Aula6 Previdenciario INSS 75651

maria de fatima de lima t77875249449
D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

Aula 06
Prof. Paulo Roberto Fagundes
Aula 06 Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios,

espcies de prestaes, disposies gerais, perodos de carncia,
salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do
valor dos benefcios. Manuteno, perda e restabelecimento da
qualidade de segurado.
FUNDAMENTAO LEGAL: artigo 16 a 41 da Lei 8.213/91, artigo 16, 17

e 22 a 42 do Decreto n 3.048/99 (Regulamento da Previdncia Social).
Sumrio
01. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA .................................................................................... 3
02. ELEMENTOS FUNDAMENTAIS DE UMA RELAO JURDICA ........................................... 3
03. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA DE CUSTEIO ......................................................... 4
04. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA DE BENEFCIOS .................................................. 4
05. BENEFICIRIOS DO RGPS (segurados e dependentes) ................................................... 5
06. DEPENDENTES .................................................................................................................................. 5
6.1. CLASSES .................................................................................................................................................... 6
6.2. EQUIPARADOS ......................................................................................................................................... 6
6.3. COMPANHEIRO (A) .................................................................................................................................. 6
6.4. UNIO HOMOAFETIVA ............................................................................................................................ 7
www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

Aula 06
6.5. DEPENDNCIA PRESUMIDA ..................................................................................................................... 7

6.6. INSCRIO DO DEPENDENTE................................................................................................................... 7
6.7. PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTE................................................................................................ 7
07. DAS PRESTAES EM GERAL ..................................................................................................... 8
08. ESPCIES DE PRESTAES DO RGPS ..................................................................................... 8
09. ACIDENTE DO TRABALHO TPICO ............................................................................................. 9
10. ALQUOTAS SAT (empregado, avulso e especial) ............................................................ 10
11. TEORIA DO SEGURO SOCIAL .................................................................................................... 10
12. DOENAS OCUPACIONAIS ......................................................................................................... 10
13. EQUIPARAES .............................................................................................................................. 11
14. NO SO CONSIDERADAS DOENAS DO TRABALHO..................................................... 12
15. NEXO TCNICO EPIDEMIOLGICO PREVIDENCIRIO NTEP .................................... 13
16. COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO CAT ..................................................... 13
17. DIA DO ACIDENTE ......................................................................................................................... 14
18. ESTABILIDADE PROVISRIA..................................................................................................... 14
19. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA ...................................................................................... 14
20. AO REGRESSIVA ....................................................................................................................... 14
21. COMPETNCIA................................................................................................................................. 14
22. AES ACIDENTRIAS ................................................................................................................ 15
23. CARNCIA ......................................................................................................................................... 15
24. CONTAGEM DO PERODO DE CARNCIA .............................................................................. 15
25. PERODOS DE CARNCIA ........................................................................................................... 16
26. PRESTAES QUE NO DEPENDEM DE CARNCIA .......................................................... 17
27. NOVA FILIAO APS A PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO .............................. 18
28. SALRIO-DE-BENEFCIO ............................................................................................................ 19
29. DISTINO ENTRE SALRIO-DE-BENEFCIO E RENDA MENSAL ................................ 20
30. CLCULO ........................................................................................................................................... 21
31. LIMITES ............................................................................................................................................. 22
32. SEGURADO ESPECIAL .................................................................................................................. 22
33. FATOR PREVIDENCIRIO............................................................................................................ 22
34. RENDA MENSAL DO BENEFCIO............................................................................................... 23
35. CLCULO ........................................................................................................................................... 24
36. SEGURADOS ESPECIAIS ............................................................................................................. 24

Aula 06
37. SEGURADO COM DEFICINCIA ................................................................................................ 25

38. ATUALIZAO DOS BENEFCIOS ............................................................................................ 25
39. REAJUSTE DOS BENEFCIOS ..................................................................................................... 25
40. QUESTES COMENTADAS .......................................................................................................... 26
41. QUESTES SEM COMENTRIOS .............................................................................................. 46
42. GABARITO......................................................................................................................................... 56
01. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA

Relao jurdica, como tantas outras expresses utilizadas pelo Direito,
descrita como um vnculo abstrato estabelecido entre duas pessoas que faz
surgir direitos e deveres jurdicos.
Pontes de Miranda afirma que a relao jurdica, enquanto conceito
fundamental essencialmente pessoal, ou seja, h de se instaurar entre dois
sujeitos de direito.
Portanto, para que haja uma relao jurdica, necessrio um vnculo
entre duas ou mais pessoas, e este vnculo deve fundamentado em uma
previso normativa.
02. ELEMENTOS FUNDAMENTAIS DE UMA RELAO JURDICA
a) sujeito ativo o titular principal da relao jurdica, o titular do direito,
como por exemplo, o credor na relao jurdica civil obrigacional.
b) sujeito passivo o devedor da prestao principal, quem deve realizar
determinada atividade em favor do titular do direito.
c) objeto a razo de ser do vnculo jurdico constitudo entre o credor
(sujeito ativo) e o devedor (sujeito passivo).
d) hiptese normativa so os fatos geradores da relao jurdica previstos
pelo legislador abstratamente.
e) fato propulsor ou imponvel acontecimento dependente ou no da
vontade humana, a que a norma jurdica concede a qualidade de criar, modificar
ou extinguir direitos.

Aula 06
03. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA DE CUSTEIO

Na relao jurdica de custeio ou financiamento o sujeito passivo o
contribuinte ou responsvel, seja ele pessoa fsica ou jurdica, a quem a lei
atribui o dever de verter contribuies para o sistema de previdncia.
O sujeito ativo dessa relao a Secretaria da Receita Federal do Brasil,
rgo da Unio que tm competncia para fiscalizar e arrecadar as
contribuies devidas Seguridade Social.
O objeto so as contribuies sociais, espcie de tributo que tem por
caracterstica sua vinculao ao custeio da Seguridade Social.
A hiptese normativa a Lei n 8.212/91.
O fato propulsor o enquadramento do acontecimento s hipteses
previstas abstratamente na norma, como por exemplo, o exerccio de atividade
remunerada, que, de regra, gera contribuies dos empregados e
empregadores.
04. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA DE BENEFCIOS
Nesta relao o sujeito ativo o segurado e os seus dependentes,
atingidos pela necessidade social protegida. Observem que o segurado, de
regra, o sujeito passivo como contribuinte na relao de custeio, enquanto
que o dependente no contribui e s faz jus a dois benefcios: penso
por morte e auxlio-recluso.
O sujeito passivo, no sistema brasileiro, o Instituto Nacional do Seguro
Social INSS, Autarquia Federal previdenciria, responsvel pelo pagamento
das prestaes previdencirias.
O objeto dessa relao jurdica so as prestaes: benefcios e servios,
tais como, as aposentadorias, a penso por morte, o auxlio-doena, o salrio
maternidade e outros.
A hiptese normativa a Lei n 8.213/91.
O fato propulsor ou imponvel o cumprimento dos requisitos que a
referida lei estabelece para a concesso dos seus benefcios, tais como a
Aula 06
carncia, a qualidade de segurado, a incapacidade comprovada, dentre outros.

05. BENEFICIRIOS DO RGPS (segurados e dependentes)
Conforme j foi analisado anteriormente, todo trabalhador que exera
atividade remunerada, desde que no esteja vinculado a Regime Prprio de
Previdncia Social RPPS ser considerado segurado obrigatrio do Regime
Geral de Previdncia Social, independentemente da sua vontade. Portanto, a
qualidade de segurado obrigatrio est insitamente ligada ao exerccio
de atividade remunerada, com ou sem vnculo empregatcio.
Conclui-se que o vnculo existente entre o trabalhador e o RGPS legal e
no contratual como ocorre com a previdncia complementar. Na relao
jurdica decorrente do RGPS, o Estado chama para si a funo de proteger o
trabalhador diante de certas contingncias previstas em lei, atravs de filiao e
contribuio compulsrias.
A nica exceo a essa regra no RGPS decorre da aplicao do princpio
da universalidade que admite a filiao de pessoa que no exera atividade
remunerada na qualidade de segurado facultativo, de acordo com a sua
prpria vontade.
Em linhas gerais, os beneficirios do RGPG dividem-se em
segurados e dependentes. Os segurados so aqueles que, de regra,
contribuem e fazem jus a todos os benefcios do RGPS, desde que cumpram os
requisitos exigidos em lei.
Os dependentes so aqueles que no contribuem, mas mantm
dependncia econmica com os segurados na forma da lei. Possuem direito a
percepo de apenas dois benefcios: penso por morte do segurado e auxliorecluso.
Nessa aula trataremos apenas da figura dos dependentes porque
os segurados j foram analisados exaustivamente na aula 02 do nosso
curso.
06. DEPENDENTES
So aqueles que, apesar de no serem contribuintes, fazem jus a alguns
benefcios do RGPS, em decorrncia da dependncia econmica com o segurado
(presumida ou comprovada), na forma estabelecida na lei de benefcios da
Aula 06
Previdncia Social.
6.1. CLASSES
Os dependentes na previdncia social so divididos em trs classes. Os
dependentes de uma mesma classe concorrem em igualdade de
condies entre si, mas a existncia de dependente de qualquer das classes
anteriores exclui do direito s prestaes os das classes seguintes.
Atualmente, no existe mais a figura do dependente designado pelo
segurado, sendo o enquadramento restrito s classes expressamente previstas
em lei, conforme tabela abaixo:
CLASSE I
CLASSE II
CLASSE III
O cnjuge, o(a) companheiro(a) e o filho no emancipado, de

qualquer condio, menor de 21 anos ou invlido ou que tenha
deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou
relativamente incapaz, assim declarado judicialmente.
Os pais.
O irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21
anos ou invlido ou que tenha deficincia intelectual ou mental
que o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim
declarado judicialmente.
6.2. EQUIPARADOS
O enteado e o menor tutelado equiparam-se ao filho mediante declarao
do segurado e desde que comprovada a dependncia econmica na forma
estabelecida no Regulamento da Previdncia Social.
6.3. COMPANHEIRO (A)
Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que mantm unio
estvel com o segurado ou com a segurada. Unio estvel aquela
Aula 06
configurada na convivncia pblica, contnua e duradoura entre o homem e a

mulher, estabelecida com inteno de constituio de famlia.
6.4. UNIO HOMOAFETIVA
O(A) companheiro(a) homossexual de segurado(a) tambm
considerado dependente perante Previdncia Social e tem direito a penso
por morte e auxlio-recluso.
6.5. DEPENDNCIA PRESUMIDA
A dependncia econmica das pessoas indicadas na classe I presumida,
exceto no caso dos equiparados aos filhos, e a das demais deve ser
comprovada.
6.6. INSCRIO DO DEPENDENTE
No mais necessrio que o segurado promova a inscrio do dependente, de
acordo com a legislao vigente, o prprio dependente que deve habilitar-se
apenas na poca da concesso do benefcio.
6.7. PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTE
Conforme estabelece a Lei de Benefcios e o Regulamento da Previdncia
Social, a perda da qualidade de dependente ocorre nas seguintes hipteses
descritas abaixo:
CNJUGE
COMPANHEIRO (A)
Separao judicial ou divrcio, enquanto no lhe

for assegurada a prestao de alimentos, pela
anulao do casamento, pelo bito ou por
sentena judicial transitada em julgado.
Cessao da unio estvel com o segurado ou
segurada, enquanto no lhe for garantida a
prestao de alimentos.
FILHO E IRMO
Completarem vinte e um anos de idade, salvo se
invlidos, desde que a invalidez tenha ocorrido
antes de completarem vinte e um anos de
idade; ou do casamento; ou do incio do
exerccio de emprego pblico efetivo; ou da
constituio de estabelecimento civil ou
Aula 06
comercial ou da existncia de relao de

emprego, desde que, em funo deles, o menor
com dezesseis anos completos tenha economia
prpria; ou da concesso de emancipao,
pelos pais, ou de um deles na falta do outro,
mediante instrumento pblico, independente de
homologao judicial, ou por sentena do juiz,
ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos
completos.
DEPENDENTES EM GERAL
Cessao da invalidez ou pelo falecimento.
07. DAS PRESTAES EM GERAL

