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Decreto 90608 4 Dezembro 1984 452664 Regulamentodisciplinardoexercito Pe
Decreto 90608 4 Dezembro 1984 452664 Regulamentodisciplinardoexercito Pe
(R-4)
NDICE DOS ASSUNTOS
TTULO I
- DISPOSIES GERAIS
CAPTULO I
- Generalidades
1/4
CAPTULO II
5/7
8/11
TTULO II
- TRANGRESSES DISCIPLINARES
CAPTULO I
- Da conceituao e da especificao
12/13
CAPTULO II
- Do julgamento
14/18
19/20
TTULO III
- PUNIES DISCIPLINARES
CAPTULO I
21/31
CAPTULO II
- Da aplicao
32/45
46/49
TTULO IV
- COMPORTAMENTO MILITAR
50
TTULO V
- RECURSOS E RECOMPENSAS
CAPTULO I
- Dos recursos
51/56
CAPTULO II
57/63
64/70
TTULO VI
- DISPOSIES FINAIS
71/77
TTULO VII
- DISPOSIES TRANSITRIAS
ANEXO I
- RELAO DE TRANSGRESSES
ANEXO II
ANEXO III
78
TTULO I
DISPOSIES GERAIS
CAPTULO I
Generalidades
Art. 1. O Regulamento Disciplinar do Exrcito tem por finalidade especificar as transgresses
disciplinares e estabelecer normas relativas a punies disciplinares, comportamento militar das
praas, recursos e recompensas.
Art. 2. A camaradagem indispensvel formao e ao convvio da famlia militar, cumprindo
existir as melhores relaes sociais entre os militares.
1 - Incumbe aos militares incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus subordinados.
2 - As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre os militares
brasileiros, devem ser dispensadas aos militares dos exrcitos das naes amigas.
Art. 3. A civilidade, sendo parte da Educao Militar, de interesse vital para a disciplina
consciente. Importa ao superior tratar os subordinados em geral, e os recrutas em particular, com
interesse e bondade. Em contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de respeito e
deferncia para com os seus superiores hierrquicos.
Art. 4. Para efeito deste Regulamento, a palavra "Comandante", quando usada genericamente,
engloba tambm os cargos de Diretor e Chefe.
CAPTULO II
Dos princpios gerais da hierarquia e da disciplina
Art. 5. A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes, por postos e
graduaes.
Pargrafo nico - A ordenao dos postos e graduaes se faz conforme preceitua o Estatuto dos
Militares.
Art. 6. A disciplina militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis,
regulamentos, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever parte de
todos e cada um dos componentes do organismo militar.
1 - So manifestaes essenciais de disciplina:
1) a correo de atitudes;
2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
3) a dedicao integral ao servio;
4) a colaborao espontnea para a disciplina coletiva e a eficincia da Instituio.
7 - A autoridade que receber a Parte, caso no seja de sua competncia solucion-la, deve
encaminh-la a seu superior imediato.
Art .11. Em Guarnio Militar com mais de uma OM a ao disciplinar sobre os integrantes, das
mesmas coordenada e supervisionada por seu Comandante, por intermdio dos Comandantes das
OM existentes na rea de sua jurisdio.
Pargrafo nico - No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares de mais de uma OM,
caber ao Comandante da Guarnio apurar os fatos ou determinar sua apurao, procedendo a
seguir, de conformidade com o Art. 10 e seus pargrafos, do presente Regulamento, com os que
no sirvam sob sua linha de subordinao funcional.
TTULO II
TRANSGRESSES DISCIPLINARES
CAPTULO I
Da conceituao e da especificao
Art. 12. Transgresso disciplinar qualquer violao dos preceitos de tica, dos deveres e das
obrigaes militares, na sua manifestao elementar e simples. Distingue-se do crime, militar ou
comum, que consiste na ofensa a esses mesmos preceitos, deveres e obrigaes mas na sua
expresso complexa e acentuadamente anormal, definida e prevista na legislao penal.
1 - No concurso de crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma natureza,
aplicar-se-, somente, a pena relativa ao crime.
