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MINISTRIO DA EDUCAO

INSTITUTO FEDERAL DO ESPRITO SANTO


REITORIA
Avenida Rio Branco, 50 Santa Lcia 29056-255 Vitria ES
27 3357-7500

EDITAL N 01, DE 09 DE JULHO DE 2015.


O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO ESPRITO SANTO, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao concedida pelo Decreto n 7.311, de 22 de setembro de 2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 23 de se tembro de 2010, e a distribuio de vagas contidas na Portaria n 360, de 25 de abril de 2013, publicada
no Dirio Oficial da Unio de 26 de abril de 2013, na Portaria n 1.103, de 08 de novembro de 2013, pu blicada no Dirio Oficial da Unio de 11 de novembro de 2013 e na Portaria n 1.276, de 27 de dezembro
de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 30 de dezembro de 2013, do Excelentssimo Senhor
Ministro de Estado da Educao, e de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n 6.944, de 21
de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, e pela Portaria n 243,
de 03 de maro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio de 04 de maro de 2011, do Excelentssimo Senhor Ministro de Estado da Educao Interino, e, ainda, de acordo com a Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, publicada no Dirio Oficial da Unio de 23 de dezembro de 1996, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico de Provas para provimento de cargos da carreira de Tcnicoadministrativos em Educao, de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005 e respectivas alteraes, para o Quadro de Pessoal Permanente
do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, sob o regime de que trata a Lei
n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, e
respectivas alteraes, para exerccio nos campi discriminados no quadro constante do item 2 deste Edital.
1.DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1.O concurso pblico regido por este edital ser executado pelo Instituto Federal de Educao, Cincia
e Tecnologia do Esprito Santo e compreender prova objetiva de conhecimentos gerais e especficos, e,
tambm, prova prtica quando couber.

1.2.O presente certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos da carreira de Tcnico-Administrativos em Educao, de que tratam a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 13 de janeiro de 2005, e suas respectivas alteraes, para o Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo.

1.3.Os resultados sero divulgados no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico.

2.DOS CARGOS, DA DISTRIBUIO DAS VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA (AC),


PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD) E COTAS PARA NEGROS E PARDOS, DOS CAMPI DE
LOTAO, DOS REQUISITOS PARA INGRESSO, DOS NVEIS DE CLASSIFICAO/ NVEIS
DE CAPACITAO/ PADRES DE VENCIMENTO INICIAIS, DA CARGA HORRIA/ VENCIMENTO BSICO.

2.1.Dos cargos de Nvel de Classificao C:

Nmero de vagas
Cargo

ASSISTENTE
DE ALUNO*

ASSISTENTE
DE
TECNOLOGIA
DA
INFORMAO*

Cotas
para
Pc negros
D
e
pardos

AC

01

campus

01

Barra de So
Francisco

Centroserrano

01

Guarapari

01

Ibatiba

01

Viana

01

Viana

Requisitos para
ingresso

Ensino Mdio
completo com
experincia de 6
(seis) meses.

Ensino Mdio
completo com
experincia de 6
(seis) meses.

Nvel de
Classificao/
Nvel de
Capacitao/
Padro de
Vencimento
Inicial

Carga
Horria
semanal/
Vencimento Bsico

C/I/01

40 horas/
R$ 1.739,04**

C/I/01

40 horas/
R$
1.739,04**

01

Aracruz

01

Montanha

AUXILIAR DE
ENFERMAGEM

01

AUXILIAR DE
BIBLIOTECA*

01

Serra

Centroserrano

Ensino Mdio
completo com
Curso
Profissionalizante
e registro no
conselho
competente
(Coren)
Ensino
Fundamental
Completo com
experincia de 12
(doze) meses.

C/I/01
C/I/01

C/I/01

C/I/01

40 horas/
R$
1.739,04**

40 horas/
R$
1.739,04**

* Experincia Profissional de acordo com o Anexo III.


** Valor do Vencimento Bsico do PCCTAE, referente Classe C/I/01, a partir de 1 de maro de 2015,
conforme anexo I-C da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de
13 de janeiro de 2005, includo pelo Art. 34 da Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 31 de dezembro de 2012.

2.2.Dos cargos de Nvel de Classificao D:

Nmero de vagas
Cargo
AC

Pc
D

Cotas
para
negros
e
pardos

campus

Requisitos
para
ingresso

Nvel de
Classificao/
Nvel de
Capacitao/
Padro de
Vencimento
Inicial

Carga
Horria
semanal/
Vencimento
Bsico

ASSISTENTE EM
ADMINISTRAO*

TCNICO DE
LABORATRIO/
REA:
AGROINDSTRIA

TCNICO DE
LABORATRIO/
REA: MECNICA

Aracruz

Cachoeiro de
Itapemirim

01

01

01

01

Ibatiba

01

Linhares

03

01

Pima

02

01

Reitoria

02

01

So Mateus

03

01

Vitria

01

01

Ensino Mdio
Profissionaliz
ante ou
Mdio
Completo
com
experincia
de 12 (doze)
meses.

D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

Venda Nova
do Imigrante

Ensino Mdio
Profissionalizante em Agroindstria; ou Agropecuria com
habilitao em
Agroindstria;
ou Alimentos, ou
ainda, Ensino
Mdio completo
mais Curso Tcnico em Agroindstria; ou Agropecuria com
habilitao em
Agroindstria;
ou Alimentos.
Apresentao
do registro no
conselho competente, quando
couber.

D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

Guarapari

Ensino Mdio
Profissionalizante em Mecnica,
ou ainda, Ensino
Mdio completo
mais Curso Tcnico de Mecnica. Apresentao do registro
no conselho
competente,
quando couber.

D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

TCNICO DE
LABORATRIO/
REA:
MINERAO

01

Ensino Mdio
Profissionalizante em Minerao, ou em Metalurgia; ou ainda Ensino Mdio
Completo mais
Curso Tcnico
de Minerao,
ou
Curso TcniNova Vencia
co em Metalurgia. Apresentao do registro
no conselho
competente,
quando couber.

TCNICO DE
LABORATRIO/
REA:
INFORMTICA

TCNICO EM
EDIFICAES

01

01

Centroserrano

Montanha

Ensino Mdio
Profissionalizante em Eletrnica
com nfase em
Sistemas Computacionais; ou
Ensino Mdio
Profissionalizante na rea de Informtica; ou
ainda, Ensino
Mdio Completo
mais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase
em Sistemas
Computacionais;
ou Ensino Mdio
completo mais
Curso Tcnico
na rea de Informtica. Apresentao do registro
no conselho
competente,
quando couber.
Ensino Mdio
Profissionalizante em Edificaes ou Mdio
completo com
curso Tcnico
de Edificaes.
Apresentao
do registro no
conselho competente, quando
couber.

D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

TCNICO EM
ENFERMAGEM

TCNICO EM
TECNOLGIA DA
INFORMAO

TCNICO EM
SECRETARIADO

TRADUTOR E
INTRPRETE DE
LINGUAGEM DE
SINAIS

Linhares

Ensino Mdio
Profissionalizante em Enfermagem ou Mdio
completo com
curso Tcnico
de Enfermagem.
Apresentao
do registro no
conselho competente, quando
couber.

Cariacica

Ensino Mdio
Profissionalizante ou Ensino
Mdio Completo
mais Curso Tcnico. Registro no
Registro competente Resoluo n 262, de
28 de julho de
1979 - CONFEA.

01

01

Barra de So
Francisco

01

Centroserrano

Montanha

01

Cachoeiro de
Itapemirim

01

01

01

01

Itapina

01

Venda Nova
do Imigrante

01

Vitria

D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

D/I/01
D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

Ensino Mdio
Profissionaliz
ante ou
Ensino Mdio
Completo
mais Curso
Tcnico.

