&éCémo podiamos haber evaluado
el trabajo del grupo?
Diana de COLABORACION
oF
PLANIFICADO.
RESPETO
RESPONSABILDAD
INDWIDUAL mm.
Las competencies bios como Evalar as competences, ;
‘lower cual dl caisaum un cambo en nucers curadianas de evaluacién
La herramienta de evaluacion por dianas permite acotar el numero de
Ccriterios de evaluacion que queremos con un numero determinado
de niveles que corresponderan a la valoracion que demos a cada uno de
ellos.
Imaginemos que queremos hacer un examen con 8/preguntas. Cada una
de ellas valoradas como: 8 1
0 = respuesta incorrecta
demuestra comprensién parcial
del problema
2.= demuestra comprensi6n del
problema pero la respuesta no esta
completa
3 = solucién correcta
Las competoncias basicas como Evaluar las.
elemento central del curriculumVentajas de la utilizacion de la diana como método de
evaluacion:
Es una herramienta precisa y rapida de evaluacion.
*Se puede observar con un simple golpe de vista la
puntuacién del alumno en cada una de las preguntas.
*Las puntas del poligono.corresponderan a la parte en que
mas destaca.
*Del mismo modo, Sé@.puede obserVar.las preguntas con nota
mas deficiente.
«A mayor area del poligono, mejor puntuacién obtenida.
Alumnos con la misma _puntuacién pueden comparar los
resultados visualmente al instante y ver en qué destaca _
mas uno que otro.(Incluso él poligono puede ser exactamente
el mismo pero girado sobre las circunferencias).
— eames &.
‘Las competencias
elemento central del curriculum tun cambio en nuestra cultura