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ABCE Associao Brasileira de Consultores de Engenharia

PREOS DE VENDA DE SERVIOS DE EMPRESAS DE CONSULTORIA DE ENGENHARIA


ESTUDOS, PROJETOS, SUPERVISO E GERENCIAMENTO COM PROFISSIONAIS (CLT) 2015
PESQUISA MERCADO BRASILEIRO BASE ABRIL 2014 ATUALIZAO ABRIL 2015 MULTIPICADOR 1,1

CATEGORIA PROFISSIONAL

PROFISSIONAL
SUPERIOR
MASTER (NSM)

PROFISSIONAL
SNIOR (NSR)
NVEL SUPERIOR
PROFISSIONAL
PLENO (NME)

PROFISSIONAL
JNIOR (NJR)

Remuneraes
Salariais mensais
na categoria (2)

Remuneraes
por hora
168h/ms (1)

Inc.
Encargos
Trabalhistas
e Sociais

Incl.
Despesas
Gerais
Indiretas

Incl. Lucro e
Risco

R$ / ms

R$ / hora

0,8684

0,4

0,115

Incl.
Valor de
Despesas
Tributos
Financeiras Sobre Fatura Venda Hh (3)
e Correlatas
0,0654

0,0865

R$/hora

29.755

177

330

463

516

550

598

598

22.321

133

248

347

388

412

449

449

15.476

92

172

241

269

286

311

311

10.283

61

114

160

178

190

207

207

12.833

77

143

200

222

237

258

258

9.401

56

104

147

163

174

189

189

4.991

30

56

78

87

92

100

100

6.970

42

78

108

121

129

140

140

5.055

30

56

79

87

94

101

101

2.699

16

30

42

47

49

55

55

SENIOR
(TSR)
MDIO
TCNICOS

(TMD)
JNIOR
(TJR)
SENIOR
APS

APOIO /
ADMINITRAO

MDIO
(APM)
JUNIOR
(APJ)

Notas:
(1) Nmero mdio de Horas trabalhadas por ms = 168 h/ms
(2) O valor considerado corresponde moda na faixa, aproximadamente a 1/3 do intervalo (mais prximo do valor inferior)
(3) Caso o servio de consultoria e projeto seja realizado em escritrio da contratada sero acrescidos 15%.

ABCE Associao Brasileira de Consultores de Engenharia


Oramentao: Clculo do Fator k aplicvel ao Salrio/hora = Tarifa/Hh
Atualizada para a alquota do SAT Seguro Acidentes Trabalho = 3% - no considerada a incidncia varivel do FAP

Salrio/Hora = Salrio Mensal / 168 horas


1. ES ENCARGOS SOCIAIS = 85,94%
APLICVEL AO SALRIO/HORA

DISCRIMINAO
GRUPO A (Bsicos)
INSS
FGTS
SESI
SENAI
SEBRAE
INCRA
Salrio-educao
Seguro de acidentes do trabalho
GRUPO B
Frias (adicional de 1/3)
Auxlio-enfermidade
Licena-paternidade
Faltas legais
Aviso prvio trabalhado
13 salrio
GRUPO C
Indenizao (resciso s/justa
causa)
Aviso prvio indenizado
Indenizao adicional/Dispensa
obstativa

%
37,30
20,00
8,50
1,50
1,00
0,60
0,20
2,50
3,00
23,52
12,12
0,86
0,11
0,75
0,59
9.09
7,03
4,00

GRUPO D (Incidncia cumulativa)


Grupo A x Grupo B
Grupo E
Vale-Refeio
Vale-Transporte
Assistncia Mdica
Seguro de Vida
TOTAL GERAL

8,77
8,54
9,32
3,82
0,95
4,20
0,35
85,94

2,77
0,26

2. DI DESPESAS INDIRETAS = 40,00%


INCIDNCIA MNIMA

Salrios e encargos do pessoal de administrao


incluindo, direo/gerncia, planejamento e
controle de produo, contabilidade, pessoal,
suprimentos, servios gerais, secretaria, biblioteca
e arquivo, limpeza, transporte, vigilncia,
mensageiros e demais servios.
Custo do pessoal no alocado.
Despesas de mo de obra e outros insumos para
comercializao.
Honorrios pagos a terceiros: assessoria jurdica,
despachantes, auditoria, consultores (no cobertos
por contratos), etc.
Hardware e software para aplicaes tcnicas e
administrativas no includas em contratos.

Aluguis e servios pblicos (gua, comunicaes,


energia, etc.)
Material de consumo, depreciao de mveis e
mquinas, despesas de manuteno.
Instrumentos e equipamentos.
Operao e manuteno de veculos.
Gastos legais, bancrios e seguros.
Gastos com associaes de classe e de
fiscalizao do exerccio da profisso.
Comunicaes gerais (telefone, fax, internet,
malotes).
Treinamento de recursos humanos.
Participaes em seminrios e congressos
tcnicos, inclusive preparo de trabalhos tcnicos a
apresentar nesses eventos.
Visitas e viagens tcnicas.
Assinatura de peridicos, compra de livros e leitura
desse material.
Manuteno e automao do acervo tcnico
(biblioteca, arquivo tcnico).
Custos gerais de acesso a banco de dados
computadorizados nacionais e internacionais.
Despesas de instalao de programas de gesto
da qualidade.
Outras despesas gerais de capacitao tcnica.
3. TR TRIBUTOS DIRETOS = 16,80%

PARA ISS = 3%/5% - VARIVEL POR MUNICPIO

CSLL = 2,88% (9% de 32%)


ISS = 3,00% (ou 5,00%)
COFINS = 7,6%
PIS = 1,65%
TR = 1 / (1 0,03).(1 0,076).(1 0,0165)
(1-0,0288) = 16,80% (ou 19,26% para ISS=5%)
4. DF = DESPESAS FINANCEIRAS
NO CONSIDERADAS PARA PRAZO DE PAGAMENTO AT
O 5O DIA TIL. (Acrescer 1% a.m. + taxa SELIC pro rata die a
partir do 6o dia)

5. LUCRO = 10,00%
L = 10%
6. CUSTO FINAL = k.SALRIO/HORA
INCLUSIVE LUCRO EXCLUSIVE DESPESAS
FINANCEIRAS

k = (1 + ES).(1 + DI).(1 + TR).(1 + L)


k = 3,34 - PARA ISS = 3,00%
k = 3,41 - PARA ISS = 5,00%