeste scheme organizatorice pentru imbunatatirea structurii
organizationale, impreuna cu membrii echipei de management;
Propune si intretine planuri de optimizare a fortei de munca;
Intocmeste rapoarte diverse legate de stadiul proiectelor.
implementeaza
si
actualizeaza
procedurile
specifice
Condiiile de ocupare a postului:
Studii superioare absolvite; Experien profesional relevanta minim 3 ani n domeniul resurselor umane (organizare / evaluare / restructurare / training si dezvoltare); Foarte bune cunostinte de legislatie a muncii; Limb englez - nivel avansat (scris, vorbit, citit); Foarte bune cunostinte de operare MS Office; Abilitati de analiza si sinteza, atentie la detalii, capacitate de argumentare si convingere.
Dac ndeplinii condiiile de mai sus, v rugm sa depuneti la
registratura companiei sau sa trimiteti pe adresa de e-mail recrutarehr@tarom.ro cu meniunea la subiect Specialist dezvoltare organizationala, urmatoarele documente: cerere de inscriere la concurs / scrisoare de intenie + CV detaliat; copie act identitate; copie acte studii / specializari; certificat de cazier judiciar; adeverin medical eliberat de medicul de familie; recomandare/recomandari de la locurile de munc anterioare; descrierea unui proiect dezvoltat/implementat de dumneavoastra, care sa prezinte una dintre responsabilitatile principale ale postului specialist dezvoltare organizationala (maxim o pagina). Data limit de depunere a candidaturilor este 22 mai 2015, ora
16:00.
Candidatura dumneavoastr va fi tratat cu maxim
confidenialitate. V mulumim pentru ncrederea acordat!