D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

Ensino Mdio
Profissionaliz
ante ou
Ensino Mdio
Completo
mais Curso
Tcnico ou
Ensino Mdio
Completo
mais
Proficincia
em Libras.

D/I/01

40 horas/
R$ 2.175,17**

* Experincia Profissional de acordo com o Anexo III.


** Valor do Vencimento Bsico do PCCTAE, referente Classe D/I/01, a partir de 1 de maro de 2015,
conforme anexo I-C da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de
13 de janeiro de 2005, includo pelo Art. 34 da Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 31 de dezembro de 2012.

2.3.Dos cargos de Nvel de Classificao E:

Nmero de vagas
Cargo
AC

PcD

Cotas
para
negros
e
pardos

campus

Requisitos
para ingresso

Nvel de
Classificao/
Nvel de
Capacitao/
Padro de
Vencimento
Inicial

Carga
Horria
semanal/
Vencimento
Bsico

ANALISTA DE
TECNOLOGIA
DA
INFORMAO

ASSISTENTE
SOCIAL

01

01

Montanha

01

So
Mateus

01

01

01

Alegre

BIBLIOTECRI
O/ DOCUMENTALISTA

Barra de
So
Francisco

01

Barra de
So
Francisco
Venda
Nova do
Imigrante

MDICO DO
TRABALHO

01

01

TCNICO EM
ASSUNTOS
EDUCACIONAIS

01

TECNLOGO**
/ FORMAO:
RECURSOS
HUMANOS

01

E/I/01

40 horas/
R$ 3.666,54*

Curso superior
em Servio
Social.
Registro no
Conselho
competente.

E/I/01

40 horas/
R$ 3.666,54*

Curso
Superior em
Biblioteconomi
a. Registro no
Conselho
competente.

Montanha

ENGENHEIRO/
REA:
AGRONOMIA

Curso
Superior na
rea.

E/I/01

E/I/01

40 horas/
R$ 3.666,54*

E/I/01

Montanha

Curso
Superior na
rea. Registro
no Conselho
competente.

E/I/01

40 horas/
R$ 3.666,54*

Reitoria

Curso Superior em Medicina com especializao em


Medicina do
Trabalho. Registro no Conselho competente.

E/I/01

20 horas/
R$ 3.666,54*

Ibatiba

Curso Superior em Pedagogia ou Curso


Superior com
Licenciatura.

E/I/01

40 horas/
R$ 3.666,54*

Centroserrano

Curso Superior na rea

E/I/01

40 horas/
R$ 3.666,54*

* Valor do Vencimento Bsico do PCCTAE, referente Classe E/I/01, a partir de 1 de maro de 2015,
conforme anexo I-C da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio de
13 de janeiro de 2005, includo pelo Art. 34 da Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada no
Dirio Oficial da Unio de 31 de dezembro de 2012.
** Conforme Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia do Ministrio da Educao.
3.DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1.s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, bem como na Lei n 7.853/89 e alteraes posteriores,
assegurado o direito de inscrio em concurso pblico para os cargos cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia de que so portadoras.

3.2.Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, o qual regulamenta a

Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula n 45, da Advocacia-Geral da
Unio (portador de viso monocular).

3.3.s pessoas com deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto n 3.298/99,


particularmente em seu art. 40, participaro do concurso em igualdade com os demais candidatos, no que
se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas, assim como nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios
previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries,
Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnico-administrativos em Educao.

3.4.Em obedincia ao disposto no 2 do art. 5 da Lei 8.112/90 e no Decreto 3.298/99, e alteraes


posteriores, ser reservado pessoa com deficincia o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) das
vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade deste concurso e
forem destinadas ao provimento por candidato nele aprovado.

3.5.Para cada cargo a que se refere o item 2 deste Edital, sero destinadas s pessoas com deficincia a 5,
a 20, a 35, a 50 vagas e, assim, sucessivamente.

3.6.A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar a execuo das atribuies do cargo
obstativa inscrio no concurso.

3.7. No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de material
tecnolgico de uso habitual.

3.8.No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.


3.9. de responsabilidade da pessoa com deficincia observar, quando da escolha do cargo, se haver
prova prtica e quais as exigncias definidas para a execuo da prova relativa ao cargo a que pretende
concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da etapa prtica em funo
de incompatibilidade com a deficincia declarada pelo candidato.

3.10. O resultado das solicitaes de inscrio para concorrer na condio de pessoa com deficincia
ser divulgado no dia 24 de julho de 2015, no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico; aps o prazo para recurso, estabelecido no Anexo I, ser homologada, no dia 28
de julho de 2015, no endereo eletrnico citado acima, a relao dos candidatos que tiverem a
inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia.

3.11. O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia e que for classificado no
certame, ter seu nome publicado em lista parte e figurar, tambm, em lista de classificao geral para
a vaga a que concorre, neste caso, observadas as disposies contidas no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, por ordem de classificao.

3.12. O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova prtica ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o cargo pretendido.

3.13. Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato dever:
3.13.1.declarar-se, no ato da inscrio, pessoa com deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, bem como explicitar se deseja concorrer s vagas reservadas a essas pessoas.

3.14. Os candidatos aprovados por concurso pblico na condio de deficientes, conforme Decretos n
3.298, de 1999, e n 5.296, de 2004, sero avaliados por percia mdica para fins de constatao da defi cincia alegada e verificao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia de que so
portadores.

3.15. Compete percia a qualificao do candidato aprovado como pessoa com deficincia, nos termos
das categorias definidas pela legislao vigente. Os candidatos devero comparecer percia munidos de
laudo mdico e exames comprobatrios no prazo de validade (12 meses), que atestem a espcie e o grau
ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID em vigor), conforme especificado no
Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.

3.16. A inobservncia dos dispositivos legais, a incompatibilidade com as atribuies do cargo e o no


comparecimento a prvia inspeo mdica oficial acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos
candidatos com deficincia.

3.17. Aps a inspeo mdica oficial, os candidatos com deficincia comprovada sero avaliados por
Equipe Multiprofissional, designada pelo Ifes, quanto acessibilidade, a recomendao de equipamentos,
natureza das atribuies e tarefas, bem como a compatibilidade entre o cargo, funo ou emprego e a

deficincia apresentada.

3.18. A Equipe Multiprofissional ser composta de trs profissionais: um integrante da carreira almejada
pelo candidato, um integrante atuante na(s) rea(s) da(s) deficincia(s) em questo e um mdico.

3.19. A Equipe Multiprofissional verificar a condio do candidato como pessoa com deficincia, nos
termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a compatibilidade de suas necessidades especiais com o exerccio normal das atribuies do cargo pleiteado.

3.20. A reprovao do candidato pela Equipe Multiprofissional ou seu no comparecimento convocao


de que trata o item 3.17 acarretar a perda do direito s vagas reservadas s pessoas com deficincia, no
havendo possibilidade de segunda chamada.

3.21. No ato da inscrio, a pessoa com deficincia declara automaticamente estar ciente das atribuies
do cargo para o qual pretende se inscrever e que, se a deficincia for considerada incompatvel com as ati vidades previstas, o candidato ter seu nome excludo da lista de classificao.

3.22. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho da pessoa com deficincia obedecer ao
disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/90 e alteraes, conforme artigos 43 e 44 do Decreto Federal n
3.298/99.

3.23. Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, ou na Smula 377/09, do STJ, ele ser classificado em igualdade de
condies com os demais candidatos.

3.24. As vagas definidas que no forem providas por falta de pessoas com deficincia, por reprovao no
concurso pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.

3.25. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste captulo implicar a perda do
direito a ser nomeado para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.

3.26. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao ou aposentadoria por invalidez.
4.DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS OU PARDOS

4.1.Das vagas destinadas para candidatos negros por rea em cada campus e das que vierem a ser criadas
durante o prazo de validade do concurso, de acordo com o cargo optado, 20% sero providas na forma da
Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.