As prestaes como gnero dividem-se em benefcios e servios. Os
benefcios so as prestaes pecunirias, pagas em dinheiro, como por
exemplo, as aposentadorias. Os servios so as prestaes de natureza no
pecunirias, como por exemplo, a reabilitao profissional.
Os benefcios previdencirios so espcies de prestaes devidas pela
Previdncia Social s pessoas que esto sob a sua proteo, destinadas a
prover-lhes a subsistncia nas eventualidades que as impossibilitem o sustento
prprio ou amparo sua famlia, em caso de morte.
Como o RGPS (INSS) consiste em um seguro social, os benefcios tm
como objetivo, em regra, substituir o rendimento do trabalhador quando este
no tenha mais condies laborais.
Classificam-se os benefcios em: benefcios privativos dos segurados e
benefcios privativos dos dependentes.
08. ESPCIES DE PRESTAES DO RGPS
O Regime
benefcios:
Geral
de
Previdncia
Social
compreende
os
seguintes
I - quanto ao segurado:
aposentadoria por invalidez;
aposentadoria por idade;

Aula 06
aposentadoria por tempo de contribuio;

aposentadoria especial;
auxlio-doena;
salrio-famlia;
salrio-maternidade; e
auxlio-acidente.
II - quanto ao dependente:
penso por morte; e
auxlio-recluso.
Conforme j foi afirmado, alm dos benefcios, as prestaes
compreendidas pelo Regulamento da Previdncia Social podem tambm ser
expressas em servios, que so bens imateriais postos disposio do
segurado, como por exemplo, a habilitao e a reabilitao profissional.
O INSS tem o dever de promover a prestao de assistncia (re)
educativa e de (re) adaptao profissional, instituda sob a denominao
genrica de habilitao e reabilitao profissional, inclusive aos aposentados.
Essa assistncia tem como objetivo proporcionar aos beneficirios,
incapacitados parcial ou totalmente para o trabalho, em carter obrigatrio,
independentemente de carncia, e s pessoas portadoras de deficincia, os
meios indicados para permitir o reingresso no mercado de trabalho e no
contexto em que vivem.
09. ACIDENTE DO TRABALHO TPICO
O artigo 19, da Lei 8.213/91, estabelece que, de regra, o acidente do
trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou
pelo exerccio do trabalho dos segurados especiais, provocando leso
corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo,
permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.

Aula 06
10. ALQUOTAS SAT (empregado, avulso e especial)

A contribuio da empresa, destinada ao financiamento dos benefcios
concedidos em razo do grau de incidncia de incapacidade laborativa
decorrente dos riscos ambientais do trabalho corresponde aplicao dos
seguintes percentuais, incidentes sobre o total da remunerao paga, devida ou
creditada a qualquer ttulo, no decorrer do ms, ao segurado empregado e
trabalhador avulso:
I - um por cento para a empresa em cuja atividade preponderante o
risco de acidente do trabalho seja considerado leve;
II - dois por cento para a empresa em cuja atividade preponderante
o risco de acidente do trabalho seja considerado mdio; ou
III - trs por cento para a empresa em cuja atividade preponderante
o risco de acidente do trabalho seja considerado grave.
11. TEORIA DO SEGURO SOCIAL
A consagrao da teoria do seguro social incluiu as prestaes
acidentrias entre os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social RGPS,
acarretando como consequncia a responsabilidade objetiva do Estado
social.
De acordo com essa teoria, cabe ao Estado garantir a proteo
previdenciria dos segurados em casos de acidente do trabalho, atravs de
benefcios, mesmo que o acidente tenha sido causado de forma culposa pelo
prprio segurado.
12. DOENAS OCUPACIONAIS

Consideram-se acidente do trabalho as seguintes entidades mrbidas:
I - doena profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada
pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante
da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia
Social;
10
Aula 06
II - doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em

funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relao elaborada pelo MTPS.
Em caso excepcional, constatando-se que a doena no includa nos
incisos I e II resultou das condies especiais em que o trabalho executado e
com ele se relaciona diretamente, a Previdncia Social deve consider-la
acidente do trabalho.
13. EQUIPARAES
O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa
nica, haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo
ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso que exija
ateno mdica para a sua recuperao;
A doena proveniente de contaminao acidental do empregado no
exerccio de sua atividade;
Nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho ou
durante este, o empregado considerado no exerccio do trabalho.
O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em
consequncia de:
ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro
ou companheiro de trabalho;
ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de
disputa relacionada ao trabalho;
ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou
de companheiro de trabalho;
ato de pessoa privada do uso da razo;
11

Aula 06
desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou

decorrentes de fora maior.
O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de
trabalho:
na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade
da empresa;
na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe
evitar prejuzo ou proporcionar proveito;
em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando
financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitao
da mo-de-obra, independentemente do meio de locomoo
utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado;
no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para
aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de
propriedade do segurado.
14. NO SO CONSIDERADAS DOENAS DO TRABALHO

a doena degenerativa;
a inerente a grupo etrio;
a que no produza incapacidade laborativa;
a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em
que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de
exposio ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Tambm no considerada agravao ou complicao de acidente do
trabalho a leso que, resultante de acidente de outra origem, se associe
ou se superponha s consequncias do anterior.
12

Aula 06
15. NEXO TCNICO EPIDEMIOLGICO PREVIDENCIRIO NTEP

A percia mdica do INSS considerar caracterizada a natureza acidentria
da incapacidade quando constatar ocorrncia de nexo tcnico epidemiolgico
entre o trabalho e o agravo, decorrente da relao entre a atividade da
empresa e a entidade mrbida motivadora da incapacidade elencada na
Classificao Internacional de Doenas - CID, em conformidade com o que
dispuser o regulamento da previdncia.
A percia mdica do INSS somente deixar de considerar a natureza
acidentria da incapacidade quando demonstrada a inexistncia do nexo de
causalidade.
A empresa poder requerer a no aplicao do nexo tcnico
epidemiolgico, de cuja deciso caber recurso com efeito suspensivo, da
empresa ou do segurado, ao Conselho de Recursos da Previdncia Social.
16. COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO CAT

A empresa dever comunicar o acidente do
at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da
morte, de imediato, autoridade competente,
entre o limite mnimo e o limite mximo
sucessivamente aumentada nas reincidncias,
Previdncia Social.
trabalho Previdncia Social

ocorrncia e, em caso de
sob pena de multa varivel
do salrio-de-contribuio,
aplicada e cobrada pela
Da comunicao a que se refere este artigo recebero cpia fiel o

acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a
sua categoria.
Na falta de comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o
prprio acidentado, seus dependentes, a entidade pblica, no prevalecendo
nestes casos o prazo previsto neste artigo.
A comunicao no exime a empresa de responsabilidade pela falta do
cumprimento do disposto na lei.
13
Aula 06
17. DIA DO ACIDENTE

Considera-se como dia do acidente, no caso de doena profissional ou do
trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa para o exerccio da
atividade habitual, ou o dia da segregao compulsria, ou o dia em que
for realizado o diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.
18. ESTABILIDADE PROVISRIA
O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo
mnimo de doze meses, a manuteno do seu contrato de trabalho na empresa,
aps a cessao do auxlio-doena acidentrio, independentemente de
percepo de auxlio-acidente.
19. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA
A empresa responsvel pela adoo e uso das medidas coletivas e
individuais de proteo e segurana da sade do trabalhador.
Constitui contraveno penal, punvel com multa, deixar a empresa de
cumprir as normas de segurana e higiene do trabalho.
dever da empresa prestar informaes pormenorizadas sobre os riscos
da operao a executar e do produto a manipular.
O Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social fiscalizar e os sindicatos
e entidades representativas de classe acompanharo o fiel cumprimento dessas
obrigaes.
20. AO REGRESSIVA
Nos casos de negligncia quanto s normas padro de segurana e
higiene do trabalho indicados para a proteo individual e coletiva, a
Previdncia Social propor ao regressiva contra os responsveis.
21. COMPETNCIA
14
Aula 06
Os litgios e medidas cautelares relativos a acidentes do trabalho sero

apreciados, na via judicial, pela Justia dos Estados e do Distrito Federal,
segundo o rito sumarssimo, inclusive durante as frias forenses, mediante
petio instruda pela prova de efetiva notificao do evento Previdncia
Social, atravs de Comunicao de Acidente do TrabalhoCAT.
22. AES ACIDENTRIAS
As aes referentes prestao por acidente do trabalho prescrevem em
5 (cinco) anos, contados da data:
I - do acidente, quando dele resultar a morte ou a incapacidade
temporria, verificada esta em percia mdica a cargo da Previdncia Social; ou
II - em que for reconhecida pela Previdncia Social, a incapacidade
permanente ou o agravamento das seqelas do acidente.
23. CARNCIA
Em relao s trs reas que integram a seguridade social, a previdncia
social a nica que, de regra, exige contribuio compulsria por parte dos
seus segurados. Nesse contexto, a carncia uma consequncia dessa
exigibilidade imposta aos segurados de verterem contribuies para o custeio
da Previdncia Social.
O perodo de carncia considerado o tempo correspondente a um
nmero mnimo de contribuies mensais indispensveis para que o
beneficirio tenha direito aos benefcios. Este perodo considerado a partir do
transcurso do primeiro dia dos meses de suas competncias.
24. CONTAGEM DO PERODO DE CARNCIA

Para cmputo do perodo de carncia, sero consideradas as contribuies
referentes ao perodo a partir da data da filiao ao Regime Geral de
Previdncia Social, no caso dos segurados empregados e trabalhadores avulsos.
Para efeito de carncia, considera-se presumido o recolhimento das
contribuies do segurado empregado, do trabalhador avulso e
15

