Prof.

Alexandre Bueno
Prof. Renata Alessandra Evangelista

FUNDAMENTADA
EM LEIS.

OBEDINCIA
AUTORIDADE DO
CARGO E NO DA
PESSOA.
CONVIVNCIA
SOCIAL PELA LEI.

ELA
TRANSITRIA
PARA A PESSOA.
A OBEDINCIA S
REGRAS
FORADA PELO
PODER.

FUNDAMENTADA
NAS QUALIDADES DO
LDER.
O SEGUIDOR
OBEDECE AO LDER E
A MISSO QUE ELE
REPRESENTA.
O LDER O
INSTRUMENTO PARA
RESOLVER
PROBLEMAS.

LIMITADA AO GRUPO
QUE CONFIA NO
LDER.
SEU PODER
REPRESENTADO
PELA MASSA QUE O
SEGUE.
PERMANECE DE
ACORDO COM A
UTILIDADE DO
LDER.

LIDERANA ESPONTNEA, ISTO ,

EXCLUSO DA COERO COMO BASE

DA LIDERANA.

PRESSUPE IDENTIDADE DE
INTERESSES.

Crculo das Preocupaes

Crculo
Da
Influncia

CRCULO DE INFLUNCIA

CRCULO DAS PREOCUPAES

Caractersticas

pessoais do lder e dos

liderados.

Caractersticas da
tarefa ou misso.

Contexto
Organizacional e
Social.

PLANEJADOR.

LDER.

RELAES PBLICAS.

ADMINISTRADOR
DE SISTEMAS INTERNOS.