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A Defesa Do Réu No Processo Do Trabalho
A Defesa Do Réu No Processo Do Trabalho
No Cdigo de Processo Civil, a defesa de mrito, seja ela direta ou indireta, se faz
com a contestao. A defesa processual se faz com a preliminar de contestao se
a matria de objeo (matrias processuais de ordem pblica que o juiz, pode, at,
conhecer de ofcio, por exemplo, a litispendncia e a coisa julgada) e se faz por meio
de exceo em sentido estrito se alegao de incompetncia relativa, suspeio
ou impedimento do juiz.
Disso resulta, por excluso, que questes relativas litispendncia, coisa julgada e
incompetncia absoluta devem ser alegadas em contestao, como preliminares.
So trs as excees previstas no CPC: a exceo de incompetncia relativa, a
exceo de suspeio e a exceo de impedimento.
A CLT, em seu art. 799, dispe que, nas causas da jurisdio da Justia do
Trabalho, somente podem ser opostas, com suspeio do feito, as excees de
suspeio ou incompetncia.
Logo em seguida, no pargrafo 1 do dispositivo em causa, salienta que as demais
excees sero alegadas como matria de defesa.
Neste caso, a CLT quer referir-se a defesa no sentido amplo, afastando-se da
metodologia do CPC, silenciando quanto exceo de impedimento.
As mesmas razes que do suporte a suporte a suspeio, de ordem jurdica, tica
e lgica, devem ser aplicadas ao impedimento no que tange ao juiz, a fim de evitar
que ele aja com parcialidade, seja por motivos intrnsecos (suspeio) e extrnsecos
(impedimento).
De acordo com o art. 801 da CLT, o juiz, titular ou substituto (bem como o juiz
classista que eventualmente estiver terminando o mandato):
obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, por alguns dos seguintes
motivos, em relao pessoa dos litigantes:
a - inimizade pessoal;
b - amizade intima;
c - parentesco por consanginidade ou afinidade at o terceiro grau civil;
d - interesse particular na causa.
Existem excees a estes motivos no pargrafo nico do referido artigo, dado que
incompatveis os referidos atos de vontade, ou de inrcia com a figura da objeo da
suspeio.
CAPITULO IV CONTESTAO
Contestar significa resistncia, discusso, debate. uma reao do ru ao do
autor.
A CLT no define contestao, eis que usa de forma genrica o vocbulo defesa.
Compatvel a aplicao subsidiria do art. 300 do CPC, segundo o qual: Compete
ao ru alegar, na contestao, toda a matria de defesa, expondo as razes de fato
e de direito, com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que
pretende produzir.
No se aplica nas lides trabalhistas a parte final do art. 300 do CPC, eis que
desnecessria a especificao, seja na exordial, seja na contestao das provas que
se pretenda produzir. O art. 845 da CLT dispe que as partes comparecero
audincia: acompanhadas de suas testemunhas, apresentando, nessa ocasio, as
demais provas.
Assim como no processo civil, a contestao por negao geral ineficaz, arcando o
ru com o nus de serem considerados verdadeiros os fatos apontados na inicial.
Esta objeo est prevista no artigo 301 do CPC, aplicvel com algumas adaptaes
ao processo do trabalho.
A contestao pode ser tambm de mrito, sendo nas formas direta ou indireta.
1. CONTESTAO INDIRETA DE MRITO
Na contestao indireta de mrito ( tambm chamada exceo substancial), o ru
reconhece o fato constitutivo do direito do autor, mas ope um outro fato impeditivo,
modificativo ou extintivo do direito formulado na petio inicial.
Fatos impeditivos so os que provocam a ineficcia dos fatos constitutivos alegados
pelo autor.
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Manuel
Cndido Rodrigues)
"PRESCRIO - DECLARAO DE OFCIO NO JUZO TRABALHISTA. Com a
recente alterao do artigo 219, pargrafo 5, do CPC, promovida pela Lei 11.280,
de 16/02/2006, foi atribudo ao Juiz o dever de pronunciar a prescrio de ofcio.
Todavia, tal comando inaplicvel s lides trabalhistas, em face do cardeal princpio
do direito do trabalho, qual seja, o princpio da proteo (Entendimento da maioria)"
(00412-2006-071-03-00-4 RO - Juiz Relator Jlio Bernardo do Carmo)
No entanto, a tendncia jurisprudencial nos Tribunais Regionais do Trabalho parece
caminhar para a aplicao de ofcio da prescrio. A 6 Turma do mesmo Tribunal
da 3 Regio assim decidiu:
"PRESCRIO
DECLARAO
DE
OFCIO
PELO
JUIZ
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CAPITULO V RECONVENO
No se trata propriamente de uma forma de defesa, mas de uma forma de resposta
do ru. Tem-se uma maneira de contra-ataque do ru em face do autor, dentro do
mesmo processo.
Sendo a reconveno uma ao, no pode a lei in casu a CLT , impedir seu
exerccio por quem se sentir ameaado ou lesado em um direito, a teor do art. 5 ,
XXXVI, da Constituio da Repblica.
O processamento da reconveno em conjunto com a reclamatria tem como
fundamento, alm do j exposto, no princpio da celeridade e economia processual.
Porm, existem quatro pressupostos especficos que devem ser atendidos no que se
refere a esta possibilidade:
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Se, entretanto, o objeto da reconveno for mais amplo que o inqurito, como, por
exemplo pedido de indenizao por danos morais ou outras parcelas distintas do
salrio, haver interesse processual na demanda.
No entanto, como mencionado, a jurisprudncia no pacfica sobre o assunto.
Ainda, com o advento da Lei n 8.951, de 13.12.1994, a ao de consignao
passou a ter natureza dplice (art. 899, pargrafos 1 e 2 do CPC), tornando-se,
pois, desnecessria a reconveno.
Como no caso do inqurito, se o objeto da reconveno for mais amplo, entende-se
ser possvel a propositura da reconveno.
Neste tema a jurisprudncia tambm no pacfica.
Em relao as figuras da deduo e da compensao, estas no se confundem com
a reconveno. A deduo pode ser autorizada de ofcio pelo juiz na sentena de
cognio, diante da prova produzida, impedindo o enriquecimento sem causa. A
deduo tambm pode ser pleiteada pela parte a quem ela aproveita.
A compensao um instituto de direito material, podendo, no entanto, ser invocada
no processo do trabalho:
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VI BIBLIOGRAFIA
BARROS, Alice Monteiro de (coord), Compndio de direito processual do trabalho:
obra em homenagem a Celso Agrcola Barbi, 2 Edio, Editora LTR, So Paulo,
2001.
GRECO FILHO, Vicente, Direito processual civil brasileiro, volume 1 (teoria geral do
processo e auxiliares da justia), 19 Edio, So Paulo, Editora Saraiva, 2006.
LEITE, Carlos Henrique Bezerra, Curso de direito processual do trabalho, 3 Edio,
So Paulo, Editora LTR, 2005.