ESTATUTO

DEL
DOCENTE
LEY 3529

DERECHOS
Y
DEBERES
DEL DOCENTE

DEBERES

(art. 6)

Son deberes del personal

docente, sin perjuicio de
los que establezcan las leyes y
sus reglamentaciones para el
personal civil de la provincia:

a) Desempear, digna, eficaz y lealmente

las funciones inherentes a su cargo;
b) Promover los principios democrticos,
republicanos y federalistas instituidos
en las constituciones Nacional y
Provincial, y formar en los alumnos una
conciencia de respeto por esos
principios y por los valores de la moral
cristiana;
c) Respetar y reverenciar los smbolos
nacionales, inculcando a los alumnos
un acendrado amor a la patria y
sentimientos de adhesin a los valores

d) No desempear actividades que

impliquen discriminaciones de orden
poltico, partidista y religioso;
e) Respetar la jurisdiccin tcnicoadministrativa y disciplinaria, as como
la va jerrquica;
f) Observar una conducta acorde con la
funcin educativa y no desempear
actividad que afecte la dignidad del
docente;
g) Ampliar su cultura, perfeccionar su
capacidad pedaggica y mantener
permanentemente la inquietud de

i) Someterse a examen psico-fsico en los

plazos establecidos para cada nivel,
modalidad o funcin;
j) Reconocer el derecho de los padres, la
familia y la comunidad en la educacin de
sus hijos, alentando permanentemente su
activa participacin;
k) Proyectar la escuela hacia la comunidad
en forma integradora;
l) Promover las actuaciones adm. o judiciales
cuando pblicamente fueran objeto de
imputacin delictuosa relacionada con el
ejercicio de sus funciones.

INCUMPLIMIENTO
DE LOS
DEBERES

SANCION
(art. 54)

A) amonestacin;
B) apercibimiento por escrito, con
anotacin en el legajo de actuacin
profesional y constancia en el concepto;
C) suspensin hasta cinco (5) das;
D) suspensin desde seis (6) das hasta
noventa (90) das;
E) postergacin de ascenso;
F) retrogradacin de jerarqua o categora;
G) cesanta;
H) exoneracin.

SANCION
GARANTIZA
DERECHO DE DEFENSA
INF.SUMARIA
SUMARIO ADM.

Procedimientos previstos en
el Decreto 1311/99
INFORMACIN SUMARIA permite:
Plantear recusaciones
Hacer el descargo (art. 10)
Aportar pruebas
Presentar recursos ( Ley 1140-Cdigo de
Procedimiento adm.)
Al cierre se: DESLINDA DE
RESPONSABILIDAD o SANCIONA o se
solicita SUMARIO ADM.

APLICA: 1) PERSONAL
2) PERSONAL
CUANDO: HECHO

ADMINISTRATIVO
DOCENTE
ACCIONES

OMISIONES

RESPONSABILIDAD
PATRIMONIAL Y

AUTORIDAD COMPETENTE (art.9):

preventor sumariante
DIRECTOR
FUNCIONARIO DE JERARQUA
MECANISMOS A SEGUIR (art.10):
INSTRUMENTO LEGAL DE INICIO
DISPOSICION
NOTIFICACION CON PRUEBAS DE CARGO
DESCARGO POR PARTE DEL DOCENTE
RESUELVE

GARANTAS DEL DOCENTE :

EXCUSACIN-RECUSACIN (ART.19):
PARENTESCO
DEUDOR/ACREEDOR
AMISTAD Y ENEMISTAD MANIFIESTA
CONSANGUINIDAD
(ART.11):Corresponde ajustar a la Ley 1140
( Cdigo de Procedimiento Administrativo)
Las sanciones disciplinarias aplicadas se
notificaran de inmediato al agente/docente,
quin podr interponer los recursos que
preve el estatuto que resulte aplicable.

NORMAS A APLICAR :
Art.13:
Autoriza lo previsto para Sumarios
Administrativos
Art. 15: INICIO ANTE:
Denuncia escrita
A Solicitud de Funcionario competente
De oficio
MEDIDAS PREVENTIVAS:
Art.3:
Suspensin preventiva
Separacin transitoria

SUSPENSION PREVENTIVA
Cuando su continuacin en las funciones pueda
traer aparejado hechos anlogos, o la
destruccin de elementos de prueba, o cuando
ello imposibilite o dificulte la produccin de las
pruebas pertinentes, siempre que el hecho
haya sido prima facie probado.
SEPARACION TRANSITORIA
Del
presunto
responsable
en
el
cargo
docente/adm., con asignacin de tareas en
otro lugar, dependencia o reparticin, aunque
fueran distintas, cunado su permanencia fuere
inconveniente para el esclarecimiento del
hecho.

SANCION
APLICADA
76)

es
RECURRIBLE (art.

Previstos en la Ley 1140

de Procedimientos
Administrativos

RECURSO

RECURSO
Es una reclamacin que se presenta contra
una resolucin de una autoridad ante la
misma o ante una autoridad.
FORMALIDADES
identidad
(nombre-apellido-

Datos
de
domicilios)
Hechos expuestos con claridad
Derecho en que se funda
Petitorio claro y concreto
Firma del recurrente