2 - Quando, por ocasio do julgamento do crime, este for descaracterizado para transgresso
ou a denncia for rejeitada, a falta cometida dever ser apreciada para efeito de punio, pela
autoridade a que estiver subordinado o faltoso.
3 - Quando, no caso previsto no pargrafo anterior, a falta tiver sido cometida contra a pessoa
do Comandante da OM, ser apreciada, para efeito de punio, pela autoridade a que estiver
subordinado o ofendido.
Art. 13. So transgresses disciplinares:
1) Todas as aes ou omisses contrrias disciplina militar especificadas no Anexo I ao
presente Regulamento;
2) Todas as aes ou omisses, no especificadas na relao de transgresses do anexo acima
citado, nem qualificadas como crime nas leis penais brasileiras, que afetem a honra pessoal, o
pundonor militar, o decoro da classe e outras prescries estabelecidas no Estatuto dos
Militares, leis e regulamentos, bem como aquelas praticadas contra normas e ordens de
servio emanadas de autoridade competente.
Pargrafo nico - As transgresses relacionadas no Anexo I deste Regulamento, destinam-se,
por serem genricas, a permitir o enquadramento sistemtico das aes ou omisses contrrias
disciplina. A forma como se deu a violao dos preceitos militares deve, por isso, ser descrita
pela autoridade que pune o transgressor, no boletim em que a punio publicada.
CAPTULO II
Do julgamento
Art. 14. O julgamento da transgresso deve ser precedido de anlise que considere:
1) a pessoa do transgressor;
2) as causas que a determinaram;
3) a natureza dos fatos ou atos que a envolveram;
4) as conseqncias que dela possam advir.
Art. 15. No julgamento da transgresso podem ser levantadas causas que justifiquem a falta ou
circunstncias que a atenuem ou a agravem.
Art. 16. Haver causa de justificao quando a transgresso for cometida:
1) na prtica de ao meritria ou no interesse do servio, da ordem ou do sossego publico;
2) em legtima defesa, prpria ou de outrem;
3) em obedincia a ordem superior;
4) para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, em caso de perigo,
necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina;
5) por motivo de fora maior, plenamente comprovado;
6) por ignorncia, plenamente comprovada, desde que no atente contra os sentimentos normais
de patriotismo, humanidade e probidade.
Pargrafo nico - No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de justificao.
Art. 17. - So circunstncias atenuantes:
1) boa comportamento;
2) relevncia de servios prestados;
3) ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior;
4) ter sido cometida a transgresso, em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem, no se
configurando causa de justificao;
5) falta de prtica do servio.
Art. 18. So circunstncias agravantes:
1) mau comportamento;
2) prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
3) reincidncia de transgresso, mesmo que a punio anterior tenha sido verbal;
4) conluio de duas ou mais pessoas;
5) ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica ou funcional;
6) ser praticada a transgresso:
Art. 32. deste Regulamento, ficha esta que dever acompanhar o militar em caso de
movimentao.
Art. 24. - Repreenso - a censura enrgica ao transgressor, feita por escrito e publicada em
boletim.
Art. 25. Deteno - Consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve permanecer
em local que lhe for determinado pela autoridade que aplicar a punio, sem que fique, no
entanto, encarcerado.
1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e servio, exceto ao servio de escala
externo.
2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicar a punio, o oficial ou aspirantente
o oficial pode ficar detido ser sua residncia.
Art. 26. Priso - Consiste no encarceramento do punido em local prprio e designado para tal.
1 - Os militares de crculos hierrquicos diferentes, no podero ficar presos na mesma
dependncia.
2 - O Comandante designar o local de priso de oficiais, no aquartelamento, e dos militares,
nos estacionamentos e marchas.
3 - A dependncia destinada priso de praas chamada "xadrez", devendo ser evitada a
promiscuidade dos presos recuperveis com os que j esto passveis de serem licenciados a bem
da disciplina.
4 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicar a punio, o oficial ou aspirante-aoficial pode ter sua residncia como local de cumprimento da punio, quando a priso no for
superior a 48 horas.
