BONO DE ANTIGEDAD

Como calcular el bono de antigedad

El bono de antigedad se lo calcula basndose en la siguiente frmula:
B.A. = Porcentaje x 3 veces el Salario Mnimo Nacional
Donde el Salario Mnimo Nacional, para el 2015, es de Bs. 1.656; con los porcentajes
establecidos por la Ley General del Trabajo, como vemos en la siguiente tabla:

Supongamos que Jos tiene un haber bsico de Bs. 2.000 24.000.- tiene ya seis aos
de antigedad en la empresa, su Bono de Antigedad sera:
B.A. = 1.650 x 3 x 0.11
B.A. = 544,50 Bs.
Estos Bs. 544,5.- se debe sumar al Haber Bsico para obtener su total ganado. Como se
puede ver, el haber bsico no influye en el clculo.
Marco normativo
El bono de antigedad es un pago adicional a un empleado, bono legalmente adquirido
por antigedad y la experiencia que tiene el beneficio de la pertenencia.
Est reglamentado por el Decreto Supremo N 21060 del 29 agosto de 1985, cuyo
artculo 60 establece que en lugar de todos los dems porcentajes son los bonos viejos,
la aplicacin proporciona la anterior escala nica aplicable a todos los sectores.
Normativa:
Decreto Supremo N 21137 de 30 de noviembre de 1.985
Decreto Supremo N 23474 de 20 de abril de 1.993
El Bono de antigedad en el incremento salarial
Cuando se realiza el incremento salarial, el clculo del bono de antigedad es
independiente al clculo de incremento salarial. Supongamos que es opcional el pago de
incremento salarial para cargos jerrquicos, y nuestro gerente decide no pagarse el
incremento salarial. Todo bien.
Sin embargo el bono de antigedad, con el nuevo Salario Mnimo Nacional, ya no es el
mismo que en los meses en que estaba con el anterior SMN. Entonces se debe pagar esa
diferencia de anteriores meses como si fuera un retroactivo.