Aula 06
relativamente ao contribuinte individual prestador de servio, a partir da

competncia abril de 2003, as contribuies dele descontadas pela
empresa contratante da respectiva remunerao.
Para fins de carncia, tambm sero consideradas as contribuies
realizadas a contar da data do efetivo pagamento da primeira
contribuio sem atraso, no sendo consideradas para este fim as
contribuies recolhidas com atraso referentes a competncias anteriores, no
caso dos segurados empregado domstico, contribuinte individual,
especial e facultativo.
Em resumo, s h carncia presumida para o segurado empregado,
avulso e contribuinte individual que prestem servios para pessoa jurdica. Nos
demais casos, para fins de carncia, o recolhimento das contribuies deve ser
comprovado pelo segurado.
Portanto se um segurado empregado provar o vnculo empregatcio com a
empresa durante cinco anos, este perodo ser computado como carncia,
mesmo que o segurado no possa comprovar o recolhimento das contribuies,
devendo o nus recair sobre a empresa.
25. PERODOS DE CARNCIA

A concesso das prestaes pecunirias (benefcios) do Regime Geral de
Previdncia Social depende dos seguintes perodos de carncia:
BENEFCIOS
Auxlio-doena e aposentadoria por invalidez.
Aposentadoria por idade, aposentadoria por
tempo de contribuio e aposentadoria especial.
Salrio-maternidade
para
a
segurada
contribuinte individual, facultativa e especial.
CARNCIA
12 contribuies mensais
16
Aula 06
OBS.: Em caso de parto antecipado, o perodo de carncia do salriomaternidade ser reduzido em nmero de contribuies equivalente ao nmero
de meses em que o parto foi antecipado.
26. PRESTAES QUE NO DEPENDEM DE CARNCIA
Independe de carncia a concesso das seguintes prestaes:
penso por
acidente;
morte,
auxlio-recluso,
salrio-famlia
auxlio-
auxlio-doena e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente

de qualquer natureza ou causa e de doena profissional ou do
trabalho, bem como nos casos de segurado que, aps filiar-se ao
Regime Geral de Previdncia Social, for acometido de alguma das
doenas e afeces especificadas em lista elaborada pelo Ministrio
da Sade e da Previdncia Social a cada trs anos, de acordo com
os critrios de estigma, deformao, mutilao, deficincia, ou outro
fator que lhe confira especificidade e gravidade que meream
tratamento particularizado;
aposentadoria por idade ou por invalidez, auxlio-doena, auxliorecluso ou penso aos segurados especiais desde que comprove o
exerccio de atividade rural, ainda que de forma descontnua, no
perodo, imediatamente anterior ao requerimento do benefcio,
igual ao nmero de meses correspondentes carncia do benefcio
requerido
servio social;
reabilitao profissional.
salrio-maternidade para a segurada empregada, trabalhadora
avulsa e empregada domstica.
Relao das doenas que dispensam a carncia:
17

Aula 06
a) tuberculose ativa;
b) hansenase;
c) alienao mental;
d) neoplasia maligna;
e) cegueira;
f) paralisia irreversvel e incapacitante;
g) cardiopatia grave;
h) doena de Parkinson;
i) espondiloartrose anquilosante;
j) nefropatia grave;
l) estado avanado da doena de Paget (ostete deformante);
m) Sndrome da Imunodeficincia Adquirida - AIDS;
n) contaminao por radiao com base em concluso da medicina
especializada; ou
o) hepatopatia grave.
Observem como simples entender os perodos de carncia:

180 contribuies para as aposentadorias, exceto invalidez;
12 contribuies para os benefcios decorrentes de incapacidade
(aposentadoria por invalidez e auxlio-doena);
10 contribuies para o salrio-maternidade em relao s
seguradas contribuinte individual, facultativa e especial. Nesse caso,
a carncia tem a finalidade de evitar uma eventual fraude. Uma
segurada facultativa, por exemplo, poderia ingressar na previdncia
com carncia zero s para receber o benefcio, e aps a sua
concesso no mais contribuir.
Por excluso, em quaisquer outras hipteses, a concesso das prestaes
independe de carncia.
27. NOVA FILIAO APS A PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO
Nas aulas presenciais, os alunos sempre perguntam se possvel resgatar
carncia de perodos anteriores perda da qualidade de segurado. A resposta
afirmativa, entretanto o perodo de carncia anterior perda da qualidade de
18

Aula 06
segurado s pode ser resgatado caso seja cumprida a exigncia estabelecida no

art. 24, pargrafo nico, da Lei 8.213/91
Art. 24, Lei 8.213/91. Perodo de carncia o nmero mnimo de
contribuies mensais indispensveis para que o beneficirio faa jus ao
benefcio, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de
suas competncias.
Pargrafo nico. Havendo perda da qualidade de segurado, as

contribuies anteriores a essa data s sero computadas para efeito de
carncia depois que o segurado contar, a partir da nova filiao Previdncia
Social, com, no mnimo, 1/3 (um tero) do nmero de contribuies
exigidas para o cumprimento da carncia definida para o benefcio a ser
requerido.
Vamos analisar uma situao concreta de um segurado que tenha perdido

essa qualidade. Posteriormente, aps nova filiao ao Regime Geral de
previdncia, foi acometido de uma doena que exige carncia de doze
contribuies mensais. Caso esse segurado j possua, no mnimo, quatro
contribuies mensais sem perda da qualidade de segurado, as contribuies
anteriores podero ser somadas para totalizar as doze contribuies.
28. SALRIO-DE-BENEFCIO
Assim como utilizado para o clculo da contribuio previdenciria o
salrio-de-contribuio, existe tambm uma base de clculo para o benefcio
previdencirio, que o salrio-de-benefcio.
O salrio-de-benefcio o valor bsico, que consiste em uma mdia
aritmtica de certo nmero de contribuies, utilizado para o clculo da
renda mensal dos benefcios de prestao continuada, inclusive os regidos
por normas especiais, exceto, o salrio-famlia, o salrio-maternidade, a
penso por morte e os demais benefcios da legislao especial.
Ser calculado com base no salrio-de-benefcio o valor dos seguintes
benefcios de prestao continuada:
19

Aula 06
I - aposentadoria por idade;

II - aposentadoria por tempo de contribuio;
III - aposentadoria especial;
IV- auxlio-doena;
V - auxlio-acidente de qualquer natureza;
VI - aposentadoria por invalidez.
Por outro lado, no ser calculado com base no salrio-de-benefcio o
valor dos seguintes benefcios de prestao continuada:
I - penso por morte;
II - auxlio-recluso;
III - salrio-famlia;
IV - salrio-maternidade.
29. DISTINO ENTRE SALRIO-DE-BENEFCIO E RENDA MENSAL

Um dos erros mais frequentes e comuns dos candidatos nessa matria
est relacionado confuso que costumeiramente ocorre no que diz respeito ao
significado dessas expresses.
O salrio-de-benefcio, consiste em uma mdia dos salrios-decontribuio e sua funo a de servir de base de clculo para alguns
benefcios. A renda mensal consiste no valor do benefcio apurado a partir
da aplicao de uma alquota sobre o salrio-de-benefcio.
Um exemplo pode esclarecer a importncia dessa distino.
20

Aula 06
Imaginem que o segurado esteja em gozo de auxlio-doena cuja renda

mensal seja R$ 910,00, calculada a partir de um salrio-de-benefcio de R$
1.000,00 (91% do SB). Vamos supor que aps a cessao desse benefcio
passou a receber auxlio-acidente, cuja renda mensal de 50% do salrio-debenefcio (base de clculo) que deu origem ao auxlio-doena. Ento o valor do
auxlio-acidente ser de R$ 500,00 correspondente a 50% do salrio-debenefcio do auxlio doena.
Porm, comum nas aulas presenciais os alunos afirmarem
incorretamente que ser de R$ 455,00, correspondente a 50% da renda
mensal (valor) do auxlio-doena que lhe deu origem.
30. CLCULO
O salrio-de-benefcio consiste:
para os benefcios de aposentadoria por idade e por tempo de
servio, na mdia aritmtica simples dos maiores salrioso
de-contribuio correspondentes a 80% de todo
perodo
contributivo,
multiplicado
pelo
fator
previdencirio.
para os benefcios de aposentadoria por invalidez, aposentadoria
especial, auxlio-doena e auxlio-acidente, na mdia aritmtica
simples
dos
maiores
salrios-de-contribuio
correspondentes a oitenta por cento de todo o perodo
contributivo.
A mdia abrange 80% das maiores contribuies relativamente a todo o
perodo contributivo.
Esta sistemtica de clculo da mdia surgiu com a Lei n 9.876, de
26.11.99, que regulamentou a Emenda Constitucional n 20/1998.
Pela regra anterior a mdia considerava apenas as trinta e seis ltimas
contribuies.
21

Aula 06
31. LIMITES
O valor do salrio-de-benefcio no ser inferior ao de um salrio
mnimo, nem superior ao do limite mximo do salrio-de-contribuio na
data de incio do benefcio.
32. SEGURADO ESPECIAL
Para o segurado especial, o salrio-de-benefcio consiste no valor
equivalente ao salrio mnimo, ressalvada a hiptese em que este segurado
contribua da mesma forma que o contribuinte individual.
33. FATOR PREVIDENCIRIO
O fator previdencirio foi um mecanismo criado para evitar que os
segurados se aposentassem precocemente por tempo de contribuio. que
esse benefcio dispensa idade mnima. Assim, basta que um homem
contribua por 35 anos para ter direito prestao do INSS, mesmo que conte
com apenas 50 anos de idade, por exemplo. Para a mulher, exige-se cinco anos
a menos no tempo de contribuio, enquanto professores e professoras se
aposentam com menos cinco anos em relao a homens e mulheres que no
exercem o magistrio.
Bem que se tentou restringir que esse benefcio fosse alcanado
precocemente quando foi enviada ao Congresso a proposta de emenda
constitucional (PEC) que se transformou na Emenda Constitucional 20, de 1998.
Propunha conjugar tempo de contribuio e idade mnima, mas no vingou tal
exigncia, derrubada no trmite da PEC.
O fator previdencirio funciona como redutor do benefcio, nos casos
em que o segurado requer aposentadoria por tempo de contribuio em idade
precoce, sendo aplicado no clculo das aposentadorias por idade e por
tempo de contribuio, no participando do clculo dos demais benefcios,
mas s se aplica obrigatoriamente na aposentadoria por tempo de
contribuio.
O Decreto 8.145, de 2013, garantiu a aplicao do fator previdencirio no

clculo das aposentadorias por tempo de contribuio e por idade devidas ao
22

Aula 06
segurado com deficincia, se resultar em renda mensal de valor mais

elevado, devendo o INSS, quando da concesso do benefcio, proceder ao
clculo da renda mensal inicial com e sem a aplicao do fator previdencirio.
O fator previdencirio ser calculado considerando-se a idade, a
expectativa de sobrevida e o tempo de contribuio do segurado ao se
aposentar, conforme a seguinte frmula:
onde:
f = fator previdencirio;
Es = expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria;
Tc = tempo de contribuio at o momento da aposentadoria;
Id = idade no momento da aposentadoria;
a = alquota de contribuio correspondente a 0,31.
Portanto, se uma pessoa, embora j possa se aposentar num momento,
adiar o benefcio, ter mais tempo de contribuio e idade, o que elevar o
fator. Ao mesmo tempo, com mais idade, ter uma menor expectativa de
sobrevida, o que colaborar ainda mais para majorar o fator. Como o fator
multiplicado pela mdia do passado contributivo do segurado, quanto maior
aquele, maior a renda do benefcio. Quer dizer, pode-se aposentar com pouca
idade, mas o valor recebido ser menor. Se houver postergao, aumenta-se a
renda.
34. RENDA MENSAL DO BENEFCIO
A renda mensal do benefcio de prestao continuada tem, comumente,
objetivo de substituir o salrio-de-contribuio ou o rendimento do trabalho do
segurado e, desta forma, no poder ter valor inferior ao salrio mnimo.
Tambm no deve ser superior ao do limite mximo do salrio-decontribuio na data de incio do benefcio, exceto se o aposentado por
invalidez necessitar de assistncia permanente, hiptese em que esse
limite mximo poder ser acrescido em 25%.
23

Aula 06
35. CLCULO
A RMI do benefcio ser calculada aplicando-se sobre o salrio-debenefcio os seguintes percentuais, de acordo com a tabela abaixo:
PERCENTUAL
100% do SB.
91% do SB.
70% do SB + 1% para cada 12 contrib.
50% do SB que originou o aux. doena.
BENEFCIOS
Aposentadorias, exceto por idade.
Auxlio-doena.
Aposentadoria por idade.
Auxlio-acidente.
OBS.: o acidente do trabalho no altera estes percentuais.