5 - Quando a OM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade que aplicar a
punio, solicitar ao escalo superior local para servir de priso.
6 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos disposio da justia.
Art. 27. A priso deve, em principio, ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios
internos e, quando for com prejuzo, esta condio deve ser declarada em boletim.
Pargrafo nico - O punido far suas refeies onde for determinado pelo Comandante, em
princpio, no refeitrio da OM.
Art. 28. Em casos especiais, a punio de priso, para praas de graduao inferior a
Subtenente, pode ser agravada para "priso em separado", devendo o punido permanecer
encarcerado e isolado, fazendo suas refeies no local da priso.
Pargrafo nico A priso em separado deve constituir, em princpio, a parte inicial do
cumprimentada punio e no deve exceder metade da punio aplicada.
Art. 29. - O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada em
Boletim da OM, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos itens n 1) e 2) do Art
9.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica no caso configurado no 2 do Art 10,
ou quando houver:
1) presuno ou indcio de crime;
2) embriaguez;
3) ao de psicotrpicos;
4) necessidade de averiguaes;
5) necessidade de incomunicabilidade.
Art. 30. Licenciamento e Excluso a bem da disciplina consistem no afastamento ex-officio , do
militar das fileiras do Exrcito, conforme prescrito no Estatuto dos Militares.
1 - O licenciamento a bem da disciplina ser aplicado praa sem estabilidade assegurada.
mediante anlise de suas alteraes, pelas autoridades relacionadas nos itens 1) e 2) , do artigo
9, quando:
1) a transgresso afete a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe e como
represso imediata assim se torne absolutamente necessrio disciplina;
2) estando a praa no comportamento MAU, se verifique a impossibilidade de melhoria de
comportamento, como est prescrito neste Regulamento;
3) houver condenao por crime militar, excludos os culposos;
4) houver prtica de crime comum, apurado em inqurito, excludos os culposos.
2 - O licenciamento a bem da disciplina aplicar-se-, tambm, aos oficiais da reserva no
remunerada, quando convocados, por ordem das autoridades relacionadas no item 1) do Art 9 e
Comandantes de Exrcito e Militares de rea quando houver:
1) sentena condenatria por crime militar, excludos os culposos;
2) prtica de crime comum, apurado em inqurito, excludos os culposos.
3 - O licenciamento a bem da disciplina poder ser aplicado aos oficiais da reserva no
remunerada, quando convocados, e praas sem estabilidade, em virtude de condenao por crime
militar ou prtica de crime comum, de natureza culposa, a critrio das autoridades relacionadas
no item 1) do Art. 9 e Comandantes de Exrcito e Militares de rea.
4 - Quando o licenciamento a bem da disciplina, for ocasionado pela prtica de crime comum,
o militar dever ser entregue ao rgo policial com jurisdio sobre a rea em que estiver
localizada a OM.
5 - A excluso a bem da disciplina ser aplicada ex officio ao aspirante-a-oficial e praa com
estabilidade assegura, de acordo com o prescrito no Estatuto dos Militares.
Art. 31. A reabilitao dos licenciados ou excludos, a bem da disciplina, segue o prescrito no
Estatuto dos Militares e Lei do Servio Militar e sua concesso obedecer ao seguinte:
3 - No devem constar da nota de punio comentrios deprimentes ou ofensivos, permitindose, porm, os ensinamentos decorrentes, desde que no contenha aluses pessoais.
4 - Publicao em Boletim Interno - o ato administrativo que formaliza a aplicao da
punio ou a sua justificao; as punies, exceto a advertncia, sero publicadas em boletim e
constaro das alteraes do punido.
5 - A nota de punio ser transcritas no Boletim Interno das autoridades subordinadas quela
que imps a punio, at o daquela sob cuja jurisdio se achar o transgressor.
6 - O registro de punies para fins de referncia, controle e classificao de comportamento
efetuado em Ficha Individual de Punies, contendo os elementos constantes do 1 deste
artigo.