4.2.Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1 resulte em nmero fracionado, este ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou
diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do
2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.

4.3.Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem negros ou pardos
nos campi em que o nmero de vagas por rea for igual ou superior a 3 (trs).

4.4.Nos casos em que o nmero de vagas por rea nos campi for inferior a 3 (trs), haver a formao de
cadastro de reserva dos candidatos negros ou pardos aprovados, respeitando-se os limites de homologao
do Anexo II do Decreto n 6.944/2009 e os previstos nesse edital.

4.5.Os candidatos negros, respeitada a respectiva classificao especfica, sero chamados para ocuparem
a 3 (terceira), a 8 (oitava), a 13 (dcima terceira), a 18 (dcima oitava) vagas, e assim sucessivamente,
em intervalos de cinco vagas que ocorrerem, de modo a se respeitar o percentual definido no item 4.1.

4.6.Consideram-se pessoas negras aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 2
da Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014.

4.7.Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s
vagas reservadas aos negros ou pardos, preenchendo a Autodeclarao de que negro ou pardo, conforme
quesito cor ou raa, utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.

4.8.O resultado das solicitaes de inscrio para concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros ou
pardos ser divulgado no dia 24 de julho de 2015, no endereo eletrnico http://www.ifes.edu.br/concurso-publico; aps o prazo para recurso, estabelecido no Anexo I, ser homologada, no dia 28 de julho

de 2015, no endereo eletrnico citado acima, a relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida
para concorrer na condio de pessoa com deficincia.

4.9.A Autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.


4.10.As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
devendo este responder por qualquer falsidade.

4.11. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, caso
tenha sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps
procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo
de outras sanes cabveis.

4.12. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com


deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a
sua classificao no concurso.

4.13. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no
preenchero as vagas reservadas a candidatos negros.

4.14. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida
pelo candidato negro posteriormente classificado.

4.15. Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam
ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.

4.16. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade,


que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com
deficincia e a candidatos negros.

4.17. O candidato que se declarou negro ou pardo na inscrio e que figurar na lista de aprovados,
quando convocado, dever, antes da posse, passar obrigatoriamente por exame de Heteroidentificao, a
ser aplicado por meio da anlise de documentos apresentados pelo candidato por Comisso competente
instituda pelo Reitor, a qual identifique e confirme o componente tnico-racial da Autodeclarao.

4.18. A Comisso competente instituda pelo Reitor solicitar, oportunamente, os seguintes documentos:
4.18.1.Autodeclarao do candidato de ser preto ou pardo, nos termos do artigo 2 da Lei Federal n
12.990, de 09 de junho de 2014.

4.18.2.Cpia de documento de identificao, Certido de Nascimento, do candidato ou de seus


ascendentes, ou outro que comprove a autodeclarao. Os documentos a serem apresentados sero
oportunamente solicitados pelo Ifes, ficando sob responsabilidade do candidato a observncia do prazo
estipulado.

4.19. Outros documentos podero ser solicitados, caso seja necessria a avaliao do candidato pela
Comisso competente instituda pelo Reitor.

4.20. Os documentos de que tratam os subitens 4.18.1 e 4.18.2 devem ser postados, impreterivelmente,
at o dia 28 de setembro de 2015, via SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados da
Coordenadoria de Seleo de Pessoas, DGP Prodi Ifes, identificando-se, por fora do envelope, o seu
contedo e o nome do campus para o qual o candidato concorre vaga, para o seguinte endereo: Reitoria
do Instituto Federal do Esprito Santo, Avenida Rio Branco, 50, Santa Lcia, CEP 29056-255 VitriaES. O prazo mximo para recebimento da documentao postada por SEDEX o dia 02 de outubro de
2015.

4.21. O candidato poder, ainda, entregar a documentao, para cumprimento dos fins dispostos nos itens
4.17 e 4.18 e subitens, no perodo de 25 de setembro de 2015 a 02 de outubro de 2015, das 8h s 11h e
das 13h s 16h (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, em envelope lacrado
e devidamente identificado, aos cuidados da Coordenadoria de Seleo de Pessoas DGP PRODI Ifes,
no setor de Protocolo da Reitoria do Instituto Federal do Esprito Santo, no endereo: Avenida Rio
Branco, 50, Santa Lcia, CEP 29056-255 Vitria-ES.
5.DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO

5.1.O Vencimento Bsico encontra-se no quadro disposto no item 2 deste Edital, podendo ser acrescido
de auxlio-alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), e, ainda, do Incentivo
Qualificao de que trata o art. 12 da Lei n 11.091/2005 e suas alteraes, bem como de auxlio-transporte, de assistncia sade suplementar e de auxlio pr-escolar, quando couber.

5.2.O Regime de Trabalho ser de 40 horas semanais, com exceo do cargo de Mdico, que ser de 20
horas semanais, conforme Anexo III da Portaria n 2.561, de 16 de Agosto de 1995, publicada no Dirio
Oficial da Unio de 17 de Agosto de 1995, retificada no Dirio Oficial da Unio de 28 de setembro de
1995, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado MARE e Portaria n 97, de 17 de
fevereiro de 2012, publicada no Dirio Oficial da Unio de 22 de fevereiro de 2012, da Secretaria de Ges to Pblica do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto.

5.3.A(s) jornada(s) de trabalho(s) ser(o) definida(s) pela Administrao, podendo, de acordo com a necessidade da Instituio, ocorrer(em) em turno(s) diurno(s) e/ou noturno(s).
6.DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

6.1.O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas, na data da investidura, s seguintes exigncias:

6.1.1.ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital;
6.1.2.ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado pelo Estatuto
da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na for ma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436/72, ou ainda, no caso de ter nacionalidade estrangeira,
apresentar comprovante de permanncia no Brasil;

6.1.3.gozar dos direitos polticos;


6.1.4.estar quite com as obrigaes eleitorais;
6.1.5.estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);
6.1.6.possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para o exerccio do cargo;

6.1.7.estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitao
para o exerccio do cargo;

6.1.8.ter idade mnima de 18 anos;


6.1.9.apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrando que o
candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista no
ter incidido nos artigos 132, 135 e 137, pargrafo nico, da Lei n. 8.112/90 e suas alteraes (penalidade
de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;

6.1.10.apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo pblica e


quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;

6.1.11.a acumulao de cargos somente ser permitida naqueles casos estabelecidos na Constituio Fe deral, na Lei n. 8.112/90 e no Parecer AGU GQ n 145/98, no podendo o somatrio da carga horria dos
cargos acumulados ultrapassar 60 horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios;

6.1.12.apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual do Imposto de Renda
Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas Secretaria da Receita Federal do Brasil, conforme a Instruo Normativa TCU n 67, de 06 de julho de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio
de 08 de julho de 2011;

6.1.13.ter aptido fsica e mental, conforme art. 5, inciso VI, da lei n. 8.112/90, que ser averiguada em
exame mdico admissional, de responsabilidade do Ifes, para o qual se exigiro exames laboratoriais e
complementares a expensas do candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida;

6.1.14.apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados neste Edital,
bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas/Coordenadoria de Seleo
de Pessoas do Ifes, localizadas na Reitoria, Avenida Rio Branco, 50, Santa Lcia, 29056-255 Vitria
ES;

6.1.15.apresentar toda a documentao que comprove que cumpriu os requisitos previstos no presente
Edital.

6.1.16.para a comprovao da experincia profissional, o candidato dever observar o disposto no Anexo


III deste Edital.

6.1.17.cumprir as exigncias deste Edital.


6.2.O Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos e o Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia
serviro de referncia para anlise do requisito de ingresso, bem como atribuies dos cargos, resguardadas as condies estabelecidas na Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, publicada no Dirio Oficial da
Unio de 13 de janeiro de 2005 e respectivas alteraes.
7.DAS INSCRIES

7.1.Somente sero admitidas inscries via Internet, solicitadas no perodo de 09 de julho de 2015 at as
23h59 do dia 23 de julho de 2015. Aps esse perodo, o sistema, automaticamente, no aceitar novas inscries.

