Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Rahmadani Hidayatin,
S.Psi. Psikolog
Deskripsi
Pekerjaan
Spesifikasi
Pekerjaan
Prosedur untuk
menentukan
tanggungjawab
dan persyaratan
keterampilan dari
sebuah pekerjaan
dan jenis orang
yang harus
dipekerjakan di
pekerjaan
tersebut
Daftar
pekerjaan,
tanggungjawab,.
Tentang apa
yang harus
dilakukan oeh
pekerja,
bagaimana
melakukannya
dan bagaimana
kondisi kerja
Daftar
persyaratan
tenaga kerja
untuk sebuah
pekerjaan, yaitu
syarat
pendidikan,
keterampilan,
kepribadian
Langkah 2
Tinjuan Bagan Organisasi, Bagan Proses dan
Deskripsi Pekerjaan.
Bagan Organisasi
Langkah 3
Memilih posisi yang dapat mewakili,
karena banyak pekerjaan yang serupa
untuk dianalisis. Yang di ambil hanya
sample saja
Langkah 4
Menganalisis pekerjaan dengan
mengumpulkan data aktivitas
pekerjaan, perilaku karyawan yang
dibutuhkan, kondisi pekerjaan, sifat dan
kemampuan manusia yang dibutuhkan
untuk melakukan pekerjaan.
Langkah 5
Verifikasi informasi anallisis
pekerjaan kepada pekerja yang
melakukan pekerjaan tersebut
dengan penyelia langsung pekerja
Langkah 6
Membuat deskripsi pekerjaan dan
spesifikasi pekerjaan, yang
merupakan hasil dari analisis
pekerjaan.