7- Quando a autoridade que aplicar a punio no dispuser de boletim, a publicao desta
dever ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade a que estiver subordinada.
Art. 33. A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade e imparcialidade, para que
o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo do
dever, na preservao da disciplina, e que tem em vista o benefcio educativo do punido e da
coletividade.
Art. 34. A publicao da punio imposta a oficial ou aspirante-a-oficial, em princpio, deve ser
feita em boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo, se as circunstncias ou a natureza
da transgresso assim o recomendarem.
Art. 35. A aplicao da punio deve obedecer s seguintes normas:
1) a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos seguintes limites:
a) de advertncia at 10 (dez) dias de deteno, inclusive, para a transgresso leve;
b) de deteno at 10 (dez) dias de priso, inclusive, para a transgresso mdia;
c) de priso at licenciamento ou excluso a bem da disciplina para a transgresso grave.
2) A punio no pode atingir o mximo previsto no item anterior, quando ocorrerem apenas
circunstncias atenuantes.
3) Quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes a punio ser aplicada, conforme
preponderem essas ou aquelas.
4) Por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
5) A punio disciplinar no exime o punido da responsabilidade civil que lhe couber.
6) Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve ser
imposta a punio correspondente. Havendo conexo, as de menor gravidade sero consideradas
como circunstncias agravantes da transgresso principal.
Art .36. A aplicao da primeira punio classificada como "priso" da competncia das
autoridades referidas nos itens n 1) e 2), do Art 9.
Art. 37. Nenhum transgressor ser interrogado ou punido em estado de embriaguez ou sob a
ao de psicotrpicos, mas ficar, desde logo, preso ou detido.
Art. 38. A punio mxima que cada autoridade referida no Art. 9 pode aplicar, e aquela a que
est sujeita o transgressor acham-se especificadas no Anexo III.
1 - O Presidente da Repblica, e o Ministro do Exercito tm competncia para aplicar toda e
qualquer punio a que esto sujeitos os militares na ativa e na inatividade.
2 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao disciplinar
sobre o transgressor, tomarem conhecimento da transgresso, de nvel mais elevado competir
punir, salvo se entender que a punio esteja dentro dos limites de competncia da de menor
nvel. Neste caso, a autoridade de nvel superior dever comunicar esse entendimento de menor
nvel, devendo esta participar quela a soluo que tiver adotado.
3 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que punio a aplicar est
alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe-lhe solicitar autoridade superior, com ao
sobre o transgressor, a aplicao da punio devida.
Art. 39. A punio aplicada pode ser anulada, relevada, atenuada ou agravada pela autoridade
que a aplicar ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que
recomendem tal procedimento.
Art. 40. A anulao da punio consiste em tornar sem efeito a aplicao da mesma.
1 - A anulao da punio dever ocorrer quando for comprovado ter havido injustia ou
ilegalidade na sua aplicao.
2 - A anulao poder ocorrer nos seguintes prazos:
1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades especificadas no item 1) do
Art 9;
2) de dois anos, por Chefe do EME, Chefe de Departamento, Secretrio de Economia e Finanas,
Comandante de Exrcito ou Militar de rea;
3) de um ano, por oficial-general;
4) de sessenta dias, para as demais autoridades com competncia para efetu-la.
3 - Ocorrendo a anulao, durante o cumprimento de punio, ser o punido posto em
liberdade imediatamente.
Art. 41. A anulao de punio deve eliminar toda e qualquer anotao ou registro nas alteraes
do militar relativos sua aplicao na forma estabelecida no Art 62.
Pargrafo nico - A autoridade que anular punio dever informar ao Departamento-Geral do
Pessoal sobre sua deciso.
Art. 47. A autoridade que punir seu subordinado disposio ou a servio de outra autoridade,
deve a ela requisitar a apresentao do punido para o cumprimento da punio.
Pargrafo nico - Quando o local determinado para o cumprimento da punio no for a OM do
transgressor, pode solicitar quela autoridade que determine o recolhimento do punido
diretamente ao local designado.