7.2.O valor da taxa de inscrio, a ser paga, por meio de GRU (Guia de Recolhimento da Unio) cobrana de:

7.2.1.R$ 101,00 (cento e um reais), para os cargos de Nvel de Classificao E;


7.2.2.R$ 61,00 (sessenta e um reais), para os cargos de Nvel de Classificao D;
7.2.3.R$ 51,00 (cinquenta e um reais), para os cargos de Nvel de Classificao C.
7.3.Para efetivar a inscrio, o candidato dever:
7.3.1.acessar o endereo eletrnico: http://ifes.edu.br/concurso-publico;
7.3.2.preencher integral e corretamente a ficha de inscrio;
7.3.3.imprimir a GRU e efetuar o pagamento em qualquer agncia bancria, impreterivelmente, at a data
de 28 de julho de 2015.

7.4.Em hiptese alguma ser processada qualquer inscrio com registro de pagamento com data posterior estabelecida no subitem 7.3.3.

7.5.As inscries somente sero homologadas aps a comprovao pelo Ifes do pagamento da taxa de
inscrio.

7.6.No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.


7.7. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, via fax ou via correio eletrnico.
7.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.
7.9.O Ifes no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

7.10. de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no ato de
inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o candidato tenha o conhecimento pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos para concorrer s vagas
deste concurso.

7.11. A pessoa com deficincia que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever
solicit-las formalmente, no ato da inscrio, indicando, claramente, quais os recursos especiais bsicos
necessrios.

7.12. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabili dade.

7.13. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever solicit-lo
formalmente, no ato da inscrio, no item necessidades especiais e, no dia da realizao da prova, levar
acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.

7.14. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido


neste Edital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste Concurso Pblico somente o(a)
candidato(a) que cumprir todas as exigncias deste Edital.
8.DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

8.1.Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008, o candidato que:

8.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico , de
que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no Dirio Oficial da Unio de 27 de junho de 2007; e

8.1.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto citado no subitem anterior.
8.2.A iseno dever ser requerida durante a inscrio, via Internet, no perodo de 09 de julho de 2015 a
13 de julho de 2015, em que o candidato dever, obrigatoriamente, ao fazer a opo, indicar o seu Nme ro de Identificao Social NIS , atribudo pelo Cadnico, e declarar que atende condio de membro
de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.

8.3.Para efetivar a solicitao de iseno o candidato dever:


8.3.1.acessar o endereo eletrnico: http://ifes.edu.br/concurso-publico;
8.3.2.preencher integral e corretamente a ficha de inscrio, declarando, obrigatoriamente, a opo por
iseno, indicar o Nmero de Identificao Social NIS , atribudo pelo Cadnico, e declarar que atende condio de membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.

8.4.O Ifes consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes presta das pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao de iseno, via
Internet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que estar sujeita a anlise e a deferi mento.

8.5.A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto
no Pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.

8.6.No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax ou cor reio eletrnico.

8.7.O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado acarretar ao candidato a eliminao automtica do processo de
iseno.

8.8.O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 20 de julho de 2015, no endereo eletrnico www.ifes.edu.br e, aps o prazo para recurso, estabelecido no Anexo
I deste Edital, no dia 22 de julho de 2015, no endereo eletrnico citado acima, ser homologado o resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio.

8.9.Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido indeferidas, para poder participar do certame, devero
gerar a GRU e efetuar o respectivo pagamento at a data estabelecida no subitem 7.3.3 deste Edital: 28 de
julho de 2015.
9.DA HOMOLOGAO DA INSCRIO

9.1.A partir do dia 06 de agostos de 2015, o candidato poder consultar o status de sua inscrio, a data, o
horrio e o local da realizao da Prova Objetiva, bastando, para tanto:

9.1.1.acessar o endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico;


9.1.2.selecionar Edital 01/2015;
9.1.3.selecionar Consulta de Inscrio, informando os dados solicitados;
9.1.4.clicar sobre o nmero da inscrio e consultar, na aba, o Local de Prova.
9.2.A Prova para todos os candidatos ser realizada no dia 16 de agosto de 2015, s 14 horas.
9.3.O candidato que no obtiver a confirmao de deferimento de sua inscrio, via internet, dever co-

municar a Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnico-Administrativos at o dia 11 de agosto de 2015, atravs do endereo eletrnico concurso.administrativos2015@ifes.edu.br, sob pena de no ter
acesso ao local das provas e a sua realizao.
10.DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

10.1. O concurso constar de uma etapa, exceto para o cargo de Tcnico Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais (Lngua Brasileira de Sinais), conforme especificao abaixo:

10.1.1.Para os cargos de Nvel de Classificao C:

Cargo

Assistente de
Alunos

Assistente de
Tecnologia da
Informao

Auxiliar de
Enfermagem

Auxiliar de
Biblioteca

Fase
nica

Provas

Natureza

Pontuao
Mxima

Pontuao
Mnima

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

10.1.2.Para os cargos de Nvel de Classificao D:

Cargo

Assistente em
Administrao

Tcnico de
Laboratrio/
rea:
Agroindstria

Fase
nica

Provas

Natureza

Pontuao
Mxima

Pontuao
Mnima

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Tcnico de
Laboratrio/
rea: Mecnica

Tcnico de
Laboratrio/
rea:
Minerao

Tcnico de
Laboratrio/
rea:
Informtica

Tcnico em
Edificaes

Tcnico em
Enfermagem

Tcnico em
Tecnologia da
Informao

Tcnico em
Secretariado

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

10.1.3.Para o cargo de Nvel de Classificao D, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais:

Cargo
Tradutor e
Intrprete de
Linguagem de
Sinais

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

Fase
nica

Provas

Natureza

Pontuao
Mxima

Pontuao
Mnima

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao e
Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Prtica

- Avaliao sobre: 1-Portugus-Libras; 2 -Libras- Classificatria e


Portugus (Oral); 3-LiEliminatria
bras-Portugus (Escrita).

120 pontos

72 pontos

10.1.4.Para os cargos de Nvel de Classificao E:

Cargo

Analista de
Tecnologia da
Informao

Assistente Social

Bibliotecrio/
Documentalista

Engenheiro/rea
Agronomia

Mdico do
Trabalho

Tcnico Em
Assuntos
Educacionais

Tecnlogo/
Formao:
Recursos
Humanos

Fase
nica

Provas

Natureza

Pontuao
Mxima

Pontuao
Mnima

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Informtica
e Legislao)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

Prova
Objetiva

- Conhecimentos Gerais
(Lngua Portuguesa,
Matemtica, Legislao
e Informtica)
- Conhecimentos
Especficos

Classificatria
e Eliminatria

120 pontos

72 pontos

11.DA PROVA OBJETIVA

11.1. A prova ter durao de quatro horas e ser realizada s 14 horas no dia 16 de agosto de 2015.
11.2. A prova objetiva ser aplicada no campus para o qual o candidato est concorrendo vaga, exceto
para a Reitoria.

11.3. A prova objetiva para a Reitoria ser aplicada na Grande Vitria, em local a ser divulgado oportunamente pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo no endereo eletrnico
http://ifes.edu.br/concurso-publico, a partir do dia 06 de agosto de 2015.

11.4. O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo poder fazer uso de outros
locais para aplicao das provas, na cidade de localizao do campus ofertante da vaga, e/ou proximida-

des, conforme necessidade de alocao dos candidatos. Quando for o caso, tais locais sero divulgados
oportunamente no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico, a partir do dia 06 de agosto de
2015.

