PS-GRADUAO EM DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO

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MDULO TEMAS ATUAIS E POLMICOS DO DIREITO DO TRABALHO
Professor: Marcos Scalercio.
1.

Material para discusso ps-aula

a.

Tema da aula
Trabalho da Mulher. Trabalho da criana e do adolescente.

b.

Questo
1.

Sobre o Direito do Trabalho, informe qual alternativa a

correta

explique

porque

as

demais

esto

incorretas

(Fundamente suas respostas):

a)

A durao do trabalho do aprendiz no exceder, em qualquer

hiptese, 6 (seis) horas dirias, sendo vedada a prorrogao e a

compensao de jornada.
b)

A empregada gestante tem direito estabilidade provisria

prevista no artigo 10, inciso II, alnea b, do ADCT, salvo na hiptese

de admisso mediante contrato por prazo determinado.
c)

Dentre outras medidas, assegura-se mulher em situao de

violncia domstica e familiar, para preservar sua integridade fsica e

psicolgica, a manuteno do vnculo trabalhista, quando necessrio
o afastamento do local de trabalho, por at 12 (doze) meses.
d)

Contrato de aprendizagem o contrato de trabalho especial,

ajustado por escrito, e por prazo determinado, em que o empregador

se compromete a assegurar ao maior de 14 (quatorze) e menor de 21
(vinte e um) anos, inscrito em programa de aprendizagem, formao
tcnico-profissional metdica, compatvel com seu desenvolvimento
fsico, moral e psicolgico, e o aprendiz, a executar com zelo e
diligncia as tarefas necessrias a essa formao.
e)

lcito ao menor firmar recibo pelo pagamento dos salrios.

Tratando-se, porm, de resciso do contrato de trabalho, vedado ao

menor

de

18

(dezoito)

anos

dar,

sem

assistncia

dos

seus

responsveis legais, quitao ao empregador pelo recebimento da

indenizao que lhe for devida.
2. Referente aos reflexos da Lei Maria da Penha nos contratos de
trabalho,

empregada,

depois

do

transcurso

do

prazo

do

afastamento com base na Lei Maria da Penha, o qual pode ser de at

seis meses, e retornado normal execuo de sua obrigao inicial
do contrato de trabalho, gozaria de estabilidade no emprego por
perodo determinado? Justifique sua resposta.