Art. 48. O cumprimento da punio disciplinar por militar afastado totalmente do servio, em
carter temporrio, deve ocorrer aps sua apresentao, pronto na OM.
1 - O cumprimento da punio ser imediato nos casos de preservao da disciplina e do
decoro da Instituio.
2 - A interrupo ou adiamento de Licena Especial (LE), Licena para Tratar de Interesse
Particular (LTIP) ou punio disciplinar atribuio do Comandante, cabendo a este fxar as
datas de seu incio e trmino.
3 - A LE e a LTIP sero interrompidas para comprimento de punio disciplinar restritiva da
liberdade.
4 - Quando a punio disciplinar anteceder a entrada em gozo de LE ou LTIP e o seu
cumprimento estender-se alm da data prevista para incio da licena, fica esta adiada at que
cesse o impedimento.
5 - O cumprimento de punio disciplinar imposta a militar em gozo de Licena para
Tratamento de Sade Prpria (LTSP) ou Licena para Tratamento de Sade de Pessoa da Famlia
(LTSPF), somente ocorrer aps a sua apresentao por trmino de licena.
6 - Comprovada a necessidade de LTSP, LTSPF, baixa a enfermaria ou hospital, ou
afastamento inadivel da OM, do militar cumprindo punio disciplinar restritiva da liberdade,
ser est sustada pelo Comandante da OM at que cesse a causa da interrupo.
Art. 49. A interrupo da contagem de tempo da punio, nos casos de baixa a hospital ou
enfermaria, tem incio no momento em que o punido for retirado do local do cumprimento da
punio e trmino no retorno a esse mesmo local.
Pargrafo nico - O afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento de punio
devem ser publicadas em Boletim Interno, juntamente com a nova oportunidade em que o
mesmo ser colocado em liberdade.
TTULO IV
COMPORTAMENTO MILITAR
Art. 50. O comportamento militar das praas espelha o seu procedimento civil e militar sob o
ponto de vista da disciplina.
1 - O comportamento militar das praas deve ser classificado em:
1) Excepcional
a) quando no perodo de nove anos de efetivo servio, computados somente nos comportamentos
"Bom" ou "timo", no tenha sofrido qualquer punio disciplinar;
b) quando, tendo sido condenada por crime culposo, passe dez anos de efetivo servio sem sofrer
qualquer punio disciplinar, mesmo que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial. Neste
perodo somente sero computados os anos em que a praa estiver classificada nos
comportamentos "Bom" ou "timo";
c) quando, tendo sido condenada por crime doloso, passe doze anos de efetivo servio sem sofrer
qualquer punio disciplinar, mesmo que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial. Neste
perodo somente sero computados os anos em que a praa estiver classificada nos
comportamentos "Bom" ou "timo".
2) timo
a) quando, no perodo de cinco anos de efetivo servio, contados a partir do comportamento
"Bom", tenha sido punida com a pena disciplinar de at uma deteno;
b) quando, tendo sido condenada por crime culposo, passe seis anos de efetivo servio, punida,
no mximo, com uma deteno disciplinar, contados, a partir do comportamento "Bom", mesmo
que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial;
c) quando, tendo sido condenada por crime doloso, passe oito anos de efetivo servio, punida, no
mximo, com uma deteno disciplinar, contados a partir do comportamento "Bom", mesmo que
lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial.
3) Bom
a) quando, no perodo de dois anos de efetivo servio, tenha sido punida com a pena disciplinar
de at duas prises;
b) quando, tendo sido condenada criminalmente, houver cumprido os prazos previstos para a
melhoria de comportamento e constantes do 7 deste artigo, mesmo que lhe tenha sido
concedida a reabilitao judicial.
4) Insuficiente
a) quando, no perodo de um ano de efetivo servio, tenha sido punida com a pena disciplinar de
duas prises;
b) quando, tendo sido condenada criminalmente, houver cumprido, os prazos previstos para a
melhoria de comportamento e constantes do 7 deste artigo, mesmo que lhe tenha sido
concedida a reabilitao judicial.