36. SEGURADOS ESPECIAIS
Para os segurados especiais, inclusive os com deficincia, garantida
a concesso, alternativamente:
de aposentadoria por idade ou por invalidez, de auxlio-doena, de
auxlio-recluso ou de penso, no valor de 1 (um) salrio mnimo,
desde que comprove o exerccio de atividade rural, ainda que de
forma descontnua, no perodo, imediatamente anterior ao
requerimento do benefcio, igual ao nmero de meses
correspondentes carncia do benefcio requerido; ou
de todos os benefcios especificados na lei 8.213/91, observados os
critrios e a forma de clculo estabelecidos, desde que contribuam
facultativamente para a Previdncia Social, na forma estipulada no
Plano de Custeio da Seguridade Social.
Ser devido o salrio-maternidade segurada especial, desde que

comprove o exerccio de atividade rural nos ltimos dez meses imediatamente
anteriores data do parto ou do requerimento do benefcio, quando requerido
antes do parto, mesmo que de forma descontnua.
24

Aula 06
37. SEGURADO COM DEFICINCIA

De acordo com o Decreto 8.145, de 2013, para o segurado que
comprovar, na condio de pessoa com deficincia, o tempo de contribuio
na forma do art. 70-B do Regulamento da Previdncia Social, a aposentadoria
por tempo de contribuio corresponder a cem por cento do salrio-debenefcio (100% do SB).
38. ATUALIZAO DOS BENEFCIOS
Todos os salrios de contribuio considerados para o clculo de
benefcio sero devidamente atualizados na forma da lei. Esta determinao
implica na necessidade de alterao por lei ordinria da forma do clculo do
benefcio.
39. REAJUSTE DOS BENEFCIOS
Os benefcios sero reajustados para a preservao de seu valor real na
data de sua concesso. Conforme o art. 41-A da Lei 8.213/91 (includo pela
Lei 11.430/2006), o valor dos benefcios em manuteno ser reajustado,
anualmente, na mesma data do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de acordo
com suas respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com base no
ndice Nacional de Preos ao Consumidor - INPC, apurado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
Nenhum benefcio
reajustado poder exceder o limite mximo do salrio-de-benefcio na data do
reajustamento, respeitados os direitos adquiridos (Lei 8.213/91, art. 41-A,
1).
Art. 41-A. O valor dos benefcios em manuteno ser reajustado,
anualmente, na mesma data do reajuste do salrio mnimo, pro rata, de
acordo com suas respectivas datas de incio ou do ltimo reajustamento, com
base no ndice Nacional de Preos ao Consumidor - INPC, apurado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
1o Nenhum benefcio reajustado poder exceder o limite mximo do
salrio-de-benefcio na data do reajustamento, respeitados os direitos
adquiridos.
25

Aula 06
Os benefcios de maneira geral no so reajustados com o mesmo

ndice de reajuste do salrio-mnimo, mas apenas na mesma data.
40. QUESTES COMENTADAS

01. (analista judicirio execuo de mandados TRF 2 Regio FCC
2012) De acordo com a Lei no 8.213/1991, a concesso da penso por
morte e do auxlio recluso
(A) dependem do perodo de carncia de 6 meses.
(B) dependem do perodo de carncia de 12 meses.
(C) dependem do perodo de carncia de 12 e 3 meses, respectivamente.
(D) dependem do perodo de carncia de 3 e 12 meses, respectivamente.
(E) independem de carncia.
Comentrios
A legislao previdenciria estabelece que, independe de carncia a
concesso das seguintes prestaes:
penso por morte, auxlio-recluso, salrio-famlia e auxlioacidente;
de qualquer natureza ou causa e de doena profissional ou do
trabalho;
aposentadoria por idade ou por invalidez, auxlio-doena, auxliorecluso ou penso aos segurados especiais;
avulsa e empregada domstica;
servio social;
A penso por morte e o auxlio-recluso no dependem de carncia por
serem benefcios devidos apenas aos dependentes do segurado e de natureza
no programada.
26

Aula 06
Gabarito: E
02. (advogado CEF FCC 2011) De acordo com a Lei no 8.213/91, em

regra, o auxlio-doena, consistir numa renda mensal correspondente
a
(A) 100% do salrio-de-benefcio, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
(B) 100% do salrio-de-benefcio, inclusive o decorrente de acidente do
trabalho.
(C) 85% do salrio-de-benefcio, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
(D) 91% do salrio-de-benefcio, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
(E) 91% do salrio-de-benefcio, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.
Comentrios
Para resolvermos esta questo basta um pequeno resumo acerca dos
percentuais que incidem sobre o salrio-de-benefcio, para o clculo da renda
mensal:
PERCENTUAL
BENEFCIOS
100% do SB
Aposentadorias (exceto por idade)
91% do SB
Auxlio-doena
70% do SB + 1% para cada 12 contribuies Aposentadoria por idade
50% do SB que originou o auxlio-doena
Auxlio-acidente
OBS.: o acidente do trabalho no altera estes percentuais.
De acordo com o artigo 61, da Lei 8.213/91, o auxlio-doena, inclusive
o decorrente de acidente do trabalho, consistir numa renda mensal
correspondente a 91% (noventa e um por cento) do salrio-de-benefcio.
Gabarito: E
03. (advogado CEF FCC 2011) Segundo a Lei no 8.213/91, havendo

perda da qualidade de segurado, as contribuies anteriores a essa
data s sero computadas para efeito de carncia depois que o
segurado contar, a partir da nova filiao Previdncia Social, com, no
mnimo,
27

Aula 06
(A) um tero do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento

carncia definida para o benefcio da penso por morte, independentemente
benefcio a ser requerido.
(B) dois teros do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento
carncia definida para o benefcio a ser requerido.
(C) um tero do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento
(D) metade do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento
carncia definida para o benefcio de auxlio-doena, independentemente
(E) metade do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento
da
do
da
da
da
do
da
Comentrios
O perodo de carncia (contribuio) anterior perda da qualidade de
segurado s pode ser resgatado, a partir da nova filiao, caso seja cumprida a
exigncia estabelecida no art. 24, pargrafo nico, da Lei 8.213/91, conforme
destacado abaixo:
Artigo 24. Lei 8.213/91. Perodo de carncia o nmero mnimo de
contribuies mensais indispensveis para que o beneficirio faa jus ao
benefcio, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de
suas competncias.
Pargrafo nico. Havendo perda da qualidade de segurado, as
contribuies anteriores a essa data s sero computadas para efeito de
carncia depois que o segurado contar, a partir da nova filiao Previdncia
Social, com, no mnimo, 1/3 (um tero) do nmero de contribuies
exigidas para o cumprimento da carncia definida para o benefcio a ser
requerido.
Gabarito: C
04. (analista judicirio mdico do trabalho TRT MT FCC 2011) De acordo

com INSS, o benefcio que s poder ser concedido aps o cumprimento
do perodo de carncia
(A) o auxlio recluso.
(B) a aposentadoria por invalidez.
(C) a penso por morte.
28

Aula 06
(D) o salrio famlia.

(E) o auxlio acidente de qualquer natureza.
Comentrios
O artigo 25, I, da Lei 8.213/91 estabelece que, de regra, a carncia
exigida para a concesso da aposentadoria por invalidez de 12
contribuies.
Entretanto, h uma exceo contida no art. 26, II, da Lei 8.213/91, ao
no exigir carncia para a concesso dessa aposentadoria quando for de
origem acidentria e nos casos de doenas graves.
Portanto, a resposta depende de como a questo cobrada no concurso,
nesse caso, como a organizadora no tratou das excees, devemos considerar
a regra que consiste na exigncia de doze contribuies.
Gabarito: B
05. (analista de controle externo TCE SE FCC 2011) Hortncia,

empregada da empresa Flor, est afastada de seus servios em razo
de acidente de trabalho que lhe decepou o dedo polegar. Assim, aps o
dcimo sexto dia de afastamento a referida empregada comeou a
gozar de auxlio-doena acidentrio. Neste caso, considerando que o
acidente ocorreu no ano de 2011, em regra, o auxlio-doena
acidentrio
(A) consistir numa renda mensal correspondente a 91% do salrio-debenefcio.
(B) consistir numa renda mensal correspondente a 100% do salrio-debenefcio.
(C) depender de percia mdica realizada por perito especialista do INSS,
obrigatoriamente, dentro de trinta dias a contar do acidente.
(D) depender de percia mdica realizada por perito especialista do INSS,
obrigatoriamente, dentro de sessenta dias a contar do acidente.
(E) consistir numa renda mensal que poder variar de 40 a 90% do salrio-debenefcio.
Comentrios
29

Aula 06
A letra A est correta porque o art. 61, da Lei 8.213/91 determina que o
auxlio-doena, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistir
numa renda mensal correspondente a 91% (noventa e um por cento) do
salrio-de-benefcio.
As letras B e E esto erradas. A renda mensal de 91% do SB;
As letras C e D esto erradas. A empresa deve encaminhar o seu
empregado para a percia do INSS quando a incapacidade ultrapassar 15 dias.
Gabarito: A
06. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) Silvia trabalhou na

empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora,
quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de
exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento mdico,
recuperou-se para suas atividades. Nessa situao, Silvia teve direito a
receber
(A) auxlio-acidente.
(B) aposentadoria por invalidez.
(C) auxlio-doena.
(D) reabilitao profissional.
(E) tratamento mdico fornecido pelo INSS.
Comentrios
Pelo afastamento decorrente de incapacidade temporria superior a 15
dias, o segurado faz jus ao auxlio-doena durante o tempo necessrio para sua
recuperao.
Esse benefcio exige carncia de 12 contribuies, ou independe de
carncia quando tiver origem em acidente ou doenas graves constantes de rol
especfico.
Em qualquer dessas hipteses a segurada da questo ter direito ao
benefcio, pois j exercia atividade durante 12 meses como empregada
(carncia presumida).
Art. 59, lei 8.213/91. O auxlio-doena ser devido ao segurado que,
havendo cumprido, quando for o caso, o perodo de carncia exigido nesta Lei,
30

