Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Se voc conhece alguma outra palavra do dialeto corporativs que no esteja aqui,
envie para ns. Clique aqui
Absentesmo
Falta constante ao trabalho, por parte do empregado, ou sua ausncia devido a
problemas de sade
Approach
Abordagem
Avaliao 180 graus
um modelo intermedirio ao 360 graus. Com ele, no h avaliao dos
subordinados, mas apenas dos pares, clientes e chefe
Avaliao 360 graus
Sistema usado para medir o desempenho, em que o funcionrio no submetido
somente avaliao do chefe imediato, mas dos colegas de trabalho,
subordinados e at de clientes da empresa
B2B
Sigla fontica de "business to business". o comrcio eletrnico entre empresas.
Trata-se de um mercado sem a participao do consumidor
B2C
Business to customer, a empresa que vende diretamente para o consumidor via
internet
Benchmark
Parmetros de excelncia, exemplos de coisas boas
Board
Conselho diretor
Bnus
Premiao em dinheiro concedida aos funcionrios
Brainstorm: literalmente, significa "tempestade cerebral". uma reunio para
se fazer exatamente isso: trocar idias
Branding
a construo da marca de uma empresa, produto ou pessoa
Break even point
O momento a partir do qual custos e receitas de um negcio se equilibram
Breakthrough
Trata-se de um avano em determinada rea
Broad band
Banda larga
Budget
Oramento
Business Plan
Plano de negcios
BUMO
Sigla de Brand Used Most Often - refere marca ou produto mais utilizado, ou
mais frequente
Buying in
Compra (de uma empresa, por exemplo)
C2C
Customer to customer - venda de cliente para cliente. Ex: site Mercado Livre
Case
Estudo de caso, normalmente abordado em empresas
Cash
Dinheiro vivo
CEO - chief executive officer
o cargo mais alto da empresa. chamado tambm de presidente, principal
executivo, diretor geral, entre outros. Quando existe um presidente e um CEO, o
primeiro mais forte
CFO - chief financial officer
Um nome mais sofisticado para diretor de finanas
Chairman
Presidente do conselho que dirige a empresa
CHRO - chief human resources officer
o cargo de diretor de recursos humanos
CIO - chief information officer
Responsvel pelo planejamento e estratgia por trs da tecnologia. Pode ser
tambm chief imagination officer, termo criado pela fabricante americana de
computadores Gateway. responsvel por promover a criatividade entre o
pessoal
CKO - chief knowledge officer
o gestor do capital intelectual da companhia. As atribuies vo desde a
definio da arquitetura das informaes e de seu fluxo at onde arquiv-las e
como recuper-las
Clima organizacional
o ambiente interno de uma empresa.Para avali-lo so considerados, entre
vrios itens, a liderana na companhia, a motivao para o trabalho, as
possibilidades de crescimento profissional, enfim, as satisfaes e insatisfaes
dos funcionrios
CLO - chief learning officer
Responsvel por administrar o capital intelectual. Ele precisa reunir e gerenciar
todo o conhecimento da organizao
CMM
Capacity maturity model, recurso para desenvolvimento de software
CMO - chief marketing officer
A funo um pouco mais complexa que a diretoria de marketing. Em algumas
empresas, o CMO acumula ainda a diretoria comercial e, em outras, a rea de
novos negcios
Coaching
Sesses de aconselhamento feitas por um consultor de carreira que acompanha e
se envolve no desenvolvimento contnuo do profissional. Serve para promover
mudanas de comportamento no funcionrio, para que ele atinja novos objetivos
Commodity
Produto primrio, geralmente com grande participao no comrcio
internacional
Compliance
Agir de acordo com uma regra, um pedido ou um comando. Atravs das
Income Tax
Imposto de renda
Intranet
Rede de comunicao interna e exclusiva das empresas
Intrapreneur (no confundir com entrepreneur)
Empreendedor interno, pessoa que dirige uma unidade do negcio como se ela
fosse uma empresa independente
Job rotation
Rodzio de funes promovido pela empresa, para que o funcionrio possa
adquirir novos conhecimentos em setores diferentes e acumular experincias,
sem sair da companhia em que trabalha
Join Venture
Associao de empresas para explorar determinado negcio. De carter no
definitivo, nenhuma das empresas participantes perde sua personalidade jurdica
Kick-off
Dar o primeiro passo, comear
Know-how
Conhecimento
L.L.M
Master of Laws, mestrado em direito
Market share
Fatia de mercado
Markup
um sobre-preo que se acrescentado ao preo final do produto (digamos, aps
custo de produo, distribuio e margem de lucro prevista)
MBA in company
MBA oferecido pela empresa dentro de seu prprio espao fsico
MBA
Sigla em ingls para Master in Business Administration. um curso que
equivale ps-graduao em administrao de empresas
Mentoring
Profissional mais velho, com experincia e habilidade de relacionamento, que
acompanha e passa para o mais novo suas idias sobre o trabalho e a carreira
Merchandising
Prtica de marketing na qual a marca ou a imagem de um produto ou servio
utilizada para vender outro, destacando-o da concorrncia, isto acontecendo no
ponto de venda (PDV). Merchandising a ao de promover que usa a
comunicao de marketing no ponto de venda e em espaos editoriais na
televiso, mdia[media] impressa e outros, para reforar mensagens publicitrias
feitas anteriormente, ou mesmo em substituio publicidade, em alguns casos.
Nepotismo
Favorecimento de parentes prximos feito por quem tem autoridade e poder
Networking
Construir uma boa rede de relacionamentos, geralmente em sua rea de atuao
Newsletter
Boletim de notcias
Outplacement
Servio oferecido e pago pela empresa, que consiste no aconselhamento, apoio,
orientao e estmulo ao profissional demitido, preparando-o tcnica e
Target
Alvo
TI
Sigla de tecnologia da informao
Top of Mind
Refere-se a marca ou produto mais lembrado espontaneamente
Tor de palpites
Traduo bem brasileira do termo ingls brainstorm, que significa uma reunio
de pessoas que se juntam para encontrar solues para problemas da empresa ou
expor idias criativas para novos projetos
Trend
Tendncia
Turnover
Rotatividade de funcionrios dentro de uma empresa, medida pela mdia de
pessoal que se mantm fixa na companhia
Workaholic
Pessoa viciada em trabalho
Workshop
Treinamento em grupo de acordo com a tcnica dominada pelo instrutor, que
visa ao aprendizado de novas prticas para o trabalho