5) Mau
a) quando, no perodo de um ano de efetivo servio tenha sido punida com mais de duas prises
disciplinares;
b) quando condenada por crime culposo ou doloso, desde a data de sua condeno em primeira
instncia, at que satisfaa as condies para a mudana de comportamento constantes do 7
deste artigo".
2 - A classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, so da competncia das
autoridades discriminadas no itens 1) e 2) do artigo 9 e necessariamente publicadas em boletim,
obedecidas as disposies deste captulo.
3 - Ao ser incorporada ao Exrcito, a praa ser classificada no comportamento "Bom".
4 - Para os efeitos deste artigo estabelecida a seguinte equivalncia de punio: uma priso
equipara-se a duas detenes e uma deteno equivale a duas repreenses.
5 - A advertncia no ser considerada para fins de classificao de comportamento.
Dos recursos
Art. 51. Interpor recurso disciplinar o direito concedido ao militar que se julgue, ou julgue
sobordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado por superior hierrquico, na esfera
disciplinar.
Pargrafo nico - So recursos disciplinares:
1) o pedido de reconsiderao de ato;
2) a queixa;
3) a representao.
Art. 52. Reconsiderao de ato - o recurso interposto mediante requerimento, por meio do
qual o militar que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado,
solicita autoridade que praticou o ato, o reexame de sua deciso e a reconsiderao do ato.
1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da autoridade a quem o
requerente estiver diretamente subordinado.
2 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo mximo de dois dias
teis, a contar da data em que o militar tomar, oficialmente, conhecimento do ato cuja
reconsiderao pleiteia.
3 - O despacho da autoridade, a quem dirigido o Pedido de reconsiderao de ato, no deve
ultrapassar o prazo mximo de cinco dias teis.
Art. 53. Queixa - o recurso disciplinar, normalmente redigido sob a forma de ofcio ou parte,
interposto pelo militar que se julgue injustiado e dirigido diretamente ao superior imediato da
autoridade contra quem apresentada a queixa.
1 - A apresentao da queixa s cabvel aps o pedido de reconsiderao de ato ter sido
solucionado e publicado em Boletim Interno da OM onde serve o queixoso.
2 - A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um prazo de cinco dias teis, a contar da
publicao, em Boletim Interno, da soluo de que trata o pargrafo anterior.
3 - O queixoso deve informar, por escrito, autoridade de quem vai se queixar, do objeto do
recurso disciplinar que ir apresentar.
4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem formulou
o recurso, at que o mesmo seja julgado. Deve, no entanto, permanecer na Guarnio Militar
onde serve, salvo a existncia de fatos que contra-indiquem a sua permanncia na mesma.
Art. 54. Representao - o recurso disciplinar, normalmente redigido sob a forma de ofcio ou
parte, interposto por autoridade que julgue subordinado seu estar sendo vtima de injustia ou
prejudicado em seus direitos, por ato de autoridade superior.
Pargrafo nico - A apresentao deste recurso disciplinar deve seguir os mesmos
procedimentos prescritos no Art. 53 e seus pargrafos.
Art. 55. A apresentao dos recursos disciplinares mencionados no pargrafo nico do Art. 51
deve: ser feita individualmente, tratar de caso especfico, cingir-se aos fatos que o motivaram,
fundamentar-se em novos argumentos, provas ou documentos comprobatrios e elucidativos e
no conter comentrios.
1 - Das solues de queixa ou representao, s cabe recurso at o Ministro do Exrcito.
2 - Contra a deciso do Ministro do Exrcito o nico admissvel o pedido de reconsiderao
mesma autoridade.
Art. 56. - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste captulo considerado prejudicado
pela autoridade a quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e publicar sua deciso
em boletim fundamentadamente.
Pargrafo nico - A tramitao de recursos disciplinares deve ter tratamento de urgncia em
todos os escales.
CAPTULO II
Cancelamento de registros e punies
Art. 57. Poder ser concedido ao militar o cancelamento de punies e outras notas a elas
relacionadas em suas alteraes.