11.5. A prova objetiva, composta de 60 (sessenta) questes em formato de mltipla escolha com 05 (cinco) opes, sendo apenas uma correta, ter a seguinte estrutura:

11.5.1. A Prova para os cargos de Assistente de Aluno, Assistente de Tecnologia da Informao, Auxiliar
em Enfermagem e Auxiliar de Biblioteca ser composta por 60 questes objetivas (2,0 pontos por questo) na forma de: 10 questes de Lngua Portuguesa, 10 questes de Matemtica, 10 questes de Legislao, 10 questes de Informtica e 20 questes de Conhecimentos Especficos, conforme os contedos
programticos e sugestes de referncias bibliogrficas a serem futuramente disponibilizados no endereo
eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico, Edital 01 - 2015.

11.5.2. A Prova para os cargos de Assistente em Administrao, Tcnico de Laboratrio/rea: Agroindstria, Tcnico de Laboratrio/rea: Mecnica, Tcnico de Laboratrio/rea: Minerao, Tcnico de
Laboratrio/rea: Informtica, Tcnico em Edificaes, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Tecnologia da Informao, Tcnico em Secretariado e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais ser composta por 60 questes objetivas (2,0 pontos por questo) na forma de: 10 questes de Lngua Portuguesa,
10 questes de Matemtica, 10 questes de Legislao, 05 questes de Informtica e 25 questes de Conhecimentos Especficos, conforme os contedos programticos e sugestes de referncias bibliogrficas
disponveis no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico, Edital 01 - 2015.

11.5.3. A Prova para os cargos de Analista de Tecnologia da Informao, Assistente Social,


Bibliotecrio/Documentalista, Engenheiro/rea: Agronomia e Mdico do Trabalho, Tcnico em Assuntos
Educacionais e Tecnlogo/ Formao: Recursos Humanos ser composta por 60 questes objetivas (2,0
pontos por questo) na forma de: 10 questes de Lngua Portuguesa, 10 questes de Matemtica, 10 ques tes de Legislao, 05 questes de Informtica e 25 questes de Conhecimentos Especficos, conforme os
contedos programticos e sugestes de referncias bibliogrficas disponveis no endereo eletrnico
http://ifes.edu.br/concurso-publico, Edital 01 - 2015.

11.6. Em relao data de aplicao das provas objetivas, foi observado o 2, inciso I, do Art. 18, do
Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de
2009, cujo prazo foi reduzido pelo inciso I, Art. 1 da Portaria n 243, de 3 de maro de 2011, do Ministrio de Estado da Educao, publicada no Dirio Oficial da Unio de 4 de maro de 2011.

11.7. Podero ocorrer alteraes nos locais de prova, sendo de responsabilidade do candidato o acompanhamento das atualizaes no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico.

11.8. Ser eliminado do Concurso o candidato que no atingir o mnimo de 60% (sessenta por cento) do
total de pontos ou, mesmo alcanando a pontuao mnima exigida, obtiver pontuao 0 (zero) em todas
as questes de Conhecimentos Especficos ou em todas as questes de Informtica ou em todas as questes de Lngua Portuguesa ou em todas as questes de Matemtica ou em todas as questes de Legislao.

11.9. No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.

11.10. No ser atribudo valor questo que, no gabarito, contiver rasuras ou emendas.
11.11. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antece dncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio do incio da prova, munido de documento de
identificao civil original com foto e caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).

11.12. Ser excludo do concurso pblico o candidato que:


11.12.1.for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outra forma durante a realizao da prova objetiva;

11.12.2.utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, impressos e similares, pagers, aparelhos eletrnicos, tais
como bip, telefones celulares, agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, calculadoras
e/ou similares ou qualquer tipo de material de consulta durante a realizao da prova objetiva;

11.12.3.faltar prova objetiva de carter eliminatrio.


11.13. O candidato s poder retirar-se do local de prova com o caderno de prova depois de transcorridas
2 horas do incio de sua aplicao.

11.14. O candidato s poder retirar-se do local de prova depois de transcorrida 1 hora do incio de sua

aplicao.

11.15. O gabarito oficial da prova objetiva estar disponvel no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico, no dia 17 de agosto de 2015.

11.16. O resultado final da prova objetiva ser divulgado no endereo eletrnico


http://ifes.edu.br/concurso-publico, no dia 18 de setembro de 2015.
12.DA PROVA PRTICA

12.1. A prova prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais constar de atividades
relativas descrio do cargo e ao programa da prova de conhecimento especfico. Consistir em uma
avaliao perante Banca Examinadora composta por, no mnimo, 3 (trs) membros. Ser gravada em v deo para fins de registro e avaliao, sendo a utilizao, o teor e a propriedade exclusivos da Comisso
Responsvel pela realizao do Concurso Pblico de Tcnicos-administrativos em Educao do Ifes.

12.2. A prova prtica avaliar os candidatos nas seguintes modalidades: 1- Portugus-Libras; 2- LibrasPortugus (Oral); 3- Libras-Portugus (Escrita). Em cada modalidade, os candidatos sero avaliados se gundo os critrios a serem disponibilizados no stio eletrnico do concurso. A prova prtica valer 120
(cento e vinte) pontos no total.

12.3. Os candidatos habilitados para a prova prtica do cargo Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais sero convocados por meio de Edital a ser publicado no stio eletrnico do concurso e devero com parecer na data, local e horrio divulgados para a realizao da prova.

12.4. A prova prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais ocorrer no municpio
de Vitria/ES, na data provvel de 13 de setembro de 2015, para os aprovados na primeira etapa, em locais e horrios a serem definidos e divulgados no stio eletrnico do concurso, na data provvel de 31 de
agosto de 2015.

12.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio de incio da prova, munido de documento de identificao civil
original com foto e caneta esferogrfica (tinta azul ou preta).

12.6. No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.

12.7. Ser excludo do concurso pblico o candidato que:


12.7.1.for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outra forma durante a realizao da prova prtica;

12.7.2.utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, impressos e similares, "pagers", aparelhos eletrnicos,


tais como bip, telefones celulares, agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, calculadoras
e/ou similares ou qualquer tipo de material de consulta durante a realizao da prova objetiva;

12.7.3.no comparecer prova prtica de carter eliminatrio.


12.8. Para a prova prtica do cargo Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais sero convocados os 10
(dez) primeiros candidatos classificados na prova objetiva de cada um dos campi que ofertam vaga para o
referido cargo.

12.9. Ao Ifes reserva-se o direito de alterar o horrio, o local e a data de realizao das provas, responsabilizando-se por divulgar no stio eletrnico do concurso quaisquer modificaes.
13.DOS RECURSOS

13.1. Facultar-se- ao candidato dirigir-se Comisso Organizadora do Concurso Pblico, nos perodos
previstos no Anexo I deste Edital, apresentando recurso, somente via Internet, no endereo eletrnico
http://ifes.edu.br/concurso-publico, contra quaisquer dos resultados do presente certame (Iseno da Taxa
de Inscrio, Inscrio das Pessoas com Deficincia, Gabarito da Prova Objetiva e Resultado da Prova
Prtica).

13.2. Ser aceito apenas um nico recurso para cada situao descrita no subitem anterior, observando-se
o prazo para tal, devendo o recurso conter toda a argumentao que o candidato pretende apresentar em
relao aos questionamentos de cada situao.

13.3. Para composio de seu recurso online, o candidato dever:


13.3.1. acessar o endereo eletrnico: http://ifes.edu.br/concurso-publico;
13.3.2. selecionar Edital 01/2015, depois selecionar Inscries e, finalmente, selecionar Recursos.
13.4. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dos
moldes expressos no subitem anterior.

13.5. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnicoadministrativos em Educao e/ou respectivos elaboradores das provas objetiva e prtica, recebero deciso terminativa e sero divulgados nas datas estipuladas no Anexo I deste Edital, constituindo-se nica e
ltima instncia.