Aula 06
ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais
de 15 (quinze) dias consecutivos.
Gabarito: C
07. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) Maria trabalhou de 02 de

janeiro de 2006 a 02 de julho de 2006 como empregada de uma
empresa, vindo a contrair molstia no relacionada ao trabalho, com
prejuzo do exerccio de suas atividades habituais. Nessa situao,
Maria
(A) no ter direito ao recebimento do auxlio-doena, por ausncia do
cumprimento da carncia.
(B) ter direito aposentadoria por invalidez, que independe do cumprimento
de carncia.
(C) ter direito ao auxlio-acidente, que no exige carncia.
(D) ter direito ao auxlio-doena, que independe de carncia.
(E) poder receber aposentadoria por invalidez, se recolher mais duas
contribuies.
Comentrios
Tanto a aposentadoria por invalidez como o auxlio-doena exige carncia
de 12 contribuies, caso no tenham origem em acidente ou doenas graves
constantes de rol especfico.
Como a segurada s possua 6 meses de contribuio, no far jus a
percepo desses benefcios decorrentes de incapacidade provisria ou
definitiva.
Art. 25, lei 8.213/91. A concesso das prestaes pecunirias do Regime
Geral de Previdncia Social depende dos seguintes perodos de carncia,
ressalvado o disposto no art. 26:
I - auxlio-doena e aposentadoria por invalidez: 12 (doze) contribuies
mensais;
Art. 26, lei 8.213/91. Independe de carncia a concesso das seguintes
prestaes:
31

Aula 06
II - auxlio-doena e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de

qualquer natureza ou causa e de doena profissional ou do trabalho, bem como
nos casos de segurado que, aps filiar-se ao Regime Geral de Previdncia
Social, for acometido de alguma das doenas e afeces especificadas em lista
elaborada pelos Ministrios da Sade e do Trabalho e da Previdncia;
Gabarito: A
08. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) O salrio de benefcio

serve de base de clculo da renda mensal do benefcio. Para os
segurados inscritos na Previdncia Social, at 28/11/1999, calcula-se
(A) o auxlio-doena, pela mdia aritmtica simples dos maiores salrios-decontribuio, corrigidos ms a ms, correspondentes a oitenta por cento do
perodo contributivo decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator
previdencirio.
(B) a aposentadoria especial, pela mdia aritmtica simples dos maiores
salrios-de-contribuio, corrigidos ms a ms, correspondentes a oitenta por
cento do perodo contributivo decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo
fator previdencirio.
(C) a aposentadoria por tempo de contribuio, pela mdia aritmtica simples
dos oitenta por cento maiores salrios-de-contribuio, corrigidos ms a ms,
de todo o perodo contributivo, decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo
(D) as aposentadorias por idade e tempo de contribuio, inclusive de professor,
pela mdia aritmtica simples dos oitenta por cento maiores salrios-decontribuio, corrigidos ms a ms, de todo o perodo contributivo, decorrido
desde julho de 1994.
(E) o auxlio-doena, aposentadoria por invalidez, pela mdia aritmtica simples
dos maiores salrios-de-contribuio corrigidos ms a ms, correspondentes a
cem por cento do perodo contributivo, decorrido desde julho de 1994,
multiplicada pelo fator previdencirio.
Comentrios
A princpio, fundamental para os concursos lembrar que, o valor do
benefcio dado pela sua renda mensal, e no pelo salrio-de-benefcio (base
de clculo da renda mensal).
Tambm importante lembrar que o salrio-de-benefcio consiste numa
mdia aritmtica simples de todo o perodo contributivo (80% das maiores
32

Aula 06
contribuies) e no mais das 36 ltimas contribuies, sendo que a aplicao

do fator previdencirio obrigatria no clculo do SB da aposentadoria por
tempo de contribuio.
De acordo com o artigo 32, do decreto 3.048/99, o salrio-de-benefcio
consiste:
I - para as aposentadorias por idade e por tempo de contribuio, na
mdia aritmtica simples dos maiores salrios-de-contribuio correspondentes
a oitenta por cento de todo o perodo contributivo, multiplicada pelo fator
previdencirio;
Gabarito: C
09. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) Em relao ao valor da

renda mensal dos benefcios, correto afirmar que
(A) o auxlio-doena corresponde a 100% (cem por cento) do salrio de
benefcio.
(B) a aposentadoria por invalidez corresponde a 91% (noventa e um) por cento
do salrio de benefcio.
(C) a aposentadoria por idade corresponde a 70% (setenta por cento) do
salrio de benefcio.
(D) a renda mensal da aposentadoria especial no est sujeita ao fator
previdencirio.
(E) a renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuio no est
sujeita ao fator previdencirio.
Comentrios
A letra A est incorreta. A RMB do auxlio-doena corresponde a 91% do
SB.
A letra B est incorreta. A RMB da aposentadoria por invalidez
corresponde a 100% do SB.
A letra C est incorreta. A RMB da aposentadoria por idade corresponde a
70% do SB mais 1% a cada grupo de 12 contribuies, at o mximo de 100%
do SB.
33

Aula 06
A letra D est correta. O fator previdencirio no utilizado no clculo do

SB da RMB da aposentadoria especial, de acordo com o art. 32, do decreto
3.048/99.
A letra E est incorreta. O fator previdencirio obrigatrio no clculo
do SB da RMB da aposentadoria por tempo de contribuio.
Gabarito: D
10. (perito mdico do INSS FCC 2012) Apenas em relao aos

segurados, NO fazem parte das prestaes previdencirias
compreendidas pelo Regime Geral de Previdncia Social:
(A) auxlio-acidente e aposentadoria por idade.
(B) aposentadoria por invalidez e salrio famlia.
(C) auxlio-recluso e reabilitao profissional.
(D) auxlio-doena e aposentadoria especial.
(E) salrio-maternidade e aposentadoria por tempo de contribuio.
Comentrios
De todas as prestaes previdencirias do RGPS (benefcios e servios)
apenas o auxlio-recluso e a penso por morte so devidos exclusivamente
aos dependentes.
Por outro lado, a reabilitao profissional pode ser prestada tanto ao
segurado como ao dependente, embora a lei assegure prioridade para o
segurado.
Os demais benefcios, constantes do artigo 18, I, da lei 8.213/91, so
devidos somente aos segurados.
Gabarito: C
11. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) Maria advogada,

empregada de uma empresa desde 1990 e, a caminho do Frum, bateu
seu automvel por cruzar o farol vermelho, sofrendo ferimentos que se
agravaram em razo de Maria ser portadora de diabetes e a
incapacitaram para suas atividades habituais, por mais de 15 (quinze)
dias. Nessa situao, Maria
34

Aula 06
(A) no ter direito a receber benefcio acidentrio, em razo de o acidente no

ter ocorrido no local de trabalho.
(B) no ter direito a benefcio acidentrio em razo de a incapacidade decorrer
da diabetes.
(C) receber aposentadoria por invalidez acidentria.
(D) no receber benefcio acidentrio por estar dirigindo veculo prprio e no
da empresa.
(E) receber auxlio-doena acidentrio.
Comentrios
Os benefcios previdencirios em decorrncia de incapacidade podem ter
origem acidentria ou no. Relativamente ao valor no h diferenas, contudo
os benefcios acidentrios no exigem carncia.
A legislao previdenciria de benefcios definiu acidente do trabalho de
forma muito ampla, estabelecendo inclusive vrias hipteses que se equiparam
acidente de trabalho, dentre elas o acidente ocorrido in itinere, ou seja, no
percurso de casa para o trabalho, ainda que seja no veculo do prprio
segurado.
Art. 19, lei 8.213/91. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio
do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados
referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente
ou temporria, da capacidade para o trabalho.
Art. 21, lei 8.213/91. Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho,
para efeitos desta Lei:
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de
trabalho:
d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para
aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de
propriedade do segurado.
Gabarito: E
35

Aula 06
12. (analista judicirio oficial de justia avaliador TRT 5 Regio FCC

2013) Dorival voltava, com seu chapu de palha, de Maracangalha,
depois da primeira entrega de bicicleta, que fazia, aps sua contratao
como empregado da empresa Anlia Entregas Rpidas Ltda, quando
sofreu acidente na estrada, em razo da chuva fininha que caa.
Considerando que as consequncias do acidente o afastaro do
trabalho por 4 meses, certo afirmar que ele
(A) no ter direito ao auxlio-doena acidentrio, porque contratado h menos
de seis meses, no fazendo, por isso, jus ao benefcio.
(B) receber o auxlio-doena acidentrio, porque, mesmo contratado h menos
de seis meses, encontrava-se ainda no perodo de graa relativo a seu ltimo
emprego, de que fora demitido sete meses antes do acidente.
(C) no ter direito ao auxlio-doena acidentrio, mas ter ao previdencirio,
devido aos segurados que ainda no cumpriram a carncia mnima para o
primeiro.
(D) gozar do auxlio-doena acidentrio, j que esse benefcio no exige
carncia.
(E) gozar do auxlio-acidente, j que no foi sua a culpa pelo evento danoso e
para esse benefcio a Lei no exige carncia.
Comentrios
O auxlio-doena tem como evento determinante
temporria para o trabalho em perodo superior a 15 dias.
incapacidade
De regra, exige carncia de 12 contribuies mensais, porm, independe

de carncia, a concesso auxlio-doena decorrente de acidente de qualquer
natureza ou causa.
Gabarito: D
13. (tcnico em segurana no trabalho FHEMIG FCC 2013) Tendo em

vista a concesso das prestaes pecunirias do Regime Geral de
Previdncia Social, conforme determina o Decreto no 3.048, de 6 de
maio de 1999, em que pese o cumprimento de prazos, o limite de
carncia para fazer jus ao benefcio deve ser de
(A) duas contribuies mensais, no caso de salrio-maternidade, quando
ocorrer parto antecipado onde, o clculo do benefcio se dar pela metade do
nmero de contribuies mensais em relao ao parto em perodo normal.
36

Aula 06
(B) cento e vinte contribuies mensais, nos casos de aposentadoria por idade,
tempo de contribuio e especial.
(C) nove contribuies mensais, no caso de salrio-maternidade, para as
seguradas contribuintes individual, especial ou facultativa.
(D) vinte e quatro contribuies mensais em caso de penso por morte, auxliorecluso, salrio-famlia e auxlio-acidente de qualquer natureza.
(E) doze contribuies mensais, nos casos de auxlio-doena e aposentadoria
por invalidez.
Comentrios
A concesso das prestaes pecunirias (benefcios) do Regime Geral de
Previdncia Social depende dos seguintes perodos de carncia:
BENEFCIOS
Auxlio-doena
e
aposentadoria
por
invalidez.
Aposentadoria por idade, aposentadoria por
tempo de contribuio e aposentadoria especial.
Salrio-maternidade
para
a
segurada
contribuinte individual, facultativa e especial.
CARNCIA
12
contribuies
mensais
OBS.: Em caso de parto antecipado, o perodo de carncia do salriomaternidade ser reduzido em nmero de contribuies equivalente ao nmero
de meses em que o parto foi antecipado.
Gabarito: E
14. (analista judicirio - rea judiciria TRF 2 Regio FCC 2012) De

acordo
com
a
Lei
no
8.213/91,
em
regra,
considera-se,
especificamente, doena profissional a
(A) produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo
Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social.
(B) adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o
trabalho realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relao
elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social.
(C) doena degenerativa e a inerente a grupo etrio, bem como a doena scioocupacional.
37