Art 58 - O cancelamento de punio pode ser concedido ao militar que o requerer, desde que
satisfaa a todas as condies abaixo:
1) no ser a transgresso, objeto da punio, atentatria honra pessoal, ao pundonor militar ou
ao decoro da classe;
2) ter o requerente bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes;
3) ter o requerente conceito favorvel de seu comandante;
4) ter o requerente completado, sem qualquer punio:
a) nove anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for priso disciplinar;
b) cinco anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for repreenso ou deteno
disciplinar.
1 - O cancelamento das punies no interfere nas mudanas de comportamento previstas no
7 do Art. 50.
2 - O cancelamento dos registros criminais ser efetuado mediante a apresentao da
competente reabilitao judicial:
1) ao Cmt OM, quando se tratar de crime culposo;
2) ao Cmt de OM comandada por Oficial-General, quando se tratar de crime doloso.
3 - As punies escolares, que no sejam de ordem moral, podero ser canceladas, por ocasio
da concluso do curso, a critrio do Comandante do Estabelecimento de Ensino,
independentemente de requerimento ou tempo de servio sem punio.
2) as dispensas do servio;
3) as dispensas da revista do recolher, para as praas.
Art. 65. O elogio pode ser individual ou coletivo.
1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais, somente
dever ser formulado a militares que se tenham destacado no desempenho de ato de servio ou
ao meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so os referentes aos valores
moral, cvico e intelectual, aptides profissionais, esprito militar e capacidade de Comando ou
Chefia.
2 - A descrio do fato ou fatos que motivarem o elogio deve, embora sucinta, precisar a
atuao do elogiado e citar, expressamente, os atributos de sua personalidade que ficarem
evidenciados. A linguagem deve ser sbria, como convm ao estilo militar, evitando-se
generalizaes e adjetivaes ocas, desprovidas de real significado.
3 - Os elogios, quando concedidos por transferncia para a reserva, podero conter, a ttulo de
homenagem, ou mesmo de exemplo, breve referncia sobre fatos de perodos anteriores da vida
do militar, que mereceram destaque especial e ressaltem atributos dignos de nota.
4 - S sero registrados nos assentamentos dos militares os elogios individuais obtidos no
desempenho de funes prprias do Exrcito ou consideradas de natureza militar e concedidos
por autoridades com atribuio para faz-lo.
5 - As autoridades que possuem competncia para conceder elogios so as especificadas no
Art. 9 deste Regulamento, obedecidos os universos de atuao contidos no mesmo.
Art 66 - As dispensas do servio, como recompensa, podem ser:
1) dispensa total do servio, que isenta o militar de todos os trabalhos da OM, inclusive os de
instruo;
2) dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que devem ser especificados na
concesso.
1 - A dispensa total do servio para ser gozada fora da guarnio, fica subordinada s mesmas
normas de concesso de frias.
2 - A dispensa total do servio regulada por perodo de 24 horas, contados de boletim a
boletim e a sua publicao deve ser feita, no mnimo, 24 horas antes de seu incio, salvo por
motivo de fora maior.
Art 67 - A concesso de dispensa do servio, como recompensa, no decorrer de um ano civil,
obedecer a seguinte gradao:
1) o Chefe do Estado-Maior do Exrcito, Chefe de Departamento, Secretrio de Economia e
Finanas, Comandante de Exrcito e Comandante Militar de rea: at 20 dias, consecutivos ou
no;
2) os oficiais-generais, exceto os especificados no item anterior, e demais militares que exeram
funes de oficiais-generais: at 15 dias, consecutivos ou no;
3) o Chefe de Estado-Maior, Chefe de Gabinete, Comandante de Unidade, Comandante das
demais OM com autonomia administrativa e os daquelas cujos cargos sejam privativos de oficial
superior: at 8 dias, consecutivos ou no;
4) as demais autoridades competentes para aplicar punies at 4 dias, consecutivos ou no.
1 - A competncia de que trata este artigo no vai alm dos subordinados que se acham
inteiramente sob a jurisdio da autoridade que conceda a recompensa.