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OSTENSIVO

PCOM

CN
DETALHAMENTO DO PLANO DE CARREIRA DO QUADRO CAPELES NAVAIS
CONDIES E REQUISITOS
PLANEJAMENTO DA CARREIRA

PRIMEIRO-TENENTE
Para nomeao de oficial de carreira e permanncia definitiva no SAM:
*

preferencialmente, trs anos de EIS (em carter excepcional, quando for de interesse d
Administrao Naval, esse perodo poder ser reduzido para at um ano); e
seleo pela CPO.

Para promoo a CT:

interstcio completo;
* aptido fsica: apto em inspeo de sade e TAF; e
sessenta por cento das avaliaes relativas a desempenho na funo, na carreira,
igual ou superior a cinco.

Interstcio de planejamento: cinco anos.


Incio do EIS no primeiro ano do posto.
Sero submetidos seleo pela CPO, para permanncia definitiva no SAM, antes

de completarem cinco anos de convocao para o Servio Ativo. Aqueles que


lograrem a permanncia definitiva no SAM so nomeados oficiais de carreira do
respectivo Quadro.
Embarque ou tropa de acordo com o previsto nas TL, ou conforme as necessidades
especficas do servio.

CAPITO-TENENTE
Para promoo a CC:

interstcio completo;
aptido fsica: apto em inspeo de sade e TAF;
aprovao no C-EMOI; e
setenta por cento das avaliaes relativas a desempenho na funo, na carreira,
igual ou superior a cinco.

OSTENSIVO

Interstcio de planejamento: sete anos.


O C-EMOI dever ocorrer nos trs primeiros anos no posto.
Embarque ou tropa de acordo com o previsto nas TL, ou conforme as necessidades
especficas do servio.

- L-3 -

REV. 8

OSTENSIVO

PCOM

CN
DETALHAMENTO DO PLANO DE CARREIRA DO QUADRO CAPELES NAVAIS
CONDIES E REQUISITOS
PLANEJAMENTO DA CARREIRA

CAPITO-DE-CORVETA

Para promoo a CF:

interstcio completo;
* aptido fsica: apto em inspeo de sade e TAF; e
setenta e cinco por cento das avaliaes relativas a desempenho na funo, na
carreira, igual ou superior a cinco.

Para promoo a CMG:

Interstcio de planejamento: sete anos.


O processo seletivo ao C-Sup ser constitudo de seleo pela CPO.
O C-Sup poder ser realizado a partir do quinto ano de CC.
Embarque ou tropa de acordo com o previsto nas TL, ou conforme as necessidades
especficas do servio.

CAPITO-DE-FRAGATA
Interstcio de planejamento: seis anos.
O C-Sup dever ser concludo at o final do primeiro ano de CF.

interstcio completo;
aptido fsica: apto em inspeo de sade e TAF;
aprovao no C-Sup; e
oitenta por cento das avaliaes relativas a desempenho na funo, na carreira,
igual ou superior a cinco.

OSTENSIVO

- L-4 -

REV. 8