EL INGREDIENTE DE LA VISIN Y LA ESTRATEGIA

Da. Mara Jess Cubero. Responsable de Recursos Humanos. Marcotran

D. Jess Freire. Director Comercial y Marketing. EMO
D. Juan Carlos Trivio. Director Financiero. Grupo Vichy Cataln

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EL INGREDIENTE DE LA VISIN Y LA ESTRATEGIA

En sus orgenes, las primeras empresas familiares se guiaban fundamentalmente por la
intuicin. sta pas despus a denominarse Visin y en base a ella se dise
posteriormente la Estrategia. Siempre ha sido lo mismo con diferentes nomenclaturas.
Aunque, en cualquier caso, el comn denominador, siempre han sido las Personas.
La Visin Empresarial nos traslada al futuro, nos hace pensar en cmo puede ser
nuestro posicionamiento, en cul puede ser nuestro poder de influencia, en qu
oportunidades podemos brindar al mercado y cules se nos pueden presentar, en
definitiva nos aproxima a un futuro previsible deseable en el que podamos generar
Negocio.

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Para todo ello, tenemos que estar presentes en el Entorno, en la Sociedad, analizar las
Tendencias que se presentan, recabar la mxima informacin y prepararnos para definir
aquella Estrategia que creemos, vaya a ser la ms adecuada para alcanzar nuestros Objetivos.
Las Empresas son Personas y el camino para alcanzar el xito Empresarial, siempre ha estado
en manos de la Personas y en sus capacidades. Siempre ha estado basado en las aportaciones
que cada una de ellas ha puesto a disposicin del objetivo comn. Y al frente de todo, ms
Personas, con la responsabilidad de Liderar el Rumbo ms adecuado a escoger, definiendo la
Estrategia e implementando las Mejores Prcticas, nuevamente, para alcanzar los Objetivos.

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Nos encontramos una vez ms con el Liderazgo, con una manera de ser y de saber
hacer. Con una manera de entender el negocio y de dirigir, con una manera de
transmitir, de disfrutar y de hacer disfrutar, con una manera de Influir, de Implicar, de
generar Confianza y Compromiso en los equipos. Con una manera de crear e impregnar
cultura. Con una manera de Compartir los xitos alcanzados, a cada uno de los
miembros de la Organizacin.