Qu es lo que motiva o desmotiva a un empleado en su trabajo?
Segn la teora X y Y de Douglas permite ver como se encuentra un empleado
en el trabajo, en la teora X el empleado le molesta el trabajo, se sienten obligados y en ocasiones amenazado esto se debe a que no existe un motivo por estar feliz con su trabajo. En la teora Y el empleado es todo lo contrario principalmente siente que su trabajo es como su casa se le da la opcin de elegir y crear y tomar decisiones. El aumento del salario puede ser una motivacin incluso las prestaciones, un horario accesible, trabajos en equipo y capacitaciones dinmicas. Cmo influye la motivacin en la productividad de un empleado? Influye mucho ya que si el empleado se siente obligado nunca rendir lo que debe de hacer o si lo hace podra hacerlo mal. La mayora de las personas trabajan por necesidad econmica no por ganas de superarse y sentirse satisfecho de alcanzar sus objetivos personales. Cules son las estrategias que las empresas realizan para mantener motivado a su personal? Segn el material de la materia, unas de las estrategias que usan las empresas es la rotacin de personal, diversificacin del puesto, enriquecimiento del puesto, incentivos, en algunas empresas rifan o estimulan al trabajador con bonos y equipos electrnicos.