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OBJETIVOS
Los objetivos que se propone alcanzar el curso son los
siguientes:
a) Dotar a los participantes de las herramientas y estrategias
gerenciales requeridas en la implementacin de planes,
diseos, Estrategias y polticas propias de la Gestin del
Factor Humano; en contextos globalizantes en la actual era
del conocimiento y la informacin.
b) Precisar conceptos, definiciones, teoras, niveles y
enfoques de la Planificacin y de la Estrategia aplicadas a la
Gestin del Factor Humano.
OBJETIVOS
Los objetivos que se propone alcanzar el curso son los
siguientes:
c) Desarrollar habilidades y destrezas en los participantes, en
la aplicacin y uso de las principales tcnicas y etapas de
Planificacin estratgica de RRHH.
d) Analizar los tipos de planes, modelos y enfoques de la
gestin estratgica de RRHH.
c) Estudiar la Planificacin de la Carrera Profesional por
parte de la empresa y desde el punto de vista del individuo.
25%
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Qu es la Planificacin ?
Es el proceso de establecer objetivos y
escoger el medio ms apropiado para el
logro de los mismos antes de emprender la
accin
Qu es la Planificacin ?
Pensar, antes que actuar
La planificacin en las empresas implica:
calcular y evaluar las decisiones y
eventos
Qu es la planificacin?
Planificar es conocer la relacin entre una
realidad y una situacin demogrfica,
econmica, social, a fin de poder precisar
necesidades, determinar los objetivos a
alcanzar y elegir los medios ms apropiados
para conseguirlos
UNESCO
LA PLANIFICACION COMO
ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA
Proceso de Planificacin
Proceso de Organizacin
Proceso de Coordinacin
Proceso de Control
Qu es la Planeacin Estratgica?
Es el proceso por el cual los miembros
guas de una institucin anticipan el
futuro y desarrollan los procedimientos
y operaciones necesarias para
alcanzarlo
PLANIFICACIN ESTRATEGICA:
El Anlisis Estratgico. Donde estamos? A donde queremos
llegar? A donde podemos llegar? Que nos hace falta para llegar
a donde queremos?
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Distinguir entre Visin y Misin e identificarlas
Hacer el anlisis de los factores claves externos para
identificar oportunidades y amenazas; y, de los factores
claves internos para identificar fortalezas y debilidades de
una institucin.
Planificacin Estratgica
Es el proceso de anlisis elaborado y aplicado, de procesos y de
actividades para proporcionar una futura direccin organizativa y
lograr la misin, los objetivos y el sueo de una organizacin.
Sin lugar a dudas que est planteado a las organizaciones sus
respectivos criterios y aportes, reconociendo que todos tenemos
diferencias de procesos de desarrollo de planificacin en nuestras
organizaciones pblicas.
Elementos
Fijacin de metas y/o objetivos.
Elementos de la Planificacin
Diseo del procedimiento para encontrar posibles soluciones que
la institucin deber seguir para encontrar la solucin al tema de planificacin
Niveles de la Estrategia
Estratgico
Tctico
Operativo
ESTRATEGIA Y TCTICA
Lneas especficas del Plan: son los medios para alcanzar el objetivo
central dentro de cada una de las lneas estratgicas definidas y se
integran de una serie de sub-objetivos.
QU ES LA GESTIN ESTRTEGICA?
La gente piensa que los altos directivos son los primeros en actuar
en este campo, porque se cree que son los nicos que saben
realmente qu direccin debe tomar la organizacin.
Tambin piensan que los consultores externos juegan su papel a
nivel terico, porque conocen las teoras y las posibles opciones.
Quiz resulte til definir en primer lugar qu entendemos por
estrategia. En trminos muy generales, la estrategia se refiere al
comportamiento de la organizacin en relacin con su entorno.
Podemos ver que los dos trminos esenciales de esta definicin -la
organizacin y el entorno- tienen relacin con la visin que tiene
la organizacin para s misma, lo cual muchas veces se expresa en
la declaracin de su misin.