13.6. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova e definitiva publicao dos resultados no endereo http://ifes.edu.br/concurso-publico.

14.DO RESULTADO FINAL


14.1. A nota dos candidatos ser obtida pela pontuao final da prova objetiva.
14.2. Para o cargo de Tradutor e Intrprete de Libras, a nota final ser a mdia das notas das provas objetiva e prtica.

14.3. Havendo empate, ter preferncia, para efeito de classificao, sucessivamente, o candidato que:
14.3.1. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos;
14.3.2. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Lngua Portuguesa;
14.3.3. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Matemtica;
14.3.4. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Legislao;
14.3.5. obtiver maior nmero de pontos nas questes de Informtica;
14.3.6. obtiver maior nmero de pontos na prova prtica, para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais;

14.3.7.tiver maior idade.


14.4. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741, de 1 de
outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2003, e, em caso de igualdade
no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de
idade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no item 13.3 deste Edital.

14.5. O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado no endereo eletrnico www.ifes.edu.br, no
dia 18 de setembro de 2015, e ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, no dia 24 de setembro de 2015, contendo a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com o
anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de
agosto de 2009, por ordem de classificao.

14.6. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente eliminados do concurso pblico.

14.7. No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de reprovao disposto
no 1 do art.16 do Decreto n 6.944/2009 ser aplicado, considerando-se a classificao na primeira eta pa.

14.8. A aprovao e a classificao geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao.
Ao Ifes reserva-se o direito de proceder s nomeaes, seguindo rigorosamente a ordem de classificao,
em nmero que atenda ao interesse da Administrao e s necessidades do servio, de acordo com a dis ponibilidade oramentria e a Lei de Responsabilidade Fiscal.
15.DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO

15.1. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do resul tado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, conforme art.

12 da Lei n. 8.112/90 e inciso III, art. 37 da CF/88.


16.DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO

16.1. O candidato classificado neste concurso pblico ser nomeado de acordo com o resultado final obtido, considerando a legislao pertinente, as vagas existentes ou que vierem a existir para o Quadro Per manente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo nos cargos indicados
neste Edital e durante seu perodo de validade.

16.2. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato habilitado, este poder ser
nomeado para lotao em outro campus do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo, diferente daquele para o qual fez a inscrio.

16.3. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao de endereo e telefones, durante a vigncia do concurso pblico.

16.4. O concurso pblico regido por este Edital poder ser aproveitado por qualquer outra Instituio de
Ensino Pblico da Rede Federal.
17.DAS DISPOSIES FINAIS

17.1. O Edital completo est disponvel no endereo eletrnico: http://ifes.edu.br/concurso-publico, no


atalho Edital 01/2015 - Tcnico-Administrativos em Educao. O atendimento ao candidato ser feito
pelo endereo eletrnico concurso.administrativos2015@ifes.edu.br.

17.2. Havendo inconsistncia nos dados cadastrais do candidato, este dever entrar em contato com a Co misso de Concurso Pblico do Edital 01-2015 pelo endereo eletrnico concurso.administrativos2015@ifes.edu.br.

17.3. Na hiptese de, por fora maior, haver necessidade de serem alteradas quaisquer das disposies fixadas neste Edital, as alteraes sero comunicadas por meio de nota oficial, divulgada no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico e/ou no Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo
tal documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.

17.4. Ser de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos referentes a
este Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico.

17.5. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste
Edital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/ou publicados no endereo eletrnico http://ifes.edu.br/concurso-publico e no Dirio Oficial da Unio, quando couber.

17.6. Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidas neste
Edital e de suas respectivas alteraes.

17.7. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao do
Concurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de pleno direito a inscrio
e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter judicial.

17.8. O candidato aprovado ser convocado, seguindo a ordem classificatria. Na ocasio da convocao,
o Ifes entrar em contato por telefone e correspondncia eletrnica (e-mail), comunicando-o da nomeao, obrigando-se o candidato a manifestar-se afirmativa ou negativamente a respeito de sua nomeao
para o cargo, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do recebimento do e-mail.

17.9. A negativa convocao para nomeao condiciona ao candidato manifestar-se por escrito por
meio de declarao devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio, remetida via Sedex, ou
comparecer pessoalmente Reitoria do Ifes no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do recebimento da convocao.

17.10. Caso no haja manifestao do candidato convocado, o Ifes remeter um telegrama, informando-o
da convocao para nomeao, a fim de que o candidato manifeste-se a respeito do aceite da nomeao,
no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do recebimento do telegrama, devendo o candidato, neste
caso, comparecer na Reitoria do Ifes.

17.11. Na hiptese de no pronunciamento do candidato convocado no prazo de 48 (quarenta e oito) horas convocao descrita no item 17.9, o Ifes encaminhar novo telegrama, informando a data da publi-

cao do ato de nomeao no Dirio Oficial da Unio, e decorrido o prazo de at 30 dias para posse, conforme Art. 13, 1 e 6, da Lei 8.112/90, permitir-se- ao Ifes considerar o candidato como desistente do
Concurso Pblico e convocar o prximo candidato na lista de classificao.

17.12. Havendo provimento futuro, e no interesse da administrao, os demais candidatos aprovados podero optar por serem nomeados para vagas no(s) campus(i) em que forem ofertadas na ocasio, ou
aguardar convocao futura exclusivamente para o campus onde concorreu. Na hiptese de que o provimento ocorra para o campus em que o candidato concorreu e na hiptese de que este no aceite sua nome ao para esse campus, o candidato ser eliminado do certame, impossibilitando-se seu reposicionamento
ao final da lista.

17.13. O candidato dever manter atualizado, na Coordenadoria de Seleo de Pessoas da Reitoria, seu
endereo completo, telefone(s) de contato e endereo eletrnico (e-mail), enquanto estiver participando
do concurso pblico. A atualizao dos dados dever ser feita por meio do endereo eletrnico: csp.rt@i fes.edu.br.

17.14. So de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos decorrentes da no atualizao de


seu endereo, do extravio da correspondncia ou de no entrega por ausncia de destinatrio.

17.15. O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Esprito Santo no se responsabiliza por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

17.15.1.endereo no atualizado;
17.15.2.endereo de difcil acesso;
17.15.3.ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;
17.15.4.ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento da correspondncia
eletrnica, por quaisquer motivos;

17.15.5.telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia;

17.15.6.correspondncia recebida por terceiros.


17.16. O candidato aprovado que no aceitar a sua nomeao para assumir cargo para o campus onde
concorreu ficar automaticamente excludo do Concurso, uma vez que no haver, em hiptese alguma,
reclassificao de candidatos para este caso.

17.17. A carteira de Identidade original documento requisito obrigatrio, entre os demais documentos
solicitados, para fins de Posse do candidato em cargo pblico.

17.18. Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio
probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade para o desempenho do cargo sero objeto de avaliao.

17.19. O servidor dever realizar, obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, o curso de Ambientao Institucional, a ser ofertado pelo Instituto Federal de Educao Cincia e Tecnologia do Esprito San to, em quaisquer dos locais onde forem ofertados, no interesse da Administrao.

17.20. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e classificao


no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso, publicada no
Dirio Oficial da Unio.

17.21. Na ocasio da negativa para o local oferecido em provimento futuro, que no seja o local para o
qual concorreu, o candidato dever manifestar-se, por escrito, por meio de declarao devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio remetida via Sedex Coordenadoria de Seleo de Pessoas da
Reitoria, ou comparecer pessoalmente Reitoria do Ifes no prazo mximo de 48 (quarenta e oito) horas,
para que o instituto d prosseguimento convocao dos demais candidatos.

17.22. O servidor nomeado, aps entrar em exerccio, dever permanecer no campus pelo perodo de 03
(trs) anos, estando impedido de participar de qualquer edital de remoo ou de solicitar remoo a pedi do durante este perodo.