Aula 06
(D) doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se
desenvolva.
(E) doena degenerativa e a inerente a grupo etrio, bem como doenas
cardiolgicas e pneumoccicas.
Comentrios
Doena profissional a doena produzida ou desencadeada pelo
exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da
respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia
Social.
Doena do trabalho a doena adquirida ou desencadeada em funo
de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relao elaborada pelo MTPS.
Gabarito: A
15. (analista judicirio rea judiciria TRT 6 Regio FCC 2012)

Quanto aos dependentes, so consideradas prestaes previdencirias
(A) aposentadoria por invalidez e auxlio-doena.
(B) auxlio-recluso e aposentadoria por tempo de contribuio.
(C) penso por morte e aposentadoria especial.
(D) auxlio-recluso e penso por morte.
(E) aposentadoria por idade e auxlio-doena.
Comentrios
Quanto aos dependentes, o Regime Geral de Previdncia Social
compreende os seguintes benefcios: penso por morte, em decorrncia do
falecimento do segurado, aposentado ou no e auxlio-recluso, em razo do
efetivo recolhimento de segurado priso.
Gabarito: D
16. (analista judicirio - rea judiciria TST FCC 2012) Nos termos do
Regime Geral da Previdncia Social, perodo de carncia o nmero
mnimo de contribuies mensais indispensveis para que o
38
Aula 06
beneficirio faa jus ao benefcio. Neste sentido, dependem de perodo

de carncia os benefcios de
(A) auxlio-acidente e aposentadoria por invalidez.
(B) penso por morte e salrio-maternidade para empregada domstica.
(C) salrio-famlia e auxlio-doena.
(D) auxlio-recluso e auxlio-acidente.
(E) aposentadoria especial e aposentadoria por idade.
Comentrios
Independe de carncia a concesso das seguintes prestaes:
penso por
acidente;
morte,
auxlio-recluso,
salrio-famlia
auxlio-

de qualquer natureza ou de doenas graves;
aposentadoria por idade ou por invalidez, auxlio-doena, auxliorecluso ou penso aos segurados especiais;
servio social;
avulsa e empregada domstica.
Por outro lado, a aposentadoria especial e por idade possuem carncia de
cento e oitenta contribuies.
Gabarito: E
17. (enfermeiro do trabalho Banco do Brasil FCC 2012) O Decreto no

3.048/99, atualizado em outubro de 2010, consta no artigo 5o que a
Previdncia Social ser organizada sob a forma de regime geral, de
carter contributivo e de filiao obrigatria, observados critrios que
preservem o equilbrio financeiro e atuarial. Algumas das situaes
atendidas nesse artigo so:
I. Cobertura de eventos de doena, invalidez, morte e idade avanada.
39

Aula 06
II. Proteo maternidade, especialmente gestante.

III. Salrio-famlia e auxlio-recluso para os dependentes dos segurados de
baixa renda.
Est correto o que consta em
(A) I e III, apenas.
(B) II e III, apenas.
(C) I e II, apenas.
(D) I, II, III.
(E) III, apenas
Comentrios
De acordo com o art. 5 do Decreto 3.048/99, a previdncia social ser
organizada sob a forma de regime geral, de carter contributivo e de filiao
obrigatria, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e
atuarial, e atender a:
I - cobertura de eventos de doena, invalidez, morte e idade
avanada;
II - proteo maternidade, especialmente gestante;
III - proteo ao trabalhador em situao de desemprego involuntrio;
IV - salrio-famlia e auxlio-recluso para os dependentes dos
segurados de baixa renda; e
V - penso por morte do segurado, homem ou mulher, ao cnjuge ou
companheiro e dependentes.
Gabarito: D
18. (juiz do trabalho substituto TRT da 11 regio 2012 FCC) Nos

termos do Regime Geral de Previdncia Social quanto aos acidentes de
trabalho INCORRETO afirmar:
(A) Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da
empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a
morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.
40

Aula 06
(B) Considera-se acidente de trabalho a doena profissional, assim entendida

aquela produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a
(C) A leso que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se
superponha s consequncias do anterior, ser considerada agravao ou
complicao de acidente do trabalho.
(D) Equipara-se ao acidente do trabalho o acidente ligado ao trabalho que,
embora no tenha sido a causa nica, haja contribudo diretamente para a
morte do segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho,
ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao.
(E) Considera-se como dia do acidente, no caso de doena profissional ou do
atividade habitual, ou o dia da segregao compulsria, ou o dia em que for
realizado o diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.
Comentrios
Conforme estabelece a legislao previdenciria, no considerada
agravao ou complicao de acidente do trabalho a leso que, resultante
de acidente de outra origem, se associe ou se superponha s consequncias do
anterior.
Gabarito: C
19. (juiz do trabalho substituto TRT da 20 regio 2012 FCC) NO se

considera acidente do trabalho
(A) aquele sofrido no local e no horrio de trabalho, em consequncia de ato de
imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de
trabalho.
(B) aquele sofrido ainda que fora do local e horrio de trabalho, na prestao
espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou
proporcionar proveito.
(C) a doena endmica adquirida pelo segurado habitante de regio em que ela
se desenvolve, salvo comprovao de que resultante de exposio ou contato
direto determinado pela natureza do trabalho.
(D) aquele ocorrido no local de trabalho ou durante este, nos perodos
destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da satisfao de outras
necessidades fisiolgicas do segurado.
41

Aula 06
(E) a incapacidade do segurado em relao qual a percia apenas constatou a

ocorrncia de nexo epidemiolgico entre o trabalho e o agravo, decorrente da
relao entre a atividade da empresa e a entidade mrbida motivadora da
incapacidade.
Comentrios
No so consideradas doenas do trabalho:
a doena degenerativa;
a inerente a grupo etrio;
a que no produza incapacidade laborativa;
a doena endmica adquirida por segurado habitante de
regio em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que
resultante de exposio ou contato direto determinado pela
natureza do trabalho.
Gabarito: C
20. (perito mdico previdencirio INSS 2012 FCC) Por motivo de

disputa relacionada ao trabalho, o empregado Antunes sofre agresso
fsica intencional de terceiro, Marcos, no refeitrio da empresa durante
o seu horrio de almoo. Em razo da desavena Antunes fraturou um
dedo da mo direita, o que lhe ocasionou uma reduo temporria da
capacidade de trabalho. Nesta situao, nos termos da legislao
previdenciria, pode-se afirmar que Antunes
(A) no sofreu acidente de trabalho por estar em horrio de refeio, portanto
no estar trabalhando.
(B) no sofreu acidente de trabalho porque a agresso foi provocada por
terceiro e no colega de trabalho ou outro empregado da empresa.
(C) portador de doena profissional que se equipara a acidente de trabalho.
(D) sofreu evento equiparado a acidente de trabalho para os efeitos da Lei no
8.213/91.
(E) no sofreu acidente de trabalho porque a leso foi pequena e a reduo da
capacidade de trabalho foi temporria.
Comentrios
42

Aula 06
Equipara-se a acidente do trabalho quando sofrido pelo segurado no

local e no horrio do trabalho, em consequncia de:
ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de
disputa relacionada ao trabalho;
ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
ato de pessoa privada do uso da razo;
desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou
decorrentes de fora maior.
Gabarito: D
21. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) Joo fora casado com
Maria, com quem teve trs filhos, Joo Junior, de 22 anos e
universitrio; Marlia, com 18 anos e Renato com 16 anos, na data do
bito de Joo, ocorrido em dezembro de 2011. Joo se divorciara de
Maria que renunciou ao direito a alimentos para si. Posteriormente,
Joo veio a contrair novas npcias com Norma, com quem manteve
unio estvel at a data de seu bito. Norma possui uma filha, Miriam,
que mora com a me e foi por Joo sustentada. Nessa situao, so
dependentes de Joo, segundo a legislao previdenciria:
(A) Maria, Joo Junior, Marlia, Renato e Norma.
(B) Joo Junior, Marlia, Renato, Maria, Norma e Miriam.
(C) Joo Junior, Marlia e Renato.
(D) Joo Junior, Maria, Marlia, Renato e Norma.
(E) Marlia, Renato, Miriam e Norma.
Comentrios
Vamos analisar a situao de cada uma das pessoas envolvidas conforme
o enunciado da questo:
43

Aula 06
Maria divorciou-se sem direito a alimentos, portanto no pode ser

considerada dependente;
Joo Junior, filho de 22 anos, no dependente, porque no RGPS a partir
dos 21 anos, mesmo cursando universidade, perde essa condio. Esta vedao
especfica do RGPS, no sendo obrigatria em outros regimes de previdncia
ou em outras legislaes.
Marlia e Renato, filhos menores de 21 anos na data do bito, so
dependentes;
Norma, em decorrncia da unio estvel dependente;
Mirian, enteada de Joo, tambm sua dependente.
Gabarito: E
Maria, com quem teve dois filhos, Artur e Lia de 6 e 8 anos
respectivamente, na data do bito de Joo, ocorrido em 2011. Maria j
fora casada com Mrcio, de quem teve uma filha, Rosa, de 10 anos, que
era mantida por Joo, porque Mrcio no tivera condies de prover
seu sustento. O falecido ajudava financeiramente, tambm, sua me,
Sebastiana e seu irmo, Antnio que era invlido. Nessa situao, a
penso por morte de Joo ser concedida a:
(A) Artur, Lia, Sebastiana e Antnio.
(B) Artur, Lia, Maria e Rosa.
(C) Artur, Lia, Maria, Rosa e Sebastiana.
(D) Artur, Lia, Rosa e Sebastiana.
(E) Artur, Lia e Sebastiana.
Comentrios
Os dependentes na previdncia social so divididos em trs classes sendo
que os dependentes de uma mesma classe concorrem em igualdade de
condies entre si, mas a existncia de dependente de qualquer das
classes anteriores exclui do direito s prestaes os das classes
seguintes.
Conforme o art. 16, lei 8.213/91, os dependentes preferenciais (classe I)
44

Aula 06
de Joo so: Maria (cnjuge), Artur e Lia (filhos menores de 21 anos) e Rosa
(enteada).
Os demais, apesar de dependentes, no so preferenciais.
Gabarito: B
23. (perito mdico INSS FCC 2012) Os beneficirios do Regime Geral de

Previdncia Social classificam-se como segurados e dependentes. Nos
termos da legislao previdenciria correto afirmar que
(A) segurado obrigatrio o maior de 12 (doze) anos que se filiar ao Regime
Geral da Previdncia Social, mediante contribuio.
(B) dependentes so pessoas que, por contriburem para a previdncia social,
podem ser beneficirios.
(C) os filhos e a esposa, por serem dependentes da classe diferente, no
concorrem em igualdade para o benefcio.
(D) o segurado facultativo mantm a qualidade de segurado, independente de
contribuies, at 12 (doze) meses aps a cessao das contribuies.
(E) A existncia de dependentes de uma classe exclui do benefcio os das
classes seguintes.
Comentrios
A letra A est errada porque a idade mnima dezesseis anos;
A letra B est errada porque os dependentes no contribuem;
A letra C est errada porque os filhos e a esposa do segurado so
dependentes da mesma classe;
A letra D est errada porque, nesse caso, o perodo de seis meses;
O art. 16, 1, da lei 8.213/91 preceitua que a existncia de
dependente de qualquer das classes precedentes exclui do direito s
prestaes os das classes seguintes.
Isto significa que, caso exista pelo menos um dependente na classe I, na
data da ocorrncia do evento determinante do benefcio (exemplo: morte do
segurado), os dependentes das demais classes ficaro automaticamente
excludos.
45

Aula 06
Gabarito: E
24. (tcnico de controle externo TCE SE FCC 2011) Mrio, segurado

Previdncia Social, faleceu deixando sua esposa, Bruna, e trs filhos
casal: Gilberto, com dezesseis anos de idade, Golias com dez anos
idade e Gabriel, com quinze anos de idade. Neste caso, tero direito
benefcio previdencirio de penso por morte
(A) Gilberto, Golias e Gabriel, apenas.
(B) Bruna, Golias e Gabriel, apenas.
(C) Bruna, Gilberto, Golias e Gabriel.
(D) Golias, apenas.
(E) Bruna, apenas.
da
do
de
ao
Comentrios
Essa questo bem simples, tendo em vista que, tanto a viva como os
trs filhos menores de 21 anos na data do bito, so considerados dependentes
do segurado, situados na 1 classe, no RGPS.
Portanto, por serem dependentes de uma mesma classe, todos tero
direito penso por morte, concorrendo em igualdade de condies entre si.
Gabarito: C
41. QUESTES SEM COMENTRIOS

01. (analista judicirio execuo de mandados TRF 2 Regio FCC
2012) De acordo com a Lei no 8.213/1991, a concesso da penso por
morte e do auxlio recluso
(A) dependem do perodo de carncia de 6 meses.
(B) dependem do perodo de carncia de 12 meses.
(C) dependem do perodo de carncia de 12 e 3 meses, respectivamente.
(D) dependem do perodo de carncia de 3 e 12 meses, respectivamente.
(E) independem de carncia.
46

Aula 06
02. (advogado CEF FCC 2011) De acordo com a Lei no 8.213/91, em

regra, o auxlio-doena, consistir numa renda mensal correspondente
a
(A) 100% do salrio-de-benefcio, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
(B) 100% do salrio-de-benefcio, inclusive o decorrente de acidente do
trabalho.
(C) 85% do salrio-de-benefcio, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
(D) 91% do salrio-de-benefcio, exceto o decorrente de acidente do trabalho.
(E) 91% do salrio-de-benefcio, inclusive o decorrente de acidente do trabalho.
03. (advogado CEF FCC 2011) Segundo a Lei no 8.213/91, havendo

perda da qualidade de segurado, as contribuies anteriores a essa
data s sero computadas para efeito de carncia depois que o
segurado contar, a partir da nova filiao Previdncia Social, com, no
mnimo,
(A) um tero do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento da
carncia definida para o benefcio da penso por morte, independentemente do
(B) dois teros do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento da
(C) um tero do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento da
(D) metade do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento da
carncia definida para o benefcio de auxlio-doena, independentemente do
(E) metade do nmero de contribuies exigidas para o cumprimento da
04. (analista judicirio mdico do trabalho TRT MT FCC 2011) De acordo

com INSS, o benefcio que s poder ser concedido aps o cumprimento
do perodo de carncia
(A) o auxlio recluso.
(B) a aposentadoria por invalidez.
(C) a penso por morte.
(D) o salrio famlia.
(E) o auxlio acidente de qualquer natureza.
47

Aula 06
05. (analista de controle externo TCE SE FCC 2011) Hortncia,

empregada da empresa Flor, est afastada de seus servios em razo
de acidente de trabalho que lhe decepou o dedo polegar. Assim, aps o
dcimo sexto dia de afastamento a referida empregada comeou a
gozar de auxlio-doena acidentrio. Neste caso, considerando que o
acidente ocorreu no ano de 2011, em regra, o auxlio-doena
acidentrio
(A) consistir numa renda mensal correspondente a 91% do salrio-debenefcio.
(B) consistir numa renda mensal correspondente a 100% do salrio-debenefcio.
(C) depender de percia mdica realizada por perito especialista do INSS,
obrigatoriamente, dentro de trinta dias a contar do acidente.
(D) depender de percia mdica realizada por perito especialista do INSS,
obrigatoriamente, dentro de sessenta dias a contar do acidente.
(E) consistir numa renda mensal que poder variar de 40 a 90% do salrio-debenefcio.
06. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) Silvia trabalhou na

empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora,
quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de
exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento mdico,
recuperou-se para suas atividades. Nessa situao, Silvia teve direito a
receber
(A) auxlio-acidente.
(B) aposentadoria por invalidez.
(C) auxlio-doena.
(D) reabilitao profissional.
(E) tratamento mdico fornecido pelo INSS.
07. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) Maria trabalhou de 02 de

janeiro de 2006 a 02 de julho de 2006 como empregada de uma
empresa, vindo a contrair molstia no relacionada ao trabalho, com
prejuzo do exerccio de suas atividades habituais. Nessa situao,
Maria
(A) no ter direito ao recebimento do auxlio-doena, por ausncia do
cumprimento da carncia.
(B) ter direito aposentadoria por invalidez, que independe do cumprimento
de carncia.
48

Aula 06
(C) ter direito ao auxlio-acidente, que no exige carncia.

(D) ter direito ao auxlio-doena, que independe de carncia.
(E) poder receber aposentadoria por invalidez, se recolher mais duas
contribuies.
08. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) O salrio de benefcio

serve de base de clculo da renda mensal do benefcio. Para os
segurados inscritos na Previdncia Social, at 28/11/1999, calcula-se
(A) o auxlio-doena, pela mdia aritmtica simples dos maiores salrios-decontribuio, corrigidos ms a ms, correspondentes a oitenta por cento do
perodo contributivo decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo fator
previdencirio.
(B) a aposentadoria especial, pela mdia aritmtica simples dos maiores
salrios-de-contribuio, corrigidos ms a ms, correspondentes a oitenta por
cento do perodo contributivo decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo
(C) a aposentadoria por tempo de contribuio, pela mdia aritmtica simples
dos oitenta por cento maiores salrios-de-contribuio, corrigidos ms a ms,
de todo o perodo contributivo, decorrido desde julho de 1994, multiplicada pelo
(D) as aposentadorias por idade e tempo de contribuio, inclusive de professor,
pela mdia aritmtica simples dos oitenta por cento maiores salrios-decontribuio, corrigidos ms a ms, de todo o perodo contributivo, decorrido
desde julho de 1994.
(E) o auxlio-doena, aposentadoria por invalidez, pela mdia aritmtica simples
dos maiores salrios-de-contribuio corrigidos ms a ms, correspondentes a
cem por cento do perodo contributivo, decorrido desde julho de 1994,
multiplicada pelo fator previdencirio.
09. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) Em relao ao valor da

renda mensal dos benefcios, correto afirmar que
(A) o auxlio-doena corresponde a 100% (cem por cento) do salrio de
benefcio.
(B) a aposentadoria por invalidez corresponde a 91% (noventa e um) por cento
do salrio de benefcio.
(C) a aposentadoria por idade corresponde a 70% (setenta por cento) do
salrio de benefcio.
(D) a renda mensal da aposentadoria especial no est sujeita ao fator
previdencirio.
49

Aula 06
(E) a renda mensal da aposentadoria por tempo de contribuio no est

sujeita ao fator previdencirio.
10. (perito mdico do INSS FCC 2012) Apenas em relao aos

segurados, NO fazem parte das prestaes previdencirias
(A) auxlio-acidente e aposentadoria por idade.
(B) aposentadoria por invalidez e salrio famlia.
(C) auxlio-recluso e reabilitao profissional.
(D) auxlio-doena e aposentadoria especial.
(E) salrio-maternidade e aposentadoria por tempo de contribuio.
11. (tcnico do seguro social INSS FCC 2012) Maria advogada,

empregada de uma empresa desde 1990 e, a caminho do Frum, bateu
seu automvel por cruzar o farol vermelho, sofrendo ferimentos que se
agravaram em razo de Maria ser portadora de diabetes e a
incapacitaram para suas atividades habituais, por mais de 15 (quinze)
dias. Nessa situao, Maria
(A) no ter direito a receber benefcio acidentrio, em razo de o acidente no
ter ocorrido no local de trabalho.
(B) no ter direito a benefcio acidentrio em razo de a incapacidade decorrer
da diabetes.
(C) receber aposentadoria por invalidez acidentria.
(D) no receber benefcio acidentrio por estar dirigindo veculo prprio e no
da empresa.
(E) receber auxlio-doena acidentrio.
12. (analista judicirio oficial de justia avaliador TRT 5 Regio FCC

2013) Dorival voltava, com seu chapu de palha, de Maracangalha,
depois da primeira entrega de bicicleta, que fazia, aps sua contratao
como empregado da empresa Anlia Entregas Rpidas Ltda, quando
sofreu acidente na estrada, em razo da chuva fininha que caa.
Considerando que as consequncias do acidente o afastaro do
trabalho por 4 meses, certo afirmar que ele
(A) no ter direito ao auxlio-doena acidentrio, porque contratado h menos
de seis meses, no fazendo, por isso, jus ao benefcio.
50

Aula 06
(B) receber o auxlio-doena acidentrio, porque, mesmo contratado h menos

de seis meses, encontrava-se ainda no perodo de graa relativo a seu ltimo
emprego, de que fora demitido sete meses antes do acidente.
(C) no ter direito ao auxlio-doena acidentrio, mas ter ao previdencirio,
devido aos segurados que ainda no cumpriram a carncia mnima para o
primeiro.
(D) gozar do auxlio-doena acidentrio, j que esse benefcio no exige
carncia.
(E) gozar do auxlio-acidente, j que no foi sua a culpa pelo evento danoso e
para esse benefcio a Lei no exige carncia.
13. (tcnico em segurana no trabalho FHEMIG FCC 2013) Tendo em

vista a concesso das prestaes pecunirias do Regime Geral de
Previdncia Social, conforme determina o Decreto no 3.048, de 6 de
maio de 1999, em que pese o cumprimento de prazos, o limite de
carncia para fazer jus ao benefcio deve ser de
(A) duas contribuies mensais, no caso de salrio-maternidade, quando
ocorrer parto antecipado onde, o clculo do benefcio se dar pela metade do
nmero de contribuies mensais em relao ao parto em perodo normal.
(B) cento e vinte contribuies mensais, nos casos de aposentadoria por idade,
tempo de contribuio e especial.
(C) nove contribuies mensais, no caso de salrio-maternidade, para as
seguradas contribuintes individual, especial ou facultativa.
(D) vinte e quatro contribuies mensais em caso de penso por morte, auxliorecluso, salrio-famlia e auxlio-acidente de qualquer natureza.
(E) doze contribuies mensais, nos casos de auxlio-doena e aposentadoria
por invalidez.
14. (analista judicirio - rea judiciria TRF 2 Regio FCC 2012) De

acordo
com
a
Lei
no
8.213/91,
em
regra,
considera-se,
especificamente, doena profissional a
(A) produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a
(B) adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o
trabalho realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relao
elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social.
(C) doena degenerativa e a inerente a grupo etrio, bem como a doena scioocupacional.
51

Aula 06
(D) doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se
desenvolva.
(E) doena degenerativa e a inerente a grupo etrio, bem como doenas
cardiolgicas e pneumoccicas.
15. (analista judicirio rea judiciria TRT 6 Regio FCC 2012)

Quanto aos dependentes, so consideradas prestaes previdencirias
(A) aposentadoria por invalidez e auxlio-doena.
(B) auxlio-recluso e aposentadoria por tempo de contribuio.
(C) penso por morte e aposentadoria especial.
(D) auxlio-recluso e penso por morte.
(E) aposentadoria por idade e auxlio-doena.
16. (analista judicirio - rea judiciria TST FCC 2012) Nos termos do
Regime Geral da Previdncia Social, perodo de carncia o nmero
mnimo de contribuies mensais indispensveis para que o
beneficirio faa jus ao benefcio. Neste sentido, dependem de perodo
de carncia os benefcios de
(A) auxlio-acidente e aposentadoria por invalidez.
(B) penso por morte e salrio-maternidade para empregada domstica.
(C) salrio-famlia e auxlio-doena.
(D) auxlio-recluso e auxlio-acidente.
(E) aposentadoria especial e aposentadoria por idade.
17. (enfermeiro do trabalho Banco do Brasil FCC 2012) O Decreto no

3.048/99, atualizado em outubro de 2010, consta no artigo 5o que a
Previdncia Social ser organizada sob a forma de regime geral, de
carter contributivo e de filiao obrigatria, observados critrios que
preservem o equilbrio financeiro e atuarial. Algumas das situaes
atendidas nesse artigo so:
I. Cobertura de eventos de doena, invalidez, morte e idade avanada.
II. Proteo maternidade, especialmente gestante.
III. Salrio-famlia e auxlio-recluso para os dependentes dos segurados de
baixa renda.
Est correto o que consta em
(A) I e III, apenas.
(B) II e III, apenas.
52
Aula 06
(C) I e II, apenas.

(D) I, II, III.
(E) III, apenas
18. (juiz do trabalho substituto TRT da 11 regio 2012 FCC) Nos

termos do Regime Geral de Previdncia Social quanto aos acidentes de
trabalho INCORRETO afirmar:
(A) Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da
empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a
morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.
(B) Considera-se acidente de trabalho a doena profissional, assim entendida
aquela produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a
(C) A leso que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se
superponha s consequncias do anterior, ser considerada agravao ou
complicao de acidente do trabalho.
(D) Equipara-se ao acidente do trabalho o acidente ligado ao trabalho que,
embora no tenha sido a causa nica, haja contribudo diretamente para a
morte do segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho,
ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao.
(E) Considera-se como dia do acidente, no caso de doena profissional ou do
atividade habitual, ou o dia da segregao compulsria, ou o dia em que for
realizado o diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.
19. (juiz do trabalho substituto TRT da 20 regio 2012 FCC) NO se

considera acidente do trabalho
(A) aquele sofrido no local e no horrio de trabalho, em consequncia de ato de
imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de
trabalho.
(B) aquele sofrido ainda que fora do local e horrio de trabalho, na prestao
espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou
proporcionar proveito.
(C) a doena endmica adquirida pelo segurado habitante de regio em que ela
se desenvolve, salvo comprovao de que resultante de exposio ou contato
direto determinado pela natureza do trabalho.
53

Aula 06
(D) aquele ocorrido no local de trabalho ou durante este, nos perodos

destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da satisfao de outras
necessidades fisiolgicas do segurado.
(E) a incapacidade do segurado em relao qual a percia apenas constatou a
ocorrncia de nexo epidemiolgico entre o trabalho e o agravo, decorrente da
relao entre a atividade da empresa e a entidade mrbida motivadora da
incapacidade.
20. (perito mdico previdencirio INSS 2012 FCC) Por motivo de

disputa relacionada ao trabalho, o empregado Antunes sofre agresso
fsica intencional de terceiro, Marcos, no refeitrio da empresa durante
o seu horrio de almoo. Em razo da desavena Antunes fraturou um
dedo da mo direita, o que lhe ocasionou uma reduo temporria da
capacidade de trabalho. Nesta situao, nos termos da legislao
previdenciria, pode-se afirmar que Antunes
(A) no sofreu acidente de trabalho por estar em horrio de refeio, portanto
no estar trabalhando.
(B) no sofreu acidente de trabalho porque a agresso foi provocada por
terceiro e no colega de trabalho ou outro empregado da empresa.
(C) portador de doena profissional que se equipara a acidente de trabalho.
(D) sofreu evento equiparado a acidente de trabalho para os efeitos da Lei no
8.213/91.
(E) no sofreu acidente de trabalho porque a leso foi pequena e a reduo da
capacidade de trabalho foi temporria.
Maria, com quem teve trs filhos, Joo Junior, de 22 anos e
universitrio; Marlia, com 18 anos e Renato com 16 anos, na data do
bito de Joo, ocorrido em dezembro de 2011. Joo se divorciara de
Maria que renunciou ao direito a alimentos para si. Posteriormente,
Joo veio a contrair novas npcias com Norma, com quem manteve
unio estvel at a data de seu bito. Norma possui uma filha, Miriam,
que mora com a me e foi por Joo sustentada. Nessa situao, so
dependentes de Joo, segundo a legislao previdenciria:
(A) Maria, Joo Junior, Marlia, Renato e Norma.
(B) Joo Junior, Marlia, Renato, Maria, Norma e Miriam.
(C) Joo Junior, Marlia e Renato.
(D) Joo Junior, Maria, Marlia, Renato e Norma.
(E) Marlia, Renato, Miriam e Norma.
54

Aula 06
Maria, com quem teve dois filhos, Artur e Lia de 6 e 8 anos
respectivamente, na data do bito de Joo, ocorrido em 2011. Maria j
fora casada com Mrcio, de quem teve uma filha, Rosa, de 10 anos, que
era mantida por Joo, porque Mrcio no tivera condies de prover
seu sustento. O falecido ajudava financeiramente, tambm, sua me,
Sebastiana e seu irmo, Antnio que era invlido. Nessa situao, a
penso por morte de Joo ser concedida a:
(A) Artur, Lia, Sebastiana e Antnio.
(B) Artur, Lia, Maria e Rosa.
(C) Artur, Lia, Maria, Rosa e Sebastiana.
(D) Artur, Lia, Rosa e Sebastiana.
(E) Artur, Lia e Sebastiana.
23. (perito mdico INSS FCC 2012) Os beneficirios do Regime Geral de

Previdncia Social classificam-se como segurados e dependentes. Nos
termos da legislao previdenciria correto afirmar que
(A) segurado obrigatrio o maior de 12 (doze) anos que se filiar ao Regime
Geral da Previdncia Social, mediante contribuio.
(B) dependentes so pessoas que, por contriburem para a previdncia social,
podem ser beneficirios.
(C) os filhos e a esposa, por serem dependentes da classe diferente, no
concorrem em igualdade para o benefcio.
(D) o segurado facultativo mantm a qualidade de segurado, independente de
contribuies, at 12 (doze) meses aps a cessao das contribuies.
(E) A existncia de dependentes de uma classe exclui do benefcio os das
classes seguintes.
24. (tcnico de controle externo TCE SE FCC 2011) Mrio, segurado

Previdncia Social, faleceu deixando sua esposa, Bruna, e trs filhos
casal: Gilberto, com dezesseis anos de idade, Golias com dez anos
idade e Gabriel, com quinze anos de idade. Neste caso, tero direito
benefcio previdencirio de penso por morte
(A) Gilberto, Golias e Gabriel, apenas.
(B) Bruna, Golias e Gabriel, apenas.
(C) Bruna, Gilberto, Golias e Gabriel.
(D) Golias, apenas.
da
do
de
ao
55
Aula 06
(E) Bruna, apenas.
42. GABARITO
01 E
02 E
03 C
04 B
05 A
06 C
07 A
08 C
09 D
10 C
11 E
12 D
13 E
14 A
15 D
16 E
17 D
18 C
56

Aula 06
19 C
20 D
21 E
22 B
23 E
24 - C
At a prxima aula. Bons estudos.
57

Aula6 Previdenciario INSS 75651

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Aula6 Previdenciario INSS 75651

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

maria de fatima de lima t77875249449

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

Aula 06 Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios,

FUNDAMENTAO LEGAL: artigo 16 a 41 da Lei 8.213/91, artigo 16, 17

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

maria de fatima de lima t77875249449

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

6.5. DEPENDNCIA PRESUMIDA ..................................................................................................................... 7

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

maria de fatima de lima t77875249449

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

37. SEGURADO COM DEFICINCIA ................................................................................................ 25

01. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

maria de fatima de lima t77875249449

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

03. RELAO JURDICA PREVIDENCIRIA DE CUSTEIO

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

maria de fatima de lima t77875249449

carncia, a qualidade de segurado, a incapacidade comprovada, dentre outros.

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

maria de fatima de lima t77875249449

O cnjuge, o(a) companheiro(a) e o filho no emancipado, de

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

maria de fatima de lima t77875249449

configurada na convivncia pblica, contnua e duradoura entre o homem e a

Separao judicial ou divrcio, enquanto no lhe

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

maria de fatima de lima t77875249449

comercial ou da existncia de relao de

Cessao da invalidez ou pelo falecimento.

07. DAS PRESTAES EM GERAL

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

maria de fatima de lima t77875249449

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

aposentadoria por tempo de contribuio;

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

maria de fatima de lima t77875249449

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

10. ALQUOTAS SAT (empregado, avulso e especial)

12. DOENAS OCUPACIONAIS

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

maria de fatima de lima t77875249449

II - doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

maria de fatima de lima t77875249449

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou

14. NO SO CONSIDERADAS DOENAS DO TRABALHO

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

maria de fatima de lima t77875249449

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

15. NEXO TCNICO EPIDEMIOLGICO PREVIDENCIRIO NTEP

16. COMUNICAO DO ACIDENTE DO TRABALHO CAT

trabalho Previdncia Social

Da comunicao a que se refere este artigo recebero cpia fiel o

www.pontodosconcursos.com.br | Prof. Paulo Roberto Fagundes

D Previdencirio turma isolada para tcnico do seguro social

maria de fatima de lima t77875249449