Tipo de segurado

Trabalhador empregado/
trabalhador empregado
domstico - empregador
trabalhador avulso sindicato

Dia de recolhimento critrio

temporal
Te/ Ta -> at o dia 20 do ms
subsequente (artigo 30,I,b Lei
8212/91)
Ted -> at o dia 15 do ms
subsequente (artigo 30, II Lei
8212/91)

Critrio quantitativo base de

clculo
salario de contribuio:
Te/Ta -> total das remuneraes
pagas, inclusive gorjetas
Ted -> salario registrado no CTPS,
observando o piso limite max e min

Alquota
Piso-Teto
(R$)
788,001399,22
1399,232331,88
2331,894663,75

%
8
9
11

Empregador Domstico

at o dia 15 do ms
subsequente (artigo 30,II da Lei
8212/91)

Base de clculo: salario de

contribuio (artigo 28, II da Lei
8212/91) -> valor registrado na CTPS

12%

Trabalhador contribuinte
individuais/ Segurados
Facultativos

at o dia 15 do ms
subsequente (artigo 30,II Lei
8212/91)

Base de Clculo: salario de

contribuio:
Tci -> valor auferido no curso do ms
de sua competncia
Seg. Facultativo -> valor declarado

20% - Salvo excees: Artigo 21,

2, I (11%) e artigo 21, 2, II
(5%), ambos da Lei 8212/91

Associao com Time de

Futebol Profissional

at o 2 dia til aps o

espetculo

totalidade da receita bruta do

espetculo

5%

Produtor rural e Pescador

at o dia 20 do ms
subsequente (artigo 30,III da
Lei 8212/91)

receita bruta da comercializao da

sua produo (artigo 25, 3)

2%

Empresas Folha de
Salrios
Artigo 22, I da Lei
8212/91

at o dia 20 do ms
subsequente (artigo 30,I,b da
Lei 8212/91)

totalidade das remuneraes pagas

aos trabalhadores empregados

20%

Desonerao

at o dia 20 do ms
subsequente (artigo 30,I,b da
Lei 8212/91)

receita bruta (folha de salrios +

demais rendimentos)

20%

Custeio da
Aposentadoria Especial

at o dia 20 do ms
subsequente (artigo 30,I,b da
Lei 8212/91)

totalidade das remuneraes pagas

aos Te/Ta

varia de acordo com a anlise do

tcnico profissional sobre o tempo
mximo que se pode trabalhar sob
essas condies

Obs.:
1

Para os empregadores, temos o fiel depositrio, ou seja, o patro deve levar aos cofres pblicos a contribuio do trabalhador, caso
no tenha essa atitude, o patro respondera por apropriao indbita