17.23. Na hiptese de, por fora maior, a Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnico-administrativos em Educao, designada pelo Reitor do Ifes, ter necessidade de alterar quaisquer das disposies fixadas neste Edital, a comunicao far-se- por meio de nota oficial, divulgada pelo site
http://ifes.edu.br/concurso-publico, e pelo Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo tal docu-

mento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.

17.24. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Tcnico-administrativos em Educao. Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em contato por meio do endereo eletrnico
concurso.administrativos2015@ifes.edu.br.

Denio Rebello Arantes


Reitor

MINISTRIO DA EDUCAO
INSTITUTO FEDERAL DO ESPRITO SANTO
REITORIA
Avenida Rio Branco, 50 Santa Lcia 29056-255 Vitria ES
27 3357-7500

EDITAL N 01/2015
ANEXO I
CRONOGRAMA

DATA DE
REALIZAO

LOCAL

09/07/2015

Dirio Oficial da Unio

10/07/2015

Jornal de grande circulao

Perodo de inscries

09/07/2015 a
23/07/2015 (15 dias)

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Solicitao de iseno da taxa


de inscrio

09/07/2015 a
13/07/2015 (05 dias)

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado da solicitao de
iseno da taxa de inscrio

20/07/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Recurso do resultado da
solicitao de iseno da taxa
de inscrio

21/07/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Homologao da solicitao de
iseno da taxa de inscrio

22/07/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Data limite para pagamento da


taxa de inscrio

28/07/2015

Em qualquer agncia bancria

Resultado da solicitao das


inscries das pessoas com
deficincia e de cotas
reservadas a negros ou pardos

24/07/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Recurso do resultado da
solicitao das inscries das
pessoas com deficincia e de
cotas reservadas a negros ou
pardos

27/07/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Homologao das inscries


das pessoas com deficincia e
de cotas reservadas a negros
ou pardos

28/07/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Homologao das inscries

06/08/2015

Endereo eletrnico:

ETAPA / ATIVIDADE

Publicao do Edital

www.ifes.edu.br/concurso-publico
Prova objetiva

16/08/2015

Local para o qual o candidato concorre


vaga ou em outro local a ser definido e
divulgado pela Comisso deste Concurso.

Divulgao do gabarito da
prova objetiva

17/08/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Recurso do gabarito da prova


objetiva

18/08/2015 a
19/08/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado recurso do gabarito


da prova objetiva

27/08/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Divulgao do gabarito aps


recurso

28/08/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Divulgao dos candidatos


convocados para a prova de
Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais

31/08/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico
Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Divulgao dos resultados da


prova objetiva de todos os
cargos

08/09/2015

Prova prtica de Tradutor e


Intrprete de Linguagem de
Sinais

13/09/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado prova prtica de


Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais

14/09/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Recurso da prova prtica de


Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais

15/09/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado do recurso da prova


prtica de Tradutor e Intrprete
de Linguagem de Sinais

16/09/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Resultado final da prova


objetiva e prtica

18/09/2015

Endereo eletrnico:
www.ifes.edu.br/concurso-publico

Homologao do resultado final


da prova objetiva e prtica

24/09/2015

Dirio Oficial da Unio

MINISTRIO DA EDUCAO
INSTITUTO FEDERAL DO ESPRITO SANTO
REITORIA
Avenida Rio Branco, 50 Santa Lcia 29056-255 Vitria ES
27 3357-7500

EDITAL N 01/2015

ANEXO II
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS

CARGO

DESCRIO SUMRIA
Assistir e orientar os alunos nos aspectos de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares;

Assistente de Alunos

Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;


Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Executar e controlar projetos de sistemas de informao; planejar e
pesquisar novas tcnicas e metodologias na sua rea de atuao;
Desenvolver, testar, implantar, documentar e manter programas de
computador; utilizar aplicativos de apoio atividade administrativa;
Avaliar a performance de sistemas de informao; implantar, manter e
operar infraestrutura e servios de redes de comunicao;
Configurar e executar manutenes corretivas e preventivas de
software, hardware e infraestrutura de rede;

Assistente de Tecnologia da
informao

Realizar vistoria, percia, laudo e parecer tcnico em sua rea de atuao; instalar e administrar sistemas operacionais e aplicativos;
Elaborar, orientar e participar de programas de capacitao na rea;
Garantir a execuo das polticas de segurana e uso aceitvel para
os recursos computacionais;
Prestar assistncia tcnica na utilizao de recursos de informtica;
Atender e apoiar o usurio na instalao de software, configurao de
equipamentos e uso dos recursos da informao; efetuar cpias de segurana;
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de


enfermeiro;

Auxiliar de Enfermagem

Trabalhar em conformidade com as boas prticas, normas e


procedimentos de biossegurana;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional;
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e
executar atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no
atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados;
Colaborar no controle e na conservao de equipamentos;

Auxiliar de Biblioteca

Realizar manuteno do acervo;


Participar de treinamentos e programas de atualizao;
Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica;
Atender usurios, fornecendo e recebendo informaes;
Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos;

Assistente em Administrao

Preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios;


Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Interpretao consecutiva:
Examinar previamente o texto original a ser traduzido/interpretado;
transpor o texto para a Lngua Brasileira de Sinais, consultando dicionrios e outras fontes de informaes sobre as diferenas regionais; interpretar os textos de contedos curriculares, avaliativos e culturais; interpretar as produes de textos, escritas ou sinalizadas, das pessoas surdas.

Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais

Interpretao simultnea:
Interpretar dilogos realizados entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus); interpretar discursos, palestras, aulas expositivas, comentrios, explicaes, debates, enunciados de questes
avaliativas e outras reunies anlogas; interpretar discusses e negociaes entre pessoas que falam idiomas diferentes (Libras e Portugus).
Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

Tcnico de Tecnologia da
Informao

Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica,


critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco
de dados e codificao de programas;
Projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes;
Selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de de-

senvolvimento;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa extenso;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e
domiclios;
Atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas;
Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro;
Tcnico em Enfermagem

Desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de


forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgio;
Organizar ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes;
Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos
de biossegurana;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Organizar a rotina diria e mensal da chefia ou direo, para o cumprimento dos compromissos agendados;
Estabelecer os canais de comunicao da chefia ou direo com interlocutores, internos e externos;
Organizar tarefas relacionadas com o expediente geral do secretariado
da chefia ou direo;

Tcnico em Secretariado

Controlar e arquivar documentos;


Preencher e conferir documentao de apoio gesto organizacional;
Utilizar aplicativos e a internet na elaborao, organizao e pesquisa
de informao;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a
rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos;

Tcnico de Laboratrio/rea:
Agroindstria

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.


Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a
rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos;

Tcnico de Laboratrio/rea:
Mecnica

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;


Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Tcnico de Laboratrio/rea:
Minerao

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a


rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;

Utilizar recursos de informtica;


Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a
rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e
registros de material e substncias atravs de mtodos
especficos;
Tcnico de Laboratrio/rea:
Informtica

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;


Utilizar recursos de informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura,
escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas,
codificando aplicativos;
Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico e treinamento ao usurio, elaborar documentao tcnica;

Analista de Tecnologia da
Informao

Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados, bem como pesquisar tecnologias em informtica;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
Utilizar recursos de Informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos;
Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob superviso de um
engenheiro civil;

Tcnico em Edificaes

planejar a execuo, oramento e providenciam suprimentos e supervisionam a execuo de obras e servios;


Treinar mo de obra e realizam o controle tecnolgico de materiais e
do solo;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e
instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais, bem como programas de educao;

Assistente Social

Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em


diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras);
Desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros
disponveis;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

Bibliotecrio/Documentalista

Disponibilizar informao;
Gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao;
Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais;
Disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e a gerao do conhecimento;
Desenvolver estudos e pesquisas;
Promover difuso cultural; desenvolver aes educativas;

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.


Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Desenvolver projetos de engenharia;
Executar obras;
Planejar, orar e contratar empreendimentos;

Engenheiro/rea: Agronomia

Coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados;
Elaborar normas e documentao tcnica;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Utilizar recursos de Informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade;
Coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas;

Mdico do Trabalho

Elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica;


Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

Tcnico em Assuntos
Educacionais

Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao,


supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a
regularidade do desenvolvimento do processo educativo;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos
especficos na rea de atuao;

Tecnlogo/ Formao: Recursos


Humanos.

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso;


Utilizar recursos de Informtica;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.

EDITAL N 01/2015
ANEXO III
EXPERINCIA PROFISSIONAL A SER APRESENTADA
Para os cargos de: Assistente de Aluno, Assistente de Tecnologia da Informao, Auxiliar de
Biblioteca e Assistente em Administrao
I - No ser considerado o tempo concomitante de experincia profissional em mais de uma
atividade.
II - Caso a documentao apresentada no atenda s exigncias estabelecidas, o candidato
aprovado no poder tomar posse.
III - Constatado, em qualquer tempo, vcio, irregularidade insanvel ou ilegalidade nas
declaraes, certificados, ou quaisquer documentos apresentados, o responsvel responder a
processo administrativo disciplinar, cuja sano poder ser, entre outras, a perda do cargo
pblico.
IV - Sob nenhuma hiptese ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padres
abaixo especificados, bem como experincia profissional na qualidade de proprietrio/scio de
empresa.
V - Para comprovar a experincia profissional, o candidato, por ocasio da posse, dever atender
a uma das seguintes exigncias:
a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: Apresentao de cpia da Carteira
de Trabalho e Previdncia Social CTPS , da pgina de identificao com foto e dados pessoais
e registro do contrato de trabalho ou declarao original do empregador, em papel timbrado e
com carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o
perodo, com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando o
exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio
detalhada das atividades desenvolvidas;
b) Para exerccio de atividade em instituio pblica: Apresentao de certido original expedida
pelo Poder Pblico Federal, Estadual ou Municipal, em papel timbrado, com carimbo do rgo
expedidor, datado e assinado pelo respectivo rgo de Gesto de Pessoas, que informe o perodo,
com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, confirmando o exerccio de
atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, com a descrio detalhada das
atividades desenvolvidas;
c) Para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: Apresentao
de cpia de contrato de prestao de servios (ainda que voluntrios ou cooperados) ou recibo de
pagamento de autnomo (RPA), acrescido de declarao original do contratante, em papel
timbrado e carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o
perodo, com data completa de incio e fim (dia, ms e ano), se for o caso, e a experincia
profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas;
d) Para servio prestado como autnomo: entrega de recibos de pagamentos autnomos e
declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio, que informe o perodo com incio
e fim (dia, ms e ano), se for o caso, a espcie do servio realizado e a descrio das atividades,
acompanhado de Certido original emitida por Prefeitura Municipal, comprovando o tempo de
cadastro como autnomo no cargo pblico e rea/especialidade, confirmando o exerccio de
atribuies assemelhadas quelas do cargo pblico pleiteado, bem como comprovante de
regularidade de recolhimento de tributos, I.E e ISS, no perodo a que se reporta a certido.
e) Apresentao de cpia de certificado(s) de estgio(s) e/ou declarao original, em papel
timbrado e CNPJ do rgo/empresa expedidor que estejam devidamente inseridos e institudos
em programas regulares de empresas privadas ou pblicas, contendo data completa de incio e
fim (dia, ms e ano), confirmando o exerccio de atribuies assemelhadas quelas do cargo
pblico pleiteado, com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas.

EDITAL N 01/2015
ANEXO IV
ENDEREOS E TELEFONES DOS CAMPI

CAMPUS

ENDEREO E TELEFONE

Campus de Alegre

Rodovia BR 482 (Cachoeiro/Alegre), Km 47, Distrito de Rive, Caixa Postal 47, CEP:
29500-000 - Alegre-ES. Telefone: (28) 3552-8131.

Campus Aracruz

Avenida Marob, 248 (Anexo Prefeitura Municipal), Bairro Marob CEP: 29192-733 - Aracruz-ES. Telefone: (27) 3256-0958.

Campus Barra de So
Francisco

Crrego do Itanas - s/n. CEP 29800-000 - Barra de So Francisco - ES

Campus Cachoeiro de
Itapemirim

Rodovia BR-482 (Cachoeiro-Alegre), km 05 - Fazenda Morro Grande - Caixa Postal


527 - CEP: 29300-970 - Cachoeiro de Itapemirim-ES. Telefones: (28) 3526-9000 /
(28) 3526-9016.

Campus Cariacica

Rodovia Governador Jose Sette, s/n, Itacib, Cariacica-ES. CEP: 29150-410.


Telefone: (27) 3246-1620

Campus Centro-serrano

Rua Principal, s/n - Fazenda Pagung - Alto Jetib - Caramuru CEP: 29645-000 Santa Maria de Jetib - ES

Campus Colatina

Avenida Arino Gomes Leal, 1700, Santa Margarida - Colatina-ES, CEP: 29700-558.
Telefones: (27) 3723-1543 e 3723-1509.

Campus Guarapari

Estrada da Tartaruga, s/n - Bairro Muquiaba - CEP.: 29215-090 -Guarapari-ES.


Telefones: (27) 3362-6607 / (27) 3361-0515.

Campus Ibatiba

Avenida 7 de Novembro, 40 - Centro - CEP: 29395-000 - Ibatiba-ES. Telefone: (28)


3543-1335.

Campus Itapina

Rodovia BR 259, Km 70 - Zona Rural Caixa Postal 256 CEP: 29709-910.


Colatina-ES - Telefone: (27) 3723-1200.

Campus Linhares

Avenida Filognio Peixoto, s/n - Bairro Aviso CEP: 29901-291 - Linhares-ES. Telefone: (27) 3264-5700.

Campus Montanha

Rodovia ES-130 (Montanha x Vinhtico), km 01 CEP: 29890-000 - Bairro Palhinha


Montanha - ES

Campus Nova Vencia

Rodovia Miguel Curry Carneiro, 799 - Bairro Santa Luzia - CEP: 29830-000 - Nova
Vencia-ES. Telefones: (27) 3752-1126 / 3752-1571.

Campus Pima

Rua Augusto Costa de Oliveira, 660 - Praia Doce - CEP: 29285-000 Pima - ES. Telefone: (28) 3520-3205.

Reitoria

Avenida Rio Branco, 50 - Bairro Santa Lcia - CEP: 29056-255 Vitria ES. Telefone: (27) 3357-7500

Campus Santa Teresa

Rodovia ES-080, Km 93, So Joo de Petrpolis. Santa Teresa - ES. CEP: 29660-000.
Telefone: (27) 3259-7878

Campus So Mateus

Rodovia BR 101 Norte - Km 58 - Bairro Litorneo - CEP: 29932-540 So Mateus - ES. Telefones: (27) 3771.1262 / 3771.1026

Campus Serra

Rodovia ES-010 - Km 6,5 - Bairro Manguinhos - CEP: 29173-087 - Serra-ES.


Telefone: (27) 3348-9200.

Campus Venda Nova do


Imigrante

Rua Elizabeth Minete Perim, s/n - So Rafael - CEP: 29375-000 Venda Nova do Imigrante-ES. Telefone: (28) 3546-1818.

Campus Vila Velha

Avenida Ministro Salgado Filho, n 1000, Soteco CEP: 29106-010. Vila Velha-ES.
Telefone (27) 3149-0781.

Campus Vitria

Avenida Vitria, n. 1729 - Bairro Jucutuquara - CEP: 29040-780. Vitria-ES.


Telefones: (27) 3331-2200 / 